岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售相关经验者优先，经验不限者亦欢迎投递 4. 学历不限，中专/技校及以上学历均可 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、岗位职责： 1、在4S店向车主介绍车主权益类产品（慧焕新），传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交； 3、与4S店维系良好的合作关系；； 4、收集市场信息和客户建议。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历； 2、热爱销售工作，有一定销售经验； 3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神 三、薪资福利： 1、4000+月激励奖金1000元~2000元不等+阶梯式提成；在职人员月平均工资10000+ 2、工作时间：9:00---17:50，中午休息1个小时，月休4~5天，调休制度。不加班； 3、五险，定期团建旅游。 4、节假日礼品、定期下午茶、团建活动； 四、健全培训及成长体系： 1、3天岗前培训，1对1师傅帮带； 2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。 3、晋升通道：客户经理——销售经理——区域销售总监——全国销售总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台。 五、公司官网： www.huiyu-tech.com

【广州越秀中华广场京东之家直招】OPPO体验顾问 地点：越秀区中华广场京东之家（地铁1号线烈士陵园A口） （不外出驻场店内、商城不定期快闪活动优先参与） 薪资:4000-8000元/月(无责底薪+提成+奖金) 福利：五险、节日福利、免费工衣、新品手机优先使用、销售激励 要求：18岁以上，高中及以上学历，形象佳、主动热情、性格开朗、沟通能力强 ，有销售经验优先 工作内容：产品销售、用户服务、品牌维护 工作时间：月休四天 八个小时工作制

公司专注人脸识别出入口安防设备研发生产，提供人脸识别场景应用解决方案。产品有：人脸酒测考勤管理系统；人脸梯控系统；人证核验访客机；人脸识别测温一体机；人脸识别楼宇对讲五合一门禁考勤机；出入口人行闸机，车行道闸等出入口安防设备。欢迎敢于挑战自我，以拿到结果为目标的有志之士加入；有一年以上销售经验者优先。 一、岗位职责 • 执行产品销售策略、目标分解方案，完成公司下达的销售指标。 •分析销售数据（销量、客单价、复购率等），市场动态、同行情况及客户需求，及时调整销售策略，优化销售流程，提升销售效率，完成销售目标。 • 维护客户关系，处理客户投诉及复杂需求，协调内外部资源，提升客户满意度和品牌口碑，推动复购及转介绍业务。 • 配合公司完成新品上市推广等工作，定期向公司汇报销售情况及改进建议，建立客户资料库，完善销售数据。 • 了解公司在售产品的参数、功能、卖点及行业趋势、场景应用，能快速根据客户需求推荐适用产品，完成销售任务。 • 能够协调配合其他部门同事完成销售目标。 二、任职要求 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；形象气质佳，沟通表达能力、学习能力、组织协调能力强。 • 有1-2年及以上工业产品或者专用产品渠道销售管理经验，熟悉岗前检测、酒精检测等设备市场及销售模式优先。 • 具备较强的目标感、抗压能力和问题解决能力，善于制定销售策略、分解目标。 • 有良好的服务意识、责任心和职业素养，善于团队合作，服从公司管理。 • 有同行业销售及B2B运营经验者优先。 上班时间：24天制，工资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、带团队、鼓励内部创新

销售/运营岗：高中及以上学历，有销售或电商平台（阿里、淘宝、抖音）操作经验者优先；愿意学习自动化配件知识，沟通积极，有目标感。 灵活合作制：可选择“底薪+绩效+奖金+分红”的员工模式，也可申请“借款入股拿分红”的深度合作模式，收入上不封顶，多劳多得、多投多得。 •行业红利：2025自动化行业高速发展，公司产品需求稳定，客户资源持续积累，加入即享行业增长红利，个人事业与公司发展同频。 •信任保障：坚持“信誉分享、 良心成交”，透明化薪酬结算，合伙人模式权责清晰，让每一份付出都有明确回报。

1.试用期无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资8000以上，多劳多得 2.带薪年假+生日关怀 4.免费提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队以00后为主，团队氛围活跃6.公司每年对优秀员工提供三至四次国内旅游培训机会 7、不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 8、晋升空间大:我们都是内部提拔新人做起，加油年轻人，下个boos就是你!奋斗的时间: 早八点晚六点，固定周日休息有法定节假日，半个月年假 9、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利;300-1000元不等哦 10、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、免费聚餐 公司环境温暖舒适，高端写字楼，办公室氛围活跃。上班不需要打电话，没有电话任务任职要求: 1、主要看重沟通能力 2.思维敏捷，谈吐得体，积极好学，接受无经验，不限工作经验，只看个人能力。 3上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍

