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数学老师
2000-3000元/月
数学教师1年以下大专小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书
1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研究活动,不断提升教学质量与专业能力。 5. 协助完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
化学老师
6000-12000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责: 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护班级学生及家长的良好关系,定期反馈学习进展,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 具备较强的抗压能力,掌握扎实的专业知识,熟悉课程体系,学科基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休
数学教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配 目前缺口:数学 【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担高中阶段本学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课); 2. 与优秀教师协作,参与教研活动及课程内容的设计与优化; 3. 纯教学岗位,配备专职学管团队,无需承担销售或续费工作! 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间:旺季按课表授课,无需打卡、无固定坐班要求,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五安排集中教研,周末根据课程安排上课; 2. 工资构成:课时费+季度留存奖金(享月度保底+首年保障双支持),综合收入7-15K/月可实现; 3. 入职即缴纳五险一金; 4. 提供带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历背景:本科及以上学历,所学专业与任教科目相关更佳; 2. 表达能力强:思路清楚,语言流畅,能帮助学生高效理解核心知识点; 3. 教学功底扎实:擅长将复杂知识简化,以易懂方式传递难点并提炼解题技巧; 4. 沟通能力佳:能站在学生和家长的立场思考,灵活运用沟通策略建立良好互动;
初中教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课初中地理地理
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括: 1. 开展学生需求的调研及数据分析; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑; 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中地理全学段授课或教研背景); 3. 熟悉课堂教学流程,精通相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品意识; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。 加入学科网,您将享有以下福利待遇: 1、固定月薪11-13K,按月准时发放; 2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训+职业发展课程); 3、定期组织免费团队旅游与团建活动,日常提供零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利; 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。
数学教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配 【岗位职责】 1. 承担高中阶段对应学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课); 2. 与优秀教师协作,共同参与教学研究及课程内容开发; 3. 纯教学岗位,配备专职学管师,无需承担销售与续费工作! 【福利待遇】 1. 工作时间:旺季根据课程安排授课,不打卡、不坐班,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五集中教研,周末按需上课; 2. 薪资结构:课时费+季度留存奖金(月度保底+首年保障双重支持),综合收入7-15K/月; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项福利; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,毕业于一本或重点师范类院校,专业与所授学科相关更佳; 2. 思维条理清晰,语言表达流畅,能帮助学生高效掌握核心知识点; 3. 善于将复杂知识简化,以通俗易懂的方式讲解难点,助力学生掌握学习技巧; 4. 具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,擅长运用多样化方式与家长和学生沟通互动;
初中数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态,开展个性化指导,协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动,持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功,熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
线上办公
1-1.1万元/月
数学教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责二讲小灶课教学内容研发,包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问,提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动,输出教学方法优化建议,助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价,持续迭代小灶课内容与授课形式,保障教学效果 5. 配合学科运营需求,完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求: 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律,具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力,能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心,沟通表达清晰,热爱教育事业且具备团队协作意识
