职位名称：市场营销 岗位职责 1.熟悉智能消防与安防领域市场动态，开展针对性营销工作。 2.负责客户对接与协作，维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，提供专业高效的解决方案。 4.达成既定销售任务，助力业务持续增长。 任职要求 1.有智能消防与安防行业销售背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.拥有较强的商务谈判技巧和市场开拓能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应出差并承受一定工作压力。 提供广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才培养与长期发展。

派单老师，负责家政业务的派单和人员管理等工作，。薪资3000-8000

【岗位职责】 1、围绕B站生态，参与项目前期需求探讨与用户洞察整理，输出契合目标的可落地方案； 2、具备优秀的策划文案撰写与PPT呈现能力，独立完成B站渠道营销方案的整合输出； 3、具备基础的数据敏感度，能完成数据采集、整理与分析工作，掌握消费者行为研究方法，快速理解客户所在行业，并对品牌及产品进行深度剖析，精准识别核心问题并提供有效的线上策略支持； 4、拥有一定的策略思考能力，了解传统媒介、新媒体及社交平台的传播逻辑与创意表达方式； 5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与商务团队协同推进客户需求的理解与引导，保障项目持续稳定开展； 6、熟悉B站平台运营机制，对新媒体内容链路有清晰理解与实践经验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上广告策划相关经验，熟悉策划全流程，具备4A公司策略背景、媒体平台策划经历或品牌市场经验者优先； 2、熟练操作PPT等办公软件，具备一定视觉审美与排版设计能力； 3、具备全案策划、品牌整合传播及策略落地执行经验，拥有成熟案例作品，熟悉品牌营销及市场推广运作者优先； 4、曾就职于互联网行业，从事过内容类岗位如活动策划、视频编导脚本、达人内容文案、内容运营等相关工作； 总结补充： 1、数据洞察能力、数据收集能力、数据分析能力 2、策略思维、PPT制作能力 3、创意思维、提案表达能力 4、客户沟通协调能力 5、应变灵活性、AI工具的理解与应用能力

主要负责市场营销拓展

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供数据依据 3.协同团队成员，保障各项营销项目高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场环境变化

岗位职责 1.制定品牌年度战略与传播方向，搭建品牌识别系统与资产框架，保障多渠道品牌形象统一落地 2.开展品牌调研与用户洞察工作，持续监测品牌健康状况与舆论动态，提出策略调整与内容优化方案 3.主导品牌传播项目与节点营销策划，统筹公关议题、创意构思与内容制作，对接代理机构并管控预算执行 4.搭建品牌内容主题体系与素材资源库，完善创意测试及复盘流程，推动具备转化价值的品牌内容产出 5.联动产品/设计/运营/客服等团队，优化包装、官网、开箱体验、售后服务话术等全链路品牌触点 6.搭建品牌数据监控看板并定期回顾，提升品牌认知度、用户偏好与主动搜索行为，促进自然流量与复购增长 任职要求 1.本科及以上学历，具备4–8年品牌或整合营销相关经验，有DTC模式或新消费品牌团队背景者优先 2.具备系统性品牌建设能力：熟悉品牌定位与故事构建、视觉识别体系及BRANDBOOK实际落地经验 3.擅长传播创意策划：能主导品牌级创意概念输出与话题设计，拥有良好审美与内容品质把控力 4.执行与协作能力强：可高效推进跨部门协作，管理外部服务团队，在快节奏与变化中保障交付质量 5.具备英文沟通能力或出海项目经验者加分；掌握GA4/BI工具、社交舆情监测及创意测试工具者优先 考核指标 品牌：SOV声量占比、互动表现、品牌搜索指数 增长：CAC获客成本、CVR转化率、AOV客单价、复购率、LTV用户生命周期价值、ROAS广告回报率 项目：活动按时上线率、预算使用效率及复盘完成质量

岗位职责 品牌战略规划 制定品牌年度营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 主导线上线下品牌项目（如赛事活动、跨界联名、会员运营等），强化品牌年轻化与潮流属性。 市场推广与获客 统筹线上平台（抖音/美团/小红书等）精准投放与内容运营，提高转化效果； 设计门店本地营销策略（如商圈联动、校园推广等），提升到店客流； 跟踪竞品市场动作，动态优化推广策略。 会员体系与私域运营 完善会员权益机制，提升用户复购率与消费水平； 运营社群、小程序等私域渠道，开展精细化营销活动。 团队管理 带领市场团队达成年度目标（如营收增长、会员增长、活动曝光等）； 联动设计、运营、门店等多部门协作，保障项目高效执行。 任职要求 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 5年以上市场营销工作经验，具备连锁服务行业（如餐饮、健身、娱乐）经验者优先； 熟练操作数据分析工具，具备较强的投入产出评估能力。 核心能力 洞察年轻群体消费趋势，能独立策划高传播性活动； 具备出色的资源对接能力（如媒体、KOL、跨行业合作）； 抗压性强，适应高强度工作节奏。 加分项 热爱桌球或体育运动； 有从零构建品牌项目的成功经验。 薪资9-13k，工作时间12-21点，周休一天，不能接受者勿扰

