岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态，持续调整优化营销策略； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械领域销售经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向与竞争格局； 4. 具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧、项目推进能力及协作意识； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

岗位职责： 负责ICU、康复科等科室康复类设备的市场推广与销售工作。 开拓并维护医院客户资源，达成既定销售任务。 提供专业产品解决方案及售后服务支持，积极参与学术交流与推广活动。 任职要求： 大专及以上学历，医学或市场营销相关专业者优先考虑。 具备医疗器械销售经验，了解医院运作流程者优先。 具备良好沟通能力，能适应频繁出差。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作； 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标； 3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品在区域内的覆盖范围； 4、对接并管理相关代理商、分销商的日常合作事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械领域从业经历者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及沟通协调能力； 3、能够独立分析市场情况并解决实际问题。 福利： 五险一金+油补+话补+奖金

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，向客户传递基础医疗知识并提供相应服务支持 2. 开发并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案 3. 按时达成销售指标，定期反馈销售进度及市场相关信息 4. 积极参加产品培训，持续提升产品认知与销售能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能独立拓展客户业务 2. 工作踏实认真，态度积极，能在一定压力下有效推进销售工作 3. 熟悉医疗领域相关背景，具备医疗行业销售经验者优先考虑 4. 具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能够迅速适应团队环境 5. 大专及以上学历；年龄25-50周岁；无不良嗜好

大专及以上学历，医学相关专业优先职位：医疗器械销售，财务五险法定节假日

1.负责注射器、输液器等医疗耗材的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.参与市场推广活动，协助举办学术会议，提升产品知名度。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 薪资结构： 1.底薪+社保+提成 底薪：4000元/月 2.销售提成： 月度销售额50万元以内：提成比例0.8% 月度销售额50-500万元：提成比例1.2% 月度销售额500万元以上：提成比例1.5% 4.工作时间： 每日8点半到11点半/1点半到6点半每月上班24-26天，调休4-6天休息，具体可根据工作安排调整。 任职要求： （1）学历不限，市场营销、护理学等相关专业优先。 （2）年以上医疗耗材或医疗器械销售经验，熟悉经销商渠道管理优先。 （3）具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应出差优先。 （4）95后，形象气质要好，学习能力要强。 4.福利保障： 五险、绩效奖金、外勤补助、节日福利等。 加入我们，您将获得： -有竞争力的薪资待遇和提成机制。 -广阔的职业发展空间和学习机会。 -与行业领先企业共同成长的机会。

岗位职责： 1，在辖区内医疗器械公司进行公司平台的推广销售，完成销售任务； 2，在辖区内与财务代账公司及代办公司沟通寻求合作，完成招商任务； 3，开拓潜在的医疗器械企业渠道客户，并对既有的客户进行维护； 任职资格： 1，大专及以上学历 2,(熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源)者优先。 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识。 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标； 3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品市场占有率； 4、对接并管理相关代理商、分销商。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力与协调沟通能力； 3、能够独立分析并解决工作中遇到的问题。 福利： 五险一金+油补+话补+奖金

岗位职责： 1、负责公司产品在区域内的销售工作； 2、完成销售业绩及公司规定的相关任务； 3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 任职资格： 1、医药、营销类相关专业； 2、有医疗器械销售经验及医学背景者优先考虑； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

工作内容 1、负责医疗器械产品的销售工作，与客户建立并维护良好的业务关系 2、根据市场需求，制定并执行销售策略，提升产品销量 3、定期参加行业展会，了解市场动态，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立开展工作，具有较强的市场分析和判断能力 3、对医疗器械行业有一定的了解，能够快速适应市场变化 待遇： 五险-外勤补贴-团建

银河苑爱心手工常坊常年招工，环境好，工作轻松，时间自由，多劳多得，欢迎大家来体验，联系电话

安徽省合肥市包河区 连锁东北菜招募以下职位 炉台3名7000—7500 案板2名5500—6500 凉菜1名5000—5500 蒸箱1名5000—6000 打荷2名4500—5000 要求干净整洁，有责任心 以上职位一经录用待遇优厚 每月休息4天 宿舍一应俱全距离近，住宿环境好 如果你是有想法的人 期望你的加入 电话同步，，王

