理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

八所有没有砌胶泥砖的师傅，明天就要干，三百多方，。

东方市招挖机/钩机司机

海南东方招抹灰工人8块一平方

海南东方市招搅拌车司机，工资是6000元保底，包住，补伙食费750元，工资！朱总

东方市招琉璃瓦

岗位职责： 1、掌握化工园区安全监管、风险识别与隐患治理等相关工作内容； 2、根据行业规范与标准，独立完成安全评估报告、应急方案、“双控”机制及安全生产标准化体系文件的编制； 3、协助园区内企业推进隐患整改工作，协同专家开展评审，跟踪项目备案及资料归档全过程； 4、关注法规政策动态，确保项目合法合规，积极参与专业技术交流与研讨。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类或安全工程类相关专业背景； 2、持有注册安全工程师证书（化工安全方向），具备中级或以上专业技术职称。

机械、电气、化工等相关专业优先，对产品开发具备兴趣或独到想法，具备良好的团队协作意识。 【工作内容】： 主要负责样品进度跟踪与数据分析，生产工艺的日常维护与优化，针对生产异常进行问题排查并提出改善措施。 参与新产品的试制及全过程跟进，对试样过程及结果进行系统分析。

工作职责： 1. 主导化工领域高浓度废水处理项目的技术方案制定、技术文件编制及施工图纸审核，确保工艺设计科学合理并符合相关规范要求。 2. 负责关键处理单元的工艺设计与性能优化，根据难降解水质特性设计匹配的治理技术路径。 3. 为工程现场提供专业技术支持与调试服务，及时识别并处理实施中的关键技术难题，保障项目高效执行。 4. 参与先进处理技术的研发与应用探索，助力公司化工废水技术平台持续升级。 5. 配合开展内部技术培训与标准化流程建设，参与技术成本管控，提升团队整体技术水平。 6. 与设计单位、客户及施工单位开展技术交流与协作，确保各项技术参数有效传达并落实到位。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水治理从业经历，其中不少于3年聚焦于化工、精细化工或煤化工行业。 3. 熟悉生化处理、膜分离、高级氧化等技术中至少两项，掌握其核心反应机理与工程应用要点。 4. 可独立完成工艺包设计工作，具备现场调试经验及技术问题分析解决能力，能牵头复杂项目的技术落地。 5. 具备设计院或大型环保工程企业工作经验者优先考虑。 6. 拥有较强的沟通协作能力、团队意识和项目统筹思维，能接受频繁出差安排。

【任职条件】 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2. 熟练操作各类办公软件及制图工具； 3. 具备扎实的工艺技术基础，熟悉工艺图纸设计及相关技术标准； 4. 精通化工生产单元（尤其是流体输送、传热、蒸发、气体吸收、液体精馏）的工艺流程设计、过程模拟计算、设备选型等专业知识，能够独立编制工艺包文件； 5. 学习能力强，抗压能力好，具备独立开展项目工作和解决实际问题的能力； 6. 具有较强的创新能力、分析判断力与洞察力，沟通协调能力良好，组织能力和团队合作意识强； 7. 有化工设计院工艺岗位工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责化工项目的工艺包设计工作； 2. 根据化工单元（特别是气体吸收与液体精馏）的设计要求，采用手工计算或计算机辅助软件完成工艺包文件输出，内容包括但不限于：工艺设计说明书、物料衡算图、热量衡算图、PID图、非标设备工艺条件图、标准设备工艺数据表、设备布置建议图、界区条件表、仪表自控说明文档等

负责非织造布新材料、新工艺及新产品的研发与技术创新工作，增强产品市场竞争力，助力业务持续发展，通过技术革新实现降本增效与产品差异化。 三、工作职责 职责一：新品与新工艺开发 主 要 任 务 1、开展无纺布原材料、新工艺和新产品的研究与试验； 2、制定实验计划，组织并参与实验实施，测试评估新产品性能与质量，并提出优化建议； 3、编写实验报告、技术总结及相关产品标准文件； 职责二：技术改进与优化 主 要 任 务 1、对现有生产工艺、配方及设备进行技术升级，提升产品质量并降低制造成本； 2、解决生产过程中的技术难题，提供工艺支持与现场技术指导； 职责三：技术文档与知识产权 主 要 任 务 1、编制工艺流程图、作业指导书、技术规范等技术资料； 2、参与专利申报、技术论文撰写等知识产权相关事务； 职责四：行业跟踪与创新调研 主 要 任 务 1、关注无纺布领域新技术、新原料及新型装备的发展趋势； 2、参与技术调研、可行性研究及创新项目立项论证； 职责五：其他工作 主 要 任 务 1、协同生产、质量、市场、销售等部门，推进研发成果产业化； 2、参与客户技术交流，提供产品应用技术支持方案； 四、任职要求 所需学历及经验 研究生以上学历，具有3年以上相关技术岗位工作经验。 知识技能要求 熟悉非织造材料性能、加工工艺、设备原理及检测方法；掌握常用高分子材料（PP、PET、PE、PA等）特性及其改性技术；具备实验设计、数据处理与问题分析能力；能熟练使用CAD、Office等办公软件，有数据分析或仿真软件使用经验者优先。 能力素质要求 具备较强的创新意识、实验操作能力和逻辑分析能力；良好的沟通协作能力、团队精神及项目执行能力；工作严谨负责，抗压能力强，适应研发与生产现场双重工作环境。 其他要求 高度认同公司企业文化，坚决执行公司各项决策

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

东方食品厂招聘办公室人员，熟手

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

脱硝自控系统安装调试，自西门子1500编程、通讯、调试。

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

岗位职责： 1、按照包装总监制定的自动化流程，执行相关逻辑任务； 2、跟进自动化逻辑任务的实施进度，确保按时推进； 3、对已完成的自动化任务进行测试，针对测试中出现的问题进行分析并提出有效解决方案； 4、深入了解包装部门各岗位实际操作流程，具备问题根源分析与解决能力； 5、协助包装总监优化和完善部门内部各类文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程专业背景，掌握Python或Java编程基础，对自动化项目有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力与学习能力，逻辑思维清晰，工作细致认真，责任心强，乐于探索，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，生活态度积极乐观； 3、熟练使用AI类设计软件，精通办公软件操作，能够接受合理范围内的加班安排。 福利：入职缴纳五险一金，节日福利礼品，年终奖金，定期组织员工活动，提供两人间住宿 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地