岗位内容： 1. 负责对接前端销售的业务咨询，依据客户需求，结合国家标准及行业规范制定检测方案，并整合相关技术资源。 2. 对接外部实验室，协助销售拓展新的检测业务渠道，跟踪检测进度，确保检测按时完成并及时出具报告。 3. 协助销售处理订单执行过程中涉及的售前与售后技术问题。 4. 开展供应商的开发与日常维护工作，保持与供应商的良好沟通和稳定合作关系。 5. 参与公司实验室检测项目的具体实验操作，跟进全流程，负责检测报告的编制与提交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验，有同行业背景者优先； 3. 具备一定实验室操作基础，熟悉工业品类检测者优先； 4. 能够高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持，面向客户提供全面的产品说明、技术方案编制及讲解服务。 2. 结合客户实际需求，设计定制化技术解决方案，并开展技术可行性评估。 3. 与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的技术咨询与优化建议。 4. 协同销售部门推进项目投标，承担技术答疑、系统演示等相关工作。 5. 跟踪项目执行进度，保障实施顺利进行，及时处理实施中出现的技术难题。 6. 汇总整理行业相关信息，掌握最新发展趋势，为产品改进和迭代提供参考意见。 7. 参与内部技术培训活动，持续提升个人专业能力并助力团队技术水平提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速把握客户需求并输出专业可行的解决方案 3. 主动学习行业前沿技术，不断提升自身专业技术水平

薪资：锂电PACK工程师 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作，包括客户沟通、技术交流，方案展示; 2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进; 3、负责对标同行产品，并进行产品鉴定，生产转化，作业指导书制定等工作; 4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。 5、培养后备技术人才； 【任职要求】 1、大专以上学历，有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验; 2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商; 3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力; 4、事业心强，善于团结同事、注重团队精神。

工作职责： 1、依据公司战略目标，主导售前技术团队的组织搭建、业务布局、运营实施、能力提升及日常统筹管理； 2、负责PLM产品与服务线的销售策略制定、发展路径规划、团队人才培养与激励机制建设； 3、结合公司业务演进，明确团队人员配置与专业能力建设方向； 4、协同销售团队建立客户支持体系与资源调配流程，确保资源向重点及战略客户倾斜； 5、承担项目售前技术支持工作，可独立完成客户需求访谈、现状分析、方案文档编制、方案汇报、产品展示等环节； 6、配合销售推动项目进展，在各关键阶段参与并支撑市场拓展活动； 7、主导投标项目中技术标书的撰写与完善； 8、对接客户技术需求，编制并确认PLM项目技术合同条款； 9、评估客户当前业务状况，为其设计合理的系统实施路径与发展规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、计算机、管理工程等相关专业优先； 2、三年以上PLM行业售前工作经验，掌握离散制造领域业务流程及相关软件产品知识； 3、熟悉国内外主流PLM产品及其应用特点； 4、具备出色的逻辑分析、语言表达与书面撰写能力，精通Visio、PPT、Project等办公工具； 5、责任心强，工作积极主动，能接受频繁出差安排； 6、有Windchill产品售前或售后项目经验者优先考虑。

1、熟练掌握各类办公软件，具备PS等平面设计相关技能； 2、熟悉暖通设备相关知识，可独立完成商务及技术标书的编制； 3、责任心强，工作细致耐心； 4、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有较强的保密意识。

职位描述 1、熟悉产品型号的基本构成，能够根据客户提供的型号进行准确解析； 2、岗位要求：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效解决各部门提出的技术疑问，有工业品行业相关经验者优先考虑； 3、工作时间：上午8点至下午5点，每周日单休，法定节假日正常休息，春节享受较长带薪假期

岗位职责： 1.负责配合销售人员售前技术方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作 任职要求： 1. 化工专业优先或相关岗位工作经验 2.具备良好的逻辑表达与技术呈现能力，能独立完成方案讲解与客户沟通 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向 5.熟练应用设计软件

招募成品定制安装师傅,（客服熟悉CAD图纸电脑）要求年龄在30至45岁之间，具备木工基础和定制安装实操经验，熟悉CAD图纸，善于沟通，责任心强。薪资面议，有意者可致电咨询。

