岗位职责： 负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理 与用户互动提升用户参与度和满意度 监控数据分析优化运营策略 任职要求： 具备沟通能力和团队协作精神 能够快速适应变化不断学习和应用新知识 对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正 底薪4000加提成每天工作时间六小时左右

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。 2、负责用户日常维护与服务支持。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。 内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。 平面设计： 负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等； 收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材； 所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。 质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。 执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。 直播管理： 组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。 直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。 目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。 执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。 团队建设： 牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。 工作汇报： 定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。 汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。

岗位职责： 1.负责公司媒体账号的日常运营与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2.落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3.组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4.跟踪自媒体运营数据，定期评估效果并优化运营策略以提升绩效。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与分发执行能力； 2.具备良好的客户沟通技巧和拉新能力，拥有基础的市场洞察力； 3.可独立完成线上线下活动的策划与落地，适应高效工作节奏； 4.数据意识强，能借助数据分析驱动运营调整与决策制定。

岗位职责： 1.负责公司媒体账号的日常维护与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2.落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3.组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4.跟踪自媒体运营数据，根据反馈及时优化调整运营手段以提升效果。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与传播执行能力； 2.善于开展客户交流与新用户引入，具备基础的市场洞察与分析能力； 3.可独立完成线上线下活动的策划与落地执行，适应高效工作节奏； 4.具备数据意识，能运用数据分析结果指导运营策略与实际决策。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 我们有最好的技术，但是我们是初创公司，目前需要推广牛人值招小程序，目前功能都完整了，可以免费招聘求职，用精美简历模板一键生成pdf简历并下载到本地，还有大量java大厂资料（还有一些没完善）。现在没有流量，需要做流量。薪资看能力，例如当月引流产生5万，你可得3万。后期可根据个人情况调整，继续远程或者线下到岗办公工作，到时薪资范围1-2万具体看每个人能力

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

蚌埠市怀远县招水电

怀远科技新材料年前寒假工5名 生产新能源原材料 非流水线 工作轻松自由 主要工作 ：看机器 包装 打包 搬运 操作工之类的岗位 17一小时，包吃包住 要求：18-55周岁以内，只要工人 身体健康，能接受夜班 ！面试时间：明天上午9点面试 名额有限，先报先得 报名招聘热线:

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

蚌埠市固镇县招护坡/边坡个人也可团队也行人员不限来了就要男女都要人走帐清一日三餐管吃住

需要一位熟练数控折弯工，能看懂图纸，有5年以上折弯经验！

财务自由陪跑师运营岗 1.第一个月前10-15天学习一起参与奖金分红(前100人学习完成达标的参与奖励分红)并且有责底薪10个客户几百客单价(非常容易)成交底薪+住房补贴+销售奖励综合做的好的1w-5w可兼职也可全职时间自由 2.前期新事业部裂变团队和客户达到要求有责底薪升级为无责底薪并且根据公司的发展和综合情况可能每个月提高底薪增长幅度根据业绩增加每个月1000以上有责底薪最高可以达到3w以上 3.我们工作时间自由前期15天左右的培训需要到公司和战略合作商学习之外其他80%后面的时间线上报道不用写字楼打卡办公 4.我们测试出来的风口项目和赚钱事业第一时间自己核心骨干和公司的家人优先享有参与权比客户更快拿到现实中财富结果 5.终身学习 创始人的超级思维和公司的人脉资源商会资源 带团队做过微信直销区块链互联网带过团队创过业失败者优先负债者优先年龄最好35岁以上 我们是新型的创业型公司帮助普通打工族主业加副业直接最高效率的财务自由创始人学霸2次经历人生的风口[玫瑰]第一澳门央企南光打工买房自由第二2020年抖音知识付费金牌主播主讲财务自由和信念的力量公司优势： 1.前期学习和培训(有奖励)我们80%上班自由不用公司写字楼打卡目前招募100个深圳的大学生以上核心骨干成员会进行额外的达标分红100万起直到财务自由 2.励志做一家不一样的家文化没有任何内耗的幸福指数最高伟大有使命的公司 3.优先带领相信我们的人在深圳三到五年直接置业定居一线城市用最短的时间实现骨干和公司大家庭全球旅游办公 主要陪跑打工加副业可以财务自由超级创新型企业公司颠覆所有传统只需要善良感恩的人前期只要20人 1.负责集团的不同赛道的私域对接 2.对于微信用户的粘性做到持续跟进 3.做的好的可以成为核心和高管 4.公平的筛选机制 5.做得好的私域团队长可以年入百万 6.创始88年之前在国企和澳门央企任职打工买房自由2020年直播踩中人生第2次风口励志让更多普通善良人财务自由 7.公司企业和价值观人品善良，感恩付出，爱感情，忠诚，团结永远第一 8.公司团队80%以上都是大学本科学历或者创业过的老板和公司负责人人品善良偏好而且都是线上工作基本都实现了手机网络办公不用打卡上班 9.只踩风口用最快的速度带着我们的人拿到落地结果 10.35岁以上优先创业者优先负债者优先有带过团队做过项目微商直销都可以创业的失败者优先善良感恩人优先否则承载不了我们的财富 11.整个集团一共有8个管道被动收益可以同时进行

