
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责饮料生产线设备的日常维护与故障排除
2. 执行预防性维护计划,设备点检保养
3. 快速响应生产现场设备异常
4. 主导设备改造项目
【岗位要求】
1. 机械/自动化相关专业大专以上学历,3年以上饮料行业设备维修经验
2. 熟悉饮料设备维修,持电工/焊工证优先
农业设施设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科农业装备规划技术方案
【岗位职责】
1. 负责农业设施装备(包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等)的技术选型、方案设计与优化工作;
2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试方案的编制任务;
3. 编写农业设施装备类项目的技术方案、采购清单、投资预算及投标所需的技术文档;
4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态,探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径;
5. 综合素质:具备良好的统筹协调能力,能够高效整合内外部资源并推动协作;
6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,专业涵盖农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关方向;
2. 工作经验:具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历,有独立主导或深度参与项目者优先考虑;
3. 专业能力:熟练掌握农业设施装备(如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等)的选型、配置与实际应用,熟悉物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用;
4. 综合素质:具备较强的组织协调能力,能有效对接多方资源并实现资源整合;
5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。
福利:
1. 享受年终绩效奖金;按规定缴纳五险一金;
2. 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会;
4. 工作时间周一至周五 9:00-18:00,周末双休。
ADC偶联生产工程师/主管
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成;
2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实;
3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地;
4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节;
5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督;
6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准;
7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。
任职要求
1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景;
2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验;
3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施;
4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制;
5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力;
6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
生产部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 前期负责公司二期项目建设,项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。
2. 项目建设投产后,全面负责化工生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。
3. 主导生产流程优化与工艺改进,降低生产成本,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 建立并完善安全生产管理体系,落实安全操作规程,确保生产过程符合环保与安全法规要求。
5. 统筹设备维护与管理,制定预防性维护计划,保障生...
设备安装调试工程师(成都)
4-6千/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作;
2. 监控现场设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时排查并解决现场故障,确保项目按时顺利交付;
3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档,便于客户快速掌握系统操作;
4. 对现场设备出现的异常进行诊断分析,明确问题原因,并提出有效的解决方案与应对措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈设备进展状况,协同相关部门推进交付流程。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,电气自动化或机电类相关专业。
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护相关工作经验。
3. 技能要求:(熟练使用CAD者优先)熟悉常用电气、机械绘图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解电钳工基本操作技能,并能依据图纸完成设备安装与调试。
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队合作意识强,诚实守信,服从公司及上级的工作安排。
5. 能够适应长期出差
6. 需接受劳务派遣用工形式
注:
1. 必须持有低压电工证,且能接受出差安排
2. 派遣合同实行同工同酬政策,欢迎追求稳定发展的求职者投递,公司更青睐稳定性强的员工
3. 额外福利:工作日提供一餐餐补
纯水生产技术主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专RO反渗透设备净水设备纳滤设备
【岗位职责】
1. 负责 RO/NF 纯水设备、全套生产工艺落地、工序制定、作业指导;
2. 负责车间净水设备生产,指导工人管路排布、焊接、卡压、快接、滤芯安装、电路接线、整机组装、水压测试、漏水测试、设备调试;
3. 把控产品生产质量,排查组装不良、漏水、水压不稳、电路故障等生产常见问题;
4. 优化生产流程、改善工艺短板,提升生产效率、降低返修率、降低物料损耗;
5. 负责新产品试产、工艺验证、技术难点攻关;
6. 负责生产日常管理、排班、进度管控、产能跟进,确保按期交付订单;
7. 能对接公司其他部门,输出生产技术参数、生产资料;
8. 负责车间安全生产管理、物料管控、不良品复盘、品质改善。
【岗位要求】
1. 5年及以上纯水设备、RO反渗透净水设备工厂生产 / 技术经验(硬性);
2. 熟悉纯水设备结构、管路原理及接经验、过滤工艺、高低压控制、水泵电路系统;
3. 熟悉净水设备生产卫生规范、水质标准,有带团队、现场车间管理经验;
4. 精通净水设备整机组装、试压、调试、漏水检测、故障排查;
5. 懂生产工艺优化、班组管理、工序标准化,能独立带队完成生产;
6. 能吃苦耐劳、执行力强、落地能力强,熟悉工厂生产流程;
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作;
2. 组织编制并执行电气设备检修方案;
3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范;
4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程;
5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作;
6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求;
7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案;
8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控;
9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务;
10. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景;
2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平;
3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求;
4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则;
2 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验;
5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康有高空证,月平均工资12000元,多劳多得!
