负责市场开拓方案策划、实施！

岗位职责： 1、私域运营：全面负责学员社群及企业客户的关系维护与运营； 2、营销策划：主导学校招生相关的市场活动策划并推进落地执行； 3、媒体运营：负责微信公众号的内容策划与日常运营管理； 4、产品运营：承担“筑信人才”平台的日常运营与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、必备经验：3年以上从事新媒体或私域用户运营相关工作经验（需提供实际案例）； 3、必备能力：具备出色的文字表达能力，熟练使用数据分析工具、PPT及良好的客户沟通技巧； 4、附加优势：掌握平面设计技能者更佳； 5、有教育培训行业从业背景者优先考虑。 我们坚持十年无拖欠薪资、十年按时发放薪酬、十年始终实行双休制度！ 为每位员工提供公平、有保障且可持续成长的职业发展平台！

工作内容 1.负责市场营销活动的创意策划与方案撰写，包括活动主题、流程设计、内容创意、传播策略等，确保方案兼具创新性与可执行性； 2.主导品牌内容策划，包括品牌故事、宣传文案、短视频脚本、H5策划等，传递品牌核心价值，提升用户共鸣； 3.结合产品特点与目标用户画像，策划差异化的营销推广方案，覆盖线上线下多渠道（如社交媒体、线下活动、跨界合作等）； 4.参与市场调研与用户分析，挖掘用户痛点与需求，将其转化为创意策划亮点，提升营销活动的针对性与效果； 5.配合营销活动执行，提供创意支持与细节指导，确保方案落地过程中创意不打折扣； 6.复盘营销活动效果，分析创意环节的优劣，总结经验并应用于后续策划工作，持续提升创意质量与转化效率。 任职要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、中文等相关专业，1-2年市场策划相关工作经验； 2.具备优秀的创意策划能力与文字功底，能独立完成完整的营销活动方案与品牌内容创作，思维活跃、脑洞大； 3.熟悉各类营销渠道与形式（内容营销、事件营销、跨界合作、社交媒体营销等），了解行业创意趋势，能结合热点打造爆款内容； 4.具备一定的市场分析与用户洞察能力，能基于数据与需求进行精准策划，而非单纯追求创意噱头； 5.熟练使用PPT、PS、AI等工具，能独立完成方案可视化呈现与基础设计对接，有设计基础者优先； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目赶期压力。

【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制） 【超强福利保障】 ★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班 ★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假 ★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励 ★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人 【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系 【新人快速成长路径】 ✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单 ✓ 薪资增长： - 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K） - 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+） - 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红） 【人才培养体系】 「三阶成长系统」 1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析 2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系 3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘 「专属成长支持」 √ 一对一导师制：总监级导师全程指导 √ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析 √ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升 【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

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岗位职责 1. 策划并落地白酒品牌的线上及线下营销项目，涵盖节庆促销、品牌宣传、品鉴体验等活动。 2. 独立完成活动方案的撰写工作，包括创意策划、环节设计、成本规划及成效复盘。 3. 全程跟进活动执行流程，整合内外协作资源（如供应商、场地、执行团队），保障活动顺利开展。 4. 监测活动数据表现，收集用户意见，持续优化后续运营策略。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关工作经验，有白酒或快速消费品行业背景者优先。 3. 文案功底扎实，可独立输出策划方案及PPT演示材料。 4. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力，能接受短期外出差任务。 5. 了解白酒文化基础，掌握目标消费人群的喜好特征。 薪资待遇 1. 月薪：8000-10000元（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 其他福利：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建活动、春节假期15天+

岗位职责： 1. 品牌战略与市场定位 •依据公司品牌发展方向，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌的知名度、口碑形象及行业影响力； •把握行业发展趋势、竞争对手动向与用户需求变化，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径； •搭建品牌识别系统，确保品牌在视觉呈现、内容表达和传播调性上的统一与连贯。 2. 营销策划与传播 •围绕业务目标，主导品牌营销活动的创意策划与落地执行，涵盖新品上市、重要节点营销、跨界联动等，提升用户触达效率与转化效果； •负责品牌传播内容的整体策划，包括品牌叙事构建、传播策略设计，输出高质量文案、短视频及社交平台内容； •整合多种营销手段（如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准化传播，扩大品牌曝光度与用户互动。 3. 线上线下活动策划与执行 •统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布会、展会参与、主题沙龙、用户体验日等），保障活动执行质量与效果达成； •结合品牌个性，开拓高效的市场推广通路，强化品牌声量与用户感知； •跟踪活动关键数据，评估市场反应，迭代优化营销方案，提升品牌投入回报率。 4. 用户增长与品牌资产管理 •基于用户行为数据分析，制定分层用户运营策略，提升用户活跃度与复购水平； •管理品牌资产内容，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道，强化品牌一致性体验； •拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作可能，推动品牌可持续增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景； 2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销案例经历，能形成策略到执行的闭环；有宠物行业、消费品或快消品领域经验者优先； 3、具备短视频运营、直播销售、社群管理、IP孵化相关经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源； 5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有基础的数据分析能力； 6、适应高强度工作节奏，思维清晰，具备较强抗压能力。

