一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

【岗位职责】 1. 接单 2. 量房 3. 绘图 4. 报价 5. 谈单 【岗位要求】 1. 独立完成全流程 【福利待遇】

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

主打海外华人高端别墅整案，依托自有定制工厂，实现「全案设计+工厂生产+出口落地」一站式服务。本岗位负责家装全流程统筹，确保全屋实景1:1还原交付，是承接高端整案项目、提升客户单值的关键角色。 一、岗位职责 1. 需求沟通与方案策划：对接国内外别墅客户，深入挖掘其生活动线、收纳习惯、智能系统配置及特殊功能需求，结合预算范围制定整体居住空间解决方案。 2. 实地勘测与空间规划：完成现场精准测量，优化原始户型布局与动线设计，独立输出全屋平面布局、风格设定、收纳体系及费用分配方案。 3. 全系统图纸深化：同步完成硬装施工图、墙门柜一体化深化图、无主灯照明专项图纸，协调各环节技术衔接，提前规避施工与安装中的冲突问题。 4. 效果可视化与成本透明化：输出全屋全景效果图，明确板材、五金、主材等所有材料选型，编制详细报价清单，杜绝后续隐性增项。 5. 项目落地执行管理：主导施工技术交底、工厂订单对接、工地阶段性巡查、复尺确认及安装协调，及时处理现场收口、尺寸误差、工艺匹配等实际问题

【岗位职责】 1. 负责区域经销商店面的销售和渠道支持赋能工作。 2. 负责协助经销商店面执行量尺设计标准服务流程。 3. 负责指导经销商门店设计师设计销售能力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业。 2. 1年以上定制家具或家装设计行业经验；有同行业家居定制经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力。 4. 熟练使用CAD、3D或三维家等相关设计软件。 5. 能接受出差。

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

年薪40万左右，具体薪资结构诚邀面谈！ 【岗位职责】 1. 独立完成家装项目的全案设计方案；精准地向客户阐述出家装全案设计理念，提交客户满意方案及预算文件。 2. 负责开工交底，帮助客户选材定样，协调处理项目设计方面相关事宜。 3. 及时与工地现场人员沟通，实地讲解图纸，配合各部门做好施工前期工作。 4. 项目结束后对客户出现的问题及时反馈，积极处理，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，室内设计相关专业，5年以上家装公司设计师相关经验。 2. 熟练操作办公软件（CAD、三维家、酷家乐、3DMAX等专业软件）。 3. 具备很好的专业能力、洽谈能力、创新能力。 4. 良好的客户服务意识，沟通较好，过往案例有较好的客户口碑。 【上班时间】 9:30~17:30，单休 【福利待遇】 1. 带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有法定假期，入职满一年即享有带薪年假。 2. 社会保险：五险一金。 3. 员工团建、节庆礼物。 4. 员工子女高中、大学学费报销。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计方案； 2. 在项目团队中发挥协作作用，确保设计方案的顺利实施； 3. 参与设计会议，提出创新点和改进建议； 4. 定期参观设计项目现场，确保设计效果的实现符合预期。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求； 2. 具有团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 3. 对室内设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和创新思维； 4. 具有较强的专业素养和技能水平。

岗位职责： 1.负责宜昌至武汉线路货物运输，实行双驾模式，确保安全准时完成每日往返任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障运输过程合规高效 3.配合跨越速运调度安排，及时反馈路况及异常情况，提升运输服务质量 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 做好货物交接与单据签收工作，确保物流信息准确可追溯 任职要求： 1.持有A1/A2驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 年龄28-42周岁，身体健康，能适应晚班及夜间长途驾驶 3.具备良好职业道德和责任心，服从管理，团队协作意识强 4. 学历不限，有快运/物流行业从业经验者优先 5. 能接受月休4天、每日工作约12小时的工作节奏

高家坳明天急需一名装载机师傅进行替班。

五峰地区招聘司机，工作时间为明天。

伍家人才工作岗位推荐： 宜昌市宝业建筑工业化有限公司招聘搅拌车司机，提供五险一金。 宜昌市江丰食品有限公司在物流园有4个岗位，招聘多人。 湖北心和缘物业服务有限公司提供五险一金及免费食堂。 湖北零壹物业管理有限公司招聘办公室文员及水电工。 海纳实业控股集团有限公司宜昌分公司招聘移动5G客户经理，薪资多劳多得，上不封顶。 有意者可点击岗位下的链接查询岗位详情并投递简历。更多好工作请关注伍家人才微信。

天津市宁河区招种植工/杂工 65岁以下，身体健康，男女均可，田间红薯分拣装箱，3元/箱，多劳多得，日均100箱左右，包吃住，工资3日一结，人走帐清1 岗位职责： 1.负责田间红薯的分拣、整理及装箱作业，确保品相完好、规格统一 2. 配合完成日常农事辅助工作，如场地清理、物料搬运等杂务 3.严格遵守现场操作规范与安全要求，保障作业高效有序 4.按时完成当日工作任务，配合团队协作提升整体效率 5.做好工作记录与交接，确保账实相符、人走账清 任职要求： 1.年龄65周岁以下，身体健康，能适应田间户外作业环境 2. 男女不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本劳动能力 3.无学历限制，有农业种植或分拣经验者优先 4.能服从现场管理安排，遵守用工单位规章制度 5. 包吃住，工资按件计酬（3元/箱），

