【岗位职责】 负责公司电商网店的日常运营与管理，涵盖选品、商品上架、采购跟进、产品优化、售后服务及数据协同等相关工作。需【·长·期·】实习，以毕业后转正为发展目标。 1.选品：结合数据分析工具、电商平台信息及厂家合作资源，筛选具有市场潜力的优质商品。 2.商品上下架：优化商品主图与详情页内容，完成产品发布与下架操作。 3.根据店铺运营数据反馈，持续调整已上架商品的信息，提升曝光率与转化效果。 4.售后管理：协同仓储部门处理客户退换货事宜，确保流程顺畅。 5.履约交付：跟进跨境电商订单的履约执行过程，包括采购、仓储、物流及快递各环节的数据追踪、整理与优化，通过系统化操作保障订单高效流转。 6.客诉处理：响应客户咨询与投诉，及时回复站内消息及邮件；准确解答疑问并引导下单；核实客户信息与订单内容，加强沟通以降低退换货率；定期开展售后回访。 【任职要求】 1.大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先；接受【长期】实习安排，有意向毕业后留任正式岗位； 2.具备较强的逻辑思维能力与基础数据分析意识； 3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行力、抗压能力及问题解决能力；性格积极乐观，对互联网电商行业充满热情； 4.有电商运营或数据处理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责海外电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案 3. 持续跟踪产品展示效果，优化商品信息以提高销售表现和用户满意度 任职要求： 1. 拥有良好的跨文化交流技巧，能高效协作跨国团队 2. 具备独立应对及解决电商运营中各类问题的能力 3. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向

岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与落地执行，提升用户互动率与参与热情。 2.跟踪并研究TikTok平台用户行为及行业动态，持续优化运营方案。 3.协同团队推进账号增长策略，提高粉丝数量与账号活跃表现。 4.定期整理并提交运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理与报告输出。 2.热爱TikTok平台，能敏锐捕捉用户偏好与内容趋势。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员开展工作。 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持良好状态。

【岗位】：分拣扫描员20名 【要求】：18-40岁，男女都可。识字，懂点电脑，踏实肯干。有唯品会从事者优先。 下架时间06:00-17:00客退拆包：正常 【薪资待遇】：退供下架单价调整0.2元（11-2月）客退拆包0.28元 上机开始前3天带薪培训，16元/小时，，工作≥7天结算工资。 【吃饭】：不包吃，有食堂 【住宿】：可提供住宿， 工作时间:面议

盒马日结工，工期到正月十五，员工日结18/小时，工期结束人走帐清，员工180-198/天， 岗位1：工作时间下午三点到凌晨两点 岗位2：工作时间下午五点到凌晨四点 年龄：25-40 岗位1：水果蔬菜分拣包装 岗位2：冷冻仓出勤六小时以上额外补20

跨境电商运营(时间自由/可居家/新手可培) 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营。 3.分析数据优化商品卡提高转化率。 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

跨境电商合伙人 1.公司正处于快速发展阶段，重点布局TK东南亚五国及美国、日本市场，诚邀有创业心态的伙伴加入。 2.适合渴望突破职业瓶颈，不再满足于固定收入的进取型人才。 3.公司具备从0到1的成熟运营体系，提供全程指导与持续性的培训支持。 4.零基础但积极向上，具备基本逻辑思维，做事认真踏实者亦可胜任。 5.对收入有明确追求，自我管理能力强，能严格要求自身成长。 工作时间：13:00-21:00 不切实际、幻想快速暴富者请勿打扰

长工天天有活干

京东直招/小时工171元/天/可周结 要能干到腊月27/工资可靠 高陵耿镇/利亨中件酒水仓/利亨生鲜仓（温度零下会免费发棉服）/管住不管吃外边停车方便(住宿免费 水电平摊 女生宿舍已满 中件仓薪资：15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时），平均一天171左右。 冷链仓薪资：15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时），平均一天171左右。 高陵崇皇京通易购/中兵园区/管住不管吃外边停车方便(住宿免费 水电平摊 ) 港务区亚洲一号/港务区安博中国园区)/管住不管吃外边停车方便(住宿免费 水电平摊 女生宿舍已满 小件仓 薪资14.5元/h（中间吃饭1小时不算工时） ，平均一天160左右。 中件仓薪资：15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时），平均一天171左右。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作内容及工作时间】 完成商品入仓后，库房内进行理货、拣货、打包 （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒促销忙的话也会有夜班 特别注意： 表现稳定也可以转正式工 发薪日期： 周结：每周二下午发放上周一~周日的薪资。(每周一提醒我) 月结：考勤周期为上月21日至本月20日，为一整月。 月底最后一天发薪，等于间隔一周左右算薪。 举例：10月31日发放9月21日~10月20日考勤周期的薪资。

招聘要求：20-50岁，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：西凤酒打包，拣货，复核 上班时间：9-24点，中间休息一个半小时

