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地产招商5-10年大专领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责: 1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作; 2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划; 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标; 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作; 5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施; 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
产业招商负责人
2-3万元/月
物业招商管理5-10年本科
1、负责新能源产业招商,负责园区招商运营
物流招商
3000-5000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责: 1. 负责物流产业园的招商推进,涵盖市场调研、客户群体定位、引资方案策划与落地执行。 2. 与意向客户对接,挖掘其实际需求,提供定制化的专业物流服务建议。 3. 持续关注行业趋势,整合市场资讯,及时向团队输出有效信息,辅助优化招商策略。 4. 协助完成合同及协议签署流程,保障合作项目顺利实施。 5. 定期策划并开展招商推广活动,提升项目的市场曝光度与吸引力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效维护客户关系。 2. 拥有较强的市场判断、营销策划及商务谈判能力。 3. 对物流领域具备一定认知和从业热情。 4. 具备良好的统筹规划能力,能有序推动项目各项工作进展。 5. 有相关行业从业背景者优先考虑。
商业地产招商主管
8000-12000元/月
地产招商五险一金1年以下学历不限有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1、全面了解并掌握公司项目的具体情况 2、协助项目经理推进招商工作的组织与实施 3、参与重要招商谈判及合同签署过程,协同财务部门完成客户合同签订与回款工作 4、独立制定业务计划,及时研判市场变化与客户需求,发现并有效解决实际问题 5、负责对咨询项目客户进行电话回访及实地拜访 6、定期与合作客户保持沟通,维护稳定持久的合作关系 7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作 8、完成上级交办的其他任务,并按时反馈工作进展 任职资格: 1、年龄28-40岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力与说服力 2、了解社区商业的运营与管理模式,具备项目前期筹备、招商运营相关经验,熟悉商场开业流程者优先考虑 上下班时间:早九晚六 双休 轮值 入职即缴纳五险一金 法定节假日休 工作地址:北京市朝阳区、海淀区 均可
招聘地产招商
4000-5000元/月
物业招商管理经验不限学历不限
开发客户,跟进客户,成交 维护房源,
招商专员
5000-10000元/月
地产招商经验不限学历不限房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责科技产业园区的招商任务,主动开发并维护潜在合作资源; 2、组织并落实各类招商推广活动,提升园区吸引力,引进优质企业入驻; 3、为入园企业提供全流程服务支持,涵盖政策解读、手续协助等相关事项; 4、持续跟踪市场变化,输出分析报告,为招商方案调整提供决策依据。 任职要求: 1、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力,能独立推进招商项目落地; 2、拥有良好的协作意识与客户导向思维,适应阶段性高强度工作节奏。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。 4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成 做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。 有意者详聊。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃3-5年大专
薪资待遇:底薪5K元/月+绩效提成(月租金30%的个人提成/单) 提供宿舍、包午餐、内部租房优惠、优秀员工奖励等 职位描述: 1、全业态招商执行:负责商铺(零售、餐饮、配套等)、写字楼(企业办公)、公寓(长租/短租、个人/企业宿舍)的招商推广工作,精准对接客户资源与项目需求,推动各类物业租赁合作顺利达成。 2、客源开发与拓展:通过线上渠道(招聘平台、房产端口、社群运营)、实地走访市场、参与行业展会、拓展合作渠道及老客户推荐等方式,挖掘三类业态潜在客户,积累优质招商线索,构建稳定客户资源池。 3、客户接待与洽谈:接待来访及来电意向客户,详细介绍商铺区位优势、写字楼配套设施、公寓户型特点、租金政策、入驻条件及流程;结合客户经营、办公或居住需求,制定匹配方案,全程跟进商务沟通,解决合作疑虑,促成签约落地。 4、合同与款项跟进:协助准备招商相关文件,如合同文本、报价单、入驻说明等,配合完成审核与签署流程;跟进定金、租金及押金收取,确保资金按时到账,规范办理签约手续。 5、入驻协同对接:签约后联动物业、工程、运营等相关部门,协助客户完成商铺装修申报、写字楼场地移交、公寓入住登记及钥匙交付等工作,保障客户顺利入驻,提升服务体验。 6、市场调研与分析:收集周边同类商铺、写字楼、公寓的租金水平、空置情况、业态布局及客户需求等信息,整理基础调研数据,为优化招商策略和调整定价机制提供依据。 7、台账与数据管理:完善客户档案与招商台账,详细记录客户跟进进展、签约详情及业绩数据;按时提交招商进度、业绩报表及客户跟踪记录,确保各项数据完整可查。 8、客户关系维护:持续维护已入驻客户关系,定期了解其经营(商铺)、办公(写字楼)、居住(公寓)体验,及时处理反馈问题,促进续租、扩租及转介绍,提高客户留存率。 9、推广活动配合:积极参与招商推介会、行业展销会、线上宣传及线下推广活动,协同团队扩大项目影响力,拓宽获客路径,提升整体招商效率。 任职要求: 1、年龄 25–35 岁,具备出色的谈判能力,能与商户高效沟通并建立长期合作关系。 2、具有市场敏锐度,能够快速应对市场变动,灵活调整应对策略。 3、有招商或相关岗位工作经验,熟悉商业体、办公楼、租赁公寓项目的运作流程。 4、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,责任心强。 5、薪资待遇:底薪5K元/月+绩效提成(月租金30%的个人提成/单)。 6、其他福利:提供员工宿舍、包午餐、内部租房优惠、优秀员工奖励等。 7、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。午休2小时,月休4天,根据项目运营安排轮值及节假日值守。
海南昌江广场,招聘付炒一名,工资六千起步,联系电话
上什1-2人月结