岗位职责： 1、负责企业品牌形象的规划与推广，增强品牌在市场中的知名度与良好口碑； 2、结合市场变化及公司产品特性，制定切实可行的传播方案，策划具有创新性的营销活动； 3、创作优质宣传文案，涵盖新闻稿件、广告口号、社交平台内容等多种形式； 4、运营并维护企业对外信息窗口，如官方网站、社交账号、宣传资料等，确保内容统一且专业。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成各类宣传内容的撰写与策划； 2、掌握市场营销与品牌传播方法论，对智能科技领域具备一定认知； 3、拥有良好的审美素养与视觉理解力，能指导或协同完成宣传物料的设计工作； 4、具备较强的沟通协作能力，能高效配合团队作业，同时具备出色的时间安排与多任务执行能力。 负责小程序的产品架构设计与功能定义，深入理解高校及风洞企业的实际业务需求，明确功能开发顺序，绘制产品原型；输出PRD文档及交互流程说明；协同UI设计师完成高保真界面设计，并保障用户体验的一致性，推进产品迭代升级。 本科及以上学历，计算机、信息管理、机械工程、工业设计等相关专业优先考虑 1年以上互联网产品相关工作经验，具备B2B平台、小程序或科研设备类平台背景者优先 熟练运用Axure、墨刀、Figma、XMind等产品设计工具；熟悉微信小程序运行机制；能够撰写逻辑清晰的PRD文档及交互说明

任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达能力和市场敏感度，富有热情与创新意识。 3.认同企业文化和价值理念，有志于在营销领域持续深耕发展。 4.能够接受出差安排，具备良好的抗压性与任务执行能力。 培养机制 1.轮岗实践：参与工艺、质量、生产厂、客服中心等多部门轮岗，系统掌握业务全流程。 2.实战带教：由客户官进行一对一辅导，深入市场前沿岗位锻炼实战能力。 3.系统培训：提供产品知识、商务礼仪、谈判技巧等系列专业课程支持。 薪酬福利 福利涵盖五险一金、免费住宿、餐补、节日福利等多项待遇。 可享受政府人才补贴、购房补贴以及公司提供的免息贷款政策。 职业发展 晋升通道：可在管理序列纵向晋升，或向营销管理方向进阶发展。 多元化路径：支持向国际营销、客户服务等多元方向延伸拓展。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

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8号谁有时间帮我一天，

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扬州市仪征市招白铁皮管道保温工，大工资420，不管吃

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

经验者优先，18-35岁

有经验

贝壳找房，销售

主要工作内容： 1.制定公司市场战略及营销实施方案；负责本机构市场营销预算的编制，合理分配市场经费，并监督市场费用的使用情况； 2.组织、策划并执行公司市场推广及招生宣传工作，提交宣传方案、媒体投放计划及活动效果评估报告； 3.负责部门市场推广活动的整体策划与落地执行； 4.组织开展宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现形式； 5.搭建市场竞争应对机制，持续跟踪并分析竞争对手的市场动向； 6.开展对公司潜在客户心理与行为特征的调研与分析； 7.拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台； 8.负责市场团队的培训管理及相关日常事务工作； 任职要求： 1.具备3年以上市场策划岗位工作经验，有大型集团企业市场部从业经历者优先，具备教育行业背景者优先； 2.能够准确把握市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力； 3.熟悉多种媒体类型，掌握媒体运作模式，拥有充足的媒体资源，擅长媒介资源的挖掘与整合； 4.具备良好的数据分析素养，可对业务数据进行系统性解读与应用； 5.拥有优秀的策划水平、项目管理能力以及沟通协调能力

无经验可入门，轻松月入过万，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源与操作平台 岗位要求：欢迎零基础求职者，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历与经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、5500元无责任底薪+1400元（首月达成5万业绩奖励）+行业顶尖15%-30%提成+多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，杜绝空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 诚挚欢迎每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班全力以赴挣高薪，下班尽情享受生活，工作与生活两不误！

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 只需通过电话沟通筛选有意向的客户，并引导添加微信即可 薪资： 保底5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

工作内容：协助经理完成日常事务性工作 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点 法定节假日按规定休息

岗位职责: 1.协助电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化； 2.配合运营团队完成市场调研及数据分析，支持销售策略的动态调整； 3.保障销售流程的顺利推进与高效落地； 4.熟悉平台商品上架、订单管理、售后处理等核心环节； 5.完成销售团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的抗压素质； 3.对电商销售流程有一定认知或实操经验； 4.具备较强的问题应对能力，能及时响应市场动态变化； 5.积极进取，责任心强，能按时完成团队下达的工作任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

岗位职责： 1、深入了解公司产品与服务体系，开拓企业客户资源，制定合作计划并达成业务目标； 2、保持公司与合作企业之间的良好互动关系； 3、配合落实合作企业的各项服务支持工作； 4、持续维护企业客户的情感联系与合作关系。 职位要求： 1、具备教育行业从业背景者可优先录用； 2、性格积极乐观，富有热情，对销售工作有强烈兴趣； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，职业素养高，责任心强； 4、大专及以上学历，*****，持有驾照并能熟练驾驶。 工作时间： 月休5天，法定节假日正常休息 工作时段（办公氛围轻松）：8:30-11:30，13:30-17:30 员工福利： 按规定缴纳五险，每年提供健康体检； 奖励多样：设立考勤奖、优秀员工奖等表彰机制； 团队活动丰富：包含部门团建、半年度旅游或拓展训练、年终聚餐晚会； 额外福利：节日补贴、生日蛋糕卡、父母关爱津贴； 贴心关怀：享有充足午休时间 薪酬结构：基本工资+业绩提成+节日福利+国内外团队旅游+定期健康检查

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇样样不落！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受，什么叫快乐星球，快来探索一下~ 我们始终坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 日常表现——9000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa放松、哈啤畅饮全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日更有惊喜礼品相送~ 【下午茶】据说奶茶和上班更搭哦~乐享时光，开心工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不聊虚的，知道你梦想是不用上班~

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，推广公司产品与服务，及时回应客户咨询； 2.保持与客户的良好互动，持续跟进客户动态与需求变化； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关资讯； 4.配合团队推进销售方案的落地与改进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2.热爱电销工作，具备较强抗压能力； 3.拥有一定的市场洞察力与客户服务意识； 4.能迅速融入团队协作氛围，与同事顺畅沟通。 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。