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教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育坐班
岗位标题:全科老师 招聘人数:不限 岗位职责: 1.充分备课,和同龄老师一起开心备课,练课。 2.进行教学研究和交流,优化教材和讲义,开发培训材料。 3.记录学生的学习情况,根据反馈及时调整教学策略,以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况,做一个让孩子喜爱,家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证,有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣,培养他们的自学能力,并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资:面议 职位福利:社保,带薪休假,公费旅游,年度体检,节日福利,关怀礼金,丰富团建,子女就读员工价。 学历要求:本科及以上 工作年限:不限 工作地址:四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号
物理老师
1-1.3万元/月
教师3-5年本科高中教育物理初中教育班主任教师资格证全职K12教育
初中/高中物理教学,本科及以上学历,物理相关专业,3年及以上经验。
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导,公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生,欢迎咨询了解。 工作地点:遂宁市市区内。
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇: 1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元; 2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识; 2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用; 5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
教师5-10年本科私立学校数学地理物理英语语文
在职教师:1.身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪违法记录;2.具备良好的团队合作精神,学习能力突出,工作认真负责;3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生:1.拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;2.热爱教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;3.全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;4.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得对应教师资格证;5.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平,接轨于公办的退养保障体系,完备的福利体系,全面的人文关怀体系;教师入职后,在学校教师公寓,可享受由学校提供的的高额购房优惠;教师子女小学、初中、高中免费入学,享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序:报名流程:1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱,主题格式:“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序:笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生,可免于笔试考核,直接进入讲课和面试环节,经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间:即日起开始报名,不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校(遂宁河东高速出口300米处)
高中语文老师
1-1.5万元/月
教师5-10年本科私立学校坐班线下教育
本科及以上学历,全日制汉语言相关专业毕业
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升 岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技能 2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责: 1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作 任职要求: 1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
AP课程教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科AP考试高中生授课老师教研教学管理
授课范围包括:微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的优秀人才投递简历,成为我们教育团队的一员 岗位要求: 1、心理学相关专业背景者优先考虑; 2、具备相关教学经历者优先; 兼职岗位,课酬按实际授课课时计算
上什包住包吃月结
遂宁杨三刀鱼蛙店招后厨配美蛙锅底,炒哈素菜一个月休三天,工资6000,包吃包住,底薪六千,不休息有奖,有加班工资
遂宁
5月12日 18:01拨打电话
综合维修工1-2人月结
遂宁市船山区招聘综合维修工两名,要求具有自动化设备及电路安装经验,优先考虑懂自动化编程者,需持有电工证或焊工证,月薪范围在5000至8000元。
