
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的长期规划,保障生产体系高效运转,支撑企业战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运营,把控产品品质,推动效率提升与成本优化。
3.组织生产团队建设,负责人员选拔、培训及绩效管理,打造高绩效协作团队。
4.推动多部门协同作业,确保生产节奏匹配市场变化,持续改进业务流程。
5.统筹生产设备运行与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频率。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实践经验,有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性以实现既定目标。
4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系,掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据进行科学判断与决策支持。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑
2、年龄要求:22至38周岁
3、学历要求:大专或以上学历
4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作
5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
加工厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1. 统筹蓝莓加工全流程,制定生产计划,调配人力、设备及物料,把控加工进度与效率。
2. 严控蓝莓加工质量,落实食品安全标准,排查质量隐患,保障成品品质。
3. 管理加工仓物资与设备,规范出入库,定期维护设备,降低损耗。
4. 统计加工、考勤等数据,同步相关报表,对接协调内外部事宜,保障生产顺畅。
二、岗位要求
1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验,熟悉蓝莓加工流程优先。
2. 掌握食品加工质量管控与安全规范,具备统筹协调能力。
3. 能高效调配人料设备,责任心强,抗压性好,熟练操作办公软件。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。
5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。
6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。
10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作
有责任心,跟公司一起发展
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求
5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力
5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
车间经理
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职高低压配电箱柜壳体生产车间有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责:
本公司是生产高低压配电柜配电箱壳体厂家,需要一名有相关管理经验及行业专业经验丰富的车间管理
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间经理或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
石材厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设,负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建
4.协调供应链、销售、研发等部门,推动跨部门协作,及时响应客户与市场变化需求
5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与应急演练,确保符合国家及行业法规要求
任职要求:
1.具备5年以上石材厂生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实战经历
2.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力
每天日结380一天!微信结账,搬运工包吃住工期稳定
1.1-1.2万元/月
分拣包吃交通补助包住20人以上日结长白班
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在
岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工厂出库搬运货物月1万2清点交接+包吃住可预支
8000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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【工作岗位】
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
普工-工厂搬运工
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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工作地址:昆明异地招工,
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玩具厂(300天)不压工资+上手就会+可带手机
8000-10000元/月
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可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌
产工作简单易学,一下就会。
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助,维修等可选择。岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班
环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
产品:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,一下就会。
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助,维修等可选择。岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班
环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
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工作:10小时,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。厂区企业值招,不走劳务和中介,没有中间商吃差价。
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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理;
2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划;
3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序;
4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题;
5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约;
6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理;
7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面;
8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工;
9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地;
10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费;
11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅;
12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量
13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。
14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业;
2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程;
3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。
4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。
5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。
6、持有二建证书、工程师证者优先录用
昆明嵩明县昆明统一生物科技有限公司招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管、年龄30-40岁,有花
4000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高)
工作内容:
1.生产计划的制定与执行调度
2.产品质量的监督与过程控制
3.团队日常管理及人员培训
4.生产成本管控与预算执行
5.生产设备及现场设施的维护管理
6.生产数据的收集、统计与汇报
7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先
要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。
8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。
其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。
岗位2
招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。
二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排)
三、工作要求:年龄17-45岁
四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
栏目概述
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