任职资格 *教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑。 *工作经验：具备汽车销售或高端零售行业从业经历者优先，须具有一年及以上汽销相关工作经验 薪资结构： 底薪5000-8000元（依据面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元 *专业知识与技能： *掌握汽车基本知识及销售作业流程。 *具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与谈判能力。 *能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 *持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 素质要求： *形象良好，性格积极乐观，具备较强抗压能力。 *目标感强，认同团队协作价值，富有合作精神。 *为人诚信踏实，服务意识突出，始终秉持客户为先的服务理念。 休息制度： 1.实行每周单休制度； 2.法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）如安排加班，按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3.原则上，元旦、清明、端午、中秋最多可休1天，春节最多可休5天，国庆最多可休3天，五一最多可休2天 工作时间：8:30-17:30

岗位职责 1. 聚焦物流企业、运输车队、货运个体户等核心客群，通过市场调研、行业展会、渠道拓展等方式开发新客户，建立完整客户资源库并维护长期合作关系。 2. 深度解读客户运输场景需求，精准推介13米重卡的产品配置、承载性能、节油优势及合规标准，提供定制化购车方案与金融贷款、保险配套服务。 3. 负责销售全流程跟进，包括商务谈判、合同签订、订单推进、车辆交付及售后衔接，确保回款目标按时达成。 4. 持续收集市场动态、竞品价格及政策信息，分析行业趋势并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 5. 维护老客户关系，定期回访跟进车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，挖掘二次购车及转介绍商机。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 经验与技能：具备1-3年重卡或商用车销售经验者优先，熟悉13米重卡产品特性及货运行业运营模式；拥有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应高频外出拜访。 3. 核心能力：具备较强的市场开拓、商务谈判与客户关系管理能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅；抗压能力强，目标感明确，能接受业绩考核压力。 4. 职业素养：诚信正直，具备良好的职业形象与服务意识，熟练使用办公软件进行销售数据统计与报告撰写；了解汽车金融、保险相关知识者加分。 三、薪酬福利 1. 基础保障：无责任底薪+高额销售提成+回款奖励+年终奖金，综合薪资上不封顶，业绩优异者享丰厚激励。 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠。 3. 成长支持：提供产品知识、销售技巧、行业政策等系统化培训，配备资深导师带教，享有清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→区域经理）。

你需要做： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责发掘客户真实需求，深入沟通购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务支持，专业讲解车型配置与性能优势，解答客户关于技术参数、价格政策、金融方案及售后保障等相关问题； 6、参与新车型上市营销策划及市场推广执行工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试情况确定，每月绩效2000-4000，提成按单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院同步执行； 工作时段：8:30-17:30

我们是知名的网红连锁品牌，深耕行业18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀志同道合者加入！ 公司为全国二手车领域头部连锁企业，成立至今已有18年历史，服务客户超30万人，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万。 门店位于地铁口周边，交通便捷，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地面积达10000平方米，配备大型展厅，设有健身设施、小型运动区及游戏娱乐设备，便于员工放松身心 3、有机会近距离接触多种车型，并亲自体验操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配备办公手机

打电话邀约，门店接待

吉利银河系列 "1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境； 7.搜集客户画像及用户对产品的需求反馈。" 任职资格 "1、大专以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，热爱汽车专业知识研究； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。" 工作时间： "1、采取每周单休制； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按照3倍标准薪资执行，和研究院保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。" 工作时间：8：30-17：30 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。

做汽车销售不仅可以提高你的沟通能力，还可以提高的你应变能力，人不要怕竞争，做什么只有竞争才有进步。有想要加入汽车销售这个大家庭的来店里面面议

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责分析客户购车需求，掌握客户预算情况，精准匹配车型促成交易； 5、负责售前环节工作，专业讲解车辆配置与性能表现，及时回应客户关于产品技术参数、报价政策、金融分期及售后保障等方面的咨询； 6、参与新车型上市推广及市场营销活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪管理能力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，构成：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按成交单量核算 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职享有前1-2个月保护期，入职即办理五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定重大节日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按三倍工资标准发放薪酬 工作时段：8:30-17:30

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程体验优质 5、及时掌握行业动态，了解市场发展趋势 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与良好的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体目标达成 4、负责开发并整理有效潜在客户资源，促进成交完成门店销售任务 5、欢迎优秀应届毕业生投递

不限学历，不限性别、想苦钱的欢迎加入团队共谋发展

浙江省宁波市象山县核电站

浙江宁波招聘持有A2驾照的货车司机，有13年的经验，薪资范围为每月8000至10000元。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浙江宁波至西安的箱车双驾需要一位A2级别的副驾驶员，需具备驾驶高速的能力且无需倒车技能。

浙江宁波A2找工作整理发布信息，招聘以杭甬线为主的驾驶员，主要工作内容为大柜装箱，招聘一名，享有三年多的豪曼节油加工资模式的薪资福利。

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，了解市场行情，办理提档过户手续，掌握二手车全流程业务操作。无需担心经验问题，全程指导教学，边学边做，边做边赚。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，踏实上进，拒绝得过且过 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金与年终奖励，表现优异者月薪轻松破万，工资按时发放无拖欠 工作氛围轻松，老板亲和，任务灵活，时间相对自由，环境舒适无压抑感 只要你愿意付出努力，我们团队必定为你创造惊喜。若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出与收获永远成正比，期待你的加入！

