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标书制作员投标员3-5人1-3年大专
招聘:标书专员 工作内容 1、负责招投标信息的收集与筛选。(物业类为主) 2、独自完成标书制作。包括编制、排版、打印、复印及装订投标文件,确保文件完整、准确并按时提交。 3、熟悉电子投标,且独立完成标书制作及上传。 4、及时完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、具备良好的组织和沟通能力。 2、能够高效地完成任务,并确保工作质量。 3、具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 4、熟练掌握办公软件应用技术 福利待遇: 北京五险。工作时间弹性。底薪提成。
投标业务专员
6000-12000元/月
投标员1-3年大专面销/陌拜政府客户
岗位职责 负责交通工程领域(公路、桥梁、养护、交通设施等)招标信息的全面搜集、甄别与归集,涵盖全国公共资源交易平台及各类专业招投标渠道,构建系统化的项目信息档案。 与招标代理单位保持对接,核实招标文件中的资质条件、技术指标、流程安排等内容,确保信息真实可靠;同步跟踪关键时间点(报名截止、标书提交、开标日期)并及时向内部团队通报。 与施工企业、项目相关方开展初步交流,掌握投标需求、供应链规划等信息,介绍公司产品/服务特点,建立初步合作意向。 开展基础性客户拓展工作,通过信息推送、行业资讯分享等方式维系潜在客户关系,为后续业务发展奠定基础;不涉及主要销售攻坚任务。 汇总项目沟通情况、信息记录表单及客户意见,定期编制工作报告,为公司经营决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历,交通工程、土木工程、市场营销等相关专业优先,具有一年以上交通工程或建材行业招投标、信息采集相关工作经验者优先。 熟悉国家及地方各级公共资源交易网站和专业招标平台的操作逻辑,具备较强的信息检索、整合能力,能高效识别匹配度高的项目机会。 具备良好的语言表达与商务沟通素养,能够协调多方主体,准确传递信息并解答基本疑问,抗压能力佳。 熟练操作Excel、Word等办公软件,可规范整理信息清单与工作报表;了解交通工程相关技术标准(如JT/T、JTG系列)者优先考虑。 工作态度端正、细致严谨,具有较强的责任意识和执行能力,严格遵循工作流程,保障信息传达的时效性与准确性。
标书商务文员
7000-10000元/月
投标员3-5年大专投标物业投标项目环卫投标项目
一.标书商务文员(投标商务专员)职位描述: (一)学历与专业​ 大专及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先考虑。​ (二)工作经验​ 具备 3 年及以上物业管理行业标书制作与商务支持相关工作经验,熟悉物业管理项目投标全流程,拥有独立完成标书编制的成功案例。​ 深入理解《招标投标法》等招投标相关法律法规及物业管理行业招标规范,熟练操作政府采购网、公共资源交易平台、千里马招标网等主流招标平台。​ (三)核心技能​ 精通 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),熟练掌握 Photoshop 或 CAD 软件操作,具备优秀的文档排版、数据整理与分析能力,能有效优化标书视觉呈现与逻辑架构。​ 具备扎实的文字功底与极强的细节把控能力,能精准识别商务文件中的合规性、数据性、条款性错误,确保投标文件及商务文件零差错。​ 具备招标文件深度解读能力,能快速抓取核心需求与投标重点,独立编制符合行业规范、具备竞争力的商务标与技术标。​ 熟悉物业管理行业服务标准、业务流程及项目运作模式,能结合项目特性制定针对性投标方案与服务规划。​ (四)综合素质​ 具备出色的时间管理能力与高效执行力,能适应投标旺季工作节奏,抗压能力强,可从容应对投标项目的紧急性与高强度要求。​ 工作严谨负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动销售人员及跨部门同事推进工作。​ 具备高度的保密意识与职业操守,严格遵守公司保密规定,不泄露投标报价、技术方案、服务策略等核心敏感信息。​ 四、岗位核心价值​ 聚焦物业管理行业投标核心场景,通过专业化、标准化的投标全流程管理,提升项目中标率,为公司市场拓展与业务增长提供核心支撑。​ 以规范化商务支持打通客户管理、合同履约、财务协同等关键环节,降低业务运营风险,提升整体商务工作效率与质量。​ 沉淀可复用的投标素材与商务经验,搭建标准化工作体系,助力公司在物业管理招投标市场构建核心竞争力。 二.工作内容: (一)负责全流程投标工作: 1.资料收集与审核:负责投标项目核心资料(营业执照、资质证书、业绩证明、项目团队资质、授权文件等)的申办、收集、核实与动态更新,严格核查文件有效期与合规性,确保资料齐全有效、数据精准无误,杜绝资质过期、数据不一致等问题,完全契合招标文件要求。​ 2.标书编制与整合:深耕物业管理行业投标规范,严格对标招标文件要求,独立完成商务标(含报价方案、服务承诺、资质文件、履约保障等)与技术标(含服务方案、人员配置、作业流程、应急处置预案、增值服务规划等)的编制、整合、排版与多轮校对;按规范完成打印、装订、密封等工作,确保标书格式合规、内容完整、逻辑清晰,精准匹配项目招标方核心诉求。​ 3.