接受者请认真查看岗位详情再投递简历哦。 [工作时间】周一到周五9:30-18:30，大小周 【公司介绍】 我们属于互联网Al行业，国内头部企业级Al大模型鱼汛工作手机的开创者及供应商，国家高兴技术企业产品销售，总部在深圳。服务覆盖20+行业，超3万家企业 【战略伙伴】 终端伙伴:OPPO、vivo 技术伙伴:阿里云、腾讯云、DeepSeek、字节(豆包)、千问 生态伙伴：企业微信 【您可以得到] 1.薪资构成: 底薪4.5K)+(8-15%)个人提成，综合8-12K+/月上不封顶; 2.购买五险一金; 3.公司全系列产品带薪专业知识培训; 4.健全的晋升机制(销售经理-实习高级销售经理-高级销售经理-销售副总监-销售总监-城市负责人); 5.员工团建、下午茶等。 【希望您是】 1.大专或以上学历，软件工程、工商管理、市场营销专业更佳; 2.电网销出身; 3.有过CRM、外呼系统，AI外呼机器人、工作手机等saas产品销售经验优先考虑; 4.做过B2B行业，有B端客户资源优先考虑; 5.具有较强的市场拓展和沟通能力及优秀的谈判技巧; 6.具备大局观，头脑灵活，心理素质、抗压能力强。 【您需要做的】 1.主要通过电网销的线上模式进行销售公司的CRM系统+载体硬件，呼叫中心等及各类AI产品，实现销售目标; 2.除了公司现有的资源，也要能开拓新客户，与客户建立良好的业务关系，深度挖掘目标客户在数字化转型、引流拓客及销售业绩提升等方面的需求; 3.准确理解、挖掘客户需求，依托公司产品为客户提供合理的方案，输出公司产品价值;4.不断接受新的产品迭代学习、并定期给团队培训赋能，每日早会、每周周会协助组员复盘; 5.能够承受团队压力，尽职尽责，有自己的一套管理模式，和团队共同成长。

公司直招，放心投递~ 岗位福利：1）底薪6000（无责4000+2000奖金）+额外提成 无上限 2）额外奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等等）节假日轰趴，大礼包，生日派对等等，福利多多~ 3）免费温馨住宿，家电齐全，拎包入住 公司00后居多，氛围超好，团队也非常nice 工作内容：主要做产品推广 工作简单好上手，主管带教 接受无经验，包教会 晋升空间大，注重人才培养 公司地址：白云区嘉禾望岗C出口豪泉国际商务大厦3楼303

薪资详情 薪资范围：4000-8000 发薪日：每月15日 社保类型：五险 提成方式：销售提成 职位详情 1.负责门店客户接待，讲解产品特性，材料，方案，报价 2.挖掘客户需求，跟进意向客户，邀约进店，促单成交 3.配合设计师对接测量、方案确认、下单及售后跟进，做好客户维护 4.维护老客户，开发新客户渠道，提升门店业绩与口碑 任职要求 1.有定制家具，家具门店销售经验优先 2.性格外向，沟通表达好，有责任心，抗压能力强 3.愿意学习产品知识与谈单技巧，服务意识强

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岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保准时、安全、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与例行检查，及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规，保持良好驾驶记录，配合公司完成相关安全培训与考核 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车登记与行程记录 5.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现职业素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录，征信良好 5.学历不限，有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8等）驾驶经验者优先 原标题：《商务司机》

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珠海市香洲区招强电、水工、水电

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪3000+职级津贴1300+新人奖励1000-1万+转正补贴4000，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

伊利牛奶区域和系统业务员

岗位职责】 1、根据公司提供的资源，以打电话为主，加微信的方式为辅，邀约客户上门，工作轻松简单~上门后会有专业的谈单经理对接，无需自己谈单(你只管邀约客户上门，其他都无需操心~) 2、生熟手均可，熟手更佳~有经验者上手即开单;无经验小自，只要肯沉下心，一分耕耘一分收获，你一定会得到满意的结果。 【任职要求】 1、学历不限，年龄18-40岁， 2、为人乐观，阳光开朗，性格外向，善于沟通，表达能力强，能抗压，保持工作热情，有赚钱欲望 3、接受小白，公司提供专业培训，为你的开单之路保驾护航，公平公正的晋升制度助你事业步步高升:平步青云~ 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成50%，实事求是，不乱画饼。 2、提供五险+固定每周下午茶+不定期聚餐(其实每月都有，但老板心情好就马上聚餐了) 3、享受法定节假日休息，不剥削，不强迫劳动(多劳多得哦~ 【工作时间】 9:00-12:0014:00-17:30(午休两小时，周末双休)

