岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范 ​ - 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图 ​ - 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化（工业岗核心） - 精通至少1家PLC：西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​ - 会梯形图、SCL、STL编程，能做HMI组态（WinCC、昆仑通态、威纶通） ​ - 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​ - 掌握工业通讯：PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿 ​ - 能做电气系统调试、上电测试、故障排查（万用表、示波器、兆欧表） ​ - 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验 5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强，能看懂并执行规范 ​ - 动手能力强，能现场调试、解决突发故障 ​ - 沟通协作好，对接机械、项目、生产、客户 ​ - 能接受出差/驻场调试（设备/工程岗常见） ​ - 学习能力强，跟进新技术

1. 市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。 2. 技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。有时需要制作技术方案书、报价单和图纸。 3. 产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。 4. 投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。 5. 内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。 6. 售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。 【岗位要求】 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉： 1.1 电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 1.2 核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。 1.3 行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。

一、职位概述 负责动力箱、照明箱、计量箱（小三箱） 及同类低压配电箱 / 柜的全流程质量检验、电气性能测试、出厂试验与质量管控，依据国标、3C 认证及企业标准，确保产品电气安全、接线合规、性能达标，把控生产过程与成品质量。 二、核心岗位职责 （一）检验与测试执行 来料检验（IQC） 检验小三箱核心元器件：断路器、接触器、继电器、电表、互感器、端子、导线、开关等。 核查合格证、3C 证书、型号规格、参数、外观与数量，不合格品隔离、标识、反馈与跟踪。 过程检验（IPQC） 巡检钣金、装配、接线、铜排加工、二次布线等工序。 核对电气原理图、接线图、工艺文件，检查接线正确性、线号标识、紧固力矩、防护与安全距离。 发现工艺 / 装配缺陷及时叫停、记录、上报并推动整改。 成品检验（FQC）与出厂试验（OQC） 执行低压成套设备标准试验： 外观与结构检查（箱体、门锁、面板、标识、铭牌） 电气间隙与爬电距离核查 绝缘电阻测试（500V/1000V 兆欧表） 工频耐压试验（对地、相间、回路） 导通性、保护接地连续性测试 功能校验：开关动作、指示灯、计量、保护、联锁、控制回路功能 按订单 / 图纸核对配置、回路数、元件型号、进出线方式。 （二）质量文档与数据管理 填写检验记录、试验报告、不合格品处理单（NCR）、让步放行单。 用 Excel 统计合格率、不良率、缺陷类型，生成周报 / 月报。 整理归档检验文件、试验报告、3C 证书、合格证、图纸。 维护检验状态标识（合格 / 不合格 / 待检 / 返工）。 （三）不合格品与异常处理 判定不合格品，执行隔离、标识、记录、上报流程。 参与不良分析（5M1E），跟踪返工 / 返修并复检。 协助处理客诉质量问题，现场验证与售后技术支持。 （四）标准与设备管理 熟悉并执行GB 7251、GB 14048、3C 认证规则及企业检验规范。 操作、维护、校准测试设备：兆欧表、耐压测试仪、接地电阻测试仪、万用表、钳形表等。 参与检验规范、作业指导书（SOP）编制与优化。 三、任职要求 （一）基本条件 学历 / 专业：大专及以上，电气工程、电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业。 经验：2 年及以上低压成套 / 小三箱质检 / 测试 / 调试经验；熟悉 XL-21、PZ30、计量箱等产品。 证书：低压电工证优先；有 3C 工厂检查、ISO9001、CNAS 经验优先。 （二）专业技能 能独立看懂电气原理图、接线图、系统图，熟悉一次 / 二次回路。 掌握小三箱结构、装配工艺、元件原理与测试方法。 熟练操作电气测试仪器，规范完成出厂试验。 熟悉低压国标、3C 要求、安全规范与检验标准。 熟练使用 Office（Excel 统计、Word 报告）、CAD 看图。

岗位职责： 1、制定并维护PACK高压电气保护相关设计标准与规范； 2、搭建并管理电气保护器件的选型数据库； 3、开展PACK高压电气保护元件的新产品、新规格及前沿技术的研发工作； 4、推动供应商技术能力的提升与人才培养； 5、挖掘、确认并验证导入PACK高压电气保护器件的成本优化方案； 6、主导PACK高压电气保护类问题的失效分析与解决方案落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气类专业优先考虑； 2、具备5年以上整车企业或新能源领域电气系统设计、熔断器开发等相关工作经验； 3、精通PACK高压电气保护元器件的设计与制造全过程，熟悉PACK平台的电气架构布局，具备系统性FA问题分析与解决能力； 4、掌握高压电气原理及电气保护逻辑，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具，具有良好的逻辑推理与问题剖析能力； 5、具备良好沟通协调能力，能接受短期高频次出差安排。

