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教师经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
如果你是一名健身爱好者/健身狂人/健身教练,且是一个有冲劲、有目标、渴望高收入并追求快速成长的年轻人,正在寻找一个稳定且有前景的发展平台,那么接下来的内容请务必仔细阅读! 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴,月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上,热爱健身、懂健身,接受零基础或跨行业人员加入,公司将提供系统化培训,助你快速成长为专业教练; 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k(按定级确定),普遍月均收入8-12k,部分员工可达8k-15k,表现优异者月薪可突破20k; 3、【员工福利】入职即享免费健身体验:在职期间可无偿使用门店全部器械资源,如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证,可享受近50%的报名费优惠; 4、【晋升通道】管理方向:教练-主管-店长-区域经理-城市总监;专业方向:初级教练-中级教练-高级教练-明星教练;培训方向:教练-培训导师-培训经理-培训总监; 5、【工作时间】实行早晚班轮排制度,具体以门店运营安排为准; 6、【工作地点】福州、厦门、广州(拥有超百家直营门店,按居住地就近分配)。
授课教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景坐班培训机构线下教育
岗位要求: 1.具备师范类专业本科及以上学历 2.持有小学或初中阶段教师资格证书 3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力 4.工作认真负责,具备团队协作意识,能积极配合整体工作安排 岗位职责: 1.参与课程研发、教学研究及试讲打磨,协助综合部部长完成日常事务 2.负责教案、课件及课程资料的撰写与整理,参与活动拍摄及视频剪辑等支持工作 3.熟悉并熟练操作教室各类教学设施设备,协助开展综合实践课程的教学实施 4.协助完成基地接待工作,在领导或外部参观时承担课程讲解任务 5.完成团队根据工作需要分配的其他相关工作
教师经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
如果你热爱健身,是健身爱好者/狂热分子/教练,同时渴望在事业上有所突破,追求高收入与发展平台,那么接下来的内容请务必仔细阅读! 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴,月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上,热爱健身并具备基础训练能力,无经验亦可,接受跨行转型,超鹿学院提供系统化培训,助你快速成长为专业教练; 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k(按定级),普遍月均收入8-12k,部分可达8k-15k,表现优异者月薪20k以上; 3、【员工福利】入职即享免费健身体验:在职期间可无偿使用门店所有器械设备;如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证,享有近50%的报名费用优惠; 4、【晋升通道】管理路径:教练→主管→店长→区域经理→城市总监; 专业路径:初级教练→中级教练→高级教练→明星教练; 导师路径:教练→培训导师→培训经理→培训总监; 5、【工作时间】实行早晚班轮换制,具体排班依据门店运营安排; 6、【工作地点】福州、厦门、广州(拥有超百家直营门店,按居住地就近分配)。
全职数学教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类初中数学坐班中学生培训机构线下教育数学
岗位职责: 1.合理规划教学进度,并依照计划高效执行教学任务; 2.根据学员个体差异制定专属学习方案,持续总结教学实践,优化授课方式; 3.准确把握学生心理发展特点,提升与学生及家长的沟通协调能力; 4.主动参与校区组织的教学培训与教研交流,强化专业素养与课堂表现力; 5.按时提交教学反馈与阶段性工作安排; 任职要求: 1、具备正确的职业价值观,努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定,专注投入,认真走好每一步,赢得学生的喜爱与信任 岗位优势: 1、统一授课地点,无需跨校区流动; 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持; 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%; 4、配备专职导师指导成长; 5、晋升通道清晰,成长周期短。 薪资待遇: 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保(转正一年后每半年增加100元,上限1000元)+年终奖金
家庭教育指导师
4000-9000元/月
教育工作者学历不限
1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程,输出专业育儿理念与实操方法,赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询,分析育儿痛点(如亲子沟通、习惯养成等),定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群,日常分享育儿干货,维护社群活跃氛围,解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划,助力家庭教育内容迭代与推广。
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-09 ID:87853 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:福建省-福州市-仓山区就近安排 课程名称:尤克里里 开课日期:2025-10-14 上课时间:周二16:05~17:25 课酬标准:153.76元/71-85分钟 要求:大三及以上在读或已毕业,专科及以上学历,具备半年以上教学经验,持有教师资格证者优先,无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名 音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务
各科授课教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课,用心教服,积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限专业,师范院校优先。 2.对教学认真负责,吃苦耐劳能抗压。 薪资福利: 1.基本工资+课时费提成+销售提成,薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠,优异者提供免费住宿。
伴学
100-200元/天
教育工作者经验不限本科及以上
陪孩子看看书陪伴阅读
