岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 2、【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 3、【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 4、【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 5、【难易程度】 职位类型：新媒体运营 薪资范围：10-300/天

有策划婚恋活动经验，会主持，有销售行政，朝九晚六，双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言、广告、新媒体相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年及以上新媒体全平台运营经验，1-2年团队管理经验，有品牌方、电商、本地生活、文旅、企业号操盘经验优先。 3. 能力要求：熟练运营抖音、小红书、视频号、公众号、快手等主流新媒体平台；懂内容策划、脚本撰写、短视频拍摄剪辑、流量投放、账号矩阵搭建。 4. 数据能力：精通后台数据分析、复盘优化，能根据数据调整内容及运营策略，有爆款账号打造、粉丝增长、转化成交成功案例。 5. 综合素质：具备文案功底、网感强、热点敏感度高；有目标感、抗压能力强，擅长团队统筹、跨部门沟通、项目落地。 6. 其他：熟悉新媒体行业规则、平台算法，懂直播运营、私域引流、社群运维优先。 入职即缴纳五险一金，按正规标准缴纳，权益有保障； 享受法定节假日正常休假、带薪年假、婚假、产假等法定福利； 节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工聚餐；

体力劳动，听从指挥。

岗位职责： 1.负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，打造符合体验式培训调性的优质内容 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略，持续提升账号影响力与粉丝增长 4.配合市场活动，策划线上推广方案，联动线下培训项目实现流量转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉小红书、视频号平台规则与用户生态，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的创意策划能力与文字表达能力，能独立完成内容生产 3. 具备基础视频剪辑与图片处理能力（如剪映、Canva等工具） 4. 对体验式培训、团队建设、青少年成长等领域有一定兴趣或了解 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、负责公司图文的推广和运营发布。公司会提供模板。 2、具备正常的小红书和抖音账号，熟悉其基本规则。 核心工作内容： 负责在小红书、抖音、闲鱼等平台进行产品图文的推广和运营工作，使用公司提供的模板内容发布宣传广告，及时跟进用户反馈并优化推广策略，确保内容符合平品牌要求

1、工作内容负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。

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岗位职责： • 围绕日常、八卦、情感经历/婚姻矛盾/、兴趣爱好等进行互动聊天 任职要求： •无经验要求，形象气质佳，情商高，会来事，会聊天 • 性格开朗、有耐心、善于沟通、共情能力强 • 能接受全职坐班工作，时间稳定，不随意缺勤 • 态度端正，责任心强，服从管理 工作时间： • 9:00-17:00（工作时间可前后推移），包含午休时间，法定节假日正常休息， 月休4/6/8天可自由选择 其他待遇： •公司提供零食、下午茶、团建、旅游等 •每人独立办公司，无社交上下级关系压力、清净，只做好自己每天的工作就行，到点上下班。

岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

中国唯一一家婚恋上市公司，全国0多家店，乐山唯一一家，含盖婚恋交友，心理、情感咨询，婚前培训婚后经营等等婚嫁行业有婚恋行业工作经验者优先

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招工，暑假工3名联系电话

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

全面负责公司短视频运营。 有短视频经验，能独立运营公司账号 上班时间9.30-6.30单休，节假日全放 底薪4300全勤300外加客资提成

招暑假工，云和新汇木玩产业园B16-2工资面议

招聘暑假工一名，，年龄18至19岁，手脚麻利，能吃苦耐劳。

岗位职责 1.负责公司品牌与产品日常运营，拍摄剪辑视频，统筹新媒体平台（微信、抖音、视频号、小红书等）内容策划、发布、互动与增长。 2.跟进运营数据，分析流量、咨询、成交效果，输出复盘报告并优化策略。 任职要求 1.市场营销、广告、新媒体、工商管理相关专业优先 2.具备文案撰写、活动策划、短视频基础剪辑能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，积极主动，责任心强 4.有1年及以上运营/新媒体/市场推广经验，建材、涂料、建筑修缮行业优先

岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

明天开车师傅一名200一天。