任职要求： 1. 中专或以上学历，具备相关专业背景； 2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑； 3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

【岗位职责】 1. 负责电气控制系统的设计、开发与调试，完成PLC程序编写与优化。 2. 参与自动化设备或产线的方案设计，提供符合标准的技术解决方案。 3. 配合现场安装与调试工作，确保系统稳定运行并满足工艺控制需求。 4. 编制相关技术文档，包括电气原理图、接线图、操作说明等资料。 5. 协同机械、软件等相关团队，推进项目整体实施进度。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程基础知识，熟悉电路原理、电机控制及工控元件应用。 2. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术，了解HMI、变频器、伺服系统等常用部件的集成与调试。 3. 能够独立阅读和绘制电气图纸，熟练使用CAD及相关工程软件。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差和技术支持需求。 5. 具备较强的学习能力和问题分析能力，能快速应对现场突发技术问题。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率水平，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

：本店急招服务员3000+、阿姨3000+上班时间早班10:30～2:0017:00～12:00晚班：16:00～2:00月休两天上班地点幸福家园八佰鸡爪牛蛙煲有意向请联系

诚招助理一名，高中以上学历，不会可教，工作轻松，联系电话

招聘壶山自来水有限公司三班倒月资3500.要50岁以下，面貌要端正持保安证上岗附近优先联系人：林队长

【招聘】意尔康专卖店岗位：店长，导购22-40岁，乐观开朗，有责任心，配合工作薪资待遇：4500-7000排班制-每月15日发薪各种激励联系方式：石女士

本公司招收电力线路技工。能熟练登杆作业，熟悉电力线路技工。双证优先。招收技工10名。学徒工6名。技工待遇9000-11000。学徒工前三月5000。包吃住。

1台小设备送电跳闸，现场排查故障点

放线，接线，有电工证

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施 4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收 5.配合完成电力系统能效分析与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范（如GB/T 14048、DL/T 596等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程，落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 14285、DL/T 572等） 2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（电气类） 4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸，掌握继电保护基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电设施运维规程、点检计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 落实电力安全规范，组织日常安全培训与隐患排查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 50062、DL/T 572等） 2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（电气） 4. 能独立完成图纸识读、继电保护配置及常见故障分析 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位职责】 1. 确保设备稳定运转：负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理，及时排查并修复现场设备问题，有效降低因设备异常造成的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术资料体系，确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪，为设备管理提供数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行数据与维修记录开展分析，形成设备状态评估报告，助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部技术力量，建立服务绩效考核标准，对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护及故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图与电路基础知识，熟悉各类变频器、伺服控制器应用，具备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场巡检与点检任务； 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。

岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作； 2、指导并培训一线员工提升设备操作能力，确保操作规范高效，提升生产效率； 3、依据生产实际需求，组织实施设备的改造与升级，保障设备稳定运行，并及时制定备件材料采购计划； 4、组织开展生产设备的定期安全检查，确保符合使用标准，保障生产安全。 任职要求: 1、专业技能（机电一体化）：具备扎实的电气工程理论基础（如电路分析、电力系统、电机与电力电子等），熟练使用相关软件工具； 2、具有5年以上相关领域工作经验，能够迅速判断并解决各类设备电气故障； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力； 4、责任心强，工作认真负责，具备高度的职业操守和敬业精神。

一、岗位职责 1、负责220KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及各类供配电辅助设施的运行管控与日常维护检修工作； 2、落实所辖设备的自查自纠工作，推进专项排查任务的跟踪与整改措施执行； 3、操作厂房数字化与智能化系统，并及时反馈系统运行中出现的问题； 4、具体实施节能措施并完成日常巡检任务。 二、岗位要求 1、学历要求：大专及以上，专业为电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关方向； 2、具备2年以上大型制造企业项目中变配电系统运维工作经验； 3、熟悉变配电系统设备的运行、维护及工程改造流程； 掌握变电站、高低压配电室、母线槽、电缆及电缆沟、配电箱、发电机、UPS、变频器等核心电气设备的工作原理与维护方法； 能熟练操作常用电气设备，具备一定电气检修能力，并持有高压电工证； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力和现场管理素养，有班组管理经历者优先。

