岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进 负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作 管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理 懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理 全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理 制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘 负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：大源中央公园。 工资待遇：面谈

一，岗位职责. 1，项目全盘统筹：全面负责本体育场提升改造EPC项目全过程管理，统筹设计、采购、施工、验收、交付、结算全流程工作，对项目安全、质量、进度、成本、履约、文明施工全权负责，确保项目按合同及规范要求顺利落地交付。2. 设计管理工作3. 施工现场管理4. 采购与成本管控5. 安全与文明施工6. 对外对接与履约7. 团队与资料管理等等三管三控一协调 年及以上建筑工程EPC总承包项目管理经验，优先拥有体育场、体育馆、运动公园、校园运动场等文体场馆改造/新建EPC项目全盘管理经验，熟悉场馆修缮、场地改造、机电智能化、消防升级、景观管网配套工程施工流程及验收标准。 二，1.任职要求： 专业能力：精通EPC项目设计管理、采购管控、现场施工、成本管控、竣工验收全流程；熟练掌握建筑修缮、运动场地施工、机电智能化、消防改造、市政管网、景观工程相关规范及施工工艺，能独立解决项目各类技术、管理难题。 2. 综合能力：具备优秀的统筹规划、团队管理、对外沟通协调及应急处置能力；熟悉工程招投标、合同管理、签证变更、竣工结算、审计流程；抗压能力强，能常驻项目现场，可适应项目常态化驻场工作。 3. 职业素养：遵纪守法、责任心强、原则性强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

工作地点阿坝州

岗位职责： 1. 负责家装单项服务的销售工作，包括拆除清运、砌墙补烂、保管回填、自流平、水电施工、美缝施工、开荒保洁、除甲醛等环节； 2. 公司提供客户资源，负责上门对色打样、洽谈报价、签订合同； 3. 协调安排工人进场施工，跟进施工进度，组织项目验收； 4. 负责项目款项的催收与结算。 任职要求： 1. 具备家装销售相关工作经验，熟悉家装施工流程； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 能独立完成销售全流程，从接洽到收款。

公司总部：成都；常驻项目地：通江（项目驻场办公） 一、岗位职责 全面统筹项目从启动到交付全过程的管理工作，主导项目进度、施工质量、现场安全、成本控制及回款执行，对安装类项目的整体履约结果负全责，核心职责包括以下方面： 1、项目前期筹备工作 牵头开展现场勘查、图纸审核、技术交底，组织编制施工方案及专项安装施工组织设计；协调对接建设单位、监理单位、设计机构及相关政府管理部门； 2、项目中期施工管控 全面负责安装工程现场的生产组织与资源调配，科学安排施工人员、管材、设备、辅材等资源配置，严控施工进度、安装工艺标准、作业安全及文明施工要求；全程跟踪安装实施过程，识别工序风险，落实问题整改，处理现场技术难点、工序交叉矛盾及各类突发状况；统一管理安装班组及专业分包队伍，严格执行安装行业规范、技术规程和公司管理制度，确保各安装环节有序衔接，按计划节点高效推进施工任务； 3、项目后期收尾交付 负责项目竣工验收前的各项收尾工作

工作认真负责 听从领导安排 详情可咨询 欢迎踊跃报名

【市政道路施工负责人】 工作地点：成都东部新区 岗位职责： 1、全权负责市政道路、管网电力通信排管项目现场生产管理，统筹劳务班组、挖掘机/压路机/摊铺机等机械设备组织调度，编排施工计划，保障工期节点。 2、负责现场质量、安全、文明环保施工，对接甲方、监理报验，收集现场签证影像及原始资料。 3、做项目成本分析，对比预算与实际消耗，管控劳务计量、机械台班，识别亏损风险，落实降本措施，做好现场各类台账。 4、处理现场技术、施工难题，管理劳务班组，协调各方关系，落实技术交底，减少返工。 任职要求： 1、3年以上市政道路、管网项目施工负责人完整从业经验，做过道路+沟槽管网项目优先，中建项目经验优先。 2、具备人员、设备组织统筹能力，能独立安排现场生产。 3、懂市政清单，具备成本意识，会做现场成本分析，重视签证与过程资料。 4、熟悉道路、水稳沥青、沟槽、排管检查井施工工艺；可常驻工地。 5、二建市政证书优先。

德阳市旌阳区招水电、给排水

跟随安装班组外出

德阳市罗江区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2.按照施工方案和技术要求完成钻孔作业，确保孔位、深度、垂直度等参数达标 3.配合地质技术人员进行地勘钻芯取样、记录及现场数据填报 4. 严格执行安全生产规范，佩戴并检查个人防护装备，杜绝违章操作 5.协同班组完成现场文明施工及设备材料的整理归置 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应户外及野外作业环境，身体健康、无恐高症 2. 具备钻探相关实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.具备基本机械识图能力和安全意识，服从现场管理安排 4. 初中及以上学历，持有特种作业操作证（如司钻证）者优先 5.责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

工地招水电安装小工数名，，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，有意者电话联系

持有机电工程二/一级建造师及安全B证书，天津临港机电消防工程，负责建筑项目的管理，包括施工进度控制、质量监督、安全管理；协调各方资源，确保项目按规范要求按时完成；处理项目相关文件与现场问题。负责图纸审核并提取工程量，统计本项目的各级物资需求计划及各级进度计划。

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

岗位职责 1. 工程成本预算与核算：负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作，精准统计工程人工、材料、机械费用，编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理：熟悉工程量清单计价规范，精准完成工程量计算、清单编制、成本组价，负责项目投标报价、成本报价的编制与优化，保障报价精准合规。 3. 成本动态管控：跟进项目施工全过程动态成本，实时统计施工变更、签证、洽商费用，核对现场施工量与预算差异，及时梳理成本偏差，做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价：负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作，审核分包进度款、结算款，严控项目成本支出，规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合：整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料，配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理：实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情，更新成本数据库，为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招聘酒店全能维修工一名。要求懂水电、空调、洁具维修，有酒店维修经验者优先。需吃苦耐劳，服从安排。薪资为2800-3500元/月。

负责招聘符合公司应聘要求的人到公司面试 协助主管做一些内勤事情 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

广汉物业公司急聘设备维护人员：数名任职条件：年龄35-60岁；无不良嗜好！1、持有高压证和电工或维修电工等级证优先；2、具备较高纪律性能吃苦耐劳；3、具备较强的责任心和上进心；4、具备良好的团队协作精神；负责小区设施设备维修与保养！综合收入：3000元-4000元休假制度：月休不低于四天；以上人员正式入职时均需带上本人身份证及体检报告联系人：肖女士座机：面试地址：四川省广汉市天津路西一段51号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

门窗，栏杆，铝板，防火门施工。 现场组织，协调，沟通，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）