需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

【岗位要求】 1. 有全屋定制相关工作三年以上经验，做过全屋定制设计、销售优先，有对接渠道经验。 2. 大专以上学历。 【岗位职责】 1. 订单全流程管理跟进，把控节点、调度资源以便保障交付。 2. 送色板、沟通下单交付流程、收款。 3. 工地验收、巡检。 4. 新业务开发（无任务）。

职位名称:劳务项目总负责(扩大劳务) 岗位职责: 1.全面负责项目现场施工生产组织，统筹进度、质量、安全管理; 2.负责技术交底、施工方案落地，解决现场技术问题; 3.管理施工员及劳务班组，协调各工种工序衔接; 4.对接中建总包、监理及甲方，落实各项管理要求。 任职要求: 1.建筑工程相关专业，5年以上现场施工管理经验; 2.精通施工技术、现场管理和成本控制，有扩大劳务或总包分包项目管理经验; 3.熟悉中建体系管理流程、标准及验收规范者优先; 4.沟通协调能力强，能带团队、扛压力，适应工地驻场。 有在中建旗下扩大劳务分包做过总负责的优先

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责，管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进：负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作：管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理：懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理：全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理：制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘：负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【福利待遇】 1. 薪资2.5w-3w

【岗位职责】 1. 负责低压农网业扩配套项目施工现场的全面管理工作，制定施工计划，合理安排施工人员、施工设备及材料，确保项目按计划推进。 2. 严格把控施工质量，按照国网施工规范及质量验收标准，对施工工序、施工成果进行检查、验收，及时整改施工过程中出现的质量问题。 3. 负责施工现场的安全管理工作，组织施工人员开展安全培训，监督施工人员规范作业，排查施工现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实安全施工责任。 4. 协调施工团队与国网公司、项目相关方的沟通对接工作，及时反馈施工进度、施工过程中出现的问题，配合完成项目验收、结算等相关工作。 5. 负责施工资料的整理、归档工作，包括施工日志、施工记录、验收报告、材料台账等，确保资料完整、规范，符合项目管理及国网相关要求。 6. 负责施工人员的日常管理、工作安排及考核工作，调动施工人员的工作积极性，提升施工团队的工作效率。 7. 参与项目竣工后的复盘工作，总结施工过程中的经验教训，为后续项目施工提供参考。 【岗位要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理等相关专业优先，具备2年及以上电力农网施工现场管理经验，熟悉国网低压农网业扩配套项目施工流程及管理规范。 2. 持有安全员证、施工员证等相关岗位证书，具备扎实的电力施工专业知识，掌握施工质量控制、安全管理、进度管控等相关技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效协调施工团队、国网相关部门及现场相关方，推进项目顺利开展。 4. 熟悉电力施工安全规程、质量验收标准，能严格把控施工质量和施工安全，及时排查并处理施工现场的各类问题。 5. 具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，适应项目施工的作息安排，熟练使用办公软件（如 Word、Excel等），能完成施工资料整理、报表编制等工作。 6. 无不良从业记录，具备良好的职业素养，能严格遵守公司及国网相关管理规定。

对接设计实现设计落地，管理施工现场

【岗位职责】 1. 能独立完成设备类标书的全流程编制，包括设备类标书的精准核验、技术方案的专业撰写及商务条款的合规响应，确保标书内容与招标文件要求完全匹配。 2. 深度解读招标文件的核心评审点，针对性匹配设备的技术指标与行业标准，输出逻辑清晰、论据充分的投标文件。 3. 主动联动采购、技术团队完成设备成本核算与报价策略优化，在控制成本的同时提升标书的市场竞争力。 4. 全程跟进投标项目，及时处理标书澄清、补遗等关键事项，推动投标流程。

【岗位职责】 1. 负责与项目部的协调工作。 2. 负责工地日常管理。

您好，我们是全国人事推送的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户，只需负责把想加入这个行业的司机邀约到对应的面试点（微信、电话都可以），现在已经覆盖29个城市，51个面试点，司机不买车不贷款，没有套路！！！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，兼职人数380多人！！！ 岗位职责： 1.搭建平台私域伙伴运营体系，制定裂变拉新、留存转化策略，主导从0-1的团长分级管理模型； 2.整合供应链与伙伴资源； 3.主导伙伴培训体系开发，包括新人训练营、精英团长进阶课及集训营； 4.通过数据监控伙伴健康度（活跃率、GMV贡献、裂变系数），优化运营策略； 5.协同市场部策划平台级营销活动。 任职资格： 1.学历不限，1年以上伙伴管理经验优先； 2.熟悉招聘板块； 3.认同“信任裂变”理念，擅长溯源权益、荣誉体系设计。

