岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.解答客户日常疑问，及时处理客户提出的问题； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并反馈客户意见，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善应对客户需求及各类投诉情况； 3.具有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户支持相关工具。

岗位职责: 1.协助处理售后相关事宜，保障客户体验与满意度 2.跟踪订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3.协同团队完成日常运营中的各项任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2.具备团队协作意识，积极参与团队配合 3.工作态度严谨细致，可适应一定的工作强度

职位描述；工作内容】 通过平台接听客户来电，为用户提供业务办理服务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 非销售性质，纯客服接听岗位，工作轻松，无业绩压力 提供通信服务的开通、关闭、配置调整等相关操作 无需主动推广或推销产品 上班时间 每日8:00-22:00，实行排班制度，每班8小时，不涉及加班 每月休息6-8天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得

招聘岗位:不含销售的电话客服 薪资待遇:无责底薪3500+奖金和提成 工作地点:南明区花果园国际中心 招聘要求:普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，做事细致有耐心，服务意识强，能适应一定工作节奏（抗压能力较弱者请慎投） 工作内容：通过电话联系商家，邀请其参与我方组织的活动 通话中仅需说明活动的时间、地点及基本安排 随后确认商家是否有意愿出席 如确定参加，协助其完成报名流程即可

岗位职责： 1. 为客户进行导购服务，解答各类疑问，及时回复客户咨询，推动交易达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导并协助客户完成购买决策； 3. 售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4. 售后服务：指导客户正确使用产品，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺评价并开展分析与说明，妥善处理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司来电，做好信息记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好； 4. 耐心细致，逻辑思维清楚，具备独立应对突发状况的能力； 5. 理解客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询支持，回应并解决客户提出的问题； 2. 通过电话与邮件方式与客户保持有效沟通，维护良好服务关系； 3. 整理并追踪客户的意见反馈与改进建议； 4. 配合团队共同达成客户服务绩效目标； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够合理规划工作时间，自主推进服务任务达成； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 4. 热爱客户服务岗位，抗压能力强，能稳定应对日常挑战。

岗位要求： 一、订单调度与路径规划 1. 负责指定区域内的日常快递订单分派与调度管理，保障订单高效、合理地分配至收派人员。 2. 结合实时运力情况、订单波动及突发状况，灵活调整配送路线与任务安排，提升整体运作效能。 二、异常件监控与处理 1. 全程跟踪配送流程，及时识别并介入处理超时、滞留等异常订单情况。 2. 根据公司规范和实际场景，对超时订单进行合规的时间调整与状态维护。 三、客户服务与投诉应对 1. 作为服务接口，受理客户来电咨询、投诉反馈及相关建议，提供专业解答。 2. 主动追踪投诉事项，联动相关资源推动问题闭环解决，并做好记录留存，持续优化服务体验。 四、一线支持与协作沟通 1. 快速响应收派员在取件、派送及系统操作中遇到的各类问题，给予准确指导。 2. 担任前线与后台之间的信息传递纽带，确保关键信息畅通，保障现场作业顺利推进。 五、数据整理与初步分析 1. 按日/周汇总核心运营指标，包括订单数量、超时比例、投诉频率等数据。 2. 通过数据分析发现流程中的薄弱环节，为运营优化提供可靠依据。 任职资格： 1. 大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）。 2. 具备较强的沟通协调能力和服务导向意识。 3. 适应能力突出，能迅速融入高压力、快节奏的工作氛围。 4. 吃苦耐劳，心理素质良好，能够承受一定强度的工作挑战。 5. 积极进取，有意愿在快递物流领域长期深耕发展 欢迎无经验人员加入，需具备较强学习意愿

要求25～55岁以内 负责售后服务

招聘岗位:招聘客服 招聘人数:10名 岗位要求:25-40，身体健康，会用智能手机，没有口吃，服从管理，有责任心，有工作经验者优先考虑。 工资待遇:3000+提成（综合工资6000以上，包吃包住） 工作地址:织金县惠友广场 联系人:王女士

对客户进行回访 公司提供客户 按单结算 多做多得 无脑工作，容易上手 需要踏实工作的人

岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

六盘水市盘州市招地坪/自流平/固化

凉都印象城找一名墩子工资4000 电话

火铺矿招工简章 大型国有企业，火铺矿，因发展需要，现面向社会招聘井下从业人员若干名，矿区现有职工3000余人，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），（要求：无涉毒史、无犯罪记录、18-45岁健康，），所有岗位均要下井。接受不了井下工作的请勿打扰，凡在本链接报过名的请勿在其他APP报名，防止上当受骗。招聘岗位及满勤待遇如下： 一、井下采煤工30名，（初中学历）月薪1万至1.4万元。 二、井下掘井工30名，（初中学历）月薪 8千至1.4万元。 三、井下巷修工 30名，（初中学历）月薪8千至1.4万元。 四、井下打钻工 30名，（初中学历）月薪8千至1.3万元。 五、井下皮带工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 六、井下喷浆工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 七、质量标准化杂工 20名，（高中以上学历）月薪5千至8千元。 矿工程专业的优先。月薪6千至9千元。 面试地点：火铺矿 面试时间：另行通知。 联系方式：赵主任