要两个小工。负责，垃圾装袋子。120/天。下班结账

威海市环翠区招水电27-28元一小时，长白班，厂内上班

沂水地区招聘B证驾驶员一名，要求双证齐全，驾驶技术过硬，固定线路，吃苦耐劳，听从安排。驾驶车型为6.8米和9.6米高栏货车。薪资为每月最低9000元至11000元，按月发放，签订长期合同。 同时招聘内勤二名，男女不限，主要负责物流相关事务，有物流经验者优先，需会电脑操作及表格制作。工作地点位于沂水城北工业园区。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责设备的日常运维、测试及技术优化工作，保障设备与系统稳定运行； 2.对接客户技术咨询，提供专业技术解答、故障排查与售后支持服务； 3.配合销售部门完成项目落地调试、技术测试及现场实施； 4.协助完成设备巡检、问题复盘，撰写运维报告、技术文档及用户手册； 5.参与技术方案优化及客户满意度提升措施的实施； 6.负责项目现场安装、调试、验收及运维管理工作； 7.收集并反馈客户需求信息，协助完成产品售前演示、技术交流与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息安全类相关专业； 2.2年以上技术支持或相关工作经验，有1年以上售前技术支持经验者优先； 3.精通计算机软硬件知识，熟悉主流服务器和网络设备的配置与管理； 4.熟悉Linux/Windows操作系统及其常见问题的排查与解决； 5.深入了解4G/5G通信网络技术原理，包括网络架构、信号传输、基站配置与优化等； 6.能编写专业的技术方案、产品培训方案、PPT及用户手册； 7.具备良好的演讲技巧、现场培训能力及客户沟通能力; 8.能适应全国出差，有C1 及以上驾照且能够熟练驾驶汽车。 加分项: 1.有通信、系统集成、信息安全相关项目经验； 2.持有CCNA/CCNP/HCIA/HCIP、Linux、信息安全等相关认证； 3.熟悉TCP/IP、路由交换、网络安全基础知识。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品应用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场样品测试； 3、售后：协助客户诊断产品使用过程中出现的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合分析，提出针对性解决措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受出差安排，必要时可驻厂支持； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识； 5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等领域现场服务经历者优先； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

公司产品涵盖光学镜头、工业光源、对焦传感器等，专注于半导体、光通信、新型显示、精密测量及生物医疗等行业领域，致力于构建高端智能成像光学系统。 该岗位可侧重研发方向，参与产品规划与设计，也可偏向市场应用，依托现有产品与技术路线，快速响应客户需求形成解决方案；具备管理经验者优先，公司将根据您的背景与发展意愿，结合业务需求定制个性化成长路径。 1、开展产品市场需求的挖掘与分析（包括外部需求、应用场景、功能需求），重点聚焦客户实际需求与技术难点； 2、整合客户诉求，协同内部推进标准品规划，组织内外部技术方案交流，推动标准品立项及全周期管理； 3、基于公司现有产品与技术体系，研究竞品技术方案（如光学设计、传感器性能等），主导差异化产品定义，明确产品核心要素及迭代方向，并输出规范文档； 4、协助解决方案团队完成技术方案输出；汇总客户使用反馈，牵头推动产品优化与升级； 5、统筹技术方案实施落地，与研发团队联合研讨可行性，制定项目计划，协同把控执行节奏，保障产品具备市场竞争力。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

本店招聘销售小姐姐1名 时间:晚班15:00～21:00 年龄：18～40 热爱童装，喜欢搭配，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，有经验者可以私聊我哦！（薪资待遇面谈） 地址：罗庄区玉果果童装店 联系方式：（V同步）

岗位福利：不加班！不加班！弹性上下班时间，8.30-12点，1.30-5点 五险＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 底薪加提成 5000-15000元/月 岗位职责： 整合全国范围内的汽车信息资源 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，根据客户个性化需求提供匹配方案，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 有无经验均可，入职即安排系统培训

工作自由，

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并配备老员工一对一指导，助力快速成长； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现进阶：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解！

明天在桃园招聘替班人员。

岗位职责： 业务战略规划：牵头公安及关联领域数字化转型工作，设计契合实际应用场景的创新解决方案（如智慧警务、服务民生、政务服务等）。 业务探索发现：深入洞察公安及相关行业核心痛点，推进“新技术+公安”融合实践（如大模型、agent、知识图谱），构建公安数据与社会治理数据安全共享机制。 新业务孵化落地：打造“需求-研发-试点-推广”完整闭环，3年内实现至少2项标志性新业务在全市范围推广应用。 团队管理与赋能：带领10人以上跨职能创新团队，制定差异化成长路径，提升成员在新技术场景下的实战应用能力。 任职资格： 行业经验：具备5年以上工作经验，熟悉公安、大数据局等领域业务逻辑。 项目经验：曾主导省级及以上信息化重点项目建设。 技术视野：掌握大数据与知识图谱技术，有AI系统建设实践经验者优先。 创新能力：近3年主导完成至少1项突破性业务创新（如“AI刑侦画像系统”从无到有的落地实施）。 学习能力：能快速理解新兴技术原理，并结合公司产品推动系统级应用。（如大模型在案情研判中的应用） 素质特质：具备强自驱力，曾独立推进跨部门协作项目并在资源受限条件下超额达成目标；抗压能力强，参与过突发事件应急响应，具备高强度环境下新业务从0到1落地经验。 业务宣讲：思维清晰，反应迅速，可胜任面向省市业务主管领导的方案汇报与沟通。 资质证书：持有系统分析师、系统架构师认证者优先。 加分项 具备以下领域背景：互联网·大数据