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案 3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地，确保产品品质与交付时效 4.整理设计资料并归档，配合完成季度企划及新品发布会相关工作 5. 根据销售反馈优化迭代设计，提升产品竞争力与客户满意度 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备基础手绘能力，能独立完成设计稿与效果图表现 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

岗位职责： 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计，独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案，确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地，把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库，持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议，提供创意支持与视觉方案建议 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，手绘能力强者优先 3. 工作认真负责，具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

招针织加工厂，长期外贸订单合作。 有意来电

信息，直接联系下边电话五峰路阿硕男装店招聘导购员

1. 家装设计 2. 施工交底 3. 3D绘图

婴童导购男女不限，年龄20-42岁，亲和力强，擅长客户接待，有门店导购、婴童行业相关经验优先薪资福利:底薪3000-5000元+绩效+提成。以上岗位缴纳社会保险，享有公司福利+业绩奖金。招工人数:若干名工作地址:秭归县茅坪镇丹阳路17号丽晶城二楼

【岗位职责】 1. 协助设计师完成量房及现场勘查工作 2. 配合完成设计方案的图纸绘制，包括CAD施工图、平面布局图等 3. 参与效果图的制作与设计素材整理 4. 学习并了解室内设计流程及基础施工工艺 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队工作 2. 有责任心，工作细致认真，能按时完成交办任务 3. 具备基本的设计软件操作能力，可熟练使用常用绘图工具者优先 4. 具备较强的学习能力，愿意在实践中不断提升专业水平

周金生珠宝现招聘珠宝销售若干40岁以内，性格开朗活泼，服从店铺管理。上一休一，交全额社保。试用期保底3500提成工作地点:夷陵万达广场店联系电话:

【招聘｜女装招人啦】寻找爱穿搭、会沟通的销售小姐姐主打微胖显瘦女装，更懂女生的审美！有无经验均可，有人带教薪资底薪高提成专项奖金补贴工作氛围轻松，不内卷喜欢服装行业，会搭配，性格外向就来！有意直接私信联系地址：宜昌伍家岗万达游客中心对面（100+微胖女装）

 [庆祝]千美惠化妆品店招聘【岗位及薪资】导购员3名，2500-4000元/月【岗位要求】有较强的沟通能力和销售技巧，有相关经验者优先【工作地址】枝江礼化路100号（工商银行旁边）【联系方式】冯女士

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的方案构思与整体设计，把控空间布局、风格定位及材料应用； 2. 独立完成平面规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案的完整性与可实施性； 3. 与客户及相关合作方进行沟通，准确理解需求并推进项目各阶段顺利执行； 4. 跟踪施工现场，配合解决现场问题，确保设计效果落地还原； 5. 关注设计趋势与新材料新技术，持续优化设计标准与流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业能力，熟悉住宅及商业空间设计规范与流程； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计相关软件； 3. 具有较强的审美能力与创意表达能力，注重细节且富有空间想象力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进多任务并行工作。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型、工艺标准及整体落地效果 4.配合预算编制与软装搭配建议，提升方案完整性与客户满意度 5. 持续优化设计成果，参与项目复盘与案例沉淀 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有家装/工装项目经验者优先，应届毕业生亦可培养

我们正在寻找一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期待； - 提出具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 跟进施工现场，保障设计方案精准落地； - 关注行业设计潮流，持续提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年相关领域设计经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作踏实负责，能高效按时交付成果。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选配 3.协调施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供设计案例支持 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位定位：公司设计标杆，专注大平层、别墅及改善型私宅全案设计，兼顾方案创作、客户沟通与项目落地，具备团队带领能力，享有高比例设计费分成与业绩提成，公司提供高端精准客源 岗位职责 负责高端住宅、大平层、别墅类项目的整体设计执行，涵盖需求分析、空间布局、概念构思、效果图呈现、施工图绘制、软装设计及主材选配，完成全流程设计方案输出。 独立对接高净值客户，主导方案讲解与谈判沟通，合理引导客户预期，推动设计费用签约，持续维护客户关系，提升服务满意度及口碑传播率。 统筹项目实施全过程，协同主材供应、软装配饰与施工团队，落实技术交底、现场巡查与摆场验收，确保设计方案的高度还原与最终呈现效果。 积累优质设计成果，参与企业案例整理、样板间研发工作，打造代表性项目，助力公司设计品牌建设与影响力提升。 承担团队技术支撑角色，协助评审重点设计方案，分享实战经验，指导团队成员在谈单技巧与项目落地方面的专业成长。 达成公司设定的业绩目标，持续激活老客户资源，促进转介绍转化，协同市场与营销部门开展线下活动、户型解读等设计支持任务。 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备5年以上家装全案设计实操经验，拥有别墅或大平层高端住宅完整落地项目，可独立主导全案流程。 熟练操作CAD、SU、3Dmax、酷家乐等设计工具，具有出色审美素养、空间规划能力与软装搭配功底，作品集成熟且具代表性。 熟悉家庭装修施工工艺、材料特性及软装产品体系，掌握全案整装运作逻辑，具备良好谈单能力，能独立服务高净值客户群体，精准捕捉深层居住需求。 具备较强的项目管理能力，可协调工程、主材与软装多方资源，有效掌控项目节奏与落地品质，有完整闭环项目经历者优先。 职业态度端正，认可设计价值，支持设计收费机制；表达清晰有条理，抗压能力强，目标导向明确。 有知名家装企业首席/主创设计师工作经验，具备成熟大宅项目案例者优先；具备小组管理经验者优先。