物理二讲教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展并交流学习状况; 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营; 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识点,并参与教学视频录制; 4、及时准确地解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间需保障响应时效; 5、承担课程销售任务,完成既定销售目标,具备一定的业绩压力承受能力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通能力、服务意识,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对挑战,有教育行业课程销售实习经历者优先考虑; 4、持有对应学科的教师资格证书; 5、职业稳定性高,有长期在教育领域发展的规划与意愿。
化学辅导教师
8000-15000元/月
化学教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展; 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与运营; 3、定期组织小班教学、家长会,进行知识讲解并制作教学视频; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间保持响应; 5、承担课程销售任务,完成既定业绩目标,适应一定工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对挑战,有教育领域课程推广实习经历者优先; 4、持有相应学科的教师资格证; 5、职业稳定性高,有意愿在教育行业长期发展。
小初数学老师
8000-20000元/月
奥数老师1年以下本科大型教育机构经验线上教育教师坐班二级乙等
线上讲解3-9年级的数学题型,结合知识点讲解教辅、网课、兼顾知识输出与转化,把控节奏、活跃氛围。 实时解答观众数学问题、货品相关疑问,精准推荐适配货品,提升留存与下单率。 熟悉产品优势、适配人群,结合数学教学场景打磨实用的话术。 规划线上课程的流程,整理数学干货、解题技巧,保障线上课程顺畅开展。 关注线上课观看人数、销量、转化等数据,配合优化内容与策略。 对接产品咨询、订单问题,维护口碑与观众信任。 遵守平台直播规则,配合团队完成选品、复盘等工作,持续优化直播效果、助力业绩达成。
三门峡灵宝市招电焊
380-400元/天
电焊二保焊3-6个月6-10人完工结算点工专业师傅焊工证
三门峡市灵宝市招电焊工作地点在唐山 熟练使用二保焊手把焊 需上高 非诚勿扰。
三门峡 灵宝市
7月29日 12:24拨打电话
河南三门峡有没有能干的联系我。
电焊
有没有能干的联系我。
三门峡
7月29日 12:24拨打电话
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
河南三门峡急需本地球磨工三人,联系人
打磨3-5人
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三门峡
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奥数老师1-3年本科培训机构学科相关专业背景竞赛相关经验纯英文授课线下教育教师教研不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责AMC8竞赛课程教学,以趣味化方式讲解数论、代数、几何、组合与概率等模块,帮助学生建立竞赛知识体系。 2.结合小学高段至初中低段学生的认知特点,设计生动易懂的教学方案,将抽象数学问题转化为可操作的解题策略 3.关注学生个体差异,针对不同基础制定分层备赛计划,提升数学思维与应试能力 4.参与教研,编写适合青少年认知水平的讲义、习题及模拟卷,定期更新教学素材 5.跟踪学习进度,定期与家长沟通反馈,提供针对性提分建议与心理激励 6.组织阶段测验与全真模拟考,诊断薄弱环节,动态调整教学重点 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、理工类或教育学相关专业 2.有AMC系列或国内数学竞赛授课经验 3.有奥数或小学数学培优教学经验,愿意向竞赛方向转型 4.善于用生动、亲和的方式与青少年沟通,能将复杂问题拆解为学生易于理解的语言,激发学习兴趣与信心 5.持有教师资格证者优先;具备双语授课能力 6.责任心强,耐心细致,善于与家长进行有效沟通
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)一对一教学
此岗位为教学岗没有销售性质! 此岗位为教学岗没有销售性质! 此岗位为教学岗没有销售性质!! 岗位职责: 1. 负责小学高段或初中段的数学教学工作(小学段主要以奥数为主,初中是同步、拔高); 2. 设计和实施教学计划,确保教学质量; 3. 及时批改作业,反馈学生学习情况; 4. 参与学生课外活动,激发学生学习数学的兴趣; 5. 与学生、家长保持良好沟通,了解学生学习和心理状态。 任职要求: 1. 理工科(数学)相关专业毕业,对数学教学有浓厚兴趣,有能力教授小初学段学生的数学课程; 2. 形象好,气质佳,沟通能力强,认可、热爱教培行业; 3.具备良好的班级管理能力和学生沟通技巧; 4. 对教育教学方法有深刻理解,能够运用多种教学方法; 5. 持有初中或高中相关教师资格证书,有相关教学经验者优先。
奥数老师经验不限本科家教
001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右,15天,每天2节 【学生情况】积极配合,成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h,可跟高三连带 【学生情况】积极配合,成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天,一天4h 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份,14-15节 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师
奥数老师经验不限学历不限家教
东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师,会培训,找擅长科目教
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
奥数老师经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守师德规范,积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
奥数老师