祝您新的一年，万事如意，平安喜乐，财源滚滚，阖家幸福美满 ：大年初三庐江开始招聘 16 到 60 以下长期工/长白班/两班倒 ，男女不限，包吃住。 庐江新工厂招聘如下： 1.庐江湛电17 /小时 2.庐江钦电白班 18/小时 3.庐江原子白班 20/小时折弯 25/小时焊工 33/小时 4.庐江耳机厂白班 17 /小时，岗位补贴 300/月 5.庐江凯电白班 17/小时，夜班 18/小时 6. 7.庐江盖板白班/两班倒 20/小时 8.庐江长白班 22/小时， 60 以下 可以应聘 9.庐江新能源冲压件 18 /小时，55 以下可以应聘 10.庐江恒普 20 元/小时男女不限 11.庐江银电国企 22 元/小时，男女不限 12.庐江冲压件55 以下可以应聘 18/小时 13.派能 18 到 45 男女不限 20～22/小时 14.科达 18 到 40 男女不限 20/小时 15.民生 18 到 55 18～19/小时 16.润联翔普工 20/小时叉车 22/小时 17.锦利丰 18 到 55 男女不限长白班 18.美的 255/天 19.巨一 21/小时+夜班补贴 30/天 20.瑞识 23/小时 21.继峰 23～25/小时 22.协鑫 250/天 23.海尔 204/天 24.均联 20/小时 25.智造 21/小时 26.常春 220/天 27.美桥 22/小时+夜班 10 元补贴。 28.胜利 21/小时 29.庐江广勤 长白班 5500 左右两班倒 6000 左右 30.庐江精深 6000 左右 31.庐江吉电18/小时 32.庐江标电 19 元/小时 33.庐江兆电招聘 17/小时 34.庐江鸿电招聘 18/小时 35.庐江中电招聘普工 22/小时 焊工 要会探伤 40 到 55/小时 36.庐江简电17/小时 37.蜀区电子厂 24/小时 38.电脑厂 24/小时 39.维信诺 24/小时 40.玻璃厂普工 25/小时，质检 26/小时 41.庐江辰电18/小时 42.庐江泽电 17/小时 43.庐江吉坤

地址: 科大北区 每天做两个人的饭，再打扫一下卫生，一天四小时，要勤快，干净的，男女不限,工资面议，电话

侧高叉28元/时（含餐补） 叉车工26元/时 (含餐补) 数据员24元/时（表格熟） 拖车工21元/时 (会开车) 操作工20元/时 联系方式☎

1、配合招商经理开展公司医疗器械产品的市场推广及招商活动； 2、协助招商经理完成客户对接与商务洽谈工作； 3、跟踪招商项目进度，及时为客户提供相关信息支持； 4、协助招商经理完成手术跟台支持及产品使用培训等相关事务； 任职要求： 1、对医疗器械销售工作有高度热情，能够接受出差安排； 2、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力及沟通协调技巧； 3、具备较强的自我驱动力，以及计划制定与落地执行能力； 4、为人诚信可靠，具有高度的敬业精神和责任意识；

骨科医疗器械销售代表 1、在上级主管指导下达成销售任务并推进医院渠道拓展； 2、按计划走访医疗机构及经销商，巩固合作关系，掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域的招投标事务执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作； 5、开展所辖区域市场调研，整理并上报行业及竞品信息。 相关要求： 1、具备积极进取的工作态度，沟通表达能力强； 2、医学类专业大专及以上学历，具有5年以上骨科领域从业经历者优先； 3、能独立开展业务，具备职业操守与敬业品质； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备良好协作能力。 优先条件：医学背景优先，有骨科耗材销售经验者优先。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；话补；交通补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人可酌情放宽条件） 2、年龄32周岁以内； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家级企业技术中心

1、完成各阶段既定目标，统筹资源配置，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、组织实施区域市场推广活动，维系专家资源网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售运营及渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较强工作节奏； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；每年组织全员健康体检；节日福利优厚；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享7天带薪旅游；提供话费补贴、餐补及交通费报销等多项补助。

岗位职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理与维护，拓展并巩固市场网络，收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品的推广策略及新兴市场的开发方案，提升产品在区域内的覆盖范围； 4. 负责与相关代理商、分销商的沟通协调及日常业务对接管理； 5. 高效且高质量完成主管领导安排的其他工作任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械、耗材销售经验，有眼科领域高低值耗材从业背景更佳； 3. 具备良好的人际交往能力与商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，能接受长期出差，优秀应届毕业生亦可应聘

1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩， 4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

