一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护流程，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境隐患排查，分析潜在风险并制定针对性防控方案。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全素养与环保认知。 5、应急响应：编制及优化突发事件应急预案，组织演练，确保紧急情况下的快速有效处置。 6、合规性检查：核查安全环保工作执行情况，确保符合现行法律法规和行业规范。 7、记录与报告：完善安全环保档案管理，定期汇总并向管理层提交运行状态报告。 8、持续改进：结合检查反馈与实际成效，持续优化安全管理与环保措施，提升整体管控水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实践经历者优先。 3、专业知识：掌握国家安全生产法规与环保政策，具备扎实的安全环保技术基础。 4、沟通能力：具有较强的协调与表达能力，能与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：善于发现现场问题并提出可行对策，具备应对突发状况的应变能力。 6、培训能力：可独立设计并开展安全环保培训课程，推动全员意识提升。 7、认证资格：持有安全环保类职业资格证书者优先录用。

1、牵头制定公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 2、牵头制定公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程； 3、牵头编制公司应急演练计划，组织演练实施并留存完整记录； 4、定期检查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议； 5、推动落实安全生产整改任务，制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 6、参与各类生产安全事故的调查与处理工作； 7、牵头或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的推进，参与项目合规评估与验收； 8、对施工项目相关供应商实施安全监督管理； 9、配合开展与外部政府主管部门及相关单位的沟通协调工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导新产品导入过程中的工艺可行性分析与优化，保障制程稳定性和产品品质； 2、参与产品设计阶段的技术评审，结合生产工艺提出优化建议，提升可制造性并控制成本； 3、编制和更新生产工艺相关文件，如工艺流程图、作业指导书及品质检验规范； 4、及时响应并处理产线技术异常，推动工艺持续改善，提高生产良率与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、材料或相关专业优先； 2、5年以上产品工程或相关领域工作经验，具备消费类电子行业背景者更佳； 3、掌握电子产品生产工艺知识，熟悉SMT贴装、整机组装等关键制程； 4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、负责制定产品整机装配的工艺技术方案，了解电力电子类整机设备的研发与生产全流程； 2、依据工艺规范及生产实际需求，开展相关工艺试验与验证，并撰写对应的验证文档； 3、针对电子整机设备在生产过程中出现的工艺问题，进行诊断分析并提出有效改进措施； 4、配合生产团队推进生产线搭建及工艺技术升级工作。 任职要求: 1、电气、机电、机械等相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备3年以上电力电子或电气类产品整机（装配）工艺相关工作经验； 3、掌握电气与机械基础理论知识，熟悉GJB、GB、IPC等行业通用工艺技术标准； 4、有大功率电源类企业工作经历者优先考虑。

工作目标： 负责集团下属各饲料工厂的环境保护管理工作，确保各生产单位满足国家及地方环保法规要求，助力集团实现绿色可持续发展目标，有效管控环境风险。 主要职责： 1、环保合规管理 -及时跟踪并解读国家与地方环保法律法规、政策规范，向各工厂传达并指导执行； -统筹开展集团环保合规自查与评估工作，保障各工厂排污许可、环评审批、竣工验收等手续完备且持续有效； -对接各级生态环境主管部门的监督检查，组织协调迎检及后续整改落实。 2、环保技术指导与支持 -针对各工厂废气（含粉尘、异味）、废水、噪声及固体废物（含危险废物）治理提供技术支撑与优化方案； -促进先进环保技术与工艺在集团内部的推广应用，提高污染治理效能，减少运营成本。 3、内部审计与监督检查 -制定并实施集团环保内审计划，定期对各工厂进行环保专项检查，识别问题并推动整改闭环； -建立环保问题清单，动态跟踪整改进展，视情况组织专项帮扶与技术支持。 4、培训与文化建设 -策划并开展集团层面环保培训，增强各工厂员工环保意识与责任意识； -参与重大环保事件或排放超标事故的应急处置，主导原因排查及整改措施落地。 任职要求： -本科及以上学历，环境工程、化学工程、生态学等相关专业优先考虑； -5年以上环保领域工作经验，具备饲料、食品、化工等行业集团化或大型制造企业EHS管理经验者更优； -掌握制造业环保法规要求及“三废”处理技术； -具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受频繁出差； -熟练操作Office办公软件，具有良好的报告撰写能力。 工作地点：江西南昌

