岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

招聘：双城定制广场店长薪资：5000-8000负责门店日常运营，统筹销售、库存、人员安排和客户接待，确保服务标准落地。根据客户需求提供产品推荐，处理顾客反馈，提升客户满意度。配合总部活动执行，完成月度销售目标，定期盘点货品，保证账实相符。有零售或服务行业经验，熟悉店面流程，能独立处理突发情况。具备基本的数字敏感度，会用基础办公软件。能适应早班晚班轮换，工作稳定，责任心强。愿意在本地长期发展，能接受一定强度的工作节奏。

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招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

招聘：院长薪资：12000-20000爱岗敬业。沟通能力强。组织能力强。服从领导安排.喜爱小动物。善良。有爱心，头脑灵活，动手能力强需要有强烈的责任心，专业基础知识实际操作熟练，

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下午需要一名替班司机。

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店长1.具有酒店管理相关经验，熟悉中端及大众旅游酒店运营管理模式，精通酒店管理知识；2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3.有良好的团队协作精神，原则性强、执行力好，能出色完成公司下达的各项指标；4.认同企业文化核心价值观，有较强的的服务意识、学习能力和工作责任心；5.身体健康、品行端正、精力充沛，工作地点为山东省内，可以接受长期驻外任职；6.特别优秀者可放宽年龄及学历要求。招工人数:1040周岁及以下，不限政治面貌，大专及以上，特别优秀者可适当放宽，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业工作地址:山东济南

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岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜的前期水焯制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好食材验收、储存、加工及卫生清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助带教新员工，维护团队协作氛围，保障后厨高效有序运转 5. 按时完成日常备料、出餐及收尾工作，服从工作安排，具备较强责任心与抗压能力 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队意识，服从管理，注重细节与卫生 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

25-50岁，学历高中以上，底薪3000元+满勤奖+加提成，接待客户，销售农产品，协助客户注册app

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.能适应轮班制，服从门店工作安排，具备团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

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工作时间 早10到晚8 晚2到晚12 每月绩效800综合5500到6000每月公休2天

急招好岗！岗位：零售店长工作内容：负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营，店内环境整洁、商品陈列规范，工作简单。岗位要求：有1-3年相关经验即可，相关门店销售经验者优先，有零售经验优先，35-45岁工作时间：早9晚7，月休2天薪资福利：基础工资6-8000，还有额外提成！联系电话：