运输经理煤化工、市场营销、电子商务、会计、物流等相关专业本科以上学历，或具有相关专业3年以上从业经历；年龄55周岁以下；具有良好的团队协作精神和职业素养。原料、产品的长、短途公路运输业务薪资福利:提供免费食宿，节假日福利；薪酬=能力=贡献招工人数:2人工作地址:洪洞县赵城镇

同业引进部经理学历大专薪资福利:薪资面议招工人数:3人

岗位：定向钻机施工技术人员人数：3年龄：22-40岁学历要求：大专及以上专业：煤矿专业或机械相关专业工作职责：1、严格按照规范要求操作钻机，勤和导向员沟通，确保施工安全。2、配合导向员负责监督和安排工人的施工规范和安全，做到保质保量按时完成施工计划。3、定期对钻机进行检查和保养。提前准备所需要的工具零件等，保证钻机正常施工运行。4、负责钻机转移过程的具体安排和全，并在施工前明确地埋设施5、负责准备施工过程中所需要的工具和材料，并对设备工具、材料以及燃油等进行保管。6、有义务检查现场安全防护是否存在隐患，发现问题及时汇报并配合解决。7、全面配合导向员处理现场施工中出现的问题，发现问题及时上报处理岗位要求：1、熟悉瓦斯治理工作流程及操作技能，最好具有一定的相关操作经验；2、具备较强的沟通表达能力、协调能力、执行能力，对工作的责任感强,作风踏实；3、具备良好的职业道德素质、责任心和敬业精神；4、具备一定组织协调能力；6、具有较强的学习能力、身体好、能吃苦耐劳。岗位：生产部人员（钻机装配）人数：不限年龄：22-40岁学历：大专及以上专业：机械相关专业岗位职责：1.负责钻机制作及装配.总成安装.钻机各项系统的安装调试；2.负责附件的安装调试，各个部件精度的调试.检测；3.负责现场公共物品合理摆放与实施。岗位要求;1.熟悉机械图纸，了解机械刮研和结构装配；2.爱岗.敬业，具有吃苦耐劳和团队精神。岗位：销售专员人数：5年龄：22-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位要求：1.负责各个地州县及省外矿上出差,可以常驻地州县矿区或省外的矿区；2、男女不限，1到2年工作经验，大专以上文化，服从领导分配，积极做好自己本职工作，主动跟进客户；3、具备优秀的业务扩展能力以及语言交际能力，能独立完成接单；4、工作严谨，有责任心，有团队精神，效率高；5、善于统筹，有良好的潜质，学习能力较强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、工作经验不限，有矿务及相关人脉资源优先。岗位：项目经理人数：3年龄：26-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位职责：1、负责制定项目计划和进度安排并跟踪实施2、组织建立项目管薪资范围:面议购买保险一金

预算员、工程资料员、施工技术员、建筑会计，资质维护，招投标人员，业务经理有责任心，有团队意识，具有独立完成工作能力。要求有责任心，有团队意识，具有独立完成工作能力

航站区工程部副经理,20万/年,招聘1人

浆砌护坡，格宾石龙现场负责人，，45岁以下

招贤纳士，广聚贤才，招聘信息：1、用人单位：山西远大力信建设工程有限公司2、招聘岗位：（1）土建项目经理(或总工)，薪资待遇：10万—15万（2）土建技术员（或技术负责人），薪资待遇：7万—9万（3）合同员（兼做安全资料、劳资资料），薪资待遇：7万—9万3、岗位要求：土木工程或造价专业大专及以上学历（二级建造师优先）具体要求：（1）土建项目经理（或总工）：年龄35-48岁，一线出身，能独立操盘、担任工地项目经理（或总工）5年以上，熟悉各种施工工艺与技术，熟悉招投标流程，具备成本控制能力（熟悉预算软件），具备敏锐的现场签证能力，具备良好的沟通、协调、交际能力，具备良好的团队意识及大局观；总工能熟练使用GPS、全站仪等测量放线仪器，具备独立编制各种施工方案能力，能熟练掌握CAD制图及各种办公软件，思维清晰，流程通顺，表达准确流畅，具备良好的沟通协调能力。（2）土建技术员（或技术负责人），从事土建技术工作3年以上，能熟练掌握CAD制图及各种办公软件，能熟练使用GPS、全站仪等测量放线仪器，熟悉各种施工方案、工艺及技术；（3）合同员（兼做安全资料、劳资资料）：从事合同、造价工作3年以上，精通造价软件及各类办公软件，思维清晰、表达准确流畅。4、施工项目：主要为太原国网土建项目，大型工业建筑、钢结构、市政管网工程等；5、一经录用，长期合作，二建，期待您的加盟。