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，熟悉市场行情，办理提档过户手续，掌握二手车全流程业务操作。无需经验，全程实践教学，边学边赚，快速上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能顺畅对接客户需求 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，踏实肯干，拒绝得过且过 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金、年终奖励，表现优异者月收入轻松破万，工资按时发放无拖欠 工作氛围轻松，管理人性化，时间相对自由，环境舒适无压迫感 只要愿意付出努力，我们团队必定助你创造意想不到的成果！若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出多少，收获多少，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责二手车回收作业及车辆评估工作，保障交易流程的专业性与诚信度。 2.对回收车辆实施基础检测，确保车况达到既定质量要求。 3.与客户保持良好沟通，推动交易环节高效顺利完成。 任职要求： 1.熟悉二手车市场行情，具备准确的车辆定价判断能力。 2.具备二手车收车相关工作经验。 3.具备较强的沟通技巧，能够有效维护客户关系。 4.为人正直守信，具备良好的职业操守和团队协作意识。

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主安排车辆信息采集，拍摄车辆相关照片，并结合公司保卖定价与车主沟通达成协议，完成保卖签约； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约顺利推进。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标，匹配高薪酬回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位需满足以下要求： 1、大专及以上学历 2、执行力强，具备良好的抗压素质 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、具备销售经验或汽车行业背景者优先 工作地点：通州、朝阳、大兴

1、管理汽车邀约销售团队 2、提升销售团队业绩 3、维护客户，提升满意度 4、做过汽车销售 5、有经验者优先

会开车，与人沟通思维逻辑清晰

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

家纺销售人员职位描述 岗位职责： 1.接待到店顾客，推荐床品、毛巾等家纺产品，达成销售目标。 2.讲解产品材质、工艺及保养知识，解答顾客疑问，提升购买意愿。 3.维护产品陈列，及时补货，保持门店整洁美观。 4.协助开展促销活动，宣传优惠信息，推动活动效果达成。 5.收集顾客反馈与竞品信息，反馈上级助力策略调整。 6.准确记录销售数据，完成日常报表整理。 任职要求： -18-45岁，形象良好，沟通能力强。 -有销售经验者优先，熟悉家纺产品更佳。 -服务意识强，积极主动，有耐心和目标感。 -服从管理，配合团队完成工作。 薪资福利： 底薪+高提成+奖金，多劳多得；享带薪年假、节日福利、培训及内购优惠；优秀者可晋升店长或区域负责人。

急招多名业务员，态度积极勤劳，不怕吃苦，善于沟通，只要，其他城市人勿扰，工资面议，中介勿扰，谢谢！！！

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，完成到店邀约； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供抖音投放获取的精准数据资源，每日分配线索不超过十条，外呼量较少，主要工作为邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3、工作态度积极主动，富有热情，具备强烈的收入提升意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间9:30-18:30，中午含2小时休息； 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地实施。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗位，团队协作都是关键。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金+提成，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标可晋升星级并获得公司期权激励

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

岗位职责: 1.负责系统窗产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务 3.持续跟进客户关系，推动销售任务顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3.对系统窗产品具备一定认知和兴趣，乐于深入学习相关专业知识

职位描述 我们正在寻找有理想、有责任感、富有创造力的销售精英，加入我们的团队，携手开启职业新篇章。如果你热爱销售工作，渴望在实践中成长与突破，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责 新客户开发：推广腾讯公司的高品质产品，让更多用户享受卓越的7星级服务体验。 老客户维护：以专业的服务能力和真诚的态度，持续提升每位腾讯用户的满意度。 任职要求 性格乐观外向，积极进取，具备良好的团队协作意识和执行能力。 抗压能力强，拥有出色的沟通技巧及应对突发情况的处理能力。 具备自我驱动力和高度的责任感。 有销售相关经验者优先考虑。 大专及以上学历，能熟练使用电脑及常用办公软件。 我们提供 薪资待遇： 底薪：4000元（高于行业平均标准） 提成：20%（高于行业平均水平） 工作时间： 周末双休，朝九晚五，保障工作与生活的良好平衡。 福利保障： 五险一金（全面保障） 员工福利：定期组织团建旅游（如北京、上海、长沙、海南等地）及发放实物奖励（如苹果手机、洗衣机、空调、iPad、笔记本电脑等） 培训与发展： 提供腾讯体系的专业化培训，表现优异者可赴深圳总部参加专项集训。 晋升通道多元：纵向发展（销售等级：A-B1-B2-C1-C2）或横向拓展（销售→主管→总监→分公司负责人） 办公地点： 地铁2号线、4号线，宁波北广场A出口，交通便捷 加入我们 不论你的学历与过往经历如何，只要心怀梦想，我们都热忱欢迎你的加入！我们是一支信念坚定、团结协作的队伍，虽历经挑战却始终前行。加入我们，你将融入充满战斗力的集体，收获成长与成就，点燃奋斗激情，从一个起点迈向更高目标，从一次成功走向下一次辉煌！

要求常住慈溪，熟悉慈溪周边路况，有跑业务2年经验以上，工资月结，3000-8500，具体以详谈为准