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装修/室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年中专/中技
室内设计,有别墅设计方案经验优先。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修/室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年中专/中技
室内设计师
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。 福利待遇: 1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷; 2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30; 3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品; 4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮; 5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会; 7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,编制要件清单,识别并确认零件加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述: 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作; 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制; 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施; 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展; 5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利; 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求: 一、知识与教育水平要求: 1、本科及以上学历; 2、具备同专业岗位5年以上工作经验; 3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文; 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求: 1、机械制造或相关专业背景; 2、通过大学英语四级或以上水平; 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
装修/室内设计
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年高中商铺普通住宅酒店3Ds MAXAutoCAD
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案) 3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据) 任职要求: 1、硬性条件: (1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑 (2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 (3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市 2、核心能力: (1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 (2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径 (3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接 (4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
室内设计家装顾问
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持,确保全面响应其实际需求; 2. 制定富有创意的装修设计方案,提升客户体验与满意度; 3. 维持高效客户沟通机制,快速应对装修过程中的各类问题; 4. 全程跟进施工进度与工艺质量,保障项目符合既定规范要求。 任职要求: 1. 具备较强的客户服务理念,擅长与客户建立良好互动与合作; 2. 能精准把握客户需求,输出定制化的家装规划建议; 3. 热爱家居装饰领域,积极主动学习行业新技术与发展趋势。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支1200: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:28元一时,300一天,月综合工资8500至 9000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-45岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
湖南娄底反吊顶加屋面,打吊框,有证闲起的弟兄联系
500-650元/天
彩钢净化工程1-2人
反吊顶加屋面,打吊框,有证闲起的弟兄联系
娄底
8月28日 20:14拨打电话
娄底新化县招一名炒师傅,工资面谈电话,姓刘
上什1-2人
新化招一名炒师傅,工资面谈电话,姓刘
娄底 新化县
8月28日 20:07拨打电话
娄底新化县招砌砖/石
300-350元/天
砌砖1-2人
娄底市新化县招砌砖/石
娄底 新化县
8月28日 19:58拨打电话
房租装修设计平面图,效果图
300-500元/天
装修设计师3-5年学历不限现场办公
平面图,效果图设计
装修/室内设计
200-300元/天
装修设计师1-3年本科现场办公远程办公普通住宅
岗位职责: 1.负责的整体室内设计与装修方案策划,精准传达“家庭社交”品牌调性 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图及软装搭配方案,兼顾美观性、实用性与安全性 3. 对接施工方与供应商,全程跟进落地执行,把控工期、品质与成本 4. 持续关注家居设计趋势与新型环保材料应用,推动空间迭代升级 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程项目者优先 3.熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 对空间情绪、灯光氛围与人流动线有敏锐感知力 5.热爱生活、富有创意,认同“感动人心、服务厚道”的品牌理念
设计管工地现场
4000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限办公室商铺
招设计学校毕业应届生,能吃苦耐劳,工资面议。
装修设计师1-3年中专/中技
岗位:家装室内设计助理 工作地点:杭州市余杭区(闲林片区优先,会开车更佳) 招聘人数:1人 ⼯作性质:全职 ⼀、岗位职责 1. 跟随主案设计师上门量房,精准记录房屋尺⼨、墙体结构、管线位置,整理量房原始数据 2. 独立使用CAD绘制原始结构图、平⾯布局图、基础施工图纸,按要求修改图纸、整理图纸档案 3. 具备基础审美,协助做户型布局、软装配色、主材搭配参考,配合做方案素材整理 4. 日常配合账号内容拍摄:工地实景、选材探店、设计过程随拍,简单取景、构图,协助整理拍摄素材,服务设计师个人IP内容更新 5. 辅助对接工地、主材门店,整理样板、报价资料、客户资料,完成设计师安排的其他设计辅助工作 二、任职硬性要求 1. 会上门独立量房,看得懂户型结构,量房数据误差小 2. 熟练使用Auto CAD,可以独立画家装全套基础施工图,不用资深,但基础制图必须
篮球场设计师,施工
1-1.1万元/月
装修设计师10年以上本科
室内设计篮球场设计。施工专业接
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程; 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节; 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验; 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力; 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力; 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
生产管理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。 4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付任务。 2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,发现品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 填写生产日报表及制程记录。 5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
其他生产营运人员月结3-5年本科包装研发食品包装
岗位职责: 1、食品企业拓展:协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案,每月完成2家新客户开发 2、铝箔应用创新:深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景,调研目标食品企业的实际难点与潜在需求,推出1款具有市场竞争力的主打产品 3、技术难题攻关:整合包装产业链资源,针对性解决复合包装过程中的复杂问题 4、技术文档编制:负责包装相关技术资料的整理与撰写工作 需解决的关键问题:分析目标客户的产品体系,识别其痛点与未被满足的需求,联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案,开展方案宣讲,推动实现镀铝材料的应用替代 应聘条件: 1、全日制本科及以上学历,主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业,具备2年以上包装研发领域工作经验,具备良好的客户沟通能力,有成功服务食品行业案例者优先,能接受频繁出差 2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范;具备客户体验优化意识,推动食品与包装企业间的项目转化落地
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