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岗位职责： 我们是一家专业的剧场，有几十名演员和客户互动演绎。 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 针对演员、爱豆受众群体做出精准活动 要求： 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作

负责品牌客户在抖音、小红书生态的整合营销方案策划与提报工作，从前期的客户洞察、行业与竞品分析，到中期的种草策略、达人矩阵规划，再到后期的转化收割与预算分配，输出一套完整的抖音种草收割全链路整合方案。 岗位职责 1. 客户洞察与行业分析： 深入理解客户品牌定位、产品卖点与营销诉求，精准识别客户的核心痛点与增长机会追踪抖音电商各核心类目（护肤、彩妆、保健品、服饰等）的行业趋势与消费变化，为客户找到“趋势红利”的切入点关注平台政策变化（如2026年九大商家扶持政策、纯佣商单模式等），及时调整方案策略 2. 竞品分析与策略拆解选取3-5个核心竞品，从内容风格、达人矩阵、流量入口、用户互动、转化路径等维度进行系统性拆解基于抖音平台数据与第三方工具，完成竞品打法、内容爆点、达人结构与投放表现的深度分析 3. 核心人群与痛点挖掘基于客户产品特性，明确目标人群的年龄、性别、兴趣、消费行为等特征，精准定位核心用户群体从场景和情绪中拆解用户的功能痛点与情感痛点，提炼可驱动转化的“心智线” 结合抖音算法以“兴趣”关联内容的特性（Wide&Deep模型、双塔召回），制定人群触达策略 4. 抖音种草收割全链路方案策划设计完整的“种草—收割”闭环路径：内容种草（短视频/直播） 兴趣激发 搜索/商城承接 转化成交 复购沉淀规划内容场（短视频种草）、货架场（商品卡/搜索承接）、营销场（投流放大）三场协同的全域经营方案结合大促节点（618、双11等）和品牌营销日历，制定蓄水、种草、平销、爆发的全周期作战节奏 5. 达人矩阵与采买策略基于品牌预算与营销目标，搭建分层达人矩阵：头部大V背书 + 中腰部高频种草 + 素人/KOC铺量制定达人筛选标准（内容调性、受众画像、历史转化能力），完成“心智线-人群包-达人”的三维精准匹配规划达人采买预算分配与内容加热（投流）策略，追求最优费效比 6. 预算规划与效果评估结合不同产品特性、营销节点、达人矩阵和内容形式，制定整体预算分配方案以A3人群（种草人群）向A4人群（购买人群）的流转率为核心标尺，验证营销方案的真实价值建立“预算-内容资产-生意贡献”的追踪与评估逻辑，沉淀可复用的方案方法论三、任职要求 1. 经验与背景本科及以上学历，广告学、市场营销、新媒体、新闻传播等相关专业优先； 2年以上内容营销策划/达人营销/社交媒体运营经验，有整合营销方案提报经验者优先； 有抖音服务商、MCN机构或品牌方抖音运营经验者优先。 2. 专业能力深度熟悉抖音平台的内容生态、流量分发逻辑与电商玩法； 具备系统的竞品分析能力与行业洞察力，能独立完成从数据调研到方案输出的全流程； 逻辑严谨，善于从产品特性、用户画像与转化目标出发进行系统性方案规划； 具备良好的方案撰写能力与提案表达能力，能将复杂策略转化为客户易懂的商业语言。 3. 软性素质网感好，对抖音热点、内容趋势有敏锐感知； 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作； 执行力强，以结果为导向，能适应快节奏的工作环境； 熟练使用AI工具辅助资料整合、数据分析与方案输出者优先。

**岗位职责： 1.**全流程统筹管理** -负责政府活动项目全程跟进，包括前期需求对接、方案策划、执行落地及后期复盘； -协调设计、视频、技术等内部团队，确保活动创意与执行细节精准匹配甲方要求； -制定活动流程表，统筹场地搭建、彩排、节目审核（涉及演出内容需配合政府审查流程）、现场执行及应急预案。 2.**政府客户深度沟通** -对接政府单位及关联甲方，精准理解政务活动需求，输出专业方案及汇报材料。 3.**资源整合与成本控制** -管理供应商及外部合作团队（如礼仪、演出团体），优化资源调配； -监督活动物料制作、运输及现场布置，保障活动品质。 **任职要求** 1.**硬性条件** -本科及以上学历，传媒、广告、行政管理等相关专业优先； -3年以上政府类活动策划执行经验，熟悉政务活动流程及审查规范； -具备大型活动（300人以上）全案执行成功案例，能提供项目作品集。 2.**核心能力** -超强沟通力：擅长与政府人员高效对接，精准提炼需求，具备公文写作及汇报能力； -细节控：对流程节点、舞美效果、人员动线等环节有极致把控力； -抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时推进多项目并处理突发状况。 3.**加分项** -熟悉党政机关文化宣传政策；