投标全流程跟进:​ 精准把控投标全链条关键节点,包括供应商入围办理、政府采购网 / 公共资源交易平台 / 千里马招标网等主流招标平台的注册、操作与维护、招标文件获取与深度解读、投标截止时间锁定、标书递交、保证金缴纳与退回、中标结果跟踪反馈等,确保流程无遗漏、无延误、无差错。​ 参与投标启动会,协助销售人员拆解招标文件核心条款(服务范围、收费标准、考核机制、履约要求等),精准识别投标风险点(资质匹配度、业绩达标情况、报价合理性等),输出专业化投标建议;作为公司授权代理人参与现场投标,负责答疑沟通、文件递交等相关工作。​ 组织织并参与投标总结会,全面复盘项目投标过程,深度分析中标或未中标原因,系统收集整理同行业友商投标信息(报价策略、服务亮点、技术优势、增值服务等),迭代优化投标方案;建立标准化投标项目台账,详细记录项目类型、招标方需求、友商动态等关键信息,为后续复盘与决策提供支撑。​ 4投标资料归档与管理:投标工作结束后,及时对中标 / 未中标项目的标书文件、往来函件、过程资料等进行分类、编号、归档,搭建标准化投标档案库,严格保障档案完整性与保密性;负责投标资料库的搭建、更新与优化,梳理标书编制标准化流程,提炼可复用的服务方案、业绩案例等核心素材,持续提升投标效率与质量。 (二)商务支持: 1.客户与合同管理:协助销售人员梳理客户信息,建立并实时更新客户档案(含物业类型、服务需求、合作历史、对接节点等),确保客户信息精准完整;分类管理销售合同、报价单、订单及采购、分包、外协等相关合同台账,负责合同流程发起、起草、初步审核(重点核查服务条款、收费标准、履约期限等核心内容)、邮寄收发、扫描归档等工作,全程跟进合同履行进度,保障合同规范高效执行。 2.数据分析与报告:定期汇总整理物业管理相关销售、采购数据(投标项目数量、中标率、合同金额、服务成本、回款情况等),编制可视化数据报表,协助部门负责人分析业务运营态势,为投标策略优化、商务决策制定提供数据支撑。​ 3.商务对接与沟通:负责日常商务对接工作,与招标方、供应商、客户保持高效沟通,及时响应物业管理服务相关需求,同步项目进展,协调解决对接过程中的基础问题,维护良好合作关系。​ 4.财务协同工作:协助财务部跟踪客户付款进度,负责收据开具、发票申请与跟进、、结算资料、回款统计、往来询征函对接、日常对账等工作,保障财务流程顺畅衔接,助力资金回笼。​ 5.文件与资质管理:专项负责公司物业管理资质证书、各类资格文件、商务资料的归类、整理、建档、保管与动态更新,建立规范化管理机制,确保文件调用便捷、安全,全面满足投标及日常商务工作需求。​ 6.跨部门协同:配合行政人事部、财务部、营销中心等部门,完成绩效考核数据提供、项目相关协调工作。 7.完成上级安排的其他工作。
投标员1-2人大专
岗位职责: 1. 负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款; 2. 独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准; 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核,把控投标全流程时间节点; 4. 参与开标、述标及答疑环节,配合项目团队进行现场支持与应答; 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账,持续优化投标策略。 任职要求: 1. 学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先; 2. 具备投标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或投标流程; 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力; 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与多项目并行节奏; 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。
招投标助理
6000-8000元/月
投标员1-3年本科招标土建总包相关专业分包项目招投标会开车工程造价专业建筑相关专业
1、配合项目负责人开展招标项目的各项具体工作; 2、协助项目负责人与相关行业主管部门保持良好沟通与协作关系; 3、在项目负责人指导下承担业务支持性工作,如编制招标文件、发布招标公告、制作开标及评标用表、协助组织开评标流程,以及档案资料的收集、整理和归档前的准备工作; 4、按时完成上级交办的其他工作任务; 5、具有一年以上相关领域工作经验; 6、具备独立驾驶能力。 任职资格 1、具有本科及以上学历,1年以上招标代理从业经历,熟练操作常用办公软件; 2、熟悉国家及北京市有关招投标的法律法规及相关专业知识,具备较强的文字表达、沟通理解能力; 3、掌握政府采购等各类项目招标流程,熟悉电子化招投标操作模式; 4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和统筹安排能力; 5、有在北京地区从事招标代理工作经历者优先录用; 6、能够高效完成上级安排的其他事务性工作。 ************************************福利待遇*********************************** 1、公司为符合规定的员工缴纳社会保险、住房公积金,并额外投保商业保险; 2、提供免费午餐、绩效奖金、带薪年休假、年度健康体检、工会活动及节日慰问等福利; 3、定期组织岗前培训及职业发展规划指导; 4、拥有健全的晋升体系和发展平台。