教师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-25 地址:福建省福州市福清市、罗源县,具体位置未定,秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求:周一至周五下午,至少有一天及以上时间可排班 课时费:120元/45分钟 授课科目:语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持:通常提供配套课件 班级类型:班课形式,每班约20人,实际人数以学校选课情况为准,面向小学阶段课后服务课程 基本要求:需已毕业;在读大学生须为大三或大四,研究生为研一至研三均可;具备半年以上教学经验,持有相关科目专业证书者优先,有教师资格证者优先考虑 排课说明:具体上课时间、地点、课时报酬、要求及上课频率等信息,将在开课前明确告知,由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月,课程频次一般按学期固定安排,每周一次,预计每学期共16节课左右
教师经验不限学历不限公立学校科创中医线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID:89326 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称:中医药古方制作L1 开课日期:2025-10-15 上课时间:周三17:00~18:00 课酬标准:144.15元/56-70分钟
福建福州明天反手来一个,下班拿钱。
反手
明天反手来一个,下班拿钱。
福州
1月15日 22:20拨打电话
福州闽侯县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
福州闽侯招油漆工
福州 闽侯县
1月15日 22:20拨打电话
维修消防3-5人月结
中级维保技术员三名(闽侯驻点项目) 负责消防维保维修工作,要求:50以内,持证上岗 入职缴纳五险,夏季高温补贴,过节福利,法定加班费等 工作时间:周休1天,薪资待遇5-7(能力突出可谈) 以上岗位具体详谈
福州 闽侯县
1月15日 22:19拨打电话
福州闽侯县招幕墙安装、工地方管钢材切割下料、工地小工/杂工日工资280元做完现结
小工幕墙安装
福州市闽侯县招幕墙安装、工地方管钢材切割下料、工地小工/杂工日工资280元做完现结
福州 闽侯县
1月15日 22:17拨打电话
福州福清市,搭架子拆架子拆木板长期点工中工小工可以来5-6个常年有活天天有班上
300-400元/天
小工拆架架子工长期3-5人月结点工技术好
福州福清,搭架子拆架子拆木板长期点工中工小工可以来5-6个常年有活天天有班上
福州 福清市
1月15日 22:17拨打电话
线上家教
1000-2000元/月
教师大专及以上
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
教师(老师)
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限远超同行业同职级待遇
协助公司做培训
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名 综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责: 英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。 物化教师:主要承担初中物理、化学教学。 任职要求: 相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。 具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
教师
6000-9000元/月
教师本科及以上
培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况,保证学习效果与用户满意度
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证或相应合格证明 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据当前需求调整,具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新加入奖励!
艺术启蒙教师
7000-10000元/月
教师1-3年硕士及以上教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作职责: 1、承担专升本课程的教学任务,涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、开展试卷讲评分析,并据此优化课程内容设计。 7、完成其他与教学研发相关的工作任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,艺术或设计类相关专业,具备教师资格证书; 2、热爱教育行业,具备良好的人际交往与沟通协调能力; 3、工作态度积极主动,能适应较强的工作压力; 4、具有强烈的责任意识,善于沟通协作,富有团队合作精神; 5、可接受短期外出差。
英语教师1-3年本科及以上
急聘少儿英语老师-五险/双休 【岗位职责】 1、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 2、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、大专及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、综合月薪5-10k(薪酬架构:底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金); 2、五险、法定节假日、带薪年假; 3、员工子女教育福利(本校员工价,小初高文化课补习员工价);
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
家教经验不限本科及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:自由安排 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题库资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际开设科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另设不定期激励奖金,部分学科提供新加入奖励
家电培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上