渭南市韩城市招打胶

渭南市华州区招美缝三四百平，包工不包料

谁明天没活，要1个人，联系我。

渭南市有木工没，有点墙板，和几个门要装。

有4个木门谁有时间装呢。

我们需要你来做这些实事：（跨境电商医药品类） ● 全面负责天猫、淘宝等电商店铺的日常运营、推广和销售增长。 ● 制定并执行月度、季度运营计划，对利润目标负责。 ● 熟练运用付费推广工具，精准控制广告投入，提升ROI。 ● 分析销售数据，快速发现问题并调整运营策略。 ● 管理小团队，带教下属，提升整体运营效率。 我们希望你： ● 有3年以上电商运营经验，请务必在简历中列出你操盘过的店铺和核心业绩。 ● 精通平台规则和运营规则，能独立制定商品销售、营销推广、爆款打造等计划。 ● 有药品或保健品运营经验者优先，熟悉其特殊资质和广告规则的，请重点说明。 ● 我们看重经验和执行力，本岗位需立即上手，暂不考虑新手或转行者。 我们能给你的： ● 一份清晰的回报： 薪资结构是“扎实的底薪 + 阶梯式绩效 + 清晰的利润分成”。我们相信真金白银，该给你的，一定会清清楚楚、及时到位。 ● 一个能专注做事的环境： 工作内容可能不轻松，事情多、节奏快。但可以保证：人际关系简单，没有复杂内耗。大家的心思都花在怎么把业绩做上去，而不是别处。 ● 真正参与创造的过程： 不做执行者，而是共建者。从产品规划到营销策略，你的想法会被重视、被讨论，并最终落地。与团队一起，把这件事做好、做大。

为保障跨境电商业务合规有序开展，拓宽灵活就业渠道，现面向社会公开招聘跨境电商运营助理若干名，相关事宜公告如下： 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：跨境电商运营助理（远程居家） 2. 工作性质：非全日制灵活就业，全程线上远程办公，无需现场到岗 3. 工作内容：负责跨境电商平台商品基础信息处理、订单数据规范整理、基础业务台账登记等标准化工作，严格按指定操作及规范执行，无复杂专业技能要求 4. 招聘人数：若干名 5. 薪酬结算：实行计件薪酬制，多劳多得，核算标准统一透明；按实际完成合格有效工作量结算薪酬，无合格工作量则无薪酬；结算周期双方协商确定，薪资足额按时发放，不收取任何押金、培训费等任何形式的费用，不拖欠、不克扣薪酬 二、任职基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁、不超过55周岁，具备合法的劳动主体资格； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派； 3. 无任何违法犯罪记录，无不良从业记录、社会失信记录及其他不良行为记录，恪守职业诚信与契约精神； 4. 未参与任何邪教组织，无涉邪相关行为，自觉抵制各类非法组织及违法活动； 5. 具备基础电脑及智能手机操作能力，识字，拥有稳定的网络环境及基础线上办公条件； 6. 工作态度认真严谨，责任心强，能按要求高效完成指定工作任务，接受工作成果标准化核验； 7. 具备基本沟通配合意识，能稳定参与工作，无无故缺勤、敷衍作业、弄虚作假等行为，服从岗位工作安排及操作规范要求。 三、选聘合作流程 1. 意向报名：符合任职条件人员可点击下方提交报名意向，沟通岗位基础合作细节； 2. 资格初审：对报名人员的基本条件、身份信息等进行初步核查，确认是否符合岗位选聘要求； 3. 综合考察：通过资格初审人员进入综合考察阶段，包含岗位适配性评估、职业素养综合考察及实操能力测评，考察期间按实际完成合格有效工作量核算报酬，同工同酬； 4. 合同签订：综合考察合格后，双方就合作事宜达成一致意见，按法定规范签订正式劳务合同，明确工作内容、薪酬结算、权责划分、合作期限、履约要求等核心事宜，依法保障双方合法权益； 5. 岗前指导：正式签订合同后，提供完整的标准化操作指引及基础岗前指导，助力工作人员快速上手开展工作。 四、双方核心权责 1. 招聘方严格按照正式劳务合同约定，及时足额结算薪酬，提供必要的工作指引及业务对接服务，依法保障合作人员的合法劳动权益； 2. 合作人员严格按照正式劳务合同约定及岗位操作规范，完成工作任务，保证工作成果的真实性、有效性、合规性，恪守职业底线及法律准则； 3. 双方均需严格履行正式劳务合同约定的各项条款，不得出现违反合同约定、损害对方合法权益的行为，秉持诚信合作原则，共同维护良好的合作秩序。 五、其他相关说明 1. 本岗位为正规灵活就业岗位，全程无任何形式的收费项目，请勿轻信各类虚假招聘信息，谨防诈骗； 2. 工作时间灵活可控，可根据个人实际情况协调安排，适配宝妈、待业人员、灵活就业人群等各类就业需求； 3. 优先选聘长期稳定合作人员，对工作表现优异、任务完成质量高、履约情况良好的合作人员，可协商调整薪酬核算标准，提升合作收益； 4. 本招聘公告所涉内容为合作基础信息，具体合作细节以双方最终签订的正式劳务合同为准； 5. 恒曜星创对本次选聘工作拥有最终解释权。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）预算与ROI，结合数据工具进行关键词优化与流量精准获取 4. 协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验与平台绩效指标达标 5.定期输出销售分析报告，提炼运营亮点与改进点，推动流程标准化与团队能力沉淀 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点 2.熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础的数据解读与业务归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，抗压能力佳 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验者优先

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。

有工作经验，精通跨境电商运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责公司自营电商平台上店铺的开设及商品发布； 2.每日工作3小时，流程简便，配备专人指导； 3.班次自主选择，灵活安排时间： 早班：9:00-12:00 午班：14:00-17:00 夜班：18:00-21:00 4.任职条件：性别不限，年龄18-55周岁，具备基础电脑操作能力； 5.工作地点：高新万达4公寓6楼601室 6.推荐新人入职可享奖励，具体政策按公司通知执行。

