一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责: 1.根据图片在球鞋上进行绘画，还原度需达到90% 2.遵循组长指导，严格执行标准化操作流程完成绘制 3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节 任职要求： 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 4.热爱球鞋定制行业，积极面对工作中的挑战； 5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐独具匠心的设计。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一群热爱时尚、富有激情的同行者，彼此激发思维火花，携手开拓创意疆界。我们坚信，协作能让灵感走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外优秀设计资源，助你在实践中快速成长，成为行业中闪耀的新锐力量。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，形成鲜明的个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力，可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为高品质实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，让创意化作可穿戴的艺术之美。 定义潮流方向，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我价值，缔造不凡成就。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（含设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们共同开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格定位，独立完成原创图案绘制 3.收集亚马逊平台竞品信息，研究欧美市场家居纺织品的图案趋势，协助搭建公司图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板进行创作 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场偏好 5.本岗位需到岗办公，暂不接受兼职人员 应聘时请务必附带个人作品集，谢谢 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。

工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

猇亭国企长‬白班招聘普工叉车司机可年前面试年后入职1.薪资待遇：计时20.5元/小时，月工资6000+2.食宿安排：包工作餐，两荤两素食宿好，提住供‬宿，每月15号时准‬发工资3.岗位要求：42岁以内，身体健康，能吃苦耐劳4.上班时间：每周6天10-11小时小时5.工作内容：汽车零配件打包分拣出入库6.工地作‬点：猇亭先锋路报名/

持证上岗：焊接与热切割作业证（焊工证） 工作内容：掌握气保焊、埋弧焊、氩弧焊、手工电弧焊、P+T等离子焊、管板自动焊等焊接技术，精准完成各类焊接作业 薪资待遇：5000-10000 计件工资 工作时间：实行集中工作集中休息的弹性工作制； 福利待遇：误餐补助、节日问候、培训学习；

工作内容：为各种钢结构建筑进行美观的油漆处理 薪资待遇：5000-10000 计件工资 工作时间：实行集中工作集中休息的弹性工作制； 福利待遇：缴纳五险一金、误餐补助、节日问候、培训学习；

工作内容：负责车间现场的清理、整理，保持工作环境整洁 按要求进行简单的辅助加工（如打砂、补漆、清理毛刺等） 薪资待遇：5000-10000 计件工资 工作时间：实行集中工作集中休息的弹性工作制； 福利待遇：缴纳五险一金、误餐补助、节日问候、培训学习；

宜昌大型国有平台企业 招聘优质高薪岗位 岗位1：危货车司机1名，危货押运员1名 ，45岁以下，运送地点宜昌-三峡片区，白天运输， 要求：持A1-A2驾照，持危货员证和危货运输证，免费工作餐 岗位2：爆破员1名，保管员1名， 持爆破证和保管员证 可安排集中休息，提供免费食宿 月薪6K-8k，入职缴纳五险一金， 报名电话：

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，跟进打样、试产及大货生产全过程，把控设计还原度与品质标准 4.独立完成设计图稿（手绘或CAD/AI/PS等软件）、色彩企划及面辅料选样工作 5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、陈列建议及新品上市资料制作 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计思维 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成效果图与技术图 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成本控制逻辑，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位经验：熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘， 对面料以日韩极简风格为主有较深了解，审美偏向年轻化、不落俗套， 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先

淘宝店铺：苏茵茵旗舰店 苏茵茵低调做鞋子 岗位职责： 1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议； 2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计； 3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整； 4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力； 5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑； 2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验； 3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳； 4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力； 5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。

# 宜昌帝元医用材料有限公司 挡车工、机修工，10名，要求21-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳。工作认真负责，薪资4000—8000，无住宿，联系电话，地址枝江市马家店街道金山大道

