
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
水暖设计师
8000-13000元/月
设计师5-10年本科给排水设计暖通设计
岗位职责:
1、负责水暖专业设计工作,独立完成相关图纸绘制与方案制定;
2、配合项目团队进行系统设计、优化与技术交底,确保设计符合规范要求;
3、参与项目各阶段的设计协调与沟通,保障水暖系统与其他专业有效衔接;
4、协助编制设计说明、计算书及相关技术文件,确保资料完整准确。
任职要求:
1、5年及以上同岗位工作经验;
2、统招本科学历;
3、具备扎实的水暖专业知识,熟悉相关设计规范及行业标准;
4、熟练掌握AutoCAD及相关设计软件,具备独立完成专业图纸的能力;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应项目进度要求;
6、工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专CAD
1. 负责图纸的定制及效果图的设计制作。
2. 协助设计师进行现场图纸的技术交底工作。
研发助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专高分子材料化工产品
1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业,大专及以上学历。
2、承担上级安排的硅胶产品研发任务;
3、提供内部技术协助与支持;
4、实行大小周工作制度。
5、公司提供餐补、房补等福利待遇。
岗位职责:
1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作;
2、准确记录并输出实验过程数据,对数据进行汇总、整理与分析,编制报告提交主管;
3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。
岗位要求:
1、具备大专以上学位,专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域;
2、专业基础扎实,具备广泛的知识储备,擅长分析和解决实际问题,拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力;
3、积极进取,乐于学习,对研发工作有浓厚兴趣;
4、踏实肯干,具备良好的协作意识和团队合作精神。
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。
2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。
3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。
4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。
5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。
任职要求:
1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。
2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。
核心素质:
【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。
【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。
【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
内蒙古通辽招聘小时工一名每天四个小时,一小时十八元,两班倒,早七点到十一点,晚五点半到九点
18元/时
促销员
招聘小时工一名
每天四个小时,一小时十八元,两班倒,早七点到十一点,晚五点半到九点半
电话,
招暖通工程师一名,大专以上学历,有两年以上空调暖通通风系统设计经验。
7000-8000元/月
设计师1-3年大专
有两年以上空调暖通通风系统设计经验,能独立完成中央空调系统设计,建模,算量工作。有一定的现场经验。
安徽暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计暖通施工
一、岗位职责1、承担数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等各类建筑暖通系统的全周期设计工作,包括空调、新风、通风及防排烟系统的方案制定、深化设计与系统优化,确保满足项目使用功能、节能目标及相关行业标准;
2、独立完成暖通专业设计方案的编制与施工图绘制(含图纸深化),准确输出设计说明、负荷计算书、设备材料清单等全套技术文件,保障设计成果的专业性与实施可行性;
3、开展暖通设备选型、参数复核及技术规格书编写工作,结合项目投资预算与性能需求,合理推荐适用的设备品牌与型号,提供可靠的技术依据;
4、为施工现场提供专业技术支持,参与设计交底、处理现场变更并解答技术疑问,快速响应并解决施工过程中出现的暖通专业问题,提出有效可行的应对措施;
5、协同建设单位、施工单位、监理单位及设备供应商等多方开展技术对接,配合完成方案评审、设计确认及竣工验收等工作,推动项目高效落地。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景;具有中/高级工程师职称或注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑;
2、知识技能:熟练操作天正暖通、AUTOCAD、鸿业等设计工具,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT)及Windows系统,具备独立完成方案设计、图纸绘制和技术文档撰写的能力;熟悉暖通领域相关设计规范、节能政策及施工验收标准;
3、工作经验:五年以上暖通设计从业经历,有数据中心项目暖通系统设计经验(如机房精密空调、冷却系统设计)者优先,能够独立负责中小型项目的全流程暖通设计任务;
4、项目配合:具备良好的现场服务意识,能及时响应施工阶段的技术支持请求,妥善处理现场技术难题;擅长跨单位沟通协作,可适应项目制管理模式,接受短期出差或临时外派驻场;
5、综合素养:逻辑思维清晰,具备良好的书面与口头表达能力,能准确传达设计理念与技术要点;学习能力强,抗压能力好,责任心强,注重细节,确保设计工作高质量按时完成;具备优秀的团队合作精神和跨部门协调能力。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
车间生产管理
7000-15000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘
招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位
工作内容:
1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整
2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱
3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等
岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结
福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利
薪资范围:6000-9000元/月
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;
2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
薪资:综合薪资7-15K
卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
10-20K
五险一金
提供住宿
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2. 承担产品检验与质量把关工作;
3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风踏实,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
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