【岗位职责】 1.BBC模式开展工作，以项目团队协作方式为公司【对公合作的企事业单位员工及家属】提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有全日制本科学历； 2.年龄在25岁～34岁之间，形象气质佳； 3.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 4.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 5.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、周末双休，节假日休息，带薪年假、定期体检、节日福利等。 欢迎投简历以及私聊咨询，有问必答～

任职要求：20岁以上，大专以上文凭，男女不限，学生干部优先考虑。入职后有专业培訓，幫助快速上手。

工作内容 • 负责产品推广、市场维护 • 开发新客户，维护老客户关系 • 完成日常销售与客户对接工作 工作时间 8:30–18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇 • 月结：底薪4600 + 提成 + 奖金 • 日结：30%-50%高提成，多劳多得 • 另有额外业绩奖励，上不封顶 员工福利 • 优秀员工可安排出差，差旅费用公司全包 • 定期团建、节日福利、零食水果无限供应 • 提供小区式公寓住宿，24小时热水，拎包入住

需招促销员和营销（数名）

招聘 一、岗位职责 1. 负责门店/区域中老年健康产品推广、客户接待与咨询讲解 2. 维护老客户、开发新客户，完成日常销售指标 3. 协助开展健康讲座、体验活动、客户回访等工作 4. 做好产品陈列、库存登记、销售记录等基础工作 二、任职要求 1. 热爱销售、沟通自然大方，有耐心、亲和力强 2. 有保健品、健康行业、药店、会销、中老年服务经验优先 3. 愿意学习健康知识、产品知识，踏实肯干 4. 年龄22–50岁，学历不限，有服务意识即可

岗位职责： 1.负责助听器产品的专业咨询、需求评估与适配销售，为听障用户提供个性化解决方案 2. 开展客户建档、听力检测协助及售后跟踪服务，提升客户满意度与复购率 3.参与门店日常运营，完成销售目标、库存管理及产品知识更新 4. 配合市场活动开展科普宣传、社区义诊等线下推广工作 5.定期汇总客户反馈，协同厂家优化服务流程与产品体验 任职要求： 1. 对医疗健康或康复辅具行业有热情，具备基础医学常识者优先 2. 沟通亲和力强，能耐心倾听并精准理解中老年客户需求 3.学习能力强，愿意接受助听器验配、听力学基础等系统培训 4. 具备销售意识和服务意识，有零售、医疗器械销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

加入我们，共创未来！ 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商，创始人深耕行业二十余越，坐拥深厚行业资源与运营经验，专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商（中国移动，中国联通，中国电信，中国广电）等知名伙伴深度合作。 招聘岗位：宽带销售 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务，通过社区、线上社群挖掘客户，制定简易销售方案，完成咨询、签约全流程，冲刺销售目标； 2.按时上报销售数据，分享经验，配合团队完成任务； 3.遵守公司规定与价格政策，诚信服务，维护品牌形象。 薪资标准及福利待遇： 薪3600+高额开单提成200元/单，多劳多得收入上不封顶 资源情况： 公司提供潜在客户上门，深度合作物业的小区，可接触新老用户，嵌入营销。 综合月薪可达6K-13K元，上不封顶 业绩越多收入越高 工作地点：珠海

岗位职责：（纯合作模式，日结佣金） 1.负责广州流量卡的线下推广与宣传，提升用户转化 率 2.开展地推活动，与潜在客户进行面对面沟通，介绍产品优势 3.收集市场反馈信息，了解用户需求，并达成成交 4.完成阶段性推广目标，配合团队完成整体运营任 务 5.诚招广州大流量卡代理（高佣对接） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与不同人群建立有效交流 2.执行力强，能适应户外工作环境，积极应对现场 突发情况 3. 有责任心和目标感，能自觉完成工作 4. 有团队协作意识，愿意学习并改进推广方法 5.有无经验均可，具备销售或推广经验者优先 6.对接代理，欢迎广州流量卡业务员合作（高佣日 结） 7.每单150-180