项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业CAD
岗位职责：
1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先；
2、具备3-4年相关领域工作经验。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责：
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格：
1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向：
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求：
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑；
2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先；
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言；
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识；
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划：
1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能；
提供转正机会，明确的晋升发展通道。
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上设计测试制图设计工艺设计
职位要求：
1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书；
2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景；
3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑；
4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责：
1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准；
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制；
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护；
4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题；
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求；
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力；
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施；
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验；
任职要求：
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数；
2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用；
3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题；
4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差；
5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化；
6.熟知治具开发的整体流程与规范；
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。
7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。
项目技术专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机械专业英语良好
岗位职责：
1.项目全周期管理：主导阀门产品订单的全流程管控，涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。
2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进，保障项目按期保质落地。
3.编制项目进度计划，合理分配任务并持续追踪进展，及时调整资源冲突，确保各关键里程碑达成。
4.风险与质量管理：提前识别潜在问题（如技术瓶颈、供应链延误），制定应对措施和应急方案。
5.文档与交付管理：整理归档项目全过程资料，完成结项总结与复盘工作。
任职要求：
1.教育背景：大专学历，机械类相关专业。
2.经验要求：①具备完整项目管理实践经验，曾在项目管理标准较高的领域（如汽车行业）担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑，如阀门、泵类、压力容器等相关背景。
3.技能要求：具备良好的英语能力，可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。
4.软性素质：具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。
加分项
具备以下行业经验者优先：仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
产品工程师/项目工程师
9000-12000元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一长白班厂内食堂月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理，协调研发、生产、质量等部门推进项目进度；
2、开展产品设计可制造性分析，优化结构设计与工艺方案，确保产品具备良好的生产可行性与成本效益；
3、参与新产品的质量管控，确保产品在生产过程中的质量符合标准；
4、对现有产品进行持续改进，提升产品质量、降低制造成本；
5、撰写和维护相关的技术文档，包括作业指导书、检验标准等。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科背景优先。
2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验；
3、熟悉产品设计原理，熟悉五金、模具、注塑制造工艺；
4、熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）等；
5、掌握常用质量工具，了解ISO9001质量管理体系；
6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力，能有效推动多方协作。
库管
转发招聘信息，有需要自己联系。
常州威斯曼科技有限公司
1、安全员（1名）
，年龄21-26岁之间，学历：大专以上，做事情认真负责，有责任心，有一定的学习能力，优秀者应届毕业生也可，上班时间：8：00-16：30单休，到手工资：5000元。 2、仓管（1名）
，年龄30-48岁之间，学历：高中以上，做事情认真负责，有责任心，有叉车证，三年以上相关工作经验，工作积极主动，上班时间：8：00-16：30，单休，待遇：到手工资5000元
公司福利：
1、 入职缴纳五险一金，享受带薪年假；2、节日福利；3、定期体检4、营养美味工作餐。联系电话：（）
开工奖金1万！面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
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年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
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江苏常州招工喷气色织挡车工2名津田驹车型。地址:湖塘马杭纺织城南面电话联系:
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喷气色织挡车工2名
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总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验；
2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行；
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程；
4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境；
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作；
6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
冲压主管（九号电动车）
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科及以上
工作职责：
1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出
3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技
术选型等。
任职资格：
1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。
岗位任职要求：
1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。
2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。
3．技能：具备良好的组织与协调能力。
4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验；
5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。
工作时间：
周一至周五早上8:30-17:30
周六上午8:30-11:30
法定节假日正常休息。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员免费培训1年以下中专及以上生产制造
岗位职责：
1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作；
2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析；
3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报；
4、完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑；
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强；
3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。
工作时间：早八晚五（提供午餐）
薪资待遇：
工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
生产跟单
岗位职责：
1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅；
2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题；
3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本；
4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配；
5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。
任职要求：
1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力；
2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源；
3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化；
4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；
5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。
车间行政助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上物流仓储机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作；
2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息；
3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实；
4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置；
5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单；
6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；
2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；
3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识；
4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项；
5.年龄要求35-55岁
板式家具制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能
3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进
3.富有团队意识，可与成员协同成长
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