一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

针对高端Vip客户，帮牵线搭桥，撮合恋，做感情分析与指导

我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

职位描述 1、通过线上平台为客户提供情感疏导，协助解决情绪困扰； 2、具备良好的沟通、倾听、理解与共情能力，能有效建立信任关系； 3、对情感类话题有浓厚兴趣，掌握基本谈话技巧，具备较强的情绪感知力； 4、拥有一定的主播经验，声音表现力佳，形象气质良好； 5、了解基础心理学知识，具备人际交往能力，可提供专业建议与支持； 6、具备网络推广与运营意识，能够吸引并维系用户群体。 薪资待遇： 1、保底5000提成35%～45%综合收入8000-15000，上班时间早九晚六，法定节假日正常休息，月休4天，26天工作制，每月15号准时发薪； 2、接受零基础人员，提供免费入职带薪培训，阶段性持续提升技能； 任职要求： 1、学历不限，年龄******，五官端正，心理学、婚姻家庭、恋爱关系、社会服务等相关专业或从业者优先； 2、有强烈赚钱意愿，可精准获取流量支持； 3、按时上下班，保障稳定收益； 4、岗位说明：需到公司现场面试，通过后参与公司组织的带薪培训，培训达标后可申请远程居家办公； 5、公司直招，无任何隐藏费用，带薪培训，带薪培训，带薪培训，重要事项重复三遍！！！

新手可带，工作内容简单! 工作内容 1.通过各大网络平台获取客户资源! 2.筛选意向客户.上传客户系统! 【岗位职责】 任职要求: 重点:懂抖音小红书抖音等平台获客优先! 1、具备出色的沟通技巧和文档处理能力! 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力! 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度! 4、协助团队完成日常文书工作 5、整理资料，录入数据，保持信息准确 【职位要求】 ·具备良好的团队合作能力 ·学历不限，经验不限，诚心学习即可 【工作时间】 ·上班时间：09.30 ·下班时间：19:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-6000元

工作内容 1.通过线上拓展有婚恋需求的客户。 2.提供婚恋咨询服务。 3.负责客户的线上匹配。 任职要求 1.有婚恋行业工作经验。 2.具备线上销售能力。 3.年龄25-40岁。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+社保

我们的晋升：顾问-经理--店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容 : 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞华凯广场B座4楼408-409室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源。 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

接受零基础（带薪培训）简单易学 晋升体系完善，成长路径清晰，入职即购五险 前三个月保底5000，初期收入7k-9k，后期熟练后月均过万！ 一、薪资福利： 1、前三个月保底5000，薪酬构成：底薪+提成+到店激励+社保，月均综合收入过万；具备良好的晋升潜力。 2、每月休息8天，固定安排周一至周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建活动+下午茶点+节日礼品等～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户，并开展沟通促其到店 2、提醒并协助客户完成服务所需的实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历，结合其需求推荐合适方案 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，乐于交流互动 3、渴望获得高收入～

广东省东莞市沙田招钢筋工多名，点工300元/9小时，320元/9小时。点包梁400元/吨，柱430元至450元/吨，板双层双向带水沟8元一9元/平方。工资及生活费、从工人进场算起，到第二个月中旬发6至7千元，以后每月发放一次，。劳保鞋，体检一切，需要做安全教育，，正月初八到正月初十正式启动开工招人，先到先得。电话，小李

众徽人力资源2026年。 虎门电子厂 ➕厚街厂区。 企业主做SMT ，装配，组包工段 【上班模式】：两班倒 【年龄要求】：18—48岁 【男女比例】：不限 【食宿情况】：早餐 中餐 晚餐 夜宵 几十种菜品随便选，宿舍4人间， 有空调有热水，有洗衣机，水电平摊 一、正式工招聘：员工同工同酬+1000元/月稳岗激励， 1、稳岗激励第二个月月底开始逐月发放，最多发放3次，最高累计3000元/人； 2、需为首次入职，。 二、派遣工（普工）招聘：员工工价23 元/H，，打包价 25.5元/H； 三、派遣工（SMT熟手）招聘：员工工价25元/H，，打包价27.5元/H。 注意事项： ； 派遣工根据生产计划及求职者意愿可续签3个月（）； ；   人员安排在虎门厂区、厚街厂区（厂吃厂住）； 驻厂张生：

