策划和招商专员
5000-9000元/月
物业招商管理1-2人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定，完成年度招商指标
2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理，维护重点品牌合作关系
3.参与市场调研与竞品分析，定期输出招商运营数据报告与优化建议
4.协同运营、企划、物业等部门，推动商户进场装修、开业筹备及后期履约管理
5.跟进租金收缴、租约续签及业态调整等全周期招商运营工作
任职要求：
1. 3-5年商业地产招商或品牌拓展相关工作经验
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及行业动态
4.具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识
5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或多地项目协同
招商专员
6000-11000元/月
物业招商管理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
向有需要商铺客户推荐租赁服务，
招商合伙人
90-200元/天
物业招商管理交通补助年终奖高温补贴11-20人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
负责向有需求的客户推广商铺租赁，最好有地推经验，带客户看商铺。身边有资源的朋友可以过来试试，介绍费绝对让你满意
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
招商专员
7000-10000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专区域销售基本坐班TOB不需长期出差有地产招商经验CAD基础使用商业地产招商经验
任职要求：
1、2年以上商业项目招商经验，出色的谈判技巧和沟通能力，能够在复杂的商业环境中准确把握客户需求，灵活应对各种谈判局面，达成合作共识；
2、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力;
3、具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作，完成招商任务;
4、沟通能力、谈判能力较强，执行力良好，具有客户服务意识。
商业地产品牌招商负责人
1.2-2万元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商招商总监
工作职责
1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划，确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源，负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化，及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案，定期走访重点客户，巩固长期稳定的合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道，与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制，保障招商资源持续导入。
6. 协同团队建设与人员培养，联动工程、物业等相关条线，保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑，具备3年以上商业地产招商从业经历。
2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达流畅，客户关系维护能力强。
4. 具有市场洞察与分析判断力，能结合项目定位制定可行招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理背景，具备目标意识与经营思维，了解本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先；同等条件下中共党员优先。
招商主管-双休-薪酬7K-10K
7000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
职位描述
负责商业项目（购物中心 / 商业街 / 综合体）招商全流程执行与管理，达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标，统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务，协助搭建招商体系与团队管理。
岗位职责：
1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作，完成招商目标。
2.开拓并维护招商渠道，与潜在商户建立良好合作关系。
3.进行市场调研，分析行业动态及竞品情况，为招商策略提供依据。
4.协调内部资源，推动招商项目顺利落地。
任职要求：
1）参与过非标商业项目招商，具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先；
2）掌握差异化招商策略，擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源；
3）具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握商户需求，高效推进合作落地；
4）对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力，结合项目特点制定针对性招商方案。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
工作经验：3 年及以上商业地产（购物中心 / 综合体 / 商业街）招商实操经验，有成功项目案例（如开业招商率≥85%）；熟悉天津本地商业市场者优先。
资源能力：具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源，熟悉品牌拓展逻辑与决策链条，能独立开发中高端品牌。
核心技能：
优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力，抗压性强，目标导向明确。
熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款，具备基础财务测算能力。
熟练使用 Office（Excel/PPT）、CRM 客户管理系统，具备数据化管理思维。
职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。
薪资福利（参考）
薪资：7k–10k / 月
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训
工作时间：9:00–18:00，双休
招商专员
7000-8000元/月
物业招商管理社保生日福利五险1-2人1-3年大专招商加盟地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备
4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级
5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求：
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作
5. 学历大专以上，有成功招商案例或区域品牌资源者优先
烘焙中工
3000-4000元/月
蛋糕师包住餐补1-2人月结全职
岗位职责：
1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作
2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型工艺
3.严格把控出品质量与食品安全标准，确保产品新鲜、卫生、美观
4. 协助门店进行节日主题蛋糕研发与样品制作，提升客户满意度