1、承担山东省内地市项目的技术支持工作，推动所辖区域产品目标的实现； 2、统筹负责所在区域项目的空间规划、重大项目管理及市场活动的策划与落地支持； 3、依据集团行业机会指引，深入挖掘本地项目潜力，协同销售团队推进项目实施与转化； 具体要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上云计算、数据、网络、安全、服务器、存储或安防领域技术经验者优先； 2、有山东地区售前技术支持实践经历者优先考虑； 3、具备出色的PPT汇报材料制作、文档撰写能力，拥有良好的沟通表达与宣讲技巧； 4、学习能力突出，工作作风严谨务实。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：云计算·信息安全·通信/网络设备

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单产品的技术执行，并为产品在冶金及矿山领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与国际展会的技术服务工作，包括技术宣讲、现场调试支持及客户操作培训。 职位要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，熟悉国内外矿山设备市场发展状况，掌握产业链上下游配套资源情况； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于5年，精通相关设备的结构原理与技术参数，需具备国际主流品牌设备使用经验； 3. 有设计院或矿业企业从业背景，须能提供作为技术负责人参与项目的证明材料（含单位盖章、签字的施工图纸及项目验收文件）； 4. 能够接受一定频率的出差安排； 5. 掌握俄语、英语、西班牙语等外语能力者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，高于同行业薪资水平、午餐补贴，经验丰富者薪酬可面议 工作环境：交通便捷、办公区域开阔明亮 工作氛围：企业文化融洽，管理团队亲和，员工稳定性强 公司实力：成立10年的行业资深企业，正处于快速发展阶段，具备显著的行业规模与影响力

兼职外呼岗位招聘 岗位信息 工作性质：兼职外呼 工作时间：周一至周五，与白班时间一致 工作地点：机构内办公 薪资构成 底薪：80-100 元 / 天 绩效提成： 添加微信：2 元 / 个 客户到访：30 元 / 个 多劳多得，上不封顶！ 岗位要求 沟通表达清晰，有耐心，具备基础销售意识 能稳定出勤周一至周五，服从机构排班安排 有教育行业外呼、电销经验者优先 联系方式 有意者可联系我们咨询详情～

工作职责： 内容赋能：深入提炼产品核心优势，打造可触达多元圈层的营销内容（如详情页、短视频、直播脚本等），主导品牌主推产品的全链路营销策略规划与执行落地。 任职要求： 1、具备3年以上大健康、功能性食品或高端消费品领域产品营销经验者优先，拥有成功打造爆款项目经历者更佳。 2、熟悉内容营销、渠道布局及新品上市推广完整流程，具备敏锐市场洞察力与用户需求分析能力。 3、具备优秀的文案创作与叙事能力，擅长将“科学功效”转化为“消费者语言”，并拥有良好的项目统筹及跨团队协同经验。 4、有国际项目合作或新品全球上市营销实践经验者优先。

有无相关经验均可，我们提供全程培训与指导，不看学历 只看实力，若有意向欢迎立即咨询，我们将优先安排面试！！ 待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定保障30000-50000元/月 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人， 全新发展平台，晋升机制公开透明 培训：公司配备专职导师，开展岗前集训，涵盖金融知识体系、专业话术技巧等系统化培训，助你快速掌握产品销售方法，顺利上手工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外旅游

兼职为主 任职要求 常住黄岛区或城阳区，熟悉婚庆市场或对婚礼市场有一定兴趣的。 有销售、导购、婚庆或酒店行业经验者加分，但无经验可培训。 沟通能力强，热心细致，愿意为新人提供省钱省心的服务。 福利支持 专业培训：产品知识、销售技巧、酒店资源全赋能。 持续收益：客户签约后叠加复购或转介绍可享长期分红。 晋升机会：优秀兼职可转为全职合伙人，参与区域业务分红。 立即加入 如果你希望拥有一份自由且有价值的工作，请联系我们！ 提交申请：请发送【姓名+区域+简单自我介绍】至招聘邮箱或直接扫码咨询。 结语：我们寻找的不是传统销售，而是“结婚减负”的推广者——用你的热情和资源，帮新人省心省钱，同时成就自己的收入！

主要操作淘宝小红书等平台。实习期一个月，