昌江广场,招聘付炒一名,工资六千起步,联系电话
昌江
5月11日 00:26拨打电话
海南昌江黎族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
昌江黎族自治县招电焊
昌江
5月10日 21:35拨打电话
海南昌江招钢筋班长/带班
1.2-1.5万元/月
钢筋班长1-2人
海南昌江招钢筋班长/带班,有核电经验
昌江
5月10日 21:24拨打电话
钢筋工20人以上
海南入场需求 招聘数名钢筋工师傅,活路稳定,常年招聘 公司统一安排,住宿,不包吃 工资34一小时,10小时,加班另算, 1:年龄,男 54 及以下,女 49 及以下 2,进不了 3.五官手指要灵活,能弯曲,没受伤过, 4.不识字的和有犯罪记录的进不了 5.银行卡统一用中国建设银行(卡是的进不了) 6.报备进场需要提前发身份证正反面,手机号,工种 .入场告知书(打印出来填写好名字和工价按上手印,手持拍照发过来),资料准备齐全发给资料员提前查验,等候通知 7.需要体检入场办证,血压超过150的不要,血糖超过7的不要,需要来海南昌江做,没有指定体检项目 8,告知书(模板)和普通工种体检如下
昌江
5月10日 21:00拨打电话
钢筋工小工
海南省昌江项目招钢筋工:54岁内,49岁内,。要培训合格才能上班。钢筋工师傅350元,小工280元/天,小工260元。包住,不包吃。陈江文
昌江
5月10日 19:09拨打电话
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)| 职位描述 1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。 2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。 3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。 2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: • 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; • 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行; • 落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。 商户管理: • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等); • 建立并持续维护良好的商户合作关系; • 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求: • 具备1年以上招商或销售相关工作经验; • 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
华豫佰佳招商主管
6000-8000元/月
地产招商3-5年本科招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位内容: 1.拓展新兴市场,整合优质资源,提升市场占有率; 2.深入分析客户实际需求,定制个性化招商策略; 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实; 4.熟悉行业竞争态势,具备系统性研判与综合评估能力; 5.定期开展招商团队会议,优化工作流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先; 2.3年以上招商领域相关工作经验; 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项; 4.具备出色的市场拓展能力,有成功落地项目案例,具备全流程项目筹备经验; 5.拥有良好的沟通协调能力,心态积极,勇于面对挑战; 6.能适应高强度工作节奏,主动进取且工作细致耐心; 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
招商经理
8000-12000元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商商业地产招商底商商铺招商
工作内容: 1、负责空置商铺的招商工作(涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套) 2、主动开拓目标客户资源,开展各类招商洽谈与商务谈判,带领团队达成既定招商指标 3、对潜在客户进行咨询解答、跟进沟通、商务接洽及合同签约等全流程服务 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护工作 职位要求: 1、具备招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式,有前期招商及营运实操经验者优先 工作时间:9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供住宿 工作地点:海淀、朝阳均可 当前负责项目包括:中关村壹号、望京项目、物资学院地铁口综合体、东十里堡两条商街、八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天、海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑、东坝金驹家园F区与D区、金盏嘉园D区等 公司官网:http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍:国象商业(http://www.guoxiangshangye.com/)是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。依托规划设计、广告策划、市场投资分析及商业地产研究等专业板块,整合优质品牌资源、品质业态与商户网络,为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略制定、招商执行与运营管理等一体化解决方案,致力于发展为国内领先的商业资产综合管理平台
地产招商3-5年大专企业客户
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深入发掘产业上下游目标客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推进项目落地,并配合提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业保持常态化沟通,及时了解其需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力:熟悉行业背景及产业动态,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维; 真诚务实:语言诚恳真实,不浮夸,善于从客户需求角度进行沟通; 2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户); 具备资源挖掘能力(以过往成功案例为参考依据); 熟悉政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容。