联系电话:邓女士
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
给排水工程师
7千-1万/月
给排水工程师1-3年学历不限
任职要求:
1. 大专及以上,市政给排水相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2.具备市政给排水工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
6.年龄30-45岁之间
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康无三高,有高空证,月平均工资12000元,多劳多得!
联系电话:邓女士
一级注册消防工程师(攀枝花)
6千-1万/月
消防工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2. 根据合同完成项目的维保检测工作。
3. 负责编制维保项目的所有书面报告。
4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6. 负责协调与甲方之间的工作关系。
7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试,以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。
10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。
11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排,能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2. 年龄40岁及以下,持有驾照,高中及中专以上学历;工作态度认真负责,有一定学习能力和沟通协调能力。
3. 持有消防相关证书,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,服从管理安排;能力优秀者可适当放宽条件。
4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验,或1年以上消防现场施工经验。
5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8. 具有项目管理和协调沟通能力。
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和定期检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产稳定运行。
2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库,参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程,提供专业的技术评估支持。
3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作,持续提高团队专业能力与响应效率。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障安全生产合规。
5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目实施,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年带班或团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障诊断与现场处置能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
光伏工程师经验不限初中及以下听话照做,于是主动沟通,善于发现问题。
光伏区日常维护工作,要求吃苦耐劳,小学文化,年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。
银烧结设备工程师
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养
【岗位职责】
1. 负责银烧结工序核心设备(钢网印刷机、热贴机、烧结压机/模具等)的选型评估、安装调试及验收释放,确保设备性能满足工艺及产能需求;
2. 负责银烧结工序设备的日常维护、保养计划制定与执行,建立设备点检、预防性维护(PM)及预测性维护标准,推进TPM体系落地;
3. 负责设备运行过程中的故障诊断与快速维修,及时响应并解决印刷机精度漂移、热贴头温度/压力异常、烧结炉温区失控、真空/气压系统故障等突发问题,降低产线停机时间;
4. 监控设备关键运行参数(OEE、MTBF、MTTR等),分析设备性能数据,推动设备稳定性与生产效率的持续提升;
5. 负责设备备品备件的安全库存评估、选型及寿命管理,优化备件采购周期与成本,建立关键部件(刮刀、钢网夹具、热贴头、加热模块、真空泵等)的更换标准;
6. 主导或参与设备改造、升级及自动化改善项目,配合工艺需求完成设备硬件/软件参数调整、程序优化及功能验证;
7. 配合NPI完成新品导入阶段的设备调试与工艺验证,确保设备端参数稳定释放,输出设备验收报告及试产总结;
8. 负责设备相关体系文件(设备SOP、点检表、保养规范、安全操作规程、校准规范等)的编制、维护与升版;
9. 负责银烧结设备技术员及操作员的技能培训与考核,提升团队设备操作规范性与自主维护能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先;
2. 专业技能:
2.1 具备5年以上半导体封装设备维护/管理经验,其中至少3年以上银烧结、Die Attach、回流焊或贴片类设备经验,具备银烧结产线整线设备管理经验者优先;
2.2 精通钢网印刷机、热贴机(Die Bonder)、烧结炉/热压机等设备机械结构、电气控制及软件系统原理,熟悉伺服控制、温控系统、真空/气压系统及视觉对位系统;
2.3 具备独立设备故障诊断与维修能力,能熟练运用机械/电气图纸、PLC逻辑、传感器信号追踪等手段定位并解决设备异常;
2.4 具备设备数据分析能力,能运用OEE、MTBF/MTTR、SPC等工具进行设备效率分析与改善,熟悉设备管理软件或MES系统对接逻辑;
2.5 熟悉设备管理体系(TPM、预防性维护、备件管理、设备校准管理),具备设备风险评估及安全规范制定经验;
2.6 具备设备技术文件编写能力,熟悉设备SOP、保养规范、安全操作规程、设备验收标准等文件体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。