
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
部门管理(长期发展机会)
4-6千/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
五金钣金厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位要求】
1. 年龄30–55岁,机械、模具、五金、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验,熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。
3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。
4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。
5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。
6. 作风严谨、责任心强,无重大安全事故记录。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常运营管理,完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。
2. 制定并执行生产计划,合理调配人、机、料、法、环,保障订单准时交付。
3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养,降低不良率与停机时间。
4. 控制生产成本,减少物料损耗、能耗与人工浪费,提升人均效能。
5. 抓好安全生产与现场管理,落实安全制度,排查隐患,杜绝安全事故。
6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核,提升部门执行力与凝聚力。
7. 对接业务、采购、技术等部门,协调解决生产过程中的各类问题。
8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪15000–25000元(视经验与能力面议),年终绩效奖金。
2. 食宿:免费提供员工宿舍,包工作餐或餐费补贴。
3. 保障:购买社保、工伤保险,部分工厂含意外险。
4. 补贴:全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。
5. 休假:月休4天,带薪年假、春节假期。
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助规划本部门团队人员架构,帮助和指导本部门团队成员提升绩效,达成目标;
2. 生产计划管理并组织实施;
3. 统筹生产计划排产,监督订单下达,产能分析与平衡;
4. 生产计划组织实施,推动产品准时交付。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验;
3. 具有生产成本管控意识,以及对突发事件的处理协调能力。
在线维修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 统筹产线设备维修、保养工作,保障生产设备稳定运行。
2. 编制在线设备年度、季度维保计划并落地跟进。
3. 负责维修班组日常管理与团队建设,做好人员工作安排。
4. 制定备品备件需求计划,把控备件库存。
5. 负责新设备进场安装、调试及验收工作。
6. 主导设备大修、技术改造方案编制与项目落地。
【岗位要求】
1. 食品厂、药厂、化妆品厂等相关工作经验;
2. 本科以上学历,机电、机械、自动化相关专业;
3. 有1年及以上的同岗位管理经验。
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
导购3-5人
导购员年龄18-35岁,有相关经验优先;身体健康,无不良嗜好。薪资福利:保底+提成,具体面谈,一个月休息4天,星期六,星期天不休息。招工人数:5名招满即止工作地址:福贡县
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
焊工1-2人月结
招焊工2人
工资8000一月,包吃包住,加班另算
工作时间11月至次年2月
工作地点云南省怒江州兰坪县兔峨乡大华桥
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
招聘应届生,招聘应届生,招聘应届生。
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
厂长(食品生产公司)
6千-1万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
服装生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
厂长
1.2-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
布草洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
生鲜生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向厂长汇报实时生产进度。
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助厂长做出切实可行的损耗控制改善方案。
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等。
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报。
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。
7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态、思想动态。
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
栏目概述
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