岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

急招聘：续期售后 薪资：3500-10000 美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

岗位职责 1.项目机会挖掘：基于产品特性与业务优势，制定匹配方案，积极探寻潜在项目合作机会； 2.现场技术支持：依据售后服务流程，联动后台资源，及时响应并处理客户提出的各类技术与业务问题； 3.项目交付执行：负责技术方案撰写，落实技术保障措施及内外部沟通，保障交付质量与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1.了解视频监控行业发展及应用场景； 2.通信、计算机等相关专业背景，具备华三H3CSE、华为HCIA等认证者优先考虑； 3.掌握数据中心、网络安全、密码应用、服务器、云计算、大数据、软件工程、AI、虚拟化、数据库、存储、数据备份等领域中1-2项专业知识； 4.熟练使用Office、Visio、AutoCAD等常用办公与设计工具； 5.具备良好的汇报表达能力及产品讲解能力；

岗位职责： 1、负责解答客户售后咨询，及时响应并提供专业的问题处理方案； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环解决，持续提升服务体验； 3、维护客户关系，开展定期回访，收集客户建议并及时传递至相关部门； 4、配合团队优化售后服务流程，助力提升整体服务效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极工作状态； 4、热爱售后工作，有意愿在汽车售后服务领域长期深耕发展。

工作内容: 1、负责项目前期勘察、方案编制、清单规划及图纸绘制； 2、承担现场技术讲解、问题解答及技术沟通工作； 3、与供应商、渠道商保持良好协作关系，推动合作顺畅进行； 4、结合行业特点制定切实可行的解决方案； 5、持续学习新产品与新技术，并参与或组织产品知识培训； 任职要求： 1、具备通信设备行业相关工作经验，有智能化、安防领域经验者优先； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具有较强的组织协调能力、学习能力和细致严谨的工作态度； 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·智能硬件·建筑设计

招售后客服，岗位不多

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

国企车险电话客服福利奖金多 1，通过电话与公司车主沟通，办理车险销售服务工作。 2，根据公司提供的客户资料开展工作，做好售后服务，无强制性任务，多劳多得。 3，无需跑业务不见客户在恒温办公室中完成4，工作长白班，不加班。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈并高效解决问题； 3.持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户满意度； 4.整理并分析客户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确应对并解决客户问题； 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通配合； 3.熟悉客户服务流程与技巧，具备提升服务效率的实际能力； 4.学习能力强，可快速掌握产品信息及服务操作规范。

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深入剖析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的痛点与需求，提供个性化解决方案，增强客户体验与满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与项目投标相关事务。 4.市场分析与策略制定：持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，评估供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1.专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

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【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

工作内容： 1、通过电话方式对接潜在客户，介绍并推广公司产品及服务 2、维护已有客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及较强的说服力 2、能妥善应对客户疑问，及时提供专业的解决方案 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作意识

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 月休5至8天，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强赚钱动力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，法定假日按规定休假

岗位职责： 通过电话沟通筛选有意向的客户 任职要求： 学历不限，需适应电话沟通工作，具备良好的表达能力，有较强的赚钱意愿 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 联系电话： ***********（微信同号）

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 月休5至8天，法定节假日正常休息 工作生活高度平衡 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，法定节假日按规定休假

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

工作内容： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品与服务，促进合作达成 2、持续跟进现有客户，维护良好合作关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能及时响应并解决客户疑问，提供高效专业的协助 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作意识

1、依据商户分布状况，负责所辖区域内POS商户设备的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常进行 2、负责管理辖区内专业化服务团队的日常运作，组织技能培训，并统筹服务站点的配件及资产管理工作 3、负责辖区内已合作银行商户的定期维护、资料整理及回访工作，保障合作关系稳定持续 4、在规定时限内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点的运营效能，保障客户满意度 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格耐心沉稳，善于与各类职能人员沟通协作，具备主动服务意识及良好的表达沟通能力

品牌电器售后信息处理，电商物流信息处理，用户沟通，必须精通电脑操作，

客户保单咨询、理赔协助及续保提醒； 客户信息整理与系统录入； 收集客户建议，优化服务流程； 邀约老客户参加线下平台活动

岗位职责： 1、具备团队管理能力，能推进一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，拓展公司现有产品或项目的商务合作渠道，维系合作伙伴关系，持续挖掘新的项目合作机会，并整合资源保障项目顺利实施； 2、依据公司战略规划及业务发展目标，制定客户开发计划，并合理拆解任务推动执行，确保目标达成； 3、深度对接所负责行业与客户群体，全面挖掘客户在产品及运营层面的需求，为产品优化或解决方案迭代提供市场参考； 4、主导新客户开拓及客户关系维护，开展商机挖掘与跟踪，推动项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度，并持续维护售后客户关系； 6、协同建立并优化商务拓展类合作的业务流程与操作规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关经验； 2、具有较强的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并判断发展趋势； 3、具备出色的沟通协调能力与活动策划能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT等常用商务工具，具备良好的方案撰写与汇报展示能力； 5、拥有物流、供应链背景或具备ERP客户资源者优先考虑； 6、富有团队协作意识和强烈责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。