投标专员
4000-9000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职包吃住有交通卡
职位要求: 具备三年以上的园林绿化养护,绿化工程,室内绿植租摆的投标经验,擅长报价预算,具备良好的书写表达能力 职位待遇: 基本工资加提成,五险,包吃住,有交通补助
投标员
投标员长期1-2人月结全职
专职负责公司的所有投标文件。详情电讯。
标书制作员投标员长期1-2人月结全职
有一定工作经验优先,能独立完成标书制作,开标,合同对接等工作,熟练掌握CAD软件。有吃苦耐劳的精神。
招标助理
6000-8000元/月
投标员1-3年本科招标土建总包相关专业分包项目招投标会开车工程造价专业建筑相关专业
1、配合项目负责人开展招标项目的各项事务; 2、协助项目负责人与相关行业主管部门保持良好沟通; 3、在项目负责人的指导下承担业务支持工作,如编制招标文件、发布招标信息、制作开标与评标表格,参与开标及评标辅助工作,以及资料的收集、整理和归档准备等; 4、完成上级安排的其他工作任务; 5、具有一年以上相关工作经历; 6、具备独立驾驶能力。 任职资格 1、具有本科及以上学历,一年以上招标代理工作经验,熟练操作常用办公软件; 2、熟悉国家及北京市关于招投标的相关法律法规及专业知识,具备良好的文字表达与沟通理解能力; 3、掌握政府采购等各类项目招标流程,了解电子化招投标操作; 4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、统筹能力和逻辑思维能力; 5、有北京地区招标代理工作经历者优先; 6、能够胜任领导交办的其他任务。 ************************************福利待遇*********************************** 1、公司为符合条件的员工缴纳社会保险和住房公积金,并额外购买商业保险; 2、提供免费午餐、绩效奖金、带薪年假、健康体检、工会活动及相关福利、节日慰问等; 3、定期组织培训:包括岗前培训及个人职业发展规划指导; 4、健全的晋升机制与发展平台。
物业投标专员
6000-7000元/月
标书制作员投标员3-5年大专
工作内容: 项目投标文件编制 岗位要求: 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,拥有3年及以上相关工作经验,熟悉招投标流程及操作规范,能够独立完成标书制作。具有物业行业投标经历者优先考虑。 待遇: 缴纳五险,双休
机械维修工搅拌站操作手1-2人
北京市朝阳区北京朝阳搅拌站,调度两名,电工机修两名,看分离机两名,力工打扫卫生一名 会开车,保洁一名,罐车司机多名,要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话
缝纫工餐补
西城区服装厂:招熟练缝纫工,年龄限制55岁以内,常年做体恤、卫衣、计件工资、多干多得,室内空调,免费工作餐。 另招班长一名,要求有工作经验,工资面议。 联系电话:
北京 西城区
4月24日 20:32拨打电话
服务员开荒保洁保洁配菜餐饮收银厨师长打荷
北京朝阳区 聘以下岗位,共创平台,共谋发展, 公司总部运营岗,行政岗:工资面议 经理:8000-13000 主管:6500-7500 收银:5500-6500(四川藉优先) 点单服务员5500-6500 服务员:5000-5500 保洁岗:4500-5000 厨师长:10000-13000 炒锅岗:7000-9000 配菜岗:5500-7000. 打荷岗4500-5500 前厅人员(18-45岁,)后厨人员(18-55岁)身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识。 以上岗位:四川、优先,包吃包住,月休4天,法定节假日䃼休,满一年带薪年假,报往返车费,每月15号准时发工资+业绩奖+单项指标奖+年度奖+年度工龄红包,小区宿舍,提供被褥,24小时热水! 公司有完善的培训,晋升机制,希望有理想,爱餐饮的你加入我们! 总部,店长,主管,厨师长,炒锅岗要面试后试工 联系人
北京 朝阳区
4月24日 20:32拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工
北京平谷区北京市平谷区桥梁厂,招梁场张拉一人,要求经验丰富,二把刀勿扰。电话
9000-10000元/月
桥面张拉工桥梁箱梁长期1-2人月结
北京市平谷区商品梁厂,招箱梁张拉一人,有闲置的师傅,给我打电话。近几天开工。
北京 平谷区
4月24日 20:31拨打电话
投标员1-2人月结1-3年本科全职it行业标书
