协调内外部资源，工作严谨踏实

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

文员底薪3000至16000加提成30%

岗位职责： 1. 负责基层党组织的日常管理，包括组织换届选举、党员信息维护、组织关系转接、党费收缴、民主评议党员以及新党员发展等相关工作； 2. 组织实施“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动，牵头开展党员政治理论学习，落实党内宣传、意识形态和思想政治教育任务，保障组织生活制度化、规范化运行； 3. 撰写党建工作相关的计划、总结、汇报材料及其他文书； 4. 协调党群事务，促进党建与业务工作的有机结合与协同推进； 5. 承担办公室会议的筹备工作，做好会议记录及纪要整理归档。 岗位要求： 1. 基本条件：须为中共正式党员； 2. 工作经验：具有3年以上党务或相关行政（如文秘）岗位经历，有政府机关或大中型国有企业从业背景者优先考虑； 3. 文字与协调能力：具备较强的公文写作功底，能够独立完成各类综合性材料撰写，同时具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 工作作风：踏实认真，政治立场坚定，原则性强，责任心强，作风细致严谨，严守工作保密要求； 5. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2. 整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3. 对接内部相关部门，高效推进平台合作对接事宜； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源； 2. 责任心强，执行力高，具备独立解决复杂问题的能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午13:30-18:00；双休 2、假期：1、 国家法定节假日； 2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

工作职责： 1. 参与生产车间内机电设备的日常检查、维护及故障处理，确保设备正常运转。 2. 配合工程师推进设备技术改造项目，参与自动化产线的安装调试与性能优化。 3. 学习并理解设备管理流程，协助编制设备保养方案和标准操作规范。 4. 记录并分析设备运行数据，识别异常问题并提出改善措施，提升设备可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备机电一体化基本知识，了解PLC编程、电气控制原理者优先考虑。 3. 动手实践能力较强，逻辑清晰，可独立完成基础性设备维修工作。 4. 学习适应能力强，能胜任生产线倒班安排，具有良好的沟通协作精神。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

急招现在能过来的，地点白云上步。18元一小时

工作职责 接受新手小白 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常内容更新，包含图文与短视频的格式调整、发布操作及时间规划管理。 2. 配合运营团队进行内容素材的基础整理、归类与标签完善，确保内容发布符合各平台标准要求。 3. 跟踪各平台内容发布的基础数据表现（如播放量、点赞数），发现异常及时上报并协助优化发布方案。 任职要求 1. 具备新媒体平台内容发布或运营支持相关经验者优先考虑。 2. 了解抖音、小红书、视频号的发布机制与后台操作步骤，可独立完成内容上线全流程。

长白班井号广东省珠海市斗门区乾务镇招聘岗位：1、装配钳工：39元/小时2、装配电工（看图纸、有电工证）：40元/小时3、管工：45元/小时合计月薪9000-12000元/月免费吃住，水电自理年龄18至45岁工期:2个月或长期做，薪资已包含稳岗奖3元/小时，，。[强]欢迎发简历报名、推荐[红包]/电话：

招聘生产作业员（纸业）。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括：按照纸业生产计划与作业指导书要求，完成纸张的生产、加工、分切、包装、搬运等基础生产工作。严格遵守生产安全规范与车间管理制度，正确使用生产设备、工具，做好日常保养。把控生产纸张的基础质量，发现不良品、异常情况及时上报、隔离，避免不良品流入下工序。填写生产记录报表，确保数据准确，完成当日生产任务指标。保持生产岗位与周边环境的整洁卫生，配合完成车间5S管理工作。

招聘储备工程师，面向校园招聘。薪资为每月5000元以上。提供食宿。

岗位职责： 1.不需要露脸，手播展示产品！ 2.维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购率 任职要求： 1. 有观赏鱼或水族类直播经验者优先！ 2.表达清晰，亲和力强，具备基础镜头感与节奏把控能力； 3.责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，热爱水族行业，愿意长期深耕带货领域

岗位职责： 1.负责热带观赏鱼、淡水养殖品种的日常饲养、水质管理及环境调控 2.开展鱼类健康监测，识别常见鱼病症状，实施基础防治与隔离处理！ 任职要求： 1. 对水产养殖或观赏鱼领域有实际经验，熟悉热带鱼习性者优先！（孔雀，斑马，天使等等） 2. 具备基础鱼病识别与应对能力，了解常用水质参数及调控方法 3.责任心强，细致耐心，能适应规律性早晚巡检与体力劳动 4.学历不限，热爱水生生物，有渔场、水族馆、宠物店等相关从业经历者优先！

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

文员会电脑，过磅，统计，要求必须住工地上，能吃苦，工资面谈 岗位职责： 1.负责工地物料进出的过磅登记与数据录入，确保称重记录准确、及时、可追溯 2.协助完成基础文员工作，包括文件整理、资料归档、报表制作及日常行政事务支持 3.配合现场管理需求，协助统计工人考勤、工时及简单用工台账 4.保持与施工班组、材料供应商及项目管理人员的顺畅沟通与信息传递 5. 服从项目统一安排，完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel、Word） 2. 吃苦耐劳，适应工地环境，能长期驻守施工现场并接受住宿安排 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.有工地文员、仓管或相关辅助岗位经验者优先 5.无不良从业记录，服从管理，遵守安全生产规范

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

1、有PCB或电镀行业工作经验，熟悉电解金、电解铜、废气设备操作、持电工证优先； 2、 能看懂工艺参数，会调节电流、电压、时间及药水管控，保证镀层厚度与品质； 3、熟悉强酸、强碱、金盐等危化品安全使用规范，严格按安全规程作业； 4、工作认真负责，服从安排，有安全意识，不违规操作。 5、 懂环保管理，熟悉废水、废气治理设施运维，应对环保检查，危废分类、收集、暂存管理、台账记录及转移联单管理经验优先；

招临时工（平沙） 招 2-3 名工人，年龄40～50岁左右，能吃苦、不怕脏，主要工作：抽雨水管道淤泥。 工期：1个月 联系电话：

一、工作内容： 1. 负责项目申报及相关管理工作； 2. 办理人事相关事务； 3. 处理行政后勤日常事务； 4. 完成其他部门交办的任务。 二、职位要求： 1. 具备本科及以上学历，有政府项目申报与管理经历者优先考虑； 2. 有人事模块工作经验（包括招聘、绩效、薪酬等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，应变能力强，性格乐观积极。 三、工作时间： 1. 工作时间为8:00-17:00，每周五天，每天八小时，周末双休； 2. 中午享有60分钟休息时间，并提供免费午餐； 3. 按照国家规定享受法定节假日，同时享有带薪年假等各类休假待遇。 期待您的加入，与团队共同奋斗、成长，携手创造美好未来！ 职位福利：住房补贴、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检、创业公司

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

夜班12小时，薪资4000，买社保

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 香洲区、金湾区； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

1、行政后勤管理：负责自有物业的后勤事务，涵盖清洁卫生、绿化养护、食堂运营、公务车辆及设施设备的日常运行与维护工作； 2、企业文化活动：参与企业各类文化建设项目，承担活动方案策划及落地执行相关工作； 3、工商事务办理：具体经办公司工商注册、变更手续及相关证照的申领与管理工作。 任职要求： 本科学历，具备3年以上行政或人力资源行政相关工作经验； 具有扎实的企业行政管理实践及员工活动组织策划经验； 性格开朗，形象良好，具备较强的沟通协调能力。