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研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
工装效果图,专卖店效果图设计
4000-5000元/月
效果图设计3-5年大专
兼职,会画图的联系。各种工装效果图
水暖设计师
8000-13000元/月
设计师5-10年本科给排水设计暖通设计
岗位职责: 1、负责水暖专业设计工作,独立完成相关图纸绘制与方案制定; 2、配合项目团队进行系统设计、优化与技术交底,确保设计符合规范要求; 3、参与项目各阶段的设计协调与沟通,保障水暖系统与其他专业有效衔接; 4、协助编制设计说明、计算书及相关技术文件,确保资料完整准确。 任职要求: 1、5年及以上同岗位工作经验; 2、统招本科学历; 3、具备扎实的水暖专业知识,熟悉相关设计规范及行业标准; 4、熟练掌握AutoCAD及相关设计软件,具备独立完成专业图纸的能力; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应项目进度要求; 6、工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
3D效果图
300-450元/天
效果图设计3-5年大专
工装店铺效果图,施工图
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量生产需求,设计工装夹具、治具及定位装置,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段,完成模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构,提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护,分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作,配合产品工程师评估新产品工艺可行性,为生产线提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.具备批量产品CNC工装设计经验,同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目跟进
岗位职责: 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调,保障项目发运工作有序推进; 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持; 任职要求: 1、机械类专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先); 2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或六级,掌握闽南语者优先; 3、具有较强的沟通协调能力和文书写作能力,熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力与抗压能力。
效果图设计3-5年学历不限
招聘装修效果图表现师2名会熟练使用cad和酷家乐即可提成高待遇好,长期稳定电话:()地址:鸡泽县好谦路开心水果旁边
设计师
1,暖通专业毕业,熟悉暖通规范 2,有3年以上经验,懂水系统。 3,做过高效机房案例优先 4,略懂暖通自控 5,可驻项目
通辽科尔沁区招装修木工,大工,半拉子,一天一开
300-400元/天
装修木工1-2人
通辽市科尔沁区招装修木工,大工,半拉子,一天一开
通辽 科尔沁区
6月29日 19:28拨打电话
内蒙古通辽招聘送货司机熟悉乡下道路有经验优先
货运司机
招聘送货司机熟悉乡下道路有经验优先
通辽
6月29日 19:28拨打电话
内蒙古通辽车站华洋快计宾馆,用一个保洁供记大小间20个上午八点上班下午四点下班搞完卫生就可
保洁开荒保洁1-2人
通辽车站华洋快计宾馆,用一个保洁供记大小间20个上午八点上班下午四点下班搞完卫生就可以了回家,电话
通辽
6月29日 19:28拨打电话
内蒙古通辽明天桥北用一个瓦工沬房顶。
泥瓦工1-4天1-2人
明天桥北用一个瓦工沬房顶。
通辽
6月29日 19:27拨打电话
通辽科尔沁区招装修木工,招大工,半拉子,一天一开
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
通辽市科尔沁区招装修木工,招大工,半拉子,一天一开
通辽 科尔沁区
6月29日 19:25拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专洁净工程机电安装净化工程
岗位要求 1、专科学历,暖通相关专业毕业,有2年以上洁净厂房设计经验; 2、岗位技能要求:熟悉暖通相关设计规范,了解生物制药洁净厂房及要求,熟练使用计算机及各类办公软件; 3、具备较强的沟通、协调能力; 4、能独立出设计方案,出清单,算量。 岗位职责: 1、参加分管项目的设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、技术交底(合同签订后)等工作; 2、完善各项目暖通部分典型设计方案、工程量清单、典型设备配置清单。 上班时间:9:00-18:00,双休 职位福利:五险一金、周末双休、朝九晚六、绩效奖金、员工团建、年终奖金、节假日礼品
CAD画图暖通设计
200-500元/天
设计师3-5年学历不限
暖通CAD画图,设计
CAD画图暖通设计
200-500元/天
设计师3-5年学历不限
暖通CAD画图,设计
暖通设计师10年以上本科暖通设计
1、统招本科及以上学历,暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业; 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电(暖通)设计管理经验; 3、精通公共建筑(如大型商业——龙湖天街、吾悦广场、万象系列等)、民用建筑、工业建筑的机电(暖通)设计与管理,熟悉现行相关规范及常用设计软件; 4、拥有房地产开发全流程管理经历,具备一定的团队管理与项目统筹能力; 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及沟通协调能力; 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
车间生产管理
7000-15000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容: 1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结 福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围:6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先; 2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力; 3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资:综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务; 2. 承担产品检验与质量把关工作; 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 作风踏实,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
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