
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容:
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程,掌握相关验证方法,理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论,确保产品设计有效降低后续加工成本;
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程,熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题;
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计,并提供相应的技术支持服务;
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征,结合产品功能需求及使用环境合理选材,符合总成类产品设计标准;
5、具备总成类产品结构设计能力,掌握表面处理工艺及相关验证规范;
6、有总成类产品结构设计经验者优先(指由多个零部件集成的组合件),能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作,如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历;
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度;
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业;
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验,有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先;
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
品控储备干部(包吃住+5K)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责:
1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控;
2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督;
3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况;
4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验;
5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向;
6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况;
7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作;
8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历;
3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣;
4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强;
5、持有相关认证者优先考虑。
薪资福利:
1、试用期工资5000元/月
2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐;
3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动;
4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
注塑工组装工
孟河长白班 后视镜厂
年底结清200/天
长白班18每小时,200/天,月综合工时330,综合工资6000左右。
包吃两顿 提供住宿
男女不限17-50周岁
1⃣操作工:长白班组装后视镜
2⃣注塑工:19每小时,夜班补贴15元,包含吃饭时间也算工资。
要求做到厂里放假时间,。
厂边有宿舍
位置在小黄山附近
联系电话:
非开挖
招管道疏通,管道CCTV检测,管道修复,紫外光固化修复,短管置换,局部点修复等各种非开挖工艺,需具备1-3年本行业施工经验
江苏常州"高工资,真正挣钱的工厂【常州卡斯特铝】元旦节后开始面试高工资首选企业 !人均工资
7000-12000元/月
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✅招聘岗位: 打磨 装配 电工 机加 焊工 浇铸等
✅招聘要求:18-48岁工为主
✅工资待遇:同工同酬 计件工资7000-12000.多劳多得!
✅发薪时间:次月30号
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包吃包住 公寓住宿
厂车接送 伙食丰富
体检报销 全勤有奖
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总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
装配工长白班车间普工
遥观【苏恒电机】年前结清工资
提供公寓住宿,空调车间
【招聘岗位】: 普工装配
长白班为主,特殊岗位需两班倒!!!
男女不限 年龄:20~42岁
初中及以上学历,有电机相关工作经验优先录用
【招聘岗位】: 储备班组长
应届生或1年以上工作经验,中专及以上学历,学机械专业的优先,男女不限
【工作时间】:8:00--20:00
【薪资待遇】:20元/小时,综合工资6000-7500/,包吃可提供住宿
【发薪日期】:每月15号(做到厂里放假可结清工资)
【面试时间】:周一到周六 下午3点。
工厂跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责订单信息的归集与整理,确保数据准确录入并及时传递至生产车间
2.跟进生产进度,掌握货物流转状态,完成相关记录的核销工作
3.汇总工地客户反馈问题,第一时间向工厂端进行汇报与对接
4.配合其他职能部门,协同推进日常事务处理
任职要求:
具备责任感,工作态度严谨细致
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
具备良好的沟通能力与协调技巧,能有效应对和处理问题
拥有跨部门协作意识,实现办公室与车间之间的高效衔接
有家具厂相关工作经验者优先考虑
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专及以上机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责
1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位;
4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据;
5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作;
7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验;
3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识;
4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
精益生产
1.5-3万元/月
车间主任3-5人月结本科及以上
1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序,为一线产能及人力设计
与评估提供重要依据;
2.参与产能规划,评估现有产能,预测未来需求,提出产能扩充或优化
|建议;
3.组织优化各产线作业流程,参与一线生产设备自动化改善方案制定;
4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局,以最小化物料搬运距
离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP)
二、任职要求
1.本科及以上学历,工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专
业优先;
2.对精益生产有较深的理解,熟练运用相关改善工具;
3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识;
4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力,提出可行性解决方案并推进
|闭环;
5.英语CET-4及以上,口语交流顺畅者优先;
6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑
服装生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。
4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。
2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。
4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
车间主任(外资)
2-2.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。
Responsibilities/Tasks
职责/任务
1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop;
组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行;
2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop;
完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标
3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization;
组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化
4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization;
严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率;
5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate;
降低原料消耗,提高成品率;
6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction;
识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产;
7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions;
保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定;
8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG);
负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序
9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions;
组织编制工艺流程及必要的作业指导书;
10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement;
组织车间5S检查并改善
12. Fulfillrelevantreports.
完成各类报表。
Educationbackground,relevantprofessionalskills
岗位所需学历及相关专业技能
1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground;
大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景;
2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge;
具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识;
3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit;
优秀的沟通协调能力和团队精神;
4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting.
良好的英语听、说、读、写能力。
车间主任主要是安排活顺带干点活
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂(横林科创中心)5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接(多层多道)主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩
栏目概述
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