岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 8、完成上级临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历、能适应工作应酬和外派（华东、华中、华南等地），家住华东、华中、华南等地的优先考虑； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、团队协作能力； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补 薪资：底薪+提成+奖金

注：该岗位目前剩余高级解决方案岗，要求必须具备能源行业数字化转型的解决方案经验。 基于公司现有产品体系及技术产品研发能力与专业服务实力，打造具备市场竞争力的整体解决方案，为销售团队提供有力售前支持，提升销售转化效率，同时为技术研发方向提供规划依据，并为项目实施交付提供方案支撑，全面助力公司经营目标实现。 岗位职责： 1、协同销售与市场团队，面向客户输出项目售前阶段的定制化解决方案； 2、主导新解决方案的立项工作，搭建方案框架，开展与主流竞品的对比分析，突出公司在产品、技术与服务方面的差异化优势； 3、参与组织内外部业务、咨询、技术服务及技术团队的方案评审会议； 4、配合市场部门输出标准化解决方案资料，指导方案的宣传策略与推广落地； 5、收集并分析研发与项目交付团队对解决方案的应用反馈，推动方案持续迭代优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2、能够通过实际项目积累不断优化工作方法与流程，参与一线调研，具有扎实的方案撰写功底； 3、熟悉石化、冶金、电力等领域数字化工厂、智能工厂相关业务场景及技术实施方案； 4、能根据客户需求，独立输出匹配的数字化咨询与建设路径方案； 5、学习能力强，工作积极主动，具备创新意识； 6、需适应全国范围内短期出差安排。 7、具备以下行业背景者优先：化工/石化/冶金/电力/核电/新能源·企业级系统软件领域

岗位职责： 1.熟练掌握相关知识和产品特点，有效推广代理线产品； 2.负责公司代理芯片产品在客户推进与项目跟进工作； 3.完成公司制定的各项业绩指标和分配的特定行业推广销售工作； 4.维护客户关系，开拓新客户，达成销售目标； 5.按时保质地完成公司要求的各项报告内容。 代理的产品线：中微爱芯、杰华特、芯能、芯进、新洁能、海速芯、极海等，含MCU、SOC、DCDC、IGBT、显示驱动及电源器件等； 应用领域：显示技术、工业控制、汽车电子、储能、通讯设备、消费类电子，有兴趣的可以细聊。 任职要求： 1.熟悉汽车电子、工业、能源相关、消费类电子的相关市场，3年以上MCU、MOS、IGBT、电源等主控芯片销售经验； 2.能独立开发客户，有ST、GD、国民技术等品牌销售经验者优先考虑或客户资源者优先; 3.良好的客户公关能力，能有效攻克重点客户的关键人物； 4.优秀的独立工作能力，自我学习和自我驱动能力； 5.优秀的沟通协调及团队协作能力，责任心强、抗压能力强； 6.理工科专业，专科以上学历。

负责板材销售

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地的老客户，提供咨询支持与日常运维保障。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中办公培训，必要时提供宿舍床位，结业后享受长期在线学习资源，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个有效客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为合同金额的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：包含销售资料包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、OPS在线运营平台权限； 7、资源配套：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师陪跑指导及产品技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已服务超2000家企业验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，易于成交，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。我们提供全方位培训体系、充足商机资源、低成本供货机制、公开高效的内部创客生态及业务全程陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。 现招聘一名具备工科背景、技术功底扎实、年轻有活力的销售工程师，负责Festo产品的技术推广、客户支持及销售工作。如果你对技术充满热情，渴望高收入，并愿意在自动化领域大展拳脚，我们期待你的加入！ 一、主要职责： （一）技术推广与客户支持： 1、向客户提供Festo产品的技术咨询，解答技术问题，协助客户选型和设计解决方案。 2、为客户提供产品演示、技术培训及售后服务支持，确保客户对产品的充分理解和使用。 3、根据客户需求，提供定制化的自动化解决方案，提升客户满意度。 （二）销售与市场开拓： 1、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 2、参与销售谈判，准备技术方案、报价单和合同，推动项目落地。 3、跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，扩大Festo产品的市场占有率。 （三）团队协作与内部支持： 1、与技术团队、市场团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应。 2、收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，理工科背景优先，如机械工程、自动化、电气工程、材料科学等相关专业。 2、技术能力：具备扎实的工科技术背景，熟悉气动、电动自动化产品或相关领域知识。能够快速理解客户需求，并提供专业的技术解决方案。 3、销售能力： 对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 对金钱有强烈的欲望，愿意通过努力实现高收入。 三、个人特质： 1、年轻有活力，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、加分项：有自动化行业销售经验或Festo产品相关知识者优先。 具备良好的英语沟通能力者优先。 四、我们提供： （一）具有竞争力的薪酬： 1、底薪+高额提成，收入上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 （二）职业发展机会： 1、提供系统的产品培训和职业发展指导，助你快速成长。 2、表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人。 （三）工作氛围： 1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。 2、定期团建活动，丰富你的业余生活。 五、工作时间和工作地点： 1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00） 单双休周工作制 2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201A HR联络人：林小姐 加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的高薪职业之旅！