5.做好工具设备清洁保养及工作区域日常整理，保持操作环境整洁有序
任职要求：
1.热爱烘焙行业，具备良好的审美能力与手工表达力
2.有蛋糕/裱花相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
3. 具备基础食品卫生知识，能遵守操作规范与安全流程
4. 工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与服务意识
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
切配
4000-5000元/月
切配砧板配菜打荷1-2人月结全职
工作时间：下午4点到晚上2点
岗位职责：
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量
3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范
4. 按需领用食材并做好日常盘点，及时反馈库存情况
5. 配合后厨团队完成日常清洁、设备整理及临时交办任务
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工和配菜常识者优先
2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
3. 具备良好的卫生意识与团队协作精神
4. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排
5. 学历不限，有相关工作经验者优先
主播
5000-15000元/月
主播有提成3-5人月结经验不限学历不限全职抖音情感聊天
岗位：养生娱乐主播
无需经验、无需才艺、新人可培训，主打轻松娱乐聊天、养生日常分享，工作简单易上手！
薪资待遇（真实保底，不画饼）
1. 无责底薪：5000元/月（稳定保障，新人同样享受）
2. 高额直播提成：流水提成上不封顶，多播多得、努力高薪，月入轻松过万
3. 正常薪资发放：每月准时发薪，无拖欠、无套路
工作时间
- 每日直播时长：6小时（时段灵活安排，排班制）
- 月休2天，可调休，适合想稳定赚钱、长期做的小伙伴
工作内容
1. 直播间日常互动聊天、氛围维护，轻松娱乐直播
2. 简单分享养生日常、休闲解压内容，无高强度才艺要求
3. 维护直播间粉丝，配合基础运营工作，新手有人带
任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质佳，性格开朗、善于沟通
2. 有无直播经验均可，零基础免费一对一培训
3. 工作认真稳定，能接受固定直播时长，不敷衍混时长
4. 配合团队运营安排，服从排班，长期稳定优先
我们优势
保底薪资稳定，新人零压力起步
全程运营扶持，流量扶持、话术指导、涨粉教学
工作轻松自由，环境优质，氛围轻松
透明薪资体系，提成明细清晰，无任何隐形扣费
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专
岗位职责：
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度
4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求：
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间，
公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！
1、薪资待遇：
1）提成50%以上，
2）底薪4000，提成30%-70%
2、相关福利待遇：
1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。
3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容：
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容：
线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺
线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。
任职要求：
1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神
2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强，对待工作认真负责。
5.年龄18-35岁。
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责：
1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求：
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。
4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件）
工作内容：
1.早上9:00上班，晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
综合维修工包住包吃月结
招聘万能工，要求持证上岗，负责维修检修工作，持有消防证或电工证者优先。薪资为3000元起步，加绩效和提成。提供包吃包住、带薪培训、节日福利、员工团建及晋升通道。工作地址位于丽江市古城区香格里大道998号瑞鑫商务楼那佳酒店。有意者请直接致电或到店面试。
管家3-5人月结
岗位名称：包房女管家。岗位要求：1.身高要求：身高165以上；2.形象要求：形象好，会打扮穿搭；3.年龄要求：18岁以上。薪资待遇：月工资3500+全勤+提成+服务费，公司提供丰富的福利待遇以及人性化管理，每日享有宵夜以及加班补助。招工人数：3-5名。
云南丽江物业公司招聘工程主管，持有电工证及特种设备证，薪资面议，入职购买五险，联系电话
物业工程主管社保月结
物业公司招聘工程主管，持有电工证及特种设备证，薪资面议，入职购买五险，联系电话
云南丽江物业公司招聘工程主管，持有电工证及特种设备证，薪资面议，入职购买五险，联系电话
物业工程主管社保
物业公司招聘工程主管，持有电工证及特种设备证，薪资面议，入职购买五险，联系电话
置业顾问包住年终奖3-5人1-3年中专/中技直销基本坐班按单提成阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿新房实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责：
1、负责房地产项目的客户接待与需求分析，提供专业的置业咨询；
2、根据客户需求匹配合适房源，组织实地带看并跟进反馈；
3、协助客户完成购房流程，包括合同签署、贷款指导及后续手续协调；
4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效处理客户疑问；
2、形象端正，责任心强，能承受一定的工作压力并适应灵活的工作节奏；
3、熟悉房地产相关政策法规及市场动态，具备较强的学习能力；
4、有团队协作精神，积极进取，追求长期职业发展。
综合维修工包住包吃月结
招聘万能工，要求持证上岗，负责维修检修工作，持有消防证或电工证者优先。薪资为3000元起步，加绩效和提成。提供包吃包住、带薪培训、节日福利、员工团建及晋升通道。薪资按时发放，长期稳定。有意者请直接致电或到店面试。工作地址：丽江市古城区香格里大道998号瑞鑫商务楼那佳酒店。
云南丽江招聘万能工1名。综合薪资为3000-5000元。福利包括两餐包吃，购买五险及意外险
3000-5000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结
招聘万能工1名。综合薪资为3000-5000元。福利包括两餐包吃，购买五险及意外险。详情可来电联系或进店了解。工作地址位于玉龙县黄山街道青龙南路中正苑10幢A号比那多咖啡智慧酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江物业招商管理招聘在线招聘信息，主要招聘丽江地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