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

一、岗位职责： 1、负责社媒账号矩阵搭建与日常运营： （1）负责目标市场核心社媒平台（如Instagram、YouTube等）的日常运营维护，确保内容定时定量发布、账号健康度稳定。 （2）监控账号数据（粉丝增长、互动率、曝光量、点击率等），定期复盘运营效果，优化账号运营策略，提升账号影响力与粉丝活跃度。 2、内容策划与创作执行： （1）结合目标市场用户画像、消费习惯、文化偏好及独立站产品核心卖点，制定社媒内容规划，内容形式涵盖图文、短视频、产品测评等。 （2）主导内容创作，确保内容符合平台规则与品牌调性，具备吸引力与传播性，能够精准传递产品价值与品牌理念。 3、引流转化与活动推广： （1）制定社媒引流策略，通过优质内容、付费广告、合作推广、话题挑战等方式，为独立站精准引流，提升站外流量占比与转化效率。 （2）跟踪引流与转化数据，分析不同渠道、不同内容的转化效果，迭代优化引流策略与活动方案。 4、竞品与市场洞察： （1）监控目标市场内同类独立站及竞品的社媒运营策略，包括内容形式、推广活动、用户互动方式等，分析其优势与不足，输出竞品分析报告。 （2）关注目标市场社媒趋势、用户需求变化及平台政策调整，及时调整运营策略，规避运营风险，挖掘新的运营机会。 二、任职要求： 1、学历经验：全日制本科学历，有相关经验。 2、团队协作：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与内外部团队高效协作。 3、细节导向：工作严谨细致，注重细节，具备良好的问题解决能力和学习能力。 4、责任心：具备较强的责任心、执行力和抗压能力。 办公技能 熟练office办公软件、具备网感以及文案视频内容策划运营能力。 三、员工福利： 1、薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇及调薪机会； 2、社保公积金：入职即为员工购买社会保险； 3、晋升空间：广阔的晋升空间及发展机会； 4、法定假日：法定节假日带薪假； 5、工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 6、更多福利：节假日福利、休闲茶饮、下午茶等等； 7、上班地址：龙岗区5号线杨美地铁A出口（步行700m左右）； 8、公司介绍：经营自主品牌（工贸一体，主营女士内衣

【招人啦！新媒体运营|无镜头压力|灵活提成|拒绝“内卷”加班】 如果你喜欢刷抖音、快手、小红书，对短视频创作有感觉，但又不想自己出镜当网红； 如果你会用手机拍摄、用剪映剪片； 如果你对流量和卖货有好奇心，愿意通过内容帮助好产品被更多人看见…… 那么，这个岗位可能非常适合你！ --- 岗位职责： 1.短视频全流程制作：根据公司确定的商品，撰写1分钟以内短视频脚本，用iPhone拍摄已签约达人（无需自己出镜），用剪映完成剪辑，输出成片。 →无需过度烧脑，有经验、有网感、能执行即可。 2.多平台维护：协助运营抖音、快手、小红书、视频号等平台的评论区互动、粉丝群维护，保持用户活跃。 3.稳定产出，不倡导加班：完成额定视频发布数量即可，我们重视效率，不鼓励无效加班。 4.其他日常工作：配合完成公司安排的其他相关运营支持工作。 --- 薪酬福利： .朝九晚六，双休 ·六险齐全：在五险基础上，增加补充医疗保险，保障更贴心。 ·薪酬结构：底薪+提成（提成方式二选一，可沟通）： ·按成交提成：根据你制作的视频带动的商品销量进行分成； ·按发布提成：在完成额定视频数量基础上，多发布多得。 ·达人资源：公司签约达人在全平台拥有100w+粉丝，你负责的内容将获得高起点曝光。 ·工作节奏清晰：任务明确，不加班文化，让你工作生活两平衡。 --- 我们希望你有： ·会用iPhone拍摄，熟练使用剪映等剪辑软件； ·具备基础脚本撰写能力，有网感，知道什么内容容易火； ·有短视频运营或剪辑经验（有作品可附上）； ·责任心强，能耐心维护用户互动； ·不要求资深，但要求踏实、肯学、有执行力。 --- 欢迎将你的简历+作品链接/案例（如有）发送 邮件主题请注明：新媒体运营应聘+你的姓名 我们期待与你一起，用轻松有趣的方式，做好内容、服务好用户、卖好产品！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信视频号、tiktok、youtube，facebook，linkedin等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合产品特点及市场热点，创作高质量图文、短视频等内容，提高粉丝互动率和转化率 3.定期分析运营数据，优化内容策略，制定并执行有效的增长方案 4.策划并落地线上营销活动，联动销售与市场部门推动品牌传播与业务目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续优化新媒体矩阵运营模式 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先 3.熟悉各类新媒体平台的运营规则与用户特性，具备优秀的文案撰写与内容策划能力 4.具备良好的数据分析意识，能熟练使用办公软件进行运营效果跟踪与复盘 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，日常维护客户关系，沟通顺畅，上手快无压力 2.无需外出无需面谈，固定办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，配备免费Wi-Fi可随时使用 3.按时完成公司规定任务即可，工作间隙可适当使用手机，允许吃零食，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间:早九晚六点半，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪3000元起，不包含满勤奖。提成点位15-20个点，月业绩达2万后底薪提升至5000元，另加提成。收入稳定有增长空间，期待你的加入 奖励机制：设有月度目标达成奖金、销售冠军奖励、累计业绩阶梯奖励等多种激励方案 公司福利：节日员工礼品、生日福利、定期组织团队建设活动、聚餐等，福利体系完善，团队氛围和谐，欢迎加入我们

