有物业项目相关资源再聊

1、负责新能源产业招商，负责园区招商运营

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责商业地产租赁客户的接待、需求深度挖掘与精准房源匹配 2. 独立完成带看讲解、商务谈判、合同签约及交易全流程跟进服务 3. 主动维护存量客户关系，提升复购率与转介率，构建长期信任纽带 4. 实时更新并核查房源信息，确保真实性、时效性及合规性 5.协同团队开展区域市场调研、竞品楼盘分析及销售策略落地执行 任职要求： 1.热爱商业地产行业，具备优秀的沟通表达能力与客户导向服务意识 2. 目标感强、抗压能力佳，具备持续学习与自我驱动能力 3. 诚实守信，严格遵守房地产经纪行业规范与职业道德准则 4.有地产从业经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训

招聘房地产招商专员。要求年龄26-40岁，。有招商专员经验者优先。要求敢于表现自己，具备基本沟通能力。有电call经验及赚钱欲望者最佳。月薪为2800元加提成，提成具体数额面议。工作地点在富辰二路。每月休息4天。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先

甘肃嘉峪关产业园(茂名港中和)招聘急需 1,钳工组长25人，工资420/8小时，（基本工资290+绩效工资130)【工资发放：每月基本工资次月发放，绩效工资随次月基本工资一起发放 2.QC质检:20人，面试定价， 钳工组长要求:会干动设备，会看图纸 以上无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡，交五险。 3.每日饭补20元/日，年龄50周岁以内，有职工食堂，用品项目统一发放，工作半年后， 标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单！ 海南昌江核电招聘： 急招！！！ 1、电缆普工 31人：岛外240 岛内200/8小时 2、管道普工49人： 岛外220 岛内180/8小时 3、管工组长29人：465点值（面试定工价） 4 、架子工17人：340元/8小时 5、安全员3人：380-400点值。 6、钳工组长6人：465点值（面试定工价） 需要会看图纸和带班组，有核电经验 7、质检员5人：面试定薪资。 8、油漆工12人：260-300元/8小时 9.保温工12人：技工415点，组长465点。 补贴：以上岗均有45补贴（其中餐补20+15驻岛+10高温)； 海南户籍是30补贴（其中餐补20+10高温） 海阳核电中核五公司 电工组长，日薪320到360面试定价。465点到525点。 电工，日薪240到280面试定价。415点。 普工，本地230/9小时。外地250/9小时。320点。 以上人员 管住宿，每天有20元餐补，交五险 50 周岁以内，身体健康无不良嗜好，政审正常无征信问题、无打架斗殴、酒驾等记录 电工技工须磁卡。

昌江黎族自治县招工地小工/杂工，负责栏杆组装搬运，一天200，九小时，无食宿，

海南昌江核电 保温工200人（风管） 1.通风组长340-400元/8小时+20饭补 2.通风技工280-320元/8小时+20饭补 3.通风普工 210-220元/8小时+20饭补，年龄不超50岁 4.通风监护 ，150元/8小时+20饭补，年龄不超55岁 以上岗位要求身体健康无案底、加班一比一另算、提供员工宿舍及食堂、入职发放劳保用品。 地点：海南昌江核电 （微信同号）

【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、熟悉核电站各项管理要求，具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先，如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。

昌江黎族自治县招开挖/支护

【物业公司诚聘】物业项目经理1名我们期望您是这样的管理者：1、40岁以下，3年以上国内优秀物业公司工作履历；2、良好的沟通协调能力、抗压能力，敢为人先追求卓越；3、具备开发商历史遗留问题的解决实操经验。薪资待遇：10000-12000，入职缴纳五险一金，法定假日，节日福利，单休；工作地点：优先周口市县城（且接受河南省内调配）欢迎推荐或自荐:张女士（）欢迎自荐和推荐！

招聘岗位：物业副经理（住宅项目）工作地点：江西萍乡-景盛豪庭任职要求：大专以上学历，有同岗位相关工作经验3年以上。联系方式：陈女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业项目经理 物业客服主管

招聘有经验物业楼管，负责管理物业运营，招商、保洁、安保团队； 处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理； 要求：2年以上物业经理实操经验，商业物业经验优先，；

招聘水电综合维修工，工作地点位于海南省昌江自治县猪场。薪资面议。工作性质为长期。要求持有高压进网许可证和低压进网许可证。工作类型为维修电工，工作内容包括强电、弱电和水电的维修。

职位描述 负责商业项目（购物中心 / 商业街 / 综合体）招商全流程执行与管理，达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标，统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务，协助搭建招商体系与团队管理。 岗位职责： 1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作，完成招商目标。 2.开拓并维护招商渠道，与潜在商户建立良好合作关系。 3.进行市场调研，分析行业动态及竞品情况，为招商策略提供依据。 4.协调内部资源，推动招商项目顺利落地。 任职要求： 1）参与过非标商业项目招商，具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先； 2）掌握差异化招商策略，擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源； 3）具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握商户需求，高效推进合作落地； 4）对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力，结合项目特点制定针对性招商方案。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 工作经验：3 年及以上商业地产（购物中心 / 综合体 / 商业街）招商实操经验，有成功项目案例（如开业招商率≥85%）；熟悉天津本地商业市场者优先。 资源能力：具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源，熟悉品牌拓展逻辑与决策链条，能独立开发中高端品牌。 核心技能： 优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力，抗压性强，目标导向明确。 熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款，具备基础财务测算能力。 熟练使用 Office（Excel/PPT）、CRM 客户管理系统，具备数据化管理思维。 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。 薪资福利（参考） 薪资：7k–10k / 月 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 工作时间：9:00–18:00，双休

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

岗位职责： 1、开拓商业资源，引进各类商业业态的品牌商家； 2、负责商户的出租，不限于电商、娱乐等多种业态。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、2年以上房产销售、租赁或招商经验； 3、能吃苦耐劳

主要负责公司代理项目的招商运营工作

社区底商，商业招商经理！！！！ 1. 三年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。 补充说明

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作