【岗位职责】 1.负责标书文件制作与日常行政工作事宜,完成标书编制、排版及基础审核,确保符合招标文件规范。 2.协助跟进招投标基础流程,负责招标信息搜集、报名资料整理、标书投递等,保障各环节有序推进,配合上级完成投标总结。 3.收集、整理投标相关资料,对接各部门获取标书所需材料,负责标书归档及台账维护,严守公司保密规定。 4.协助更新公司标书常用资料,记录相关信息,结合自身经验配合落实招投标基础工作。 5.完成文件整理、物资采购等日常工作,协助处理商务辅助事宜,配合部门完成其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,汉语言文学、管理类等相关专业优先,文字功底扎实,能把握标书撰写逻辑。 2.1-3年标书文员相关工作经验,熟悉招投标流程及标书编制规范,智能科技、电子信息行业经验优先,能独立完成标书全流程编制。 3.熟练掌握Office办公软件,精通标书排版,了解PDF编辑,能高效完成文档格式调整、图文排版,具备快速搜集招标信息的能力。 4.工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,有较强保密意识和执行力。 【公司福利待遇】 1.福利保障:入职即缴五险一金,另享通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴,全方位保障员工权益; 2.节日关怀:带薪年假、年终奖金与购物卡福利;三八节、端午、中秋、春节等发放节日礼品; 3.工作氛围:办公环境舒适,管理人性化,充分发挥个人能力,员工幸福感高; 4.薪资面议,根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬,建立完善的薪资晋升体系,实现能力与回报的精准匹配。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30,午间休息 1.5-2 小时;周末双休,法定节假日正常休假。 如果您希望在高速发展的平台实现价值,渴望突破与成长,欢迎加入我们,一起共创未来!
投标报价专员
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
一、核心职责 1. 投标文件编制 · 根据招标文件要求,制作商务标、技术标(协调技术部提供资料) · 完成标书的打印、装订、密封、上传(含电子投标平台操作) 2. 成本核算与报价 · 拆分泵站各部件成本(筒体、水泵、格栅、控制系统等),核算设备直接成本 · 预估运费、安装费、税费等附加成本 · 按公司利润率要求编制报价单,参与报价评审 3. 投标流程管理 · (保函/汇款),开标后及时追回 · 参加标前答疑,处理标书澄清、修改 · 开标记录竞争对手报价及得分情况 4. 中标后交底 · 整理投标承诺的关键内容(技术参数、工期、付款方式),向生产、工程、财务团队书面交底 5. 资料库维护 · 维护投标常用资料库(资质、业绩、人员证件等),确保时效性 二、任职要求 1、大专及以上,造价/机械/给排水/环境等专业 2、1年以上投标报价经验,有泵站/环保设备行业经验优先 3、熟练Office;了解CAD看图;熟悉政府采购招投标流程;有电子投标操作经验 3、严谨细致、抗压能力强
投标专员
100-200元/天
投标员1-4天经验不限学历不限
招聘:2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201,进行投标,需要身份证复印件,现场去的时候要带原件,现场要核对,协助,用时1-2小时内,:100(预计1-2小时完成),有意向者联系电话、V:
建筑市政技术标编制,投标员
8000-9000元/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专全职
安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名(有从业经验、、公司不提供食宿)
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职有经验者优先考虑
1,负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2,按招标文件要求,整理资质、业绩、人员、方案等资料,确保标书完整、合规、无废标。 3,与总公司制标部门、项目部门对接,收集投标相关资料、报名、跟进投标进度,按时完成投标任务 4,协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。
市政工程资料员
8000-10000元/月
资料员月结3-5年高中资料员证市政工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料市政资料及园林资料
招聘——小市政及园林成熟资料员 本项目涵盖景观工程、绿化工程、室外管网工程。 要求:具备本项目全流程资料管理经验,完成过归档工作,熟悉试验资料整理,需在项目部现场办公。 工作地点:北京市西城区 工资:面议 提供食宿,每月休息2-4天
机电资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
建筑工地上班。招,熟练应用CAD和Office软件,配合技术负责人做资料,负责工人劳资资料,管理机电材料,水电技术员的优先
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员工作经验,优先有在北京做过城市综合体的,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
北京通州区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
暖通设计师