宜昌天润鑫成塑业有限公司 2026开年招聘岗位如下、 裁剪，裁片工10名，男女不限，工资计件制 多劳多得，简单易学好操作。 每月工资计件4000-7000元 缝制，缝制工60名，男女不限，熟练工优先录取，工资计件制 多劳多得，学徒工，上岗日算起，每天补助40元 ，月勤300元补两个月。有产量绩效奖，每月工资达到4000元 奖励100元， 4500元 奖励150元， 5000元 奖励200元， 以此类推，上不封顶。 月工资4500-10000元。 电脑机缝制工 6名，男女不限，上岗日算起每天补助40元补10天，月勤300元 计件制 多劳多得。简单易学好操作，月工资3600-6000元。 后道 叠包工计件2名，男女不限，月工资3000-6000元。 打包工计件，2名，男女不限，月工资3000-6000元。 本公司提供工作餐，上班路程远提供住宿，所有工种均为长白班，每月1号休息，不休息有满勤奖。 要求，吃苦耐劳，思想品德高尚，有团队意识，身体健康，无传染疾病，服从分配。 欢迎您的到来让我们一起创造财富。 招聘热线: 胡先生:

宜昌年后企业招聘如下(第一批) 一，宜昌童鞋厂，长白班，55岁以下男女不限，缺口100人，工资13元/小时，月薪4000元左右，包吃包住，正月初九开工 二，猇亭德邦物流分拣装卸工，缺口20人，工20一53岁以下，工资底薪加绩效，月薪6500一8500元，正月初六开工 三，当阳饮料厂正式工，缺口20人，男女不限，18一55岁以下，工资4500一5500元，包吃包住，，正月初八开工 四，当阳汽车内饰招缝纫工，缺口20人，男女不限，25一50岁以下，工资计时加绩效，月薪4000一8000元，包吃，正月初八开工 五，猇亭电子厂，缺口50人，男女不限，18一45岁以下，工人长白班，工资16元/小时，月薪5000一5500元，免费4餐，住宿200元/月，正月初八开工 以上企业，现在报名登记中， 电话:

急招尾部工作人员，需进行剪线头和剪珠片工作，工作地点位于尾笔村委会的依我服装厂后院，具体联系事宜请联系李先生（湖北宜昌）。

# 枝江市凯达纺织有限责任公司 织布挡车工、气流纺挡车工、织布辅助工，17名，要求20-65岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳。工作认真负责，薪资3000—8000，无住宿，联系电话，地址枝江市马家店街道江口大道18号

急招湖北宜昌合缝岗位，工程完成后即时结算薪资。

缝纫工年龄20-60岁，生熟手均可，身体健康，服从管理，吃苦耐劳；有吨包袋缝纫经验的优先考虑，无经验免费培训。按照工序要求生产 薪资福利: 1.缴纳意外险，购买社保，免费提供午餐、晚餐，空调车间，环境舒适，管理人性化； 2.缝纫工计件工资超过保底工资，每月全勤奖100元；计件多劳多得，月工资4000-10000左右； 3.首次入职湖北宏源通包装有限公司的缝纫车工，入职前三个月每月保底工资4000元，如果计件工资超过保底按照计件发，工资次月25号发放，入职第4个月开始按照计件算工资（） 工作地址:湖北省当阳市坝陵锦屏大道西段18号（群力村委会隔壁四桥桥头）

缝纫车工熟手 年龄55岁以下，初中及以上学历；男女不限，能熟练操作缝纫机设备，团队意识和质量意识强；有车缝工作经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 6000元；设立妈妈班，方便接送孩子上下学 招工人数:10名 / 工作地址:远安县鸣凤镇航天路68号

明天嘉志利一体机的白班带班将有一位使用200针、配备18台机器的同行到访，他们处于勿扰模式，请勿打电话联系，涉及湖北宜昌。

平车 年龄18 - 50岁，初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，团队意识和质量意识强。 薪资福利:月薪2000 - 6000元 招工人数:20名 工作地址:远安县鸣凤镇解放路398号凯鑫建筑一楼