一、岗位职责 1.备课授课/学情管理/家校沟通/配合管理 二、任职要求 1.学历优先:985/211、双一流本科、硕士,数学相关专业; 2.专业能力:数学功底扎实,逻辑思维能力较强,持有教师资格证; 3.热爱教育事业,有耐心有责任心,擅长引导学生,有授课经验者优先。
暑假小学教师
3000-4000元/月
奥数老师经验不限本科教师一对一教学
教数学,小学复习,及初中预习。
初中教师3-5年本科初中教研
【要求】一本及以上学历,具备2年以上教学或教研相关经验 【岗位职责】: 1,课程体系规划与设计:结合目标学生群体的学习情况,负责高中某学科课程框架、教学目标的设定及持续优化。 2,课程生产管理:全面主导高中某学科课程内容(包括课件、讲义、习题、AI课程等)的研发、制作、编辑与审核工作。协同授课教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑,确保内容科学系统、高效实用,契合教学目标,有效提升学习成效与用户评价。统筹协调图文、动画、技术等制作资源,保障课程按时高质量交付。 3,公开课打磨:联合业务团队共同优化公开课内容,参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计,提升课程转化效果; 4,课程优化迭代:依据课程运营反馈数据,持续进行内容调整与版本升级,提升用户满意度与课程转化率,延长课程使用周期 【任职要求】: 1、本科及以上学历,具有2年以上主讲或学科教研经历,有大型教育机构或一线教研工作经验者优先; 2、精通所授学科教材体系,掌握考点归纳方法,具备课程开发能力; 3、文字表达能力强,工作细致认真,具备较强的责任意识; 4、热爱教育事业,具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】10:00-19:30,中间休息1.5小时,周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效,综合月薪8000-10000元,具体面议,六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作,无需授课,工作节奏合理,环境轻松 2、团队氛围融洽,同事友善,管理灵活人性化 3、薪酬水平具竞争力,福利完善,支持长期稳定发展 4、聚焦课程研发,专业成长路径明确,晋升机制清晰 欢迎有教研背景或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递,简历即收即回,匹配后立即安排沟通,可全程线上面试~
奥数老师1年以下本科无责底薪双休非销售岗
双休不授课岗位(初中数学物理化学英语语文学科) 【工作安排】: 工作时间:13:00-22:00,属于懒觉班,不用早起~ 休息时间:双休,周二周三休息 【薪资待遇】: 无责底薪4500+课消+绩效提成,月度平均绩效3000-4000元 平均薪资8K-11K(薪资都是在职伙伴的真实薪资,不愁拿不到绩效,续报期12K+) 【岗位职责】 1,学习辅导:具备学科功底,能够进行讲题辅导,提供学习方法,做好学习答疑 2,学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成长; 3,社群运营:通过微信群运营好自己的班级群,进行日常维护,增加用户粘性,学期课程结束后续报 【任职要求】 1,本科及以上学历,专业不限; 2,普通话标准,性格外向,沟通表达能力强,积极正能量; 3,有耐心,责任心,热爱教育行业,意愿在教育行业长期发展。 【其他优势】: 入职购买六险一金,试用期工资不打折,发放办公电子设备,电脑手机电话卡,每天下班30元打车补贴 一年两次晋升涨薪机会,带薪年假 工作氛围好,无领导文化,同事都很nice(均是全日制本科以上学历,98后) 期待你的加入~~
化学教师经验不限本科
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责: 1、承担高级中学化学课程的教学任务,涵盖一对一授课与班课教学两种模式。 2、参与学科组每周例行教研活动,确保教研工作的规范性与高质量推进。 3、持续加强教师专业素养,通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、根据实际教学进展,适时进行教学效果的总结与反馈。 任职要求: 1、具备本科或以上学历。 2、专业范围不限,化学或理工科相关专业者优先考虑。 3、不限制教学经验,欢迎应届毕业生投递。 4、性格耐心细致,具备良好的表达与沟通能力,能够在讲台自如发挥。 基础福利 1.每年组织一次带薪年度旅游,覆盖国内及国际线路 2.五险一金,入职首月即按规定缴纳 3.享受带薪年假,每年固定10天 4.提供年度VIP级别健康体检,定期开展部门团建,享有外出学习与内部培训资源 5.升级福利:包含生日礼金、贺金、租房补贴等支持 6.节日关怀:春节、端午、教师节、中秋等传统节日均设有专属福利 7.丰富活动:不定期组织团队建设,年度大型年会,日常红包发放及抽奖活动持续不断
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉相关课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究与教研活动(包括培训、磨课、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师课程录制完成量核定;(寒暑假期间收入上浮) 单节课程最低80元课酬,新入职员工享受4K保底工资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会
初中数学英语全职辅导老师
3000-4000元/月
初中教师经验不限本科初中教师资格证
招聘初中数学,英语,物理,化学全职辅导老师和兼职培训老师。
初中教师经验不限本科
工作职责 【数学、语文、英语、物理、化学】 本岗位主要承担学习机课程内容的录制及学生课后学业辅导 岗位职责: 1. 负责所授学科相关课程在学习机平台的教学视频录制与讲解; 2. 承担学生日常课业问题的解答与学习指导工作; 3. 参与教学研究与培训活动(包括集体备课、试讲、教研等),持续提升教学能力。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时费+绩效奖金)6K-10K; 新教师入职享受3.5k月保底薪资,6-12W年保底薪酬(依据学历情况核定); 课时费用标准为70-130元/小时; 提供五险一金,每周双休; 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30。 面试流程&联系方式 面试流程: 投递简历→初试→笔试→试讲→岗前培训→正式签约 任职资格 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备实际教学经历者优先; 2. 学科基础知识牢固,专业方向匹配; 3. 具备良好的职业道德与敬业精神。
新乡红旗区暑假班语、数老师,要求有代课经验,责任心强
3000-4000元/月
奥数老师3-5年本科有代课经培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班文案撰写小班教学(3-25人)一级教师小学一级乙等
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