岗位职责： 1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作； 2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式； 3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系，能够准确调整操作参数，保障系统高效稳定运行； 4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力，并能制定相应的安全技术方案； 5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程； 6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料，参与设计图纸审查并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员； 2、环境工程类（环工、环测、环科、环修）、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景； 3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识，了解水利学及水分析化学的基本原理； 4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识； 5、了解本行业常用的技术规范与标准体系； 6、能熟练操作Office办公软件，有CAD绘图软件使用经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能适应长期驻外或项目现场出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、学历与专业 - 大专及以上，电气工程、电力系统、工程管理、能源工程等相关专业 - 统招本科更受大型企业/电网项目青睐 二、工作经验（核心） - 3–5年以上电力工程经验，3年以上项目/团队管理经验 - 需有完整项目全流程经验（立项→施工→验收→结算） 三、必备证书（硬门槛） - 必持：二级/一级建造师（机电/电力）、安全员B证 - 加分：注册电气工程师、PMP、高压电工证、中级/高级职称 四、专业能力 - 熟悉GB/DL/国网施工工艺、验收规范 - 能独立编制施工组织设计、专项方案、进度计划 - 精通成本控制、变更签证、预算审核、工程结算 、工作票管理 五、综合能力 - 统筹：进度/质量/安全/成本四控，风险管控 - 协调：业主、监理、分包、政府、供应商等多方关系 - 管理：团队搭建、任务分解、现场应急处置 - 抗压：适应长期出差、现场办公、高强度工作 六、加分项 - 智能电网、微电网、综合能源、储能项目经验 - 熟悉电力市场化、新能源并网政策 - 持有驾照、能独立驾驶

熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理，掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。 审核指导施工资料的编制，包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。 有火电项目管理经验者优先！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3、制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4、针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6、具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7、具有建造师证（市政工程专业）优先。

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该岗位月休四天，月薪四千。

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招聘拆解人员，年龄要求30-50岁，需要接受倒班。工作内容为拆解手机。薪资福利包含住宿，并缴纳五险。招聘人数为50名。岗位归属技术部门。

招聘宣传员。招聘人数为2名。工作地址位于侯马路东。

招聘外勤人员。年龄要求25至50岁。学历要求高中或大专以上，初中学历但有工作经验或做过生意的可考虑。薪资为2500至5000元外加提成。工作时间为每天上午，周六、日双休。有意者可前来面谈。

技术部门招聘拆解人员，负责拆解手机。招聘人数为50名，年龄要求为30-50岁，需要接受倒班。薪资福利包含包住宿和缴纳5险。

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