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 年初四上班提前安排岗位 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班25元/小时，夜班26/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】工期至少1个月 介绍朋友上班的，奖励200元/人，上不封顶 年初四上班提前安排岗位

（同号） 有纹身，频繁换工的，打酱油涂日子，要车費勿扰， 猪脚饭（没有汤粉 没有快餐） 东莞 工资：5500—6000 要求：20岁以上 熟手，要做过的 ，会砍猪脚，没有做炒菜，只有猪脚饭。手脚麻利，做事自觉，能吃苦耐劳，免得浪费大家的时间 包吃住，房间有空调，洗衣机 联系 招工：猪脚饭汤粉， 要求：新手学徒4000起，熟手5500起 地址：中山三角 包食宿， 要求做事勤快、吃苦耐劳，做几天混日子勿扰 联系电话

急急急 长期钟点 【订单类型】:钟点5小时 【上班时间】下午4-9点 【上户时间：随时 【订单地址】:东坑镇保利松湖和府 【工作内容】:接5岁孩子放学，陪玩，做饭家务 【薪资待遇】:3600/休8天 【年纪要求】50内 【籍贯要求】无 【其他要求】需要阿姨做饭好吃，9项体检及格。

1. 客户开发与服务： 负责为已付费的VIP会员提供专业的婚恋咨询和情感指导，深度挖掘会员需求，制定个性化的征婚方案。 2. 资源匹配： 依据会员的择偶要求，在会员库中筛选、甄别并推荐合适的候选人，安排双方约见，并做好约见前的沟通和约见后的回访反馈。 3. 情感辅导： 运用心理学或婚恋知识，帮助会员提升自我认知、沟通技巧及恋爱能力，解决在恋爱过程中遇到的情感困惑。 4. 关系维护： 建立良好的会员信任关系，跟踪服务进度，确保会员的满意度，从而提高服务口碑和续费率。 5. 信息建档： 真实、详细地记录会员数据资料及情感档案，确保信息的准确性和保密性。 6. **（部分公司要求）协助市场部门进行线下相亲活动的策划与执行，或在服务过程中挖掘会员的二次消费需求（如升级套餐、情感课程等）。

岗位职责： 1. 为用户提供专业、温暖的婚恋情感咨询服务，协助梳理择偶需求与关系困惑 2. 基于平台实名认证及大数据匹配结果，开展线上红娘式牵线服务，组织高效视频约会 3. 运用心理学与婚恋辅导知识，提供个性化脱单建议与行动指导，全程陪伴成长 4. 参与中科院情感导师定期培训，持续提升咨询专业度与服务温度 5. 协同运营团队优化用户匹配体验，反馈典型婚恋案例与共性需求 任职要求： 1. 211/985本科及以上，专业不限，热爱婚恋服务行业，具备同理心与倾听能力 2. 性格开朗阳光，沟通表达流畅，有真实恋爱经历，乐于理解多元情感故事 3. 无经验可接受，公司提供系统化带薪岗前培训及持续进阶培养 4. 认同严肃婚恋价值观，恪守职业伦理，不以销售为导向，专注用户真实幸福

工作职责： 1. 接待有婚恋咨询需求的客户，通过专业对话深入了解其情感诉求，制定针对性解决方案。 2. 结合心理学原理与咨询技术，协助客户分析亲密关系中的核心问题，促进良性沟通模式的形成。 3. 完整记录咨询过程及客户反馈，定期进行案例总结，持续提升服务质量和流程效率。 4. 负责会员之间的匹配推荐工作，确保配对的精准性与适配度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、社会学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备婚恋咨询服务经验，掌握处理情感关系的专业方法与实用工具。 3. 具有较强的共情力与语言表达能力，能够高效建立客户信任。 4. 持有心理咨询师等专业资格证书者优先录用。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