遂宁 船山区
5月12日 18:00拨打电话
四川遂宁有没有带班的兄弟有空。向
挖机司机
有没有带班的兄弟有空。 向
遂宁
5月12日 18:00拨打电话
四川遂宁蓬溪县上游工业园正在招聘钳工从事劳务服务工作。
钳工
四川遂宁蓬溪县上游工业园正在招聘钳工从事劳务服务工作。
遂宁 蓬溪县
5月12日 17:59拨打电话
强电工弱电工5-14天1-2人电工证
工作地点:遂宁市蓬溪县金桥镇四川锂源(龙蟠科技) 工作要求:需要有“低压电工证”。电柜接线,设备强弱电接线,强电220V~380v接线,弱电信号线,需要工地设备有一定工作经验,电柜接线要求需要会理线,排线 工期在一个星期左右,需要加班,不加班的 不接受。 最好是能带一个小团队一起过来,价格电话联系
遂宁 蓬溪县
5月12日 17:55拨打电话
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资:5-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地,可就近安排 2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础 2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构线下教育中学生
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资:6-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地,可就近安排 2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础 2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
篮球教练
短期篮球教练 招聘篮球教练两名上班时间:工作时间灵活弹... 薪资福利:3000-5000元 招工人数:两名 工作地址:蓬溪县城
遂宁 蓬溪县
5月9日 11:03拨打电话
数学老师
1-1.5万元/月
数学教师3-5年本科教师数学学科带头人初中教育小学教育教研
初中数学教师,需具备数学相关专业背景,本科及以上学历, 具有3年以上教学经验,优先考虑毕业于985/211高校的教育人才。
课程设计3-5年本科大型教育机构经验教育专业背景培训机构线下教育有教育工作经验课程研发经验
教研主管的岗位职责: 一、教学研究与课程开发 1. 课程体系设计 - 结合教育目标、学生实际需求及政策导向,主导课程体系的构建与迭代(包括课程标准、教学大纲、教材、教案等内容)。 2. 教学资源建设 - 统筹建设教学资源库(如课件、试题库、教学案例等),推进资源的规范化管理与跨团队共享。 二、教学质量管理 1. 教学监督与评估 - 制定教学评价机制(如课堂观察、评课流程、学生意见收集),定期开展教学巡查。 - 基于教学数据(如学业表现、课堂参与度)进行诊断分析,制定优化措施并督导执行。 2. 标准化建设 - 建立统一的教学操作规范(涵盖备课、授课、作业批阅等环节),保障教学质量稳定。 三、教师团队培训 1. 专业培训 - 策划实施教师发展项目(涵盖教学方法、学科前沿、技术应用等),提升整体教学水平。 - 支持新进教师融入,建立师徒带教或教研小组协作模式。 2. 绩效考核建议 - 参与设定教师评价维度,评估教学成效,并提供晋升、激励等方面的决策参考。 四、教研活动组织 1. 教研会议 - 定期组织学科教研会、专题研讨,聚焦教学难点突破(如差异化教学、课堂组织策略)。 五、跨部门协作 1. 与教学部门配合 - 对接教学实施计划,确保课程方案有效落地。 2. 与咨询部联动 - 输出专业内容支持(如课程优势梳理、家长讲座材料),助力招生宣传与服务优化。 六、行业洞察与创新 1. 跟踪教育趋势 - 关注政策更新(如课程改革、考试制度变化)、同行实践及国际教育理念,驱动教学升级。 教研主管的任职要求 1. 本科及以上学历,教育学或相关学科专业背景; 2. 3年以上教学与教研工作经验,具备团队管理经历; 3. 掌握教育心理学原理、课程开发理论及教学评估方式; 4. 具备良好的数据分析、项目协调及沟通表达能力。 教研主管的考核标准 1. 课程开发进度/用户满意度 2. 教学质量达成率(如学生成绩进步、家长认可度) 3. 教师培训参与率/考核通过率 4. 教研成果产出(如立项课题数量)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 小、初英语老师 工作内容: 1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验 2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升 3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
数学教师
6000-11000元/月
数学教师1年以下本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中小学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 工作内容: 1、承担初中及高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学计划的设计与持续改进,提高课堂教学实效 3、定期与学生、家长交流互动,跟踪学业表现并支持其成长发展 任职要求: 1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习数学的积极性,促进逻辑思维与解题能力提升 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假
高中英语老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科心理学专业背景高三教师高二线下教育教学管理重点高中一线教师经验英语发音标准复读生班主任私立学校毕业班经验坐班课程研发纯英文授课高一大班教学(25人以上)
