2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

七星招聘店长，门槛低，收入高，晋升快，联系电话：

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息

店长25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽），熟悉管理流程，具备销售技能，组织沟通能力强，责任心强，能接受哈市或区域内调店。全面负责门店运营、销售管理及目标达成，把控出品服务卫生标准，处理客诉，负责人员培训排班考核，盘点订货及数据分析薪资福利:试用期1-3个月，综合7500-12000元/月；提供食宿（空调、热水器）时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天工作地址:哈尔滨

烤鸭店在黑龙江哈尔滨依兰县招聘店长，要求起早、具备良好的沟通能力、能独立领导工作，年龄30-45岁，男女不限，年薪范围8万~15万，工资月结，工作时间为下午1点至8点。

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

大杨树洪嘉氧气厂招聘B票司机一名、充装人员一名、送气押运员一名。待遇优厚，可缴纳五险。要求能长期工作者优先，工作强度不大。有意者可报名。

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招聘木工两名，工作地点在宾县宾西，薪资以现金结算。

店长1.具有酒店管理相关经验，熟悉中端及大众旅游酒店运营管理模式，精通酒店管理知识；2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3.有良好的团队协作精神，原则性强、执行力好，能出色完成公司下达的各项指标；4.认同企业文化核心价值观，有较强的的服务意识、学习能力和工作责任心；5.身体健康、品行端正、精力充沛，工作地点为山东省内，可以接受长期驻外任职；6.特别优秀者可放宽年龄及学历要求。招工人数:1040周岁及以下，不限政治面貌，大专及以上，特别优秀者可适当放宽，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业工作地址:山东济南

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小吃店卖货员3000起 3000-3500元/月 无学历要求无经验要求 哈尔滨道里中央大街步行街十二街食光里夜市B26 无经验要求 食品健康证 薪资月结 【岗位职责】 工作时间上午10.30~22:00 加班满一个小时15元 工资3200满勤300 在商场里卖蚝蛋烧 鱼籽芝士卷 简单好学 活不累 基本就是待着 上班不用一直站着 没人可以坐着休息 但是饭口必须好好卖货，需要吆喝 平时老板不在 希望招一个有上进心的人 把店铺当自己的一样 工作轻松 自由 学生开学上班时间点会有调整 下班也会早 假期或过年时间会按照商场关门时间待定，加班1小时给15元 男女不限 要长期

烧烤店在黑龙江哈尔滨招聘有经验的店长，建议在上午十点之后联系店内咨询详情。

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秋林公司负一层上品鲜肉铺招导购员啦！ 薪资：底薪4500元+提成， 要求：25-45岁，有生鲜导购经验，持健康证 福利：节日福利一样不少 工作地点：秋林公司负一层

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哈尔滨南岗区哈西万达附近好想来招聘店长1人薪资7000-8000月休两天欢迎推荐和自荐要求踏实肯干能带团队听安排

玖姿·重点店铺【招聘】商场：松北枫叶小镇岗位：店长1人/导购2人薪资：导购:5000—12000店长:7000-15000应聘要求：年龄在42岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上条件满足不了勿扰联系方式：张女士:（同步）

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