四川彭山厂房车间里安装钢结构和设备，招结构焊工，二保焊420要证外观好看点就行，安装工380，会操作曲臂车升降车，铆工独立带组识图450普工270能拍片双证二保焊500九小时管住不管吃。发放工作服，（被子，老保鞋自带），必须服从安排，两个月活。平时借支活完结清。活完干好的可继续留下干二期。现在可动身。到了地方体检也可以。

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【岗位职责】 1.项目策划：从需求到落地的整体方案设计——项目定位、目标拆解、内容框架、执行路径、预算与排期，形成可执行的策划案； 2.活动策划：线下活动的方案设计与现场落地（发布会、赛事、展会、训练营、路演等），含主题创意、流程设计、场地与物料、供应商统筹、现场执行与复盘； 3.全流程推进：把方案拆成任务包和时间节点，跟住进度、控住预算、盯住交付，确保项目按期按质落地； 4.对外对接：与甲方、合作方、场地方、供应商沟通，把需求翻译成内部能执行的 brief，处理过程中的变更与验收； 5.文档输出：策划案、执行手册、排期表、验收清单、结项复盘。

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

招聘：手机聊天喜欢唱歌的来无经验薪资：面议不含销售的工作线上聊天员远程办公接受居家办公，职位介绍:1.认真负麦，有手机即可办公，接受小白2.有无经验或者客服经验优先3.年龄满足18周岁4.工作内容简单，不含销售性质5.可居家办公，时间自由安排6.能者多劳，多劳多得

资薪待遇：6000-10000，上不封顶 工作内容：坐办公室吹空调玩游戏 工作时间：8-10小时，白班夜班都有，周末单休 工作要求：会玩三角洲或者有fps游戏基础最好，端游，不刚枪熟悉地图跑图就行，没有啥技术要求 工作地点 水街附近（可盖实习章）

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岗位职责： 1.围绕集团和学校核心定位和优势，制定并实施学校的品牌传播与市场营销计划，善用线上宣传手段（含短视频、小红书、公众号等），提升学校品牌知名度与美誉度； 2.具备事件营销、专题策划的能力，可提取亮点做视频策划； 3.各类线上、线下市场活动的宣传，活动过程中的摄影记录； 4.学校大型活动的落地及执行，包括前期物料设计及现场活动支持等。 岗位要求： 1、具备新媒体运营的经验，熟悉各平台机制和运营； 2、熟悉内容营销的玩法，能输出有爆点的内容，有对应成功案例； 3、具备较强的营销、策划能力，其他技能包括但不限于写作、设计、摄影、剪辑； 4、具备较强的学习能力和创新能力，能不断吸收新知识，提出新创意。 我们既需要你有天马行空的创意，也需要您撸起袖子落地干!

一、职位描述： 1、负责游戏类目的运营统筹工作，涵盖单款或多款游戏的用户拓展与用户维护，达成用户规模持续增长的目标； 2、结合所辖游戏品类特点，制定精准玩家获取方案，通过有效营销手段提升玩家在盼之平台进行账号交易的积极性； 3、运用数据分析与运营策略，深入洞察现有游戏用户行为，动态优化运营路径，增强用户交易活跃度与留存； 4、整合内外部资源，设计并推进实施品类运营计划，确保各项策略高效执行并取得预期成效。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台用户增长相关工作经验，具有团队管理背景； 2、对游戏行业充满热情，熟悉玩家心理，能精准捕捉用户核心诉求； 3、拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，具备优秀的沟通协调、规划统筹及落地执行能力； 4、工作作风细致认真，责任心强，具备系统化的工作方法与思维框架； 5、资深游戏爱好者或具备游戏领域运营实操经验者优先考虑。