1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

售后服务客服，和客户电话沟通，对保单进行服务，电话通知缴费，对公司活动进行通知，邀约客户到公司进行维护

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

为什么选我们？3大核心优势一目了然！ 【资源支持】无需自拓客户！银行合作优质资源直接派发，办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉不奔波 【作息合理】8:30-12:30/13:30-17:30真正8小时工作制，无加班无熬夜！周日休息、法定节假日照常放假 【待遇贴心】综合收入4000+，签订正式劳动合同并缴纳社保；节日福利礼品、日常下午茶不断，团队活动丰富可组团嗨玩 我们需要这样的你： 学历/专业不限！只要表达清晰、积极上进，零经验同样欢迎加入 担心没基础？入职安排专人带教，全程指导助你快速入门 欢迎退伍军人/残疾人加入！退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元，福利叠加更安心 注意：仅招聘全职人员！兼职/临时工暂不接收，食宿需自行解决～ 重点强调： 正规集团化企业，非小型工作室！管理人性化，团队年轻有活力，无需应对复杂人际，工作氛围轻松自在～ 正在寻找一份稳定省心、福利到位的工作？立即点击【聊一聊】报名！双休期间不回复，工作日及时响应，优先安排面试机会！

催收物业费，接待业主，处理报修 要求有工作经验，工资3000

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可 ** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验。 不限专业，无需相关工作经验。 2、关于工作方式。 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通形式，向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，主管将协助跟进洽谈，最终促成合作，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构说明。 底薪2300元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人会详细沟通。 2、食宿需自行解决； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址 公司位于：呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

岗位职责：为会员客户提供售后支持服务 任职要求：具备良好态度，服务意识强，工作认真负责

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，具备较强的理解与适应能力 3. 热爱服务类岗位，能有效应对工作中的挑战与压力 上班时间8.30-12.00 下午2.00-6.30 大小周休息 底薪4500+提成+工龄工资

岗位职责： 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档，确保资料完整准确； 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询，提供专业解答并持续跟进处理进展； 3. 对接内部相关部门，推动客户问题的有效解决，提升整体服务体验； 4. 监控售后服务执行流程，确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果； 5. 按周期整理分析售后数据，为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予积极回应； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与分析技能； 4. 态度认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识； 5. 能适应一定工作压力，具备应对复杂情况的判断与处理能力。

内蒙古阿拉善苏宏图。用1个装载机司机，会平地。手勤快。爱护车。一个月9000。

来个干活小工工资日结有意者联系

大家招聘东北烧烤师傅1名，能长期干，踏实，有责任心。工资面议(工作地点：内蒙古阿拉善盟额济纳旗)有意者联系.

找个押运员明天七点乌斯太上车。电话

明天用人压膜 日工130一天一开十个点 车接车送 带饭车上有矿泉水不超员

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

日常微信群内沟通，外卖打包，处理售后

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

客服人员，

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业的产品解答及售后支持服务； 2、登记客户意见与建议，及时转达至对应部门并跟踪处理进展； 3、维护客户联系，增强客户体验感，助力后续合作机会； 4、妥善应对客户投诉，主动协调解决问题，保障服务品质； 5、配合团队完成其他相关工作，包括但不限于市场信息收集等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，态度耐心、细致周到； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感； 3、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备良好的协作精神，乐于参与培训学习，持续提升个人能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责: 1. 通过电话方式联系客户，完成邀约工作，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责 2. 无需线下与客户会面沟通业务内容 3. 薪资结构为底薪3000元＋双重提成 任职要求： 1. 具备较强的表达能力，能准确回应客户疑问并引导邀约 2. 年龄范围18至***岁，有同类岗位经验者优先考虑 3. 适应快节奏工作模式，具备良好的协作意识

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

每天上午半天班 周六日休息，节假日休息，无责底薪1600 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询 *********** 开启通话交换助手，及时沟通心仪机会

岗位职责 负责公司存量老客户的维护与回访，了解客户近期资金规划、经营周转及融资需求。 为有资金需求的客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户资质匹配合理的信贷方案。 跟进客户办理流程，做好资料对接、进度跟进及后续服务，提升客户满意度。 维护良好客户关系，挖掘客户潜在需求及转介绍，提升客户复购与合作粘性。 严格遵守金融行业合规要求，诚信服务，保障客户信息安全。 任职要求 沟通表达自然亲和，有耐心，擅长客户维护与需求挖掘。 有贷款、金融、信贷、客服、销售相关经验者优先。 工作认真负责，目标感强，能适应回访沟通工作。 品行端正，无不良从业记录，重视保密与合规。