1.山西晋中太谷区棚户区改造楼盘招 项目经理，二建以上土建带B，管理施工现场人员，处理大小事物，配合甲方协调关系。1-1.1万元/月。

本公司找一位有土建工作经验的项目负责人，要求带二级建造师证，懂图纸会电脑，公司给上五险，薪酬具体面谈

现场管理，看图纸，月薪八千，40岁以下，能适应出差

洪洞—乌布浪口，精煤运费100，货主直发。

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招聘：人力行政高级管理岗薪资：面议1.年龄30岁以上，大专及以上学历，管理岗位工作10年及以上。<br>2.擅长企业管理体系化建设，熟悉人力资源、行政、及生产等各职能部门管理运营，能快速建立符合企业的规章制度、流程，及安全、生产操作规程等。<br>3.接受第三方以企业管理咨询顾问形式合作。

行政主管1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上工作经验；3.具备良好的沟通、协调和组织能力，抗压能力强，具有大局观念优先。具备3年以上工作经验，有系统化管理思维，能够长期任职；具备良好的沟通、协调和组织能力，抗压能力强，具有大局观念优先，协调公司内部各部门之间的工作；能够有效地控制和管理公司行政，管理体系建设优化流程制度制定和优化。薪资福利:5000-7000元/月，根据国家节假日放假或调休，开业筹备期倒计时100天，工作繁忙，压力较大，但因此也有足够的晋升空间，有食堂。招工人数:1名工作地址:兴义市拾喜家购物中心（下午屯荣誉天下小区斜对面）

副总经理岗位职责：1、协助董事长和总经理全面负责公司内部各部门的管理工作，保证经营目标的实现；2、参与公司战略计划的指定、并落实实施，确保目标达成；3、主持公司日常经营管理、指导、监督和协调各职能部门工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄40-50之间；2、具有多年的大型钢结构行业及企业从业经验；3、丰富的建筑施工企业内部管理经验，5年以上副总或相同级别的任职经验；4、具有相关建筑行业职称的优先。

L一周内上岗高速公路服务区新立城服务区驻场主管要求:男女不限，18-45周岁，中专及以上学历，有3年以上工作经验，待遇:应发工资为3500元-4000元左右，免费住宿、工作餐、工作服装、缴纳五险（五险在员工工作所在地缴纳，缴纳基数按相应地区缴费政策执行）、法定假日三倍工资。,

根据市场发展需求，庞建混凝土公司现向社会扩大招业务员，搅拌车司机（A2.B2持有货运从业资格证），行政主管1人（大专以上），清洁工/人。有意者联系行政吴经理

编辑整理资料

后勤招工人数:2位

资料整理员

临汾经济技术开发区车易捷汽车服务有限公司行政前台（就近安排+管饭）薪资:3000—5000行政客服（就近安排+管饭）薪资:3000—4000店内销售（就近安排+管饭）薪资:4000—12000汽车美容技师（就近安排+管饭）薪资:4000—8000车衣学徒工（管饭）薪资:2000机修中工（就近安排+管饭）薪资:5000—8000联系电话:

❣机修人员：3名❣销售前台：5名❣活动老师：2名✅2400元+提成+奖金 半天班综合工资:3000-5000✅❣导玩员：8名，2200元+提成+奖金 半天班综合工资:3000-4800电话：

招水电资料员1名

资料员

前台招工人数:2名非诚勿扰谢谢！工作地址:洪洞县小广场交通局巷口

文秘，考务，综合

行政有工作经验者优先。可接受出差，性格开朗、正直，执行力强，对工作认真细心，有团队合作精神以及良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，注重工作效率和时间观念薪资福利:工资面议联系电话：