岗位职责： 1、在工业资产经理的指导下开展工作，承接并落实其交办的电气自控仪表技术管理相关任务。 2、配合维修经理完成电气自控仪表领域的技术管理与维护保障工作。在停产或生产运行期间，统筹调度电气自控仪表技术资源，确保检修或应急抢修任务顺利完成。 3、在开展电气自控仪表检修前，监督并核查各班组备品备件的准备情况。在停机阶段，负责制定全厂范围内的电气自控仪表检修实施计划。 4、监督和检查各岗位对电气自控仪表的日常维护与使用状况，发现设备异常时，及时协同维修经理组织力量进行故障处理，保障生产连续稳定。 5、牵头组织电气自控仪表技术人员研讨设备优化改进方案，推动合理化建议落地，提升设备运行效率。 6、主持电气自控仪表故障分析会议，组织相关人员查明事故根源，制定切实可行的防范对策。 7、全面负责全厂电气自控仪表系统的安全稳定运行。 任职要求: 1、掌握AutoCAD、MC Office等常用办公及制图软件操作； 2、须具备3年以上电气自控仪表技术管理或维修维护实际工作经验，如担任过电气自控仪表技术员、电气自控仪表工程师等岗位； 3、具备图纸审核与绘制能力，拥有较强的技术分析水平，可根据生产工艺需求完成电气自控仪表选型，并能熟练解决各类技术问题，对制糖行业电气自控仪表的应用、维护有深入理解； 4、熟悉通用电气自控仪表维修设备及电工仪表工具的功能特点和技术参数。

岗位职责： 1、负责设备常见故障的检修与日常维护工作 2、监督所辖设备在安装施工过程中的进度、质量及安全规范执行情况 3、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与技能培训 4、配合工程师开展设备效率优化与性能提升，助力产品合格率提高 5、承担设备操作、机械复原、预防性维护、换型调整等相关作业任务 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，机械、电子、电气自动化类专业者优先考虑 2、熟悉欧姆龙、西门子、汇川等品牌PLC的编程与应用，具备基础PLC程序编写与问题分析能力 3、有机械制造或电池行业设备维保经验者优先，能读懂电气原理图纸，可独立完成电气布线、安装及调试工作 4、具备积极的工作态度，抗压能力强，能够适应轮班工作安排

岗位职责： 1. 依据工艺要求制定测试计划，开展设备通信需求的测试与调试工作； 2. 对生产设备的电气控制系统实施优化与升级； 3. 为生产设备电气控制系统的故障诊断及维修方案提供技术支持； 4. 负责物联网设备的开发与调试，完成设备集成工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上自动化相关领域工作经验； 3. 熟练掌握各类PLC及上位机组态软件的编程与调试； 4. 熟悉多种通信协议，具备跨设备协议通信的实践经验； 5. 思维条理清晰，逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，细致耐心。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

特别说明： 若对岗位有兴趣，可先投递简历，依据工作经验专业能力等维度进行叙薪，薪资可面议，我们非常需要经验丰富的您加入我们的设备团队。 一、岗位职责 1、负责冲压生产线压机、机器人自动化等设备的电气维护与故障修复； 2、制定并执行所辖区域内设备的预防性维护及检修计划； 3、开展所辖区域设备的专业点检工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并做好维修信息的记录、统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM相关工作的实施； 6、控制所辖区域设备维修成本及备件库存水平； 7、落实设备安全标准化审核中发现问题的整改与执行； 8、组织开展设备定期精度检测及状态检查等相关检修工作； 9、协助推进外委维修及设备改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外委修理申请及备件申报工作； 11、组织开展本单位人员技能提升与培训工作； 12、主导所辖区域设备复杂疑难问题的技术攻关与解决方案制定。 二、学历及专业：本科≥3年，大专≥8年；自动化、机器人等相关专业；汽车整车厂3年以上该岗位工作经历者优先。 三、任职要求： 1、具备冲压压机、电气自动化等相关领域的专业知识； 2、熟悉汽车制造行业冲压工艺设备维护的技术要求与操作规范； 3、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、倍福PLC系统，能够编写送料、冲压、卸料、定位及安全联锁等工艺逻辑程序，熟练使用博途、GX Works等编程软件，具备现场程序调试与故障排查能力； 4、熟悉变频器（西门子、三菱）与伺服系统（西门子、力士乐）的参数配置与调试技术； 5、具备电气故障快速诊断能力，能准确判断PLC故障、传感器失效、线路短路、驱动器报警等问题，熟练使用万用表、PLC编程器等检测工具。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，开展系统优化工作，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产设备的正常运行支持； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培养及岗位能力考核工作； 7、推进节能降耗减排措施的落实，持续识别和挖掘潜在节能空间； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查与整改跟进； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用推广。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维技术理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心； 6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。