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模具维修主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺
岗位职责 1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作,并指导维修团队开展现场维修任务。 2、优化模具结构设计与材料选型,延长模具使用周期,降低损耗与维护成本。 3、组织并实施对模具维修及管理相关人员的专业技术培训,提升团队在模具应用方面的综合能力。 4、协同内部设计人员及外部合作单位,共同提升模具加工精度与最终产品品质。 5、主导新产品开发阶段的模具需求对接,推动模具从设计到量产的全流程落地。 岗位要求 1、具备5年以上模具领域工作经验,掌握扎实的维修技能,熟练操作常用绘图软件及办公工具,能适应现场作业环境,可独立完成局部结构改良,熟悉常规五金模具构造及各类模具合金材料特性。 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。 3、抗压能力强,可接受大小周工作制及日常周末加班安排,能配合夜间应急响应处理突发故障情况
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理三元
工作职责: 团队建设 1、依据部门年度规划,制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范,指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化,监督落地执行,协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设,开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度,协同参与车间激励方案设计,通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算,制定成本管控策略,控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况,实施动态监管,确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排,统筹调配人力、设备及物资资源,保障计划顺利推进,按期交付产出。 2、跟踪生产进度,及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程,协调解决过程异常,推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理,维护现场秩序与环境,落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议,监督班组班前会执行,完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估,提出生产排程调整建议,协调工序间进度衔接,优化工序运行节奏。 3、监控库存状态,就库存结构调整提供合理化建议,防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况,分析物料使用数据,支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度,并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业,审核库存数据,设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理,物品分类存放,排列整齐,标识清晰,保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定,涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作,及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案,配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行,配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题,设立质量控制点,加强质量意识,跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训,增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查,识别环境隐患与安全漏洞,保障环保设施正常运转,防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任,主导推进车间安全管理工作;制定安全生产规章与操作规范,实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查,及时纠正违规行为与不安全操作,确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训,强化安全认知与操作技能,确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限,年龄30-45岁; 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验; 熟练掌握常用办公软件操作; 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。
模切生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专现场管理生产物料管理生产计划管理ISO9001模切OCASCF
岗位职责: 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务; 2、科学规划并把控生产作业的进度安排; 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、监督操作规程的执行,保障生产现场的安全与整洁; 职位要求: 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑; 能力突出者,薪资可面议 福利待遇: 缴纳五险一金,提供餐补、司龄工资等。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法; 5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑; 6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程; 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作; 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专汽车设备
主要负责药厂各类设备及设施的日常管理与监督工作,全面承担设备运行责任。编制并落实设备检修计划、保养计划,开展能源使用情况的数据统计与分析,制定备件采购方案,协调外部加工业务。确保药厂设备与设施安全稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先; 2、具备协助拟定硬件改造方案及实施的能力,能配合完成相关软件操作任务; 3、具有3年以上设备管理经验,有制药企业从业经历者优先。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
CNG站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验天然气CNG
工作地:川渝范围内(遂宁、永川等地) 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,组织制定并落实企业生产经营方案,完成各项生产任务指标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划,并组织实施定期及突发性问题处置,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,制定各部门工作目标,开展团队绩效评估及技能培训提升工作; 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
保姆月结
招聘:住家保姆(女性)薪资:4000福利:全勤奖200+过年带薪假+工龄工资(随年限涨底薪)。要求:自身干净整洁,身体健康、会做家常菜,能长期稳定住家,不频繁请假离职。联系:
攀枝花
7月11日 14:03拨打电话
兼职月结
工作岗位:冰雪世界次序维护工作时间:早10-晚10性别要求:暑假工兼职已满,,20-35岁身体健康。有相关工作经验优先工作内容:维护冰雪世界现场次序,引导游客有序游完项目工作地址:攀枝花王府井1号门冰雪大世界薪资待遇:薪资3500,周休一联系方式:龙
攀枝花
7月11日 13:59拨打电话
焊管道焊工5-14天周结
找个焊工400一天。9一十天活。干完一个一个星期拿钱。要焊个管道的。二级烫伤。包吃包住电话。混日子的就不要联系。
攀枝花
7月11日 13:59拨打电话
店员月结
招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚:保障基础收入,安稳绩效提成:多劳多得,优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点:攀枝花市东区东风商场一楼。电话:罗女士
攀枝花 东区
7月11日 13:59拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
7月11日 13:59拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备技术员7K
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪资6500-7500元
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写。 3. 主导新产品研发及试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备非标机械机构设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识; 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范; 4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计; 5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等办公软件操作; 6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制; 7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程,协助解决生产装配中的技术难题; 8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多部门协作,保障项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术、新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
弱电工程师3-5年学历不限经常出差日常运维电工证产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师,会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
光伏设计
5000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验集中式光伏设计经验1-30MWp经验
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
光伏工程师经验不限学历不限高空作业证光伏
该岗位为兼职,招一个临时工,需要到楼顶光伏板处理一些异常,异常都不会太难,基本上就是挪一下机器,该兼职属于长期,有需要的时候再上,
光伏工程师经验不限初中及以下听话照做,于是主动沟通,善于发现问题。
光伏区日常维护工作,要求吃苦耐劳,小学文化,年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001ISO9000
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制 3. 应对并处置车间突发状况,确保生产秩序稳定 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时交付; 5. 持续跟踪生产过程,提升效率与成本控制,推进现场5S管理和标准化作业实施; 6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好沟通能力,可顺畅对接基层员工与管理层 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑; 5. 3年以上生产管理经验,掌握生产各要素(人机料法环)运作逻辑; 6. 表达清晰有条理,执行能力强,具备主动发现问题与改进意识; 7. 熟悉Office办公软件、ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力。 加分项: - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先; - 能快速适应制造业高节奏工作模式。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营,保障生产计划高效推进与准时交付。 2. 主导提升产线良率并优化成本结构,减少生产过程中的材料损耗; 3. 建立并持续优化生产标准作业流程,推动产线运行效率提升; 4. 组织开展产线人员的技术培训与能力提升工作; 任职要求 1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑; 2. 具有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验; 3. 能够通过数据识别异常问题,并制定有效的改进措施; 4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法论; 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能高效整合资源确保生产目标达成;
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
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