岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责学校食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1.具备3年以上酒店或学校食堂后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式烹饪技艺，具备独立研发新品及把控出品稳定性能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念。

厨师长

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

岗位职责： 1.全面负责学院食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制。 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工规范执行。 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出菜速度、口味稳定性与食品安全达标。 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平。 5. 配合食堂运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进工作。 任职要求： 1.具备2年以上中大型酒店或学校食堂厨师长管理经验，熟悉后厨全模块运作。 2.精通中式热菜制作，持有健康证及厨师职业资格证书。 3.具备良好成本意识与数据分析能力，能独立完成月度毛利核算与损耗管控。 4.具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

凤凰山招墩子一名。找一个厨师带大年初二到初四的班，工资电话谈，电话

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咖啡馆店长 不超过40岁、形象气质佳、有一定的经营管理经验、有亲和力，良好的沟通协调能力 薪资福利:3000-8000元/月、可提供食宿 招工人数:1名 工作地址:六盘水大湾镇

贵州六盘水，鼎峰文化传媒有限公司 招聘： 广告安装学徒 数名 1.负责广告的制作及安装，有师傅带着做，主要以学校文化墙、4S店物料为主。 2.工作时间：早8点半晚6点，月休2天，休班放假均有工资。 3.加班按小时计算加班费，提供早餐及中餐，不提供住宿。 4.能吃苦耐劳，有工作责任心，有团队合作精神。 待遇面议，根据学习情况加工资。 联系电话： 地市：红果体育场负一楼。工钱面议。

企业名称：极客电竞馆 岗位：网管数名 任职要求：20-30岁 网管工作内容:送点购 处理电脑设备问题，打扫下机桌面卫生 网管薪资待遇：实习10天 试用期一天70， 实习合格之后2300底薪＋200全勤＋100表现 包吃住 工作时间:三班倒，八点，下午四点，12点，一个班八小时(要求: 服从管理，服务态度积极 耐心，短期勿扰) 地址：南湖菜市场一单元二楼 联系电话：

招 聘 连锁店招聘，位于上海黄埔区上海书城附近 服务人员：5500—5800 奶茶店员：5500-5800 管理岗位：主管6000起，可面谈 后厨岗位：热炒师傅一名7000 新手炒锅6000起。 以上岗位包吃包住，月休4天假期。 联系电话

招聘启事 三姐弟韩屋小饭堂（武威万达店）诚聘： 前厅经理：2名，年龄18-50岁，身体健康，手脚勤快，有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定优先，有经验者优先，薪资4000-5500元。 后堂主管：1名，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳，有管理意识，有相关工作经验即可，不需要任何技术，薪资5000-6000元。 服务员： 多名，年龄18-45岁，身体健康，手脚勤快，有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定优先，有无经验均可，薪资3600-4500元。 包吃，月休2天，工资准时发放，商场环境干净，工作氛围好。 工作地址：武威万达广场三楼 三姐弟韩屋小饭堂 联系电话：（欢迎直接电话咨询或到店面试）

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

餐饮部经理 年龄18–35周岁，形象端正，有责任心，有服务意识。 薪资福利:工资4500-6000元。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

厨师长 要求10年以上厨师自经验，3年以上管理经验，会做自助餐，会做各大菜系招牌菜，做事有条理。 薪资福利:8000 +（面谈），免费提供食宿、工装、培训，定期团建、节日福利、带薪年假、晋升空间，各项节假日福利，保险等，工资发放准时 招工人数:1名 面试热线时间：11:00 - 21:00，发布日期：2月10日 工作地址:六盘水盘州国强大厦一楼尧坤酒店

餐饮服务员：3名 薪资待遇：2800+全勤奖 招聘要求：年龄要求20-45岁，要能吃苦耐劳，踏实肯干 餐饮领班：1名 薪资待遇：3500-4500元 招聘要求：年龄要求30-40岁，要灵活、有统筹能力、沟通能力强 厨房墩子：1名 薪资待遇：4500-5000元 招聘要求：要勤快、动作麻利 洗菜洗碗工：2名 招聘要求：50岁以下，要求能吃苦耐劳！ 工作地址：凤凰山花园路149号合味居（凤凰派出所后面） 联系电话：

厨师长 要求10年以上厨师自经验，3年以上管理经验，会做自助餐，会做各大菜系招牌菜，做事有条理。 薪资福利:8000 +（面谈），免费提供食宿、工装、培训，定期团建、节日福利、带薪年假、晋升空间，各项节假日福利，保险等，工资发放准时 招工人数:1名 面试热线时间：11:00 - 21:00，发布日期：2月10日 工作地址:六盘水盘州国强大厦一楼尧坤酒店

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

一、岗位职责 1.负责菜品烹饪、菜单制定及调整、新菜品开发； 2.负责食材下单及成本控制； 3.负责协助厨师长烹饪接待餐菜式； 4.协助厨师长管理后厨相关事务； 5.做好领导交办的各项工作。 二、任职要求（不能同时具备以下条件者，不允许投递简历） （一）基本条件 1.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力； 2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。 （二）任职资格 1.学历及专业要求：初中及以上学历； 2.工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3.年龄要求：年龄40周岁以下； 4.职业资格要求：持健康证； 5.其他要求： （1）有较强的服务意识，吃苦耐劳，服从工作安排； （2）有良好的职业操守。 （三）有下列情形之一者，不允许投递简历 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的； 2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 3.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩戒对象的，或列入全国行贿人信息库的； 4.曾被辞退、开除公职的； 5.因犯罪受过刑事处罚的； 6.法律、法规规定的其他情形； 7.应聘人员与公司在职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位，应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。 三、其他事项 1.应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历； 2.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘； 3.本公告及未尽事宜由广州空港餐饮服务有限公司负责解释。

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先，人品道德高尚，厨艺高超！ 电话：

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间