1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。

1. 负责责任区域内安全隐患的排查工作（包括日常巡查、月度检查及承包商作业监督），并提出整改建议，推动相关部门落实整改措施； 2. 参与编制公司EHS管理制度及安全操作规程； 3. 监督各部门年度应急演练计划与EHS培训计划的执行情况； 4. 对特殊作业的审批及作业全过程实施监督检查； 5. 组织或参与安环事故的调查、分析与数据统计，督促相关单位完成预防措施的整改与闭环； 6. 参与拟定公司年度安环目标管理方案，以及应急、培训、检查等专项计划，并推进下发与实施； 7. 纠正和制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为，并按规定实施考核； 8. 承担新员工厂级安全教育培训，跟进车间班组级培训落实情况，做好资料收集与归档管理； 9. 指导并督促责任区域开展风险辨识工作，协调相关对接事宜； 10. 负责责任区内特种设备及特种作业人员的管理，确保全员持证上岗； 11. 组织或参与公司安全文化建设和各类安全活动的策划与实施； 12. 收集、识别最新安全法规要求，并及时传递相关信息。

辐射防护工程师 要求本科以上学历，10年以上相关工作经验。 1、协助编制第三方辐射防护管理制度、操作规程及年度工作规划，按时提交年度工作总结报告。 2、建立突发职业健康事件/中毒急救处置指引，落实医学应急准备工作与维护，完善第三方职业健康监护管理机制。 3、监督第三方放射作业人员个人剂量监测工作，推动个人剂量数据及职业健康档案的规范管理，协调开展放射岗位人员适岗能力评估。 4、牵头开展第三方工作场所职业危害因素的识别、检测、分析与风险评估，督促落实降低或消除职业风险的措施，确保人员接触水平处于安全限值内； 5、组织第三方开展岗位职业健康风险辨识、评估与分析，明确职业健康体检项目内容，推动下属单位完成体检资料归档工作； 6、定期实施第三方职业人群健康状况评估，为职业健康防护管理决策提供技术支撑。 7、组织传达并监督执行第三方各项辐射安全管理要求； 8、协同开展内外部辐射安全与防护检查工作，监督问题整改落实，涵盖辐射控制区出入管理、监测设备与仪表运行维护及检定、个体防护装备配置、放射性物品运输储存、个人剂量监控等方面； 9、协助办理辐射安全许可证的申办、延续及变更手续； 10、编制第三方辐射监测方案或技术大纲，组织实施辐射环境影响评价工作。 11、接收第三方事故信息报告，维护事故/事件记录数据库，及时对外报送相关信息； 12、参与事故/事件调查工作，分析根本原因，界定责任归属，推动整改措施落地执行。 13、持续维护第三方应急管理体系，协助制定专项应急预案。 14、定期组织开展第三方应急演练与能力维持工作，优化应急值守管理流程。 薪酬7000-10000。 工作地点:上海

万宁市招木模

万宁市招石膏线安装

万宁市招木门安装

万宁五星级酒店招聘： 救生员10名，救生领班2名（救生领班需要有2年的岗位经验） 待遇:救生员5000元，救生领班5300元，包吃住（员工自助餐、员工宿舍），工作8小時制（用餐1小时）、月休4天，加班另算、法定节假日有补助，必须持有救生证 要求：20—40周岁；持有健康证；

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1、负责研发所需物料的需求汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。 2、负责实验室日常运营管理，包含EHS安全规范执行、研发资产实物管控及场地协调管理。 3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作，如外借物品管理、研发资产统筹等。 岗位要求： 1、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作； 2、办公软件操作：熟练使用Office等常用办公工具，具备文档编写与数据表格处理能力； 3、性格特质：性格积极乐观，乐于交流，具有良好的团队协作意识和服务意识； 4、抗压能力：能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备较强的压力应对能力； 5、职业道德：具备良好的职业操守和责任心，可独立承担任务并确保工作质量，动手能力强； 6、经验要求：有实验室设备运维管理相关经验（如交换机路由器维护、物料资产管理、实验室运营等）者优先； 统招大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验

工作职责 1. 负责光刻环节的日常工艺管控与参数调优，确保产品良率与质量的持续稳定。 2. 主导光刻设备的常规保养、故障诊断及工艺异常应对，保障设备稳定高效运转。 3. 参与光刻工艺优化项目，通过实验设计（DOE）改进工艺流程，提升产线运行效率。 4. 收集并整理光刻工艺相关数据，编制工艺分析报告，为生产管理提供数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学、物理等相关专业背景。 2. 熟知半导体制造工艺流程，掌握光刻技术原理及配套设备（如光刻机、涂胶显影设备）的操作机制。 3. 具备实际参与光刻参数调整、良率提升及问题根因分析的工作经验。 4. 熟悉半导体领域相关标准与规范，具备扎实的数据处理能力及严谨细致的职业素养。