本科及以上学历,英语相关专业毕业(优先考虑985、211及师范类院校),持有教师资格证书。
健身教练月结
招聘:健身教练(房补1000+生活补助500+提成+课时+奖励)薪资:5000-15000元/月工作内容:1.负责为学员制定个性化健身计划并指导训练2.监督学员训练动作,及时纠正错误姿势3.定期与学员沟通,了解训练进展与需求任职要求沟通能力强,有耐心,能激励学员坚持锻炼薪资待遇:住房补贴1000,生活补贴500,销售提成:5%~21%,课题:50~80/节,业绩达标奖励:500~2000,课时达标奖励:500~1000
遂宁
5月3日 13:00拨打电话
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编制与审订工作。 4.落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
小学数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,及时掌握学生学习进展并给予反馈; 3. 注重学生基础思维能力培养,强化学科素养;全面激发孩子大脑潜能; 4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议; 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211院校本科及以上学历优先考虑; 2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力; 4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培行业领军位置,是区域教育领域的标杆品牌。在这里,你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制,为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 (一)收入保障 + 多元福利 保底薪资:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年收入不低于18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济独立 (二)系统化成长培训 岗前集训:获得offer后即启动为期3-5周的集中培训,夯实学科基础、教学能力和服务体系;后续安排校区复训、集体备课、试讲演练等实操环节,为成为优秀教师筑牢根基 持续提升:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助迅速掌握核心教学能力,顺利站稳讲台 (三)年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成:平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化:重视教师专业成长,支持参加各类教学技能研修;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学灵感 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全方位保障与人文关怀兼备:五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假,校区不定期组织福利活动(生日惊喜、团队聚餐等),设有倾听分享会,你在工作中的每一条建议都会被认真对待,每一个问题都能得到及时回应~
课程设计5-10年本科大型教育机构经验教育专业背景培训机构有教研经验线下教育有教育工作经验课程研发经验
教研总监的岗位职责: 一、战略规划与体系搭建 1. 教育产品战略 - 主导制定机构3-5年教研发展战略,统筹课程体系的顶层架构设计(包括学科布局、学段衔接、线上线下一体化模式)。 - 跟踪分析教育政策动态与行业发展方向(如“双减”政策、新课标实施等),及时优化教研策略。 2. 标准化体系构建 - 建立覆盖全流程的教研管理机制(涵盖课程研发规范、教学质量监控系统、教师培训与认证标准)。 - 推进教研成果的知识产权保护,实现专利申请与版权登记。 二、学术创新与科研引领 前沿教育研究 - 牵头承担国家级或省部级教育科研项目,带领团队开展实证性学术研究。 三、团队管理与学术领导 高端人才培养 - 组建跨领域教研队伍(融合学科教师、课程开发人员、教育技术专业人才),制定人才发展路径与梯队建设方案。 - 培育骨干教研力量,建立“名师工作坊”或学科领军人才培养机制。 2. 学术影响力建设 - 统筹教研成果出版工作(如自研教材、教学指导用书的编写与发行)。 四、跨部门协同与资源整合 1. 多部门协作 - 联动市场部门规划产品矩阵(如直播课程、录播内容、教辅资料的商品化路径)。 - 协助市场团队完成课程价值提炼,提供专业学术支持与权威背书。 2. 外部合作拓展 - 对接高等院校、教育科研院所及行业协会,推动产学研深度融合(共建实习实践基地)。 五、质量监控与风险管控 1. 教学合规管理 - 确保教学内容符合国家法规要求(如教材送审合规性)。 - 建立教学风险预警机制与突发事件应对流程。 2. 数据驱动决策 - 运用学习行为数据分析(如课程完成率、知识点掌握情况),持续迭代优化课程设计。 教研总监的任职要求: 1. 学历背景:优先考虑重点院校毕业生,具备同行业经验者优先,专业方向为教育学、认知科学或相关领域; 2. 经验要求:5年以上教研工作经验,其中至少3年在教育类企业担任总监层级管理职务; 3. 核心能力: - 具备战略规划能力与产品商业化思维(能将研究成果有效转化为教学产品的核心优势); - 拥有扎实的科研功底(曾主持省级及以上课题或在SSCI期刊发表论文); - 具备较强的资源网络(与政府机构、高校、技术服务商保持合作关系)。 教研总监的考核标准 1. 战略维度:课程体系覆盖范围、教研创新项目落地执行率; 2. 学术维度:科研项目经费到账金额、学术成果被引次数; 3. 商业维度:教研成果转化产品带来的营收占比、版权收益规模; 4. 团队维度:核心成员留存比例、学科带头人培养达成数量。
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