三、岗位职责 1.负责公司投标项目的全流程跟进，包括项目信资格预审文件编制、投标文件制作、排版、装订、密封及递交等全环节工作； 2.对接招标方、代理机构完成招标文件获取、答疑沟通、开标现场对接等事务，及时反馈招标要求变动信息； 3.负责投标所需资质文件、业绩材料、授权文书等资料的整理、归档与更新，维护公司投标资源库； 4.配合商务团队完成投标报价核对、项目成本初步测算工作，确保投标文件内容准确、符合招标要求； 5.完成领导交办的其他与投标相关的工作。 四、岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限，工程管理、商务管理、市场营销、计算机等相关专业优先； 2.能力素质：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能够接受项目投标忙季的加班安排，能吃苦耐劳； 3.经验要求：不要求工作经验，欢迎应届毕业大学生投递，公司将提供完整的岗前培训与带教指导； 4.其他要求：能熟练使用Office，CAD等日常办公软件，具备良好的文字整理与沟通协调能力； 5.优先政策：农村及偏远地区生源优先录取，公司同等条件下将优先录用符合条件的求职者。

汽摩城二期18拣招一名工长白班打包打扣干活踏实工资4000一个月

绵竹市美特路环保建材招聘铲车司机和叉车司机各2名。工资按计件计算，大约在3000至10000元之间。提供食宿。有意者可报名。

德阳广汉招二保焊/气焊

德阳市找广告标识安装班组，要求专业队伍，包工，有公司，能开票。具体现场碰面后详谈。

经开园林招聘绿化工1名。年龄要求62周岁及以下，男女不限。身体健康，无重大疾病，可适应户外作业及岗位劳动强度。工作认真踏实、吃苦耐劳，有绿化养护工作经验者优先，能长期稳定任职。薪资为月薪2800元左右，缴纳五险，享有生日福利、节日福利。每日工作8小时，每月休息4天。工作地点在德阳市经开区。有意者可报名。

浙江公司因业务拓展需求，拟招外地工作人员两名（甘肃省武威地区）项目负责人，工资待遇:试用期三个月，月薪6000元（包食宿）。期满合格，月薪工资四8000元，交浙江地区社保，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

招聘的管理人员任职有以下要求： 1、思想品德端正，责任心。 2、大专以上学历，工业与民用建筑专业，5年以上工作经验，年龄25—40之间 3、掌握工程办公软件及项目管理工具，具备良好的文档编制和汇报能力（混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料）。 4、有加固维修经验优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划，动态监控关键节点，及时预警并解决实施偏差 4. 负责工程款申报、签证办理及竣工结算等全过程商务管理工作 5.主导项目团队建设与日常管理，落实安全生产责任制与文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责市政、钢结构、房建等工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 兼任项目总工程师，主导施工组织设计、技术方案编制与重大技术问题处理 3. 统筹协调设计、监理、分包及政府监管部门，保障项目合规高效推进 4. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动经验沉淀与持续改进 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 3年以上建筑工程项目经理兼总工复合岗位经验，熟悉市政/钢构/房建多类型项目 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书，具备中级及以上工程类职称优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与现场决策能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招资料员学徒，工地项目部，师傅带，包吃住，有无经验均可，会办公软件，细心能驻场，薪资面议，非诚勿扰。

门窗，栏杆，铝板，防火门施工。 现场组织，协调，沟通，

非标设备制作安装收方结算，进度资料编写申报，过程资料收集归档，竣工资料编写，施工方案编写，会CAD，熟悉办公软件，能常驻工地，工资4000-15000

岗位职责： 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划，重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算，月度人事数据分析 4.组织员工培训（食品安全、职业健康、规章制度）与企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度，维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同，确保用工合规，协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送（人社、市监、消防等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规，有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力，能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致，责任心强，能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知，能与各部门协同推进制度落地。

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，报送特检所，做好与特检所关系处理 2. 负责计量器具的台账管理 3. 负责协助材料检验辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理能力，工作细致认真 2. 能够熟练使用办公软件及相关档案管理系统 3. 具有较强的执行力，能按时完成交办任务 4. 具备良好的沟通协调能力，服从工作安排

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强