岗位职责： 1. 负责新工艺、新材料、新设备的测试与可行性分析； 2. 推动制程优化与生产效能提升，提出改进方案并落地执行； 3. 对外协加工厂进行技术能力评估与审核； 4. 统筹D/P级项目的规划与进度跟踪； 5. 主导工序优化项目，承担部分制程能力验证，编写及维护相关工序SOP文件； 6. 协同工序主管处理重大NCN事项及与工序相关的客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上工艺相关工作经验，有IC载板行业背景者优先； 2. 熟悉机加工环节（如压合、成型、电测）或电镀流程（如镀金、镀铜、碱性蚀刻）者尤佳。

1、 熟练使用Aspen Plus等软件，出物料与热量衡算 2、 绘制工艺设计流程图（PFD）和(PID) 3、 工艺解决方案编制与技术交流 4、 编制设备数据表、水力学计算、安全阀泄放量计算，确定仪表工艺参数 5、 给设备、仪表、电气等专业提设计与选型条件 6、 熟悉石化、化工行业国家及行业设计规范

(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、分析及报表编制工作； (2)负责拟定成型标准作业流程，完成审批并推动落实执行； (3)负责起草成型工艺指导文件，履行审批程序并组织实施； (4)针对玻管存在的各类缺陷，与科长及班组充分沟通，制定相应的工艺调整方案； (5)对不合格品开展玻管缺陷与工艺原因分析，撰写不合格品分析报告； (6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与应对措施； (7)持续优化各工序的工艺流程，推动工艺改进，提升产品合格率； (8)实时跟踪产品质量动态，提出纠正与预防措施，持续推进质量改进； (9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训； (10)参与班组班前会与班后会，对当班次的工艺调整情况进行数据分析与总结；

有机械加工领域工艺编制经验，熟练掌握solidworks、autocad软件操作及制图标准，熟悉工艺SOP编制流程； 了解机械加工设备运行原理，具备工装夹具设计能力，会CNC编程者优先； 具有良好的内外部沟通协调能力，富有团队协作精神； 逻辑思维清晰，工艺技术条理性强，具备持续优化与改进能力； 机械类专业背景，具备约5年相关工作经验；海讯科机电技术有限公司期待您的加入！ 24天*10小时工作制；薪酬为月薪制（工资按时发放，含五险）； 岗位职责： 1、承担工艺文件的编写，工装夹具的设计，产品BOM的创建与维护； 2、负责工艺工程资料的构建、更新及优化改进； 3、跟进并完善工程与工艺执行过程，推动流程持续提升； 4、建立并维护产品技术规范与工艺规范，开展相关标准的内外沟通，确保标准有效落地，并监督执行过程中的合规性； 5、配合品质部门共同制定产品/项目质量标准；

一、岗位信息技术研发部｜25-40岁｜实验室+车间 二、岗位职责 1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录； 2、汇总整理实验数据，协助完成研发文档的撰写； 3、参与工艺改进工作，配合试生产阶段的技术支持与跟踪； 4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，金属材料、冶金类相关专业； 2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑； 3、掌握铜合金材料特性及其加工方法，实践操作能力突出； 4、工作踏实肯干，态度认真细致，可适应车间作业环境。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端的未来发展趋势及实际需求调研； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队解决客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在PCB行业及半导体领域新工艺方向的技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备深入钻研问题的意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保工艺流程规范执行。 2、深入车间一线，实时掌握产品质量动态，协助并督导生产团队解决各类技术难题，保障工艺支持到位。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地，涵盖生产布局优化、物流路径设计、产线配置改进及工艺提升；同步推动精益供应链建设，提出外购物料工艺优化方案，并跟进实施效果。 4、持续优化生产工艺，提升作业效率，有效降低制造成本。 5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、评估与迭代改进任务。 6、组织开展技术攻关活动，针对现有工艺提出可行性改进建议，不断提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、熟悉产品加工流程及核心工艺参数的控制要点； 2、掌握作业分析与时间测定等基础工业工程方法，具备IE应用能力； 3、了解或精通至少一类制造领域（含电子制造）的生产工艺； 4、熟练运用工艺优化工具，具有较强的生产成本管控意识与实践经验； 5、具备一定精益生产项目推行经验，包括产线布局、物流优化、流程再造及工艺升级等方面的实际操作经历。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神