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武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
武汉硚口区年龄35至55岁之间,有餐饮管理经验。
餐饮主管
年龄35至55岁之间,,有餐饮管理经验。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名7000—8000元 领班:2名4500—6000 要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总:非诚勿扰!!!
湖北潜江明天需要俩货砍白菜专业工人/一刀工价高!想干的联系
种植工
明天潜江需要俩货砍白菜专业工人/一刀工价高!想干的联系
潜江
1月18日 00:42拨打电话
湖北潜江夏厨!十点后尽量不要打电话,招菜师父,8千一9千。
8000-9000元/月
中餐月结
夏厨!十点后尽量不要打电话 潜江,招菜师父,8千一9千。
潜江
1月18日 00:30拨打电话
湖北潜江慕露服装分厂。招裁工。地址。潜江
裁剪工
慕露服装分厂。招裁工。地址。潜江
潜江
1月18日 00:13拨打电话
湖北潜江有没有三江附近的大烫要一名能烫全品的搭档!
服装纺织人员1-2人
有没有潜江三江附近的大烫要一名能烫全品的搭档!
潜江
1月18日 00:13拨打电话
种植工日结
北方以进入冬季冷风刺骨脚冻手冻脚的伸不出手脚全身冷天寒地冻,南方过于严热白天热的干不了活都是晚上戴头灯干活时常有毒蛇咬人伤人至人死亡事时常发生来湖北潜江巿是最好地方四季如春十几度至二十多度不冷也不热适合干活干着不冷也不出汗舒服,一手基地活大白萝卜吨包1千斤1包管吃管住日工资慢手200以上快手300以上工人必须是腰不疼腿不疼胳膊不疼的有腰疼腿疼胳膊疼的有心血管急病传染病的勿扰出事自负过年不回家也可以按排去一手活广西土豆基地捡土豆。本人服务宗旨诚信第一绝不坑人骗人,首先第一让利给代工老板工人让代工老板和工人挣到钱为主,薄利多招绝不拖欠工人一毛一分一厘一毫工资绝不吃血馒头血汗钱。
潜江
1月17日 23:10拨打电话
餐厅领班服务员保洁
1 窗口售卖大姐 急招窗口售卖大姐|手脚麻利优先 ✅ 职责:窗口接单收银、餐品打包,卫生清洁 ✅ 要求:40-55岁,会基础收银,餐饮/食堂售卖经验优先,能抗压有责任心 ✅ 薪资面议,上手快,排班灵活 2 窗口领班 急招窗口领班|懂统筹优先 ✅ 职责:统筹窗口运营、岗位分工,把控餐品&服务,处理客诉,营收库存核对,人员培训考勤 ✅ 要求:1年以上食堂/窗口管理经验,会台账,沟通强,能控场 ✅ 薪资面议,有管理岗经验优 • 月休4天(排班制) • 包吃(一日三餐) • 节日福利 • 薪资面议(根据岗位定薪) 联系电话: 鲁女士
淮安
1月18日 00:50拨打电话
江苏宿迁鼎红火锅招聘领班1名(要求前厅后厨都会)后厨配菜1名工资待遇面议地址明厚源紫玉庄园
配菜
鼎红火锅招聘领班1名(要求前厅后厨都会) 后厨配菜1名 工资待遇面议 地址明厚源紫玉庄园 联系电话
宿迁
1月18日 00:49拨打电话
厨师
团餐公司招聘: 厨师:薪资8000-8500 前厅经理:7000-7500 高服1名:6500-7000 工作要求:有工作经验,身体健康,有团队意识,服从管理,期待优秀的你加入,开无犯罪证明,健康证上岗,月休4天,节假日带薪休假 联系人:董经理: 地址:北京市稻香湖地铁站附近。白石桥南地铁站附近
北京
1月18日 00:45拨打电话
餐厅领班
井号芝士农场西餐厅招聘主管一名 要求男女不限,年龄25岁—40岁之间,有责任心,懂管理,会打造团队意识,只雇长期短期勿扰! 底薪+提成+工龄,每月带薪休假2天!具体工资面谈! 有意者联系
延安
1月18日 00:42拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
关键字:临河高薪招聘服务员,洗碗工,前厅经理和主管和吧台 临河烧烤店招聘 前厅经理 1名 前厅主管 1名 吧台 1名 洗碗 1名 服务员 2名 有经验优先,没经验手把手教 电话:
巴彦淖尔 临河区
1月18日 00:40拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责打扫退房续费卫生
餐饮主管
【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称:食堂项目经理 薪资待遇:8000-10000(根据经验能力综合评估) 工作时间:周末单休,根据现场运营需要灵活安排 职位描述: 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理,全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识,能够适应医疗环境下的特殊需求,保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责: 1.全面负责医院食堂的日常运营管理,包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等; 2.制定并执行食堂年度经营计划,控制成本,实现收支平衡与盈利目标; 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调,确保食材质量与成本优化; 4.管理食堂员工团队,安排排班、培训、考核,提升服务质量与效率; 5.协调医院各部门需求,及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议; 6.严格执行食品安全与卫生规范,确保符合医院及相关监管部门要求; 7.定期分析经营数据,提出运营优化方案,持续改进服务质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先; 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验,有自负盈亏项目管理经验者优先; 3.熟悉食堂或团餐运营流程,擅长成本控制、供应链管理及团队建设; 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力,能适应医院工作环境; 5.责任心强,注重细节,具备服务意识与医疗行业同理心; 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话:[](工作日接听)
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及人力开支 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐厅各岗位工作流程,具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能承受一定工作压力 4.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业
酒店经理1-2人
包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中,现高薪诚聘酒店经理1名()。设有客房60间,集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人:杨先生。电话:
餐厅领班
岗位职责: 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程,全面了解门店运营体系,确保高效协同运作; 2.负责食材盘点、订货及库存管理,保障物资供应准确及时,避免损耗与浪费; 3.优化门店运营流程,提升服务效率与顾客体验,推动标准化执行落地; 4.妥善处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象,持续提升客户满意度; 5.监控日常运营成本,分析经营数据,协助实现门店效益最大化。 任职要求: 1.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速适应多岗位工作节奏; 2.抗压能力强,具备出色的沟通技巧和问题解决能力; 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅基础运营流程; 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先; 5.对餐饮服务有热情,愿意在实践中不断提升管理能力。
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
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