长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司,主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电,公司现有8000余名员工,全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心,是面向线上、线下全渠道统一的运营和服务平台,致力于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责: 一、培训体系搭建: 1.结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求,制定年度与季度培训规划,涵盖产品知识、销售方法、售后支持等内容模块。 2.设计标准化培训课程(包括产品功能解析、技术原理说明、竞品分析、安装维护流程等),并持续优化更新。 3.建立培训成效评估机制(如测试考核、反馈收集),保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训: 1.深入理解冰箱、洗衣机核心技术(如制冷结构、洗涤程序逻辑、节能方案等),并能将其转化为通俗易懂的授课内容。 2.面向销售团队(含经销商及门店导购)开展产品亮点讲解与销售话术指导,提升客户转化效率。 3.组织售后技术人员进行专项培训(如故障排查、维修标准操作),减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理: 1.协调内部讲师与外部专家资源,策划并执行线上线下培训活动(如新品上市宣讲、区域巡回培训会)。 2.编制配套培训资料包(含PPT课件、教学视频、操作手册、常见问题解答文档),便于一线人员随时查阅学习。 3.统筹培训经费使用,合理配置场地、设备、物料等资源。 四、市场与竞品分析支持: 1.跟踪行业发展趋势及竞争对手培训模式,持续完善自身培训策略。 2.联动市场部门提炼产品的核心竞争优势,助力销售团队精准传达价值点。 五、团队管理与跨部门协作: 1.带领培训团队完成目标设定、绩效考核及过程监督。 2.与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通,确保培训内容贴合业务实际需求。 六、数据统计与汇报: 1.汇总培训参与率、考试合格率、业绩增长等相关数据,定期向管理层提交分析报告。 2.基于数据分析结果提出优化建议(如对重点区域加强培训力度)。 任职要求: 1.认同公司企业文化;家电或电子类相关专业优先,了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2.具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验,有授课经验者优先考虑。 3.拥有较强的课程设计与表达能力;能够将复杂技术语言转化为销售场景可用的沟通话术;熟练操作Office办公软件及在线培训平台(如钉钉、腾讯课堂)。 4.能适应频繁出差(用于开展经销商及门店现场培训)。 5.应聘年龄:******; 3.专业要求:不限(市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先); 4.学历要求:本科及以上学历; 5.具备快速学习能力,自我驱动性强,善于主动推进工作节奏,抗压能力和团队协作意识良好,同时拥有较强的责任心、执行力和细致度。 福利待遇: 1.年薪100000-150000元; 2.员工福利:五险一金,节日慰问金,子女升学奖金等。
全职英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙能力提升
优禾多元是福州新概念培训学校旗下专注于3~12岁幼少儿教育的优质品牌,主打英语口语核心课程体系,秉持“全能教学、学在全球”的教育理念,致力于构建具有国际视野的教育生态。采用大小班结合个性化定制的辅导模式,全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物,止于至善”的初心,为学生提供系统科学的课程内容、高效优质的课堂教学及完善周到的课后服务。因业务拓展需要,现诚聘热爱教育事业的优秀人才加入我们的教学团队! 【岗位职责】 1、依据教学规范开展课堂授课,关注学员学习状态,保障教学质量; 2、定期与家长保持沟通,落实教学服务要求,提升家长认可度; 3、积极参与校区及总部组织的培训与考核,持续精进专业水平; 【任职要求】 1、性格活泼,具备爱心与责任感,对教育行业有热忱; 2、英语口语表达流畅,语音语调标准; 3、大专及以上学历,有幼少儿英语教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 4、持有英语教师资格证者优先录用; 工作时间:五天制 周一、周二休息; 周三——周五15:00——21:00; 周六8:30——20:30; 周日8:30——18:30; 【福利待遇】 1、综合月薪6-10k(薪酬结构:底薪+绩效+课时费+续班奖金+工龄奖); 2、五险、法定节假日、节日礼品、带薪年假、团队活动; 3、员工子女教育福利(本校员工价享受小初高文化课辅导) 期待您的加入~
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-06 1.周末安排授课,寒暑假期间于工作日授课 2.需具备相关班级课程教学经验,不考虑在校学生 3.有正式任职教师经历者优先录用
初中物理教师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
岗位职责: 1.精心设计教学方案,并依照计划高效完成授课任务; 2.根据学员个体差异制定专属学习规划,持续总结教学实践,优化教学方式; 3.准确把握学生各阶段心理特征,提升与学生及家长的沟通能力; 4.主动参与校区组织的培训与教研活动,精进专业水平与授课技能; 5.合理布置作业,细致批阅并及时反馈,有序开展班级学习测评工作; 6.按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求: 1、具备正确的职业价值观,努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定,专注投入,脚踏实地走好每一步,赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实,面对问题能坦然接受建议并迅速调整,职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时,有能力者可协助团队成员共同推进任务(我们始终关注你的表现) 岗位优势: 1、统一授课地点,无需跨校区奔波; 2、系统化培训体系,包含备课指导、课程打磨与教学提升; 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%; 4、配备资深导师全程带教; 5、晋升通道畅通,成长节奏快。 福利津贴: 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇,每年享有两次带薪休假(各10天) 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准,助力员工实现能力与收入双提升 此外,校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员,我们期待的,是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏,欢迎加入我们,一起奋斗,一起收获 薪资待遇: 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期(各10天) 工作时间: 双休!每周一、二休息,周三至周五:14:00—21:00周末:根据课程安排执行
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的规范性与学生学业成效。 2.定期与学生及家长进行交流,准确把握学习情况并给予针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作,协同优化教学策略,提升整体教学服务品质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于构建和谐的师生及家校互动关系。 2.能灵活运用多种教学手段,满足不同学生的学习特点与个性化需求。 3.热爱教育事业,具备持续学习的意愿和自我提升的职业态度。
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