DAPHNE 达芙妮招聘招聘岗位:店长、店员职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者年龄可适度放宽)，2、有责任心，人品端正积极向上，热爱穿搭，对时尚有一定敏感度，3、相关岗位工作经验，服务意识好，有较好的团队合作精神和表达能力。工作地点：学府凯德薪资待遇:1、3500-50002、一年四季免费工装，联系电话：

老韩甸全猪宴寻求能力出众的店长，要求具备工作能力强、亲和力佳、懂运营、责任心强、专业素养高及性格开朗等特质，共创美好未来，工资面议。联系人为黄先生，黑龙江哈尔滨地区，具体电话详询。

社区餐厅店长年龄50岁以下，本科及以上学历，三年以上工作经验。薪资福利:早8点—晚5点，双休，工资：5000—6000元/月，缴纳五险招工人数:2名提供早餐、午餐工作地址:哈尔滨市道里区苗圃街

学徒薪资福利:4000-8000元/月，包吃住招工人数:2名诚聘店长助理

店长年龄：25-45岁，沟通正常，长期稳定薪资福利:月薪3500-12000|月休4天|零基础包教包会，带薪培训，有经验高薪优先工作地址:家门口上班，就近安排

店长薪资福利:5000-6000（另加提成）前厅岗。工作时间：9:00-21:30倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。

招聘店长一名，要求35—45岁的员工一名，工资高待遇优惠，联系电话

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

明天需要两名员工，负责整理白菜，时薪15元，提供工作餐，工资日结。有意者可报名。

呼兰地区招聘替班人员，薪资450豆。有意者可报名。

明天需要增加一名木工。

招聘铲车替班人员。

哈尔滨市松北区招电焊

驿站店长20-45岁,会用手机和电脑基本操作薪资福利:4000-8000元/月(底薪+提成,上不封顶)

【聊城人民公园皕明堂眼部调理中心｜招聘】店长2人：7000-20000，底薪+提成，40-60岁，有养生销售管理经验理疗师8人：4000-8000，有无经验均可，免费培训前台接待2人：3000-5000，善于沟通有耐心时间：早8:00-晚17:00，月休4天正规连锁，环境好、氛围轻松联系：

招聘：店长，茶艺师销售（古野茶业）薪资：6000-8000位描述招聘：古野茶业月薪酬如下：正常做：5000-6000左右认真做：6000-8000左右用心做：20000以上晋升空间大：店助，店长，店长合伙人，分店老板要求：18周-35周，较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳、积极乐观。

店长员工，年龄28-40岁薪资福利:薪资3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节福利。招工人数:1人工作地址:清河北国商城

女装店长年龄40岁以下，要求有3-5年服装店长经验薪资福利:薪资6000-6000元；入职满一月缴纳五险，法定节假日三薪招工人数:1人工作地址:清河北国商城

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

岗位职责： 1.负责商品销售，为顾客提供优质服务； 2.协助进行促销活动，吸引顾客进店； 3.负责收银工作，确保交易准确无误； 4.维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 5.及时处理顾客反馈，解决售中售后问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟练使用电脑，能快速适应零售系统操作； 3.有销售经验者优先考虑； 4.拥有食品健康证者优先； 5.有英语基础、熟悉进口商品者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.优秀员工提供晋升机会。

招聘店长一名，要求35—45岁的员工一名，工资高待遇优惠，联系电话

要求热爱手工拼豆，有亲和力，熟悉掌握拼豆技巧与会烫豆（会培训）。每日保持店内卫生干净整洁。缺豆及时补充。帮助客人烫豆。

食品营业员，倒班制岗位职责： 1.负责食品区域商品陈列、补货及保质期检查，确保货架整洁、货品新鲜 2.热情接待顾客，提供产品咨询、推荐及收银服务，提升购物体验 3.执行倒班制排班，按时到岗，完成交接班及销售数据登记工作 4.参与门店日常清洁、盘点及促销活动执行，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全规范与门店管理制度，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘 3.身体健康，能适应倒班工作节奏 4.普通话良好，具备基本沟通能力 5. 服从安排，具备团队协作精神

招聘休闲部经理1名底薪5000+200+提成要求：男女不限，29–45岁，5年以上洗浴/水汇休闲板块管理经验；能力：决策果断，精通人员招聘、现场管控、对内对外协调，执行力强，遇事不拖泥带水，具备强统筹管理魄力；地址：南岗区湘江路138号电话：

经验不限、员工、年龄55岁以下、月休4天、提供免费的食宿。 工作时间早6.30晚8点 负责货物的装卸、搬运、打理、摆放

管理后厨一切事物，包括人员招聘，菜品出品，菜单规划等

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

门店店长底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

儿童娱乐招聘 招聘2人 要求： 1、有亲和力，喜欢孩子，有爱心； 2、有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-50岁，身体健康。 工作内容： 1、销售办卡，服务顾客，日常接待，销售办卡； 2、日常卫生清洁、整理； 3、会员群管理； 地点：阿城区达人印象城商场 工作时间： 上下午倒班，14：00交班 时间：上午班8：30-14：15，下午班13：45-21：00