
临时工包吃3-5人
转发:石湾和兴酒家,星期六全天要3名临时工,星期日全天要4名临时工。工作时间:11点至下午14点后,下午17点至21点后。需要食饭的话提前半个钟即可。地址:石湾镇明二路和兴酒家(石湾店)联系人:甘总联系电话:
虎门急招日结工390速来
300-500元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
东莞虎门急招日结工390速来,接受案底,下班秒结,速来
广东东莞诚招25岁左右朋友合作男女不限
7千-2万/月
临时工有提成1-2人完工结算全职能说会道 不墨迹 听从安排组织力强
诚招25岁左右朋友合作 男女不限
临时工活动布场
招聘活动协助人员,工作地址位于和平区迪空间。工作时间为22点至次日6点,薪资150元,负责撤场工作。
招钟点工晚10点至凌晨2点,18元一个小时。有意者详询电话,定位,大朗灯光夜市川渝板凳。
18元/时
临时工
招钟点工晚10点至凌晨2点,18元一个小时。有意者详询电话,定位,大朗灯光夜市川渝板凳。
销售专员
7千-1万/月
销售专员包住社保保险五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
本公司从事空调(大金,日立,三萎,格力,美的,麦克维尔。欧博等中央空调)家装/工装空调销售,安装与售后维保服务,以及家用商用空调,新排风,净化以及油烟机与热水器设备销售,安装与售后
1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.有暖通销售1年以上工作经验。
3.有C2以上驾驶证,能熟练开小车。需自己备车,外勤较多,油补500元/月
4.有团队合作精神,最好有一定管理经验。
5.公司提供上升空间,对表现良好的人员提供晋升平台。
6. 有销售经验经验者优先。
我们提供底薪7000(无责3000+有责4000)
综合7000-10000元/月
节假日福利,季度奖,年终奖
临时工包住包吃1-2人日结
诚聘猪肉师傅多名,中工2名不用杀鱼包吃包住,非诚勿扰!月休两天,工作地址:东莞虎门联系电话:另:临时工2个10日1日到3日,1天300暂定三天包食宿五点后打电话
装修业务员
5千-1万/月
销售专员社保交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年高中面销/陌拜渠道销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
兼职日结
日结兼职18-40周岁,男女不限。到公司工作简单,全程有老师带着做薪资福利:150-200元,工资下班秒结空调,Wifi,写字楼办公室工作,报名:工作地址:大朗大润发对面(距离大朗地铁站100米)
短视频兼职发布(日结)
100-200元/天
兼职20人以上日结不坐班
岗位描述
1.全程居家办公,无需线下坐班,
2.熟练使用手机,能自主调配空闲时间;
3.工作稳定、结算清晰,日结,适合空余时间长期做。
任职要求
1.认真负责、交付准时。
2.无经验亦可,上手简单易操作,工作内容轻松简单。
薪资待遇
100-200/天
当日结算,多劳多得,结算准时
业务销售
5千-1万/月
销售专员社保餐补3-5人经验不限高中按单提成
岗位职责:
1.负责产品的市场推广与销售工作,积极开拓新市场和新客户;
2.维护和深化与客户的关系,定期跟进客户需求;
3.参与制定销售策略,完成个人及团队的销售目标;
4.收集市场信息,分析竞争对手;
5.协助解决客户问题,提升客户满意度。
任职要求:
高中以上学历,年龄22-26优秀者可放宽
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.有较强的市场分析和客户管理能力;
3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力;
4.对销售工作有热情,有责任心;
5.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力。
6.性格开朗,敢于挑战,形象佳
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与基础HR分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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