刘官五里牌找带班一下午200，75机，吊80cm水泥涵管

招聘：飞手 地址：六盘水水城区 薪资：400一天 要求：有utc必须要飞过光伏板的 食宿：包吃，包住 联系方式：

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 男女不限、专业不限、身体心理健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，无需自行开拓客户资源 二、待遇: 无责底薪＋绩效提成＋激励奖金＋年中奖＋工龄奖＋节假日福利，试用期月均收入3000-5000，转正后月均6000-8000，表现优异或入职满一年以上者可过万 (1)、提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划 (2)、接受实习生报名，支持签订三方协议 (4)、定期组织团建活动、聚餐及互动娱乐项目 (5)、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享受商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 → 师傅 → 组长 → 部门主管 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录

工作地区:盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，采用电话、微信、短信、信函等形式提醒信用卡逾期客户，告知其逾期可能对个人征信、出行及日常消费带来的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位为后端客服性质，不包含销售任务，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-5000；转正综合工资6000-8000（表现优异者可超10000，上不封顶） 福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖（100-1000封顶），带薪年假，年休假等。 免费培训机会与完善的晋升机制（晋升路径：专员-师傅-组长-主管-经理-总监） 丰富的员工活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯办公环境作业，无需外勤。 团队氛围轻松，领导亲切，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

岗位职责: 1.主动参与抖音平台的用户评论互动，给予专业且积极的回应。 2.保证所有回复内容积极健康，符合平台规范及品牌调性要求。 3.快速响应并处理用户提出的问题，提升用户体验与互动积极性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效配合。 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力时保持稳定心态，妥善应对和解决各类突发情况。

1、通过电话或网络渠道了解客户装修需求，为客户解答装修相关咨询。 2、借助电销或网销方式邀请客户到公司面谈，协助客户与设计师对接并推动签约达成。 底薪+全勤奖+提成+新人开单奖励+销冠奖励。 月休4天，每周一固定休息，节假日享受带薪休假， 年假为带薪假期。 工作时间：朝九晚六

贵州千广智能科技 岗位职责： ①通过电话方式邀请客户（公司提供客户资源） ②跟进已装修客户的后续情况，做好新老客户的维护与关系管理 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力 2、积极进取，能承受工作压力，自我驱动力强 3、具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000+提成＋签单奖励＋年终奖金 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉悦，接受零经验入职，配备专人指导 3：享有节日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4；办公环境高端，地理位置优越，交通便捷，工作体验舒适 5；提供免费系统化培训，涵盖新员工入门、进阶课程、管理能力提升、工艺技术讲解，并设立明确晋升通道，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，评选过程公开透明

宝汁们看过来 1、岗位职责：在线受理快递类全国客户的物流信息查询、客户投诉登记等服务，无销售性质，不用接打电话，办公室坐班。 2、岗位要求：无经验要求，打字速度一分钟30字左右，18-35岁，男女不限，中专以上学历，有较强的沟通能力，服务意识好，能耐心解答客户。 3、工资待遇：按量提成计薪，双十一双十二、年货节旺季月工资3000-7000，多劳多得，上不封顶。 4工作时间：最早8.50上班，最晚21.05下班，排班制，月休5天 5、工作地址 六盘水：

岗位职责: 1. 为客户解答银行产品及相关服务的专业咨询； 2. 及时响应客户疑问，协助处理使用银行服务过程中的各类问题； 3. 通过积极沟通维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 4. 整理并上报客户的反馈意见与建议，助力优化产品与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 工作积极主动，能高效应对客户咨询需求； 4. 责任心强，可准确记录并传递客户意见与诉求； 5. 具备良好团队协作能力，能与同事协同解决客户问题。

工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，做好客户资料的整理与归档； 3. 及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质服务体验； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，精准了解需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6. 按照公司要求落实客户回馈等服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标； 2. 具备良好的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先； 4. 态度积极、工作认真、责任感强，具备良好的心理承受能力和抗压素质；

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日照常休息 2.招聘岗位： 总监助理一名（接受空降）：有现成团队者优先，需具备5年以上金融行业经验，熟悉各大银行产品体系，具备培训能力，通过考核后直接晋升，享受分红激励。 销售主任三名：在金融领域有过团队管理经验，至少一年以上相关从业经历，可带客户资源入职，享有团队业绩分红。 销售客服二十名：有金融行业销售经验者优先，无经验者亦可培养，欢迎新人加入。 （每三个月进行一次考核，表现优异者可破格晋升） 3.主要工作内容：公司提供客户资源，负责客户开发与维护，熟练掌握公司产品知识 4.薪资待遇：底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯奖励+年终奖金，月综合收入10000元以上，上不封顶 “你离高薪金融梦，只差一份简历？” 金融赛道从不等人，优秀的你更不应被埋没！我们不看背景，只重能力——敢于挑战高薪，就来接下这封“战书”！

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元+5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。入职即缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（合计休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队内部无竞争机制，工作环境简单和谐，氛围轻松愉快。晋升机制公开透明，完全依据个人能力与表现，不依赖人际关系。