商业街招商主管
5000-6000元/月
地产招商社保1-3年学历不限有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1. 负责商业街招商工作的推进,拓展并维系商户合作资源 2. 确保入驻商户符合公司服务规范,优化顾客服务体验 3. 跟踪市场变化趋势,拟定切实可行的招商方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能独立开展工作,具备较强的责任意识与执行能力 3. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合 4. 工资面议,上五险,有提成
招商专员
6000-11000元/月
地产招商3-5年中专/中技写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验其他地产招商经验
【公司定位】 立业云是一家以AI为核心驱动力的科技企业,融合华夏幸福20年产业积累与自研人工智能技术双轮发展,专注构建全国领先的企业选址服务平台。目前公司在全国内部配备专业业务团队超200人。 【业务模式】 公司已打造“线上平台+线下门店”相结合的运营体系,线上为立业云企业选址平台,线下布局立业云实体门店,依托自主开发的立业云业务管理系统,实现线上持续引流获客,赋能线下团队为企业客户提供精准、专业、高效的选址服务。 【核心产品&技术】 自主研发选址与招商双大模型,旗下选址平台“立业云”已服务超1000家企业客户决策落地;招商平台“立业上海”、“立业廊坊”陆续上线运行,为线下业务团队提供官方资源支持,推动实现区域产业空间全覆盖。 【精英团队构成】 技术背景:来自清华大学/中山大学及腾讯/百度系的产品与技术骨干 产业背景:清华/北大出身的产业经济研究力量+20年深耕产业经验 实战背景:团队成员平均具备8年以上产业园区运营与招商实战经历 【岗位职责】店经理 1、制定团队业绩目标并分解任务,推动目标有效达成 2、统筹团队在拓客、拓盘、成交等方面的能力提升,负责人员招聘与结构优化 3、维护本地产业园、业主等资源方合作关系 4、协助重点项目的客户带看、商务谈判及签约落地支持工作 5、开展招商市场调研,定期走访合作园区与商务楼宇,收集分析市场动态,及时反馈汇总信息,为公司招商策略提供数据依据 6、完成公司及上级交办的其他工作任务 薪资福利: 1、6000元底薪 + 高比例提成,月收入稳定过万 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励,收入透明自主掌控 3、零基础免费培训(涵盖客户沟通、方案制作、工具使用) 4、深度接触本地优质厂房资源,拓展高端人脉圈层,职业价值持续提升 主要工作内容: 1、挖掘和整合厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护和管理房源信息 岗位要求: 1、具备约3年产业招商相关经验(如产业园、土地招商等领域) 2、有房产中介从业经历者优先考虑 3、拥有出色的沟通协调与谈判技巧 4、执行力强,具团队协作精神,工作积极主动
招商专员
6000-8000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟物业招商/租赁
任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄45岁以下者优先考虑; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 工作踏实负责,具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责: 1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作,确保招商签约达成率。 2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。 3. 开展商户经营数据分析,对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。
商业地产招商专员
3000-6000元/月
地产招商年终奖经验不限中专/中技商业地产餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商物业招商/租赁决策能力招商加盟渠道销售
工作内容: 1. 前期需外出对接客户,推进合作洽谈并落实合同签署 2. 后期负责商场整体运营及日常管理工作 任职要求: 1.******,具备较强的抗压能力与执行力 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 无不良嗜好,无任何违法违纪记录 入职待遇: 1. 无责底薪3200+提成+150全勤奖+个人激励+团队奖金+年终奖励 2. 工作时间早九晚六,每周单休 3. 每月安排不定时、不定形式的团队建设活动 4. 团队年轻有活力,办公氛围轻松积极 只要你愿意加入,更多发展空间均可详聊,公司提供你所需的平台与支持!
产业园招商专员
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责: 1、负责公司招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区; 2、整合线上线下渠道资源,包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台; 3、接待来访企业客户,协助其选择适宜的经营场所; 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验; 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式; 3、责任心强,具备良好职业素养,拥有较强的人际沟通与团队协作能力。
产业园招商专员
7000-12000元/月
地产招商经验不限高中招商加盟电话销售综合体房地产销售经验直销物业招商/租赁网络销售不需长期出差接受无地产招商经验面销渠道销售
岗位职责: 强调:园区直招,非中介公司 1、通过线上平台(58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书)发布园区房源信息,精准获取客户资源,推动园区内厂房与办公空间的租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道,借助园区政策优势,引导渠道带客户实地看房,促成租赁合作 3、洞察客户真实需求,全程协助完成带看、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观,具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加项目提成,另提供免费单身公寓(市场价值3200元),收入上不封顶,月入过万可实现 7、工作时间:上午9:00至下午5:30,大小周休息 8、入职即配备专人带教,成长路径清晰,晋升通道明确,并设有新人专项激励政策,诚邀优秀人才加入
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成高社发[2019]12号
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