新媒体运营主管、专员，详情面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局、创意构思及日常运营管理，提升品牌知名度与用户参与度； 2、深入分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光、播放量及粉丝增长效果； 3、紧跟平台热点趋势，结合品牌调性创作契合传播规律的内容，提升用户活跃与留存； 4、协同团队成员，整合内外部资源，保障视频生产与推广活动高效落地； 5、关注行业变化与竞品动向，快速迭代运营方案，维持品牌竞争优势。 任职要求： 1、掌握抖音平台运营机制，具备成功账号操盘经验者优先考虑； 2、拥有出色的创意策划能力，对热点具备敏锐洞察力，能快速响应市场新动向； 3、具备数据驱动思维，能依据数据分析结果优化运营决策； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于推动项目执行； 5、热爱短视频领域，熟悉流行文化脉络，有广告或传媒行业经历者更佳。

1.产品视频录制编辑 2.企业抖音维护 3.专职直播 4.创新营销

负责公司产品在小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作富有吸引力的文案内容，提升品牌知名度与用户参与度； 3、基于数据反馈调整内容发布节奏与策略，提升粉丝活跃度与转化效果； 4、关注行业趋势，结合热点事件进行创意策划，扩大品牌传播声量。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运营机制，具备实际运营经验者优先考虑； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容输出； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察优化运营方案； 4、具备良好的协作能力，可高效整合内外部协作资源。

新媒体运营主管、专员，详情面议

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格及行业动态，产出优质原创内容，持续吸引并稳固粉丝关注； 3、跟踪分析平台运营数据，及时调整内容方向，提升用户互动率与参与活跃度； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案表达能力与创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现优化运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能与内部成员及外部伙伴顺畅配合。

1、负责公司官网、微信公众号及新媒体企业号的日常运营与维护，统筹内容更新工作，涵盖选题策划、素材整理及文案撰写等环节； 2、主导内容的规划、发布、管理与用户互动，提升粉丝参与度与活跃性，增强用户留存与粘性； 3、依据既定目标推进新媒体运营计划，结合实际运营情况动态调整优化执行策略； 4、具备互联网运营意识，熟悉新媒体传播规律，对平台数据有一定理解与敏感度； 5、拥有数据分析与归纳能力，能通过数据反馈指导内容创作方向，研究同行业平台动态，洞察目标用户偏好； 6、掌握视频剪辑、短视频制作及平面设计相关技能； 7、根据阶段性营销目标，挖掘并评估外部渠道资源，协同第三方合作单位，策划并落地站外引流与跨界联动方案。

负责短视频的拍摄、剪辑及发布， 对接客户并完成前端引流相关工作

招聘：仓库理货员 薪资：4500 - 5500 会开叉车有证，吃苦耐劳，服从领导安排

点工日结，要求25-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，非诚勿扰

招精铸碳钢熟练工风割，1名，地址丽水市安仁，

招GRG安装，在烟台崆峒岛，夸 年活不回去过年的联系我

明天找代班驾驶员一个，手艺好的来，工地在壶镇周边电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

自媒体运营（企业知识引流） 【岗位职责】 1. 负责公司自媒体账号（小红书/抖音/视频号为主）全链路运营，从选题策划、脚本撰写、内容制作到发布推广、数据复盘； 2. 挖掘金融/企业服务领域优质内容切入点，打造高互动、有价值的账号内容，提升粉丝量与转化效率； 3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容策略，定期输出运营报告，对账号数据负责。 【任职要求】 1. 1-3年自媒体实操经验，自带金融/企业服务领域内容运营案例优先，能独立完成账号从0到1搭建； 2. 精通小红书/抖音/视频号运营逻辑，懂平台算法，会基础剪辑（剪映）、图文排版，网感强； 3. 有明确的内容思维和数据思维，能根据数据快速调整策略，执行力强，抗压力好； 4. 成都本地办公，接受轻度加班，有金融行业从业/接触经历者优先。 【薪资福利】 月薪5k（根据能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 团队氛围轻松 办公地址：高新区天府二街（近地铁1号18线） 【应聘必看】 无作品集/无实操数据者勿投！简历中请附：① 运营过的账号链接 ② 核心数据（粉丝/播放/互动率）③ 1条你认为适合金融企业服务的自媒体选题，节约彼此时间，高效沟通！

夜班值钱员 薪资福利:3000—5000元/月，包住

日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

有没有闲着的兄弟姐妹，明天7点25上班24元一个小时，下班结清，地址 牛背金

岗位职责 1. 负责微信朋友圈内容运营，增强客户互动与粘性 2. 利用微信渠道及时响应并解决客户疑问 3. 运用微信及电话方式开展客户关系维护 4. 严格执行既定工作流程，达成绩效考核目标 任职要求： 1. 具备明确的目标意识和结果导向思维 2. 拥有出色的学习能力与主动学习意愿，能迅速掌握新知识新技能 3. 具备良好的协调沟通能力，可高效应对客户沟通中的各类问题 岗位薪资： 试用期：保底薪资2000+餐补400+绩效400+全勤200+提成 入职半年平均薪资7k+

1、负责所辖区域门店的拓展、日常维护及业务指导工作。 2、负责落实并传递总部关于产品宣传、促销活动及推广方案的相关要求。 3、配合上级制定市场策略、销售目标，并协助分解和推进区域量化任务。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发等技能；执行力强，具备良好的沟通能力和说服技巧。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，首月综合收入不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，定期组织团队建设及节日福利等活动。

岗位职责： 1、负责开拓市场，挖掘潜在客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、搜集并整理市场动态，研究竞品情况，制定切实可行的销售方案； 3、对接内部相关部门，优化销售执行流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：双休、法定节假日正常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。 薪资架构：转正后底薪+提成。

招临工5人 20元/时 40岁以下 4天左右 松阳路康尔微晶玻璃6栋2楼

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业审核及美国血库协会认证。目前，本机构已与省内超百家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日血液样本核对任务； 4.协助组织孕妇健康教育课程； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有任意行业销售经历者优先； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均需频繁与人交流，需主动开展客户对接； 三、薪资福利： 1.底薪加绩效提成，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补助、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会责任感强； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

【青田招聘】高薪诚聘市场地推20人客服2人，20~60，带薪培训，交社保，收入高。在青田县城，温溪、船寮、仁庄等各大乡镇上班。地址青田鹤城东路175号，同微电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-25 需会说或能听懂当地方言，协助与本地客户沟通安装方案，客户出现售后问题时，配合维修人员与住户（本地人）进行有效交流！