你是否有满脑子的创意，渴望一个能让你大展拳脚的舞台？ 我们正在寻找一位脑洞大开+执行力MAX的活动项目策划，加入我们充满活力的团队！ 一、你将负责 1.从0到1主导活动项目策划，涵盖市场调研、方案撰写、资源整合，推动项目全生命周期落地 2.精准捕捉用户需求与行业趋势，打造兼具创意与商业价值的项目方案 3.跨部门协同沟通，协调设计、运营等团队，全程跟进项目落地执行，把控进度与质量，确保项目按目标交付 二、我们希望你 1.1-3年政企活动策划相关经验，有成功落地的完整项目案例优先 2.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立完成高质量策划方案 3.拥有超强的执行力和问题解决能力，抗压性强，能高效推进项目 4.擅长沟通协调，能灵活对接多方资源，推动团队达成目标 5.具备良好的审美能力，对视觉呈现、内容质感有精准的把控力 6.能适应偶尔出差和加班 三、加分项 1.会视频拍摄和剪辑，能独立完成项目相关短视频的策划、拍摄与制作 2.具备活动执行经验，懂材料、熟悉施工搭建流程，能把控线下项目落地细节 3.有文旅相关工作经验 4.对综合素质优异、核心能力突出的人才，可适当放宽学历、工作经验等任职条件限制 四、我们能给你 1.底薪+项目提成，多劳多得不设限 2.扁平化管理，自由开放的工作氛围，你的创意会被认真倾听 3.丰富的行业资源和学习机会，和优秀的人一起快速成长 五、关于我们 我们是一家充满冲劲的创业型公司，核心业务覆盖政企活动策划与执行、企业品牌战略及营销策略咨询、平面设计、新媒体运营、视频拍摄与制作等多个领域。核心成员均来自国内知名4A级品牌公司，带着丰富的行业经验和专业积淀，与一群志同道合的年轻人并肩作战。这里没有繁琐的条条框框，没有复杂的层级规矩，大家靠自觉驱动工作，相处融洽、凝聚力超强。我们渴望寻找更多同频伙伴，全力培养全能型人才，为你提供快速成长的舞台，你的收入将与能力同步增长，每一份付出都能收获对等的回报！

【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注于为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并自主构建了标准化的服务体系。团队充满年轻活力与创意激情，坚持用创意驱动数据，以内容激发营销潜能，助力品牌实现持续增长，致力于成为行业内标杆级的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1、对接本地生活类品牌商户（聚焦零售行业），结合数据分析与竞品洞察，精准识别客户在抖音平台的运营难点及增长潜力，深度把握客户需求； 2、主导品牌年度/季度及关键节点的运营策略提案，制定其在抖音平台的整体内容布局、推广节奏与平台运营规划； 3、依据品牌特性与营销目标，设计具备高互动性与强转化效果的内容创新形式（涵盖直播与短视频方向）； 4、针对不同营销节点，策划具有传播爆发力和话题热度的节日主题直播与短视频活动方案； 5、与项目团队高效协作，明确输出创意需求，保障策划方案具备可执行性与可量化评估性。 【岗位要求】 1、具备3年以上本地生活或品牌策划相关经验，其中至少1年专注抖音本地生活内容策划方向，有零售行业背景者优先考虑； 2、需提交1-2个由本人独立主导并落地的本地生活类成功案例； 3、对热点趋势反应敏锐，思维灵活，具备持续创新本地化玩法的能力； 4、熟悉直播与短视频的执行流程，能够判断创意方案的落地可行性，并协同团队推进实施。

洪雅周边招一个抬树子的工人，工资180元一天包吃住，年龄60岁以下，联系电话张（）

招聘1、安装工(多名)要求:会全屋定制柜体、木门、家具安装;动手能力强能吃苦耐劳，可出差优先薪资:7000-13000元/月，计件结算，包住/补贴2、油漆工(实木/板式)要求:会喷底漆、面漆，修色、补灰，懂家具涂装工艺，薪资:7000-15000元/月，熟手工资高3、打磨工(白坯/油磨)要求:手脚麻利，肯吃苦，有经验均可，薪资待遇:5000-9000元/月，简单易上手电话:范先生地址:眉山市彭山区青龙场青龙大道292号内(有意者可接送)

眉山工业厂房项目，总包单位招聘安全总监一名，要求持中级注册安全工程师，现场安全管理经验丰富，能带领安全团队切实抓好安全生产工作！欢迎有志之士加入，共同为祖国制造强国贡献力量！！项目地址眉山市东坡区甘眉工业园区！联系人：盛经理

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

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做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

无固定上班时间，沟通能力强

1，善于沟通，适合坐班，不喜欢出差的朋友 2，上班时间，一天6个小时，早九晚五 3，能简单打电话就行，学历没有要求

工作内容：熟悉市场动态，能够独立完成各项任务规划，负责店铺陈列布置、方案策划设计、活动执行期间的监督协调、数据统计分析，跟进并整理各类广告投放情况，开展楼盘信息收集与调研等工作！具备相关经验、积极进取、执行力强、对自身发展有明确目标者优先考虑，谢绝无诚意者！

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训；计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按时提交工作报表与分析总结 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限， 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化 6.工作自由

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

薪资：2000底薪+ 1600社保+个人业绩提成+奖金+餐补+可提供住宿 任职要求：年龄20-35（能力出众可放宽） 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于学习，有销售经验，做事认真负责有耐心，最重要的是要团结互帮互助，能力不强都可以学习进步！ 岗位职责：引导顾客，介绍家具，根据顾客需求推荐合适的家具产品 工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 月休两天 员工福利：团建活动 日常抽奖活动 员工折扣

招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

岗位职责： 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护，协助客户完成产品上架及渠道拓展，拓宽销售路径，促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域，重点推进外围基础较弱市场的布局，扩充客户资源，提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作，协助客户进行月度目标分解，并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题，提升公司整体服务响应效率；协同财务部门跟进应收账款回收，保障客户回款安全，杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理，并准确移交至供应部门；同时主动与客户对接，妥善处理售后事宜，在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户，助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力，性格乐观，积极进取，工作踏实认真 3、有建材领域从业经历，或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市，工作范围：彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