职位详情 岗位职责: 1.在指定区域执行地面推广活动，提升品牌知名度； 2.通过有效沟通吸引潜在客户，收集客户信息，促进销售转化； 3.策划并执行社区、商圈等场景的宣传获客活动； 4.与团队合作，完成市场推广目标和任务； 5.及时反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够迅速建立信任关系; 2.积极主动，具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下工作； 3.有地推或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4.熟悉市场动态，对市场推广有独到见解，具备良好的数据分析能力； 5.热爱摄影行业，对品牌传播有热情，愿意接受挑战，追求个人成长。 编辑 开

明天上午龙湖香都需要一个小时工，系电话

【小朱猪副产】公司在安徽蚌埠招聘两名勤奋且耐劳的勤杂工作人员，具体薪资面议，有意者请通过下方渠道咨询了解更多详情。

无责底薪4000元，每日工作约4小时，周末双休，国家法定节假日全部带薪休假。接受大学生兼职。 年龄要求20岁至29岁之间，形象良好，气质出众。 1、工作地点为外地，每周五天需出差，周一出发，周五返回。公司统一安排出差用车及住宿，无需担心交通与居住问题。适合性格开朗、不怯场，热爱旅行、乐于结交朋友的人群（不适合长期坐班者可优先考虑）。主要前往热门旅游城市，在工作之余可体验当地风土人情、品尝特色美食，全程有主管带队（非独自出行）。 2、全国范围业务拓展，工作内容为前往医院与医生建立联系并添加微信，无需承担销售任务，后续由专业销售团队跟进对接。岗位操作简单，入职提供系统培训，快速上手。 3、工作时间：上午工作约2小时，下午工作约2小时，实行双休制，国家法定节假日均享受带薪休息。 4、薪酬结构：4000元无责底薪+高额提成。 有意者欢迎进一步咨询。

明天上午小时工

寻找安徽蚌埠地区需加班的30名员工，涵盖安徽蚌埠地区不同职位类型。

明天小时工一个人

1.负责线上自媒体运营类课程的讲授工作，采用理论教学、案例分析与实操辅导相结合的方式，帮助学员掌握抖音、小红书、公众号等主流平台的运营方法，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 2.关注学员的学习进展与实践成果，依据其账号运营数据提供个性化辅导，调整内容规划与运营思路，协助学员达成粉丝增长、商业转化等目标。 3.具备良好的语言表达与教学能力，能将专业的运营知识以浅显易懂的形式呈现，善于营造互动性强的课堂氛围，提升学员参与度与学习动力。 4.具有较强的责任意识与耐心，能够洞察学员实际需求，制定具有针对性的学习支持方案。 福利待遇 1.五险、带薪年假、节日福利、定期团建，享有健全的薪酬激励机制。 2.提供行业最新资讯与专业学习资料，支持个人技能持续成长，具备明确的职业晋升通道。 3.办公环境舒适，团队关系和谐，工作氛围积极轻松。

高薪+年终奖+民企+五险+弹性工作+到点下班不加班+老板年轻化 职位描述 上班时间早上8:00，下午5:00，每天8小时，单休，节假日正常放假。 公司提供账号及手机、电脑等办公设备。 工作内容： 签约TikTok海外主播（无需亲自直播！通过翻译软件及翻译人员协助沟通，全程有老员工带教培训，欢迎跨行业新人及业务能手加入）。 日常观看直播并与主播交流，邀请其加入公会，无需电话沟通，无需加班。 时间灵活，工作轻松，团队氛围融洽，期待你的加入！ 任职要求 1.表达清晰，具备良好沟通能力，可通过线上方式对接全球各地主播 2.有目标感，渴望高收入，愿意通过努力实现个人成长与职业突破 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500（可面议），提供新人培训，7天快速上手。 三个月内业绩达标享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶）