海口市龙华区招工长/工程师

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

鄂破，圆锥，振动筛，等维修

乐东黎族自治县招砌砖/石

岗位亮点：上一天休一天，工作节奏张弛有度！ 薪资福利： ● 综合薪资：3000元/月（底薪+提成） 岗位职责： 1. 负责前台接待、客户咨询引导； 2. 熟练操作收银系统，完成消费结算与账目核对；（不会可以带薪培训） 3. 每日营业款项清点、报表整理及财务交接； 4. 维护前台区域整洁，协助处理客户意见反馈； 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 2. 工作细致耐心，具备基础电脑操作能力； 3. 能适应晚班轮岗，有服务行业经验者优先； 4. 无经验可带薪培训，零基础快速上岗！

乐东黎族自治县招指挥/司索工 要求 22—35 岁中间 工资5000-5500 包吃住

乐东黎族自治县招门窗安装

招聘一名工程师傅。提供食宿。工作地址为友悦主题宾馆。

[玫瑰]招大烫长工2名地址：番禺大石植村工业二路3号401电话：

招聘助理工程师（计算机应用类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。

山西省晋中市寿阳县某道路工程施工设备基础，需要带班工长一名住工地。工资8000-10000元/月可商议。联系人刘工电话：

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余女士。

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行； 2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现； 3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料； 4、牵头组织研发项目的验收工作； 5、完成项目相关资料的归档管理； 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训； 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档； 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历； 2、环境工程、环境科学、动物科学（昆虫养殖）、农业（蔬菜种植）、畜牧业（水产养殖）、化工等相关专业背景； 3、能适应废弃物处理现场作业环境，有相关项目经验者优先； 4、掌握研发领域前沿动态，熟悉相关标准、规范及工作流程，具备CAD软件操作基础； 5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力，学习意愿强，具备持续提升的潜力。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金

1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务，包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品，具备内饰产品设计经验者优先考虑； 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施； 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档； 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度，确保项目按时交付 任职要求： 1、机械类或汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作； 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程； 5、具备较强的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科或以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 具备3年以上液压工程师相关工作经验（特别优秀的应届毕业生也可考虑）； 熟练使用液压系统设计相关软件工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，富有自我挑战精神； 对液压系统有强烈兴趣，具备持续学习与不断提升的意愿。 我们期待你的到来，共同推动液压技术的进步与发展！

1、硕士学历，2025届或2026届毕业生； 2、专业要求：电气类、机械类相关专业； 3、具备扎实的专业技能，熟练掌握常用二维与三维设计软件（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，诚实守信，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数（如吨位、压边力、模具间隙设计），掌握材料回弹补偿与表面质量控制技术（如防锈、电镀/喷涂工艺），具备处理冲压过程中开裂、起皱等典型缺陷的能力。 2. 电池壳体专项技术要求： - 熟悉动力电池壳体的密封结构设计、防爆阀布局及轻量化材料（铝合金、高强度钢）选型与成形工艺； - 掌握电池安全相关标准（如UL2580、ISO6469）及热管理设计需求。 3. 熟练运用AutoForm/Dynaform（中压仿真）进行成形分析，熟练操作CATIA/UG完成三维结构设计，并具备DFM（可制造性设计）分析能力。 4. 具备海外客户协作经验： · 标准转化能力：能将海外主机厂技术规范转化为内部生产工艺标准，并主导PPAP文件编制与客户提交流程； · 语言与文化理解：英语具备技术文档读写能力，可参与英文技术会议；熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。 5. 熟悉IATF16949体系核心条款（如变更管理、过程审核），熟练应用APQP/FMEA工具，尤其针对冲压类失效模式（如毛刺过大、尺寸偏差）开展风险识别与管控。 **电池相关认证要求**：若产品涉及电池壳体，需了解UN38.3（锂电池运输安全测试）等认证流程及相关技术准备。 1. 确保产品设计方案具备技术可行性，性能稳定，符合质量标准； 2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题解决及测试标准制定； 3. 输出技术成果文件，包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等。

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。

岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的结构设计与开发工作。 2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与优化，提升生产工艺水平。 3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。 4. 结合市场需求、用户反馈及行业竞争态势，开展研究并提出创新性技术方案。 任职要求： 1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具，具备扎实的工程绘图与设计能力。 4. 具备较强的团队协作意识和独立解决技术问题的能力。 上班地点: 深圳/西安/保定/宁波可提供