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责： 1、把握技术发展趋势与需求挖掘，依托专业技术视角洞察企业在技术上的瓶颈及发展诉求，融合行业前沿方向（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确下一代技术创新突破口。 2、通过客户交流、行业资料研究及技术考察，高效识别客户的潜在技术需求与升级契机，结合汉林汇融业务体系，为客户实现技术转移与成果落地，提供覆盖选型至实施的全流程解决方案。 3、兼具大客户管理与售前支持职能，牵头重点客户关系运营，规划长期技术合作方案并推动执行落地。 任职要求： 1、工科类全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关专业优先）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位背景或高端制造领域大客户服务经验者优先； 3、具有技术理解力、逻辑分析能力、沟通协作能力及资源统筹能力 加分项：参与过工业4.0、数字化转型项目实践，拥有技术专利、科研成果或产业资源积累 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗，成长路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得快速上升通道， 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设、节日红包、节庆礼品、免费专业培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和，实行扁平化管理，人才激励机制健全，成长空间大，回报丰厚 【地址及出勤时间】 公司地址：广州黄埔区凯得金融中心凯云物业服务中心C4栋15层，整层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、法定节假日正常休息 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年持续聚焦于发掘优质企业，并与其协同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有活力与使命感，致力于将企业打造成为卓越的咨询服务品牌。公司在产业投资与政策咨询方面积淀深厚，在知识产权保护与标准制定领域处于领先位置，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户在市场中建立竞争优势。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的核心理念，重视员工职业发展，鼓励创造性思维与务实作风，倡导协同共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

岗位职责: 1、要求品行端正，具备良好职业道德，本岗位为外拓业务方向，需持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间。若上一份工作任职时间不足一年半，或离职空窗期超过3个月者，请勿投递简历，避免影响双方效率。我们注重人才质量，凡从本公司输出的员工均应具备专业素养与职业稳定性，应聘者须具备连续1-2-3年的工作经历，并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查； 2、本科及以上学历优先，工科或软件相关专业更佳，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子类产品参数、性能特点及应用原理，具备寻找目标客户、推动产品推广与技术支持能力的人才； 3、价值观正向、人品优良者，公司将配套客户资源支持，负责新老客户的开发维护与管理，执行上级下达的业绩目标，完成销售任务，并跟进货款回收工作； 4、具备清晰的职业发展规划，有明确当下与未来发展方向，不频繁跳槽，愿意长期稳定发展的候选人优先考虑，表现优异者将获得额外福利激励； 5、公司配备外拓客户用车支持，提升业务开展效率； 福利待遇： 固定薪资构成：底薪+提成+岗位津贴+团队奖励+晋升机制（含职位津贴、组织奖金，优秀者可享股权激励），试用期转正后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、少劳少得的公平分配原则； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 日常福利：严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升通道、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有婚假、产假、年休假等权益，并额外配备商业意外保险； 企业深知选错人成本高昂，因此我们不急于招人，而是耐心甄选真正契合的人才。真正优秀的人才具备持续学习能力与长期主义精神，以上条件非绝对门槛，关键在于是否拥有优秀的内在品质。常言千里马易得，伯乐难寻，但公司愿做识才之伯乐。薪酬与能力相匹配，人才从不昂贵，庸才代价最高。因此，仅想混底薪的伪精英请绕行，以免浪费彼此时间；而对于真正有能力、肯奋斗的人才，公司求贤若渴，必将给予丰厚回报与广阔发展空间。勤奋卓越者将获得全方位支持，即便初期筛选遗漏，后期发现懈怠敷衍者也将予以淘汰。小企业资源有限，更需志同道合者共创业绩，成果共享。想靠实力拿高薪，请加入我们；若只想安稳混薪，建议选择大平台。这是现实决定的逻辑，无可厚非。是金子，在哪都会发光，但在优质平台上，金子将更加熠熠生辉。谢谢理解。