管理培训生是企业面向具备管理潜质的优秀应届本科及以上学历毕业生，通过系统化培养机制，快速提升其综合管理能力与业务实战水平，逐步输送至企业管理岗位或核心职能岗位担任骨干力量的储备人才项目。 晋升路径： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、在培养周期内，由渠道总监、大区经理等高层管理者担任导师，全面学习终端销售各环节实操技能，涵盖客户开拓、客户拜访等销售技巧，以及学术推广、促销执行等营销运营实务； 2、在培养期间参与市场部组织的产品知识体系培训，深入掌握益生菌领域专业知识与产品应用逻辑； 3、在管培阶段安排回总部轮岗实践，深入了解生产流程、品质控制及职能部门协同运作机制； 4、培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及组织用人需求，进行定岗分配。 您将参与： - 销售团队管理、区域利润管控、运营成本分析等销售管理相关工作。 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬待遇：起薪7万元/年，2年内成长为独立负责区域的销售骨干，年薪可达10万元以上 2、健全的休假制度：享有5天带薪年假、带薪病假及国家法定节假日 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、多元化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、体育竞赛、优秀员工表彰大会等 5、系统化的成长支持：实施“彩虹鱼”人才发展计划，涵盖生产、质量、营销多模块轮岗实训，配套岗位适配的领导力训练项目，并配备专业导师全程指导 职业发展： 明确的成长路径规划 所有管理岗位均优先从内部选拔晋升 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 致力于为员工营造温暖如家的组织氛围，增强归属感与认同感 申请条件： 1、本科及以上学历应届毕业生（含本年度或下一年度毕业） 2、医学、药学、市场营销类专业（优先医药类院校背景） 3、具备销售类实习经历者优先考虑 4、接受跨区域工作调配者优先录用 5、工作积极主动，目标感强，抗压能力佳，具备良好的市场洞察力

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期回访老客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位无需坐班，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心和进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感，渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万元以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松上班直聘，有能力自荐 薪酬你来定 岗位职责： 1.负责渠道拓展与团队建设管理 2.安排客户治疗流程相关事宜 3.汇总、统计并更新客户资料信息 4.维护客户关系，定期进行电话回访 任职要求： 1.专业不限，医学、护理、市场营销类专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备较强的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解客户心理需求 5.性格积极乐观，工作热情高，能承受工作压力 6.熟悉销售基本知识及咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求： 需有接待咨询、口腔科服务或资深销售经验，具备口腔咨询背景者优先 行业最完善培训体系 7至14天快速上岗

重点：公司内部直聘，无刷KPI压力 岗位职责： 公司提供实时精准客户资源，通过电话方式在线沟通并完成客户邀约即可 岗位要求： 1. 无业绩考核，无硬性指标 2. 性格积极向上，热情开朗 3. 普通话清晰流畅 薪资福利： 1. 无责底薪6000（真实透明）+10-40%提成+带薪培训+五险+额外奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 每月18日准时发放，绝不拖欠 福利待遇： 1. 一对一带薪带教，无需担心经验不足，学习简单，新人三天内即可独立操作 2. 公司定期安排下午茶、团队建设活动及聚餐 3. 节假日享有专属福利与奖励 4. 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，多位亲切友善的女生同事

行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，需要你（电销）联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（网销）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 五、【薪资待遇】 底薪4k（个人能力定）＋提成5%~20%＋周奖月奖金＼成交后提成（19~50%）不打折人均月薪1.8~2.5万，Topsales30~45万年薪。成交客单价平均在1w往上。 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 六、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后无需打电话就可以轻松月入5万＋

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

工作职责： 1，通过外贸渠道（如阿里巴巴、中国制造网等）获取并整理潜在客户信息，借助电话拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，及时跟进咨询客户（月均咨询量超千条）。 2，与有合作意向的客户安排会面，深入沟通需求，推动项目落地与业务合作。 3，参与公司提供的系统培训，掌握广告投放、网站数据分析、国际市场调研等相关专业能力。 岗位要求： 具备电话销售相关工作经验，大专及以上学历，拥有1年以上互联网销售经历，或曾在金融、房产、展会等行业从业，熟悉B2B模式者优先考虑。 工作积极主动，吃苦耐劳，心理素质佳，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高收入目标。 具有良好的团队协作意识和客户服务意识。 职位福利： 转正后薪资结构为底薪4500元+提成。 实行每周五天、每天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，入职满一年享受5天带薪年假。 提供年度高端健康体检、跨省团建旅游。 部门每月组织团建活动（包括聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），全年举办中秋博饼、年终尾牙，每月安排惊喜下午茶。 端午节、中秋节、春节及公司周年庆发放专属礼品，38妇女节特别关怀可提前下班。 入职即享线上线下系统化培训，表现优异者有机会参加总部为期五天的专业培训（费用全包），入职满一年员工可获得Google与LinkedIn广告投放相关认证资格。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴 欢迎加入第一页大家庭！