
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、根据工程师指导及设备维护规程,落实各项保养任务;
2、熟练操作常用电气检测工具,如万用表、钳形电流表等;
3、掌握各类传感器、光电开关、继电器以及变频器的应用方法;
4、具备设备电路排查、PLC输入输出点位查找、线路调整、PNP与NPN信号转换等基本维修能力;
5、理解电气控制基本原理,能够判断动作执行所需条件是否满足。
任职要求:
1、能适应夜班轮值,服从无尘室工作环境要求;
2、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业优先;
3、具有2年以上电气设备维护相关工作经验;
4、责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担机房供配电系统及设备的日常巡检、维护、保养与性能优化工作;
2、制定机房供配电系统的维护计划,并负责电气类故障报告的撰写与归档;
3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件;
4、审核供电系统变更方案,确保技术层面的准确性和可行性;
5、依据既定培训计划,组织实施相关培训课程并完成授课任务;
6、协助园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修,提供专业技术支持;
7、参与扩建或改造项目中电气系统的测试验证,识别问题并推动闭环整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景;
2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,精通数据中心供配电、制冷、弱电设备原理及故障处理,具备现场统筹故障应对与抢修的能力;
3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系,掌握主要设备的技术参数与运行指标;
4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟进审批流程;具备良好的文字表达能力,可撰写电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档;
5. 具备班组现场管理能力,能组织人员落实变更操作;深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE;可对团队成员开展设备操作与维护培训。
工程师:长白班,朝九晚六,周末双休;
电气自动化工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、负责集团下属各工厂现有生产线的电气控制系统优化与技术升级;
2、配合维修团队开展产线故障排查,分析设备问题根源并提出有效改进方案;
3、承担公司新项目的研发任务,主导电气部分的设计规划及现场调试工作;
4、具备良好的组织沟通能力及培训经验,协助指导助理工程师提升专业技能;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景。
2、具有3年以上面板行业乙方或5年以上面板行业甲方电气设计与调试工作经验;
3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具,能独立完成设备电气原理图设计;
4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程,并具备现场调试能力;
5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置,以及各类工业仪表和传感器的选型与应用;
6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议;
7、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通技巧和持续学习能力;
plc电气工程师
1-2万元/月
电气工程师经验不限大专PLC设计西门子三菱电气设备自动化设备新能源整车产线电气系统方案设计设备故障排查维护
工作职责
1. 负责新能源锂电池生产设备的PLC程序编写、现场调试及性能优化,确保自动化产线持续稳定运行。
2. 参与电气系统整体设计,包含控制柜结构规划、电路图绘制及传感器配置选型,保障设备满足工艺生产需求。
3. 承担产线电气设备的日常故障诊断与维修任务,制定并执行预防性维护方案,减少设备停机时间。
4. 协同机械、工艺部门完成新设备上线过程中的电气集成与联合调试,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列、欧姆龙NJ/NX系列、台达AX系列),熟悉梯形图、功能块图、ST语言等编程方式。
3. 理解电气控制基本原理,能够独立完成电气原理图设计及现场布线与调试工作。
4. 具有工业现场设备运维经验,熟悉传感器、伺服系统、变频器等自动化部件的实际应用。
5. 具备汽车制造或新能源行业自动化产线工作经验者优先考虑。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
图纸设计:依据项目需求与客户具体要求,独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。
文档管理:负责项目电气物料清单(BOM)的编制、核对、更新及日常维护,确保数据准确、版本及时。
技术沟通:与客户方电气技术人员保持有效对接,及时协调处理各类技术问题。
协作配合:与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合,保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。
持续改进:参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。
基本条件:
大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
技能要求:
熟练操作AutoCAD,能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。
具备扎实的BOM编制与管理能力,注重细节准确性。
了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。
能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。
能力素质:
沟通能力突出:具备良好的口头与书面表达能力,能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流,精准理解并转化技术需求。
责任心强:工作认真细致,具有高度责任感和质量意识,确保交付成果准确无误。
团队合作:具备积极的协作态度和服务意识,适应跨岗位协同作业。
学习与解决问题能力:思路清晰,能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题,具备持续学习新技术的能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案;
5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品开发设计经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型;
5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机电项目电气专业的施工管理,确保施工过程符合国内电气规范及工艺标准。
2. 独立编制电气施工计划、材料需求计划,统筹协调现场资源,保障项目进度。
3. 参与电气系统的现场调试工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况。
4. 配合设计团队优化电气施工方案,提升施工效率与工程质量。
【岗位要求】
1. 电气工程相关专业本科及以上学历,基础理论扎实。
2. 5年以上机电项目电气施工管理经验,具备锂...
机械调试/电气调试/试产跟线
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
因公司合作客户主要为南方地区,现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员,
机械调试或电气调试均可,具备机电综合能力者优先考虑,
有非标自动化行业经验者更佳,
电气方面需熟悉西门子PLC应用。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
电器研发工程师的岗位职责:
1. 按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。
2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。
3. 制定电器产品的测试验证方案,并跟进测试全过程,负责测试与检验指导书的编写。
4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5. 参与新产品导入(PDI)项目,主导电控部分的技术实施与推进。
6. 开展产品质量问题的原因分析,并推动持续改进措施落地。
电器工程师任职要求:
1. 机电类相关专业背景。
2. 本科及以上学历,具备较强的英文资料阅读能力。
3. 具备3年以上产品研发经验,有家用电器行业研发经历者优先,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。
4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。
5. 掌握六西格玛相关工具者优先,例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住五险夜班补贴餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
380/天打磨工 组装工 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨五险五险一金夜班补贴保险工龄奖11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
380/天打磨 打包 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨五险保险工龄奖餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施
4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收
5.配合完成电力系统能效分析与优化建议
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
配电安装工
6000-9000元/月
配电工程师3-5年高中有经验
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 14285、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气类)
4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
配电工程师
6000-9000元/月
配电工程师5-10年中专/中技有经验者
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电设施运维规程、点检计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 落实电力安全规范,组织日常安全培训与隐患排查
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气)
4. 能独立完成图纸识读、继电保护配置及常见故障分析
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师助理
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
工资待遇:8500-9500/月,包吃住,
光伏运维工程师(电工)-淮南
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)。必须服务过【分布式户用光伏电站】安装、检修、运维,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 入职缴纳社保;
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可;
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专自动化技术机电工程师
工作内容:
主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。
招聘态度:
真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。
企业用人理念:
专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。
职位要求:
1. 精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。
2. 在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。
3. 缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益;
出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。
4. 性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。
5. 每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南配电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘淮南配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。