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专中央空调,新风,地暖
一、要求: 1. 年龄24-40岁; 2. 具备暖通安装与设计相关经验; 3. 大专及以上学历。 二、薪资福利: 1. 月薪6-12k(依据能力核定)+项目提成 2. 缴纳五险一金; 3. 入职满一年享300元/月父母养老补贴,满两年提升至500元/月; 4. 工作满两年可享带薪年假及3000元旅游津贴; 5. 定期组织团队活动; 7. 生日赠送礼品(不超过200元)。 三、岗位职责: 1. 负责项目前期方案规划,涵盖空调、新风、锅炉、地暖、净水、污水提升等设备选型,并出具完整设计方案及图纸; 2. 根据设计方案编制成本预算与客户报价; 3. 在施工阶段提供技术支持,进行现场技术协调与指导; 4. 为公司内部技术人员提供专业辅导与协助; 5. 主导家庭住宅或别墅项目的地暖、空调及新风系统管道设计制图,依照项目硬件标准和运营需求,独立完成设备平面布置图与系统原理图; 6. 协同销售负责人推进项目整体进度与执行; 7. 熟悉水、暖、电施工流程及相关技术规范; 8. 掌握国家暖通及水电设计相关行业标准,具备较强的施工图设计能力,能独立完成施工图与竣工图绘制; 9. 熟练操作AutoCAD及其他专业设计软件,了解标准化制图规范; 10. 具备1-3年暖通设计工作经验,有独立负责完整项目设计经历者优先考虑; 11. 具备良好的问题识别与解决能力。
资料员长期月结3-5年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-04 岗位职责: 1、掌握施工图纸内容,了解建筑行业施工规范、技术要求及验收标准,负责工程资料的汇总、分类、归档管理; 2、深入项目现场,全面掌握施工进展,做好隐蔽工程记录和质量检查记录,完成分部分项工程技术资料的签认、整理、组卷与归档; 3、熟悉各类材料检测流程,收集并核对材料合格证及检验报告; 4、负责技术文件的报审及下发工作; 5、做好往来文件的登记、整理、存档及相关资料的采集归集; 6、确保资料填写完整、数据真实、内容准确,保证实际施工情况与设计图纸一致,配合相关人员完成现场签证手续; 7、完成项目经理或技术负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑工程管理、土木工程、工程造价等相关专业; 2、持有相关证书且具备同岗位2年及以上工作经验者优先考虑; 3、具备良好的计算机操作能力及会议记录基础,熟练使用Word、Excel及常用资料软件(如PKPM、筑业、筑龙); 4、熟知资料管理规程,注重资料与施工进度的同步性,能准确理解分项、分部及单位工程的划分; 5、具备良好沟通协调能力,善于协作,执行力强; 6、持有驾驶证者优先。
暖通工程师
1.3-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计安装施工较多出差
岗位职责: 1、承担数据中心暖通空调专业现场深化设计工作; 2、指导数据中心暖通空调专业的施工工艺实施; 3、开展数据中心暖通空调专业现场技术管理工作; 4、参与数据中心暖通空调系统调试等相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上暖通、空调工艺(工程项目)相关工作经验; 2、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业背景; 3、具备扎实的专业基础,出色的执行力、沟通能力及服务意识; 4、能接受项目外派或出差安排; 5、具有同类项目经验者优先考虑。
招标项目助理
6000-8000元/月
投标员月结3-5年大专招投标合同管理项目管理CRM使用用友U8
工作职责 1、招标工作 ①招标对接:负责开展招标前的沟通协调,准备相关材料;发布招标公告或提供招标文件,并与希努尔完成项目衔接。 ②投标文件制作及审核:依据招标文件要求,梳理关键内容,跟踪投标文件编制进度,并对文件进行审查;部分项目需独立完成投标文件的编制工作。 ③授权管理:针对所辖授权事项,及时发起授权申请,并在授权到期前完成续期提交。 2、项目管理 ①监督项目执行:按客户交付周期推进项目各环节管控,无明确交期的项目确保量体后45天内完成交付;跟进销售订单的下达时效与审批流程;监控生产进度与发货签收,保障交货数量与时间节点;统筹开票安排与回款计划,并推动按时落实。 ②合同管理:负责项目合同的编号登记及原件归档,确保盖章流程及时完成,定期汇总合同执行情况,对已完结合同第一时间核实相关数据。 ③定期数据报表:每周一部门例会汇报当周项目进展,每月3日前提交上月项目进度统计报表。 3、跨部门支持 配合相关部门人员调配,协助完成送货、量体、投标、围标等协作任务。 任职资格 ①招投标流程及标准撰写及审核标书的能力:掌握标书编写与审核技能,了解招投标规范与流程。 ②时间管理能力:具备良好的时间规划能力,保障各项工作按时推进。 ③结果导向:关注目标达成,重视工作实效。 ④项目跟进流程及标准:熟悉项目执行跟踪流程,能有效推动项目落地。 ⑤项目规划能力:具备合理的项目进度安排能力。 ⑥协调资源能力:善于整合内外部资源,保障项目顺利实施。 ⑦Office表格基础操作及函数使用:熟练操作Office表格软件,掌握常用函数应用。 加分项 具备以下领域经验者优先:服装/纺织·其他制造业
商场强电工程师
4000-6000元/月
强电工程师1-3年中专/中技