岗位职责： 1、统筹并管理设计语言的规模化应用，涵盖设计语言的制定、迭代、传播、落地及效果评估，推动跨领域（工业设计、品牌、交互、终端）及跨部门间的协同与对齐； 2、负责建立并维护设计语言体系在规模化应用中的相关制度与流程，确保其持续优化与有效执行； 3、开展设计战略研究，承接公司战略层面的设计战略任务，推进设计驱动模式及设计语言核心方法论的研究、吸收与迭代升级； 4、主导设计语言规模化应用相关工具与方法的研究、引进与优化，基于设计驱动与语言体系的落地需求，提出团队能力建设的改进与提升建议； 5、管理设计战略资源，结合设计驱动推进情况及公司、团队发展需要，梳理内部未来需求，明确资源规划的短期与长期目标及其价值导向。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计或相关专业背景；具备5年以上相关工作经验，有5年以上设计语言规模化应用或类似管理工作经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效整合领域内及跨领域资源； 4、具备较强的逻辑思维能力； 5、拥有丰富的设计语言规模化应用实践经验与方法论积累，能持续精进自身方法论体系，具备设计语言制定经验者优先； 6、视野宽广，具备扎实的设计战略研究背景，涵盖用户研究、趋势洞察与设计方法论探索，并与顶尖设计战略资源保持互动。

工作地址:东莞市长安镇乌沙新民路189号C栋整栋 20-21元 16-50岁，持本人有效身份证（有效期3个月以上），一定要识字

要求：话痨优先，性格开朗、善于沟通、具备谈判能力、渴望挑战高收入 岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系客户，拓展业务范围，涵盖专利、商标及科技项目申报等领域。 2. 为客户提供专业咨询，进行可行性分析，协助推进申请流程与知识产权布局，推动合作达成。 3. 初期跟随团队参与客户洽谈，掌握谈单技巧，逐步成长为可独立成单的业务能手。 4. 对知识产权行业有高度热情，愿意长期在该领域深耕发展。 5. 服从工作安排，按时完成每日基础任务，确保月度业绩目标达成。 6. 是否具备经验均可，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月最后一个周六需出勤。 每季度组织团建活动，周内定期开展团队建设。

公司：五邻知识产权代理事务所（普通合伙） 工作地点：深圳龙华 工作时间：朝九晚六，双休 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 岗位福利： 1、双休、入职即缴纳五险一金 2、丰厚的业绩提成机制 3、“国家级”资深专家亲自带教，全程指导成长 4、区别于传统流水线式事务所，业务涵盖专利分析、复审、无效宣告、检索、诉讼支持及FTO等多元领域 5、职业发展通道广阔，晋升机会多 职责描述： 1、承担专利申请文件撰写、审查意见答复、复审与无效程序处理，以及相关诉讼支持工作； 2、配合公司需求参与专利情报分析项目，开展专利检索与分析、FTO风险排查等专业分析任务； 3、为客户提供知识产权领域的专业咨询，协助企业制定知识产权整体策略方案。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，有专利检索与分析项目经历者优先考虑； 2、持有全国专利代理师资格证及执业证者优先录用； 3、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能够高效对接客户需求； 4、理工科背景，本科及以上学历，机械、电学或软件通信类专业优先； 5、有志于在知识产权行业深耕发展，对非撰写类高阶业务有浓厚兴趣；执行力强，富有责任心和团队协作意识；品行端正，具备优良的职业道德、持续学习能力与务实进取的工作态度。

主要负责接待，维护好客人，日常卫生

东莞市清溪镇废品站招1名熟手，要求20至45岁之间，装货挑货熟悉五金会开叉车优先，工资6000～6500元/月，包吃包住，联系电话

招聘：注册专员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、本科及以上学历，产品的注册资料的收集、编制、提交，产品注册全过程跟进等工作。 工资待遇:4000-6000 元/月，缴纳保险

广东东莞富力花园小区寻找一名年龄在50至53岁的小时工，每天上午10:30至下午14:30左右工作，要求细心、有耐心和责任心，非诚勿扰。

*有工厂PMC、生产部经理以上岗位最低5年从业经验；有精益生产推动与实操3年以上经验；具备应用数字技术快速提升工厂效能经验 岗位职责： 1、基于精益管理思想与工具，为客户制定流程优化、效率提高及成本控制的实施策略； 2、开展现场调研分析，发现浪费环节，策划并落地精益改善项目，优化制造或服务流程； 3、辅导客户团队掌握精益理念与方法，增强其自主改善能力； 4、监控项目执行过程，保障持续改进举措有效推进并实现预期成效。 任职要求： 1、掌握精益生产、六西格玛等持续改进体系，拥有实际推行经验； 2、具备出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户高效对接并把握核心需求； 3、具有敏锐的问题洞察力，可迅速定位根本原因并设计可行的创新对策； 4、具备扎实的项目管理能力，能独立统筹或带领团队完成项目从启动到闭环的全流程工作。

【金鼎区小时工】 金鼎优泛得 18元/时