岗位职责： 售前支持： 1.针对客户需求提供产品选型建议、技术方案设计及专业咨询，及时解答各类技术疑问。 2.根据客户实际应用场景开展现场勘察，制定匹配的技术解决方案，并配合销售团队推进项目投标工作。 3.参与招投标流程，主导技术标书的编制与审核，并在投标过程中承担技术答疑职责。 4.协助组织并参与技术宣讲会、产品推广会等活动，全面展示公司产品的技术亮点与核心优势。 售后服务： 1.负责恒湿机等设备的现场安装指导、系统调试及验收支持，保障设备稳定投入运行。 2.快速响应客户售后请求，处理使用过程中的技术故障，提供远程或现场技术支持与操作培训。 3.汇总客户使用反馈，分析产品运行问题，形成改进建议并反馈至相关部门。 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通空调、制冷、机电一体化等相关专业背景，持有电工证者优先。 2.具备两年以上相关领域工作经验，有暖通行业从业经历者优先考虑。 3.熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件（如Word、Excel、PPT）操作。 4.具备良好的语言表达能力、团队协作意识和客户服务理念。 5.学习能力强，善于分析和解决问题，能独立高效完成工作任务。 6.能够接受短期或阶段性出差安排。 加分项： 1.持有制冷工相关资格证书。 2.具备项目管理实践经验者优先。 行业经验偏好： 通用设备制造·电气机械及器材制造·自动化设备领域

新年招聘 : 初六开工 接吊角 投碗 打阻 剪车脚 缝车 拉双针折角 其它工序欢迎咨询 货源充足 空调车间 联系电话:

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揭阳市揭东区招空调安装/维修

衬衫厂还须招压袖线，拉大小抽

本厂，⭐⭐⭐大家新年大吉⭐⭐⭐ 本厂于（农历正月初九）正式开工，欢迎新老员工和朋友们前来喝茶 新的一年，㊗愿大家万事如意 现需诚聘以下工序： 熟练的平车工两名 缝工多名 主做：款式简单 现招： 缝车多名 平车订2名 联系电话

我们的工作： - 负责被动器件产品的市场推广与大客户销售，完成公司销售目标； - 深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； - 负责与原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生； - 分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 我们要求你： - 本科及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售经验，有被动器件或相关行业背景者优先； - 熟悉销售流程，具备良好的沟通能力与谈判技巧； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应出差。 我们能提供： 五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日+灵活办公！

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话： 公司地址：_普宁马栅村委会。 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，无压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

岗位：眼镜销售员/店长 薪资待遇: 销售员底薪：2300-3000+提成（提成点高，上不封顶） 销售店长底薪：3000-3900+提成（提成点高，上不封顶） 有完善培训学习体系，工龄，五险，法定节假日三倍工资，8小时工作制，月休4天。 要求： 1.需有1年以上销售行业经验（有眼镜销售相关经验优先） 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心 期待有眼镜行业相关经验有冲劲的小伙伴加入！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

需要熟悉快销品市场销售，年龄20岁到40岁

啤酒！饮料业务员

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

手机，平板等电子产品的销售工作 。热情接待进店的每位客户。 为客户介绍更实用，更好用的产品。 月薪4000至6000。月休四天。入职即购买社保。