一、硬性基础要求 1.学历与证书:中专及以上电气相关专业学历,必须持有高压电工证、低压电工证(双证齐全,且在有效期内),部分商场要求具备电工进网作业许可证。 2.工作经验:3年及以上电气设备运维相关经验,有商场/购物中心/大型综合体电工工作经验者优先,熟悉商业场所用电高频场景。 3.基础能力:能熟练看懂电气原理图、接线图,掌握强弱电基础,具备独立排查电路故障的能力。 二、核心专业技能要求 1.设备运维:负责商场高低压配电房、电梯、中央空调、消防联动系统、照明系统、安防监控等电气设备的日常巡检、维护与保养。 2.故障处理:能快速响应商场突发断电、电路短路、设备宕机等电气故障,高效抢修,保障商场正常运营(含夜间、节假日应急处理)。 3.安全管控:严格执行电气安全操作规程,做好用电安全检查、隐患排查与整改,规避触电、火灾等安全风险,落实消防安全用电规范。 4.实操能力:熟练操作配电设备、发电机(应急供电),掌握电气设备日常调试、校准,能配合完成设备升级、线路改造等工作。 三、综合素质与岗位职责附加要求 1.责任意识:具备强抗压能力,能接受轮班、值班(含夜班),应对商场运营时段外的设备检修,保障用电无间断。 2.合规意识:熟悉《用电安全管理规定》《消防法》等相关法律法规,做好电气运维台账记录、检修报告归档。 3.协作能力:能配合商场运营部、安保部、商户完成用电对接、临时用电审批、商户装修电气验收等工作。 4.其他:身体健康,无高血压、心脏病等不适合电气作业的疾病;具备良好沟通能力,能简单对接商户用电咨询与问题处理。 四、加分项 1.有大型商业综合体电气主管、工程师岗位从业经验,或具备中级及以上电工职称。 2.熟悉智能化电气设备、节能型配电系统运维,具备节能改造相关经验。 3.具备消防设施操作员证书,能兼顾消防电气系统运维。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科生物科学设施日常运维写字楼负责驻场
岗位职责: 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作,提供专业技术指导; 2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务,并为暖通系统工程改造提供技术方案支持; 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查,保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行;结合日常运行数据进行分析,输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议; 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施;突发故障发生时,迅速响应并提供解决方案,对异常事件进行根因分析,编制专业技术报告,提出预防对策并跟踪落实,直至问题彻底解决; 5、协同设施经理与综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与维修计划,并推动实施落地; 6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行,推进日常问题的有效整改与闭环管理; 7、持续关注空调暖通系统的运行状态,确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求,推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭; 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展专项培训,并按计划实施演练,提升团队对系统业务流程的掌握程度; 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析,形成专业分析报告,按周期全面评估设备状况,制定设备大修方案与实施计划; 10、根据项目各业务板块需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务工作的正常推进与高效运作; 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作,监督并推动其按合同约定开展维护作业,提升服务质量,确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求,并完成最终验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景; 2、具备8年以上本领域工作经验,其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑; 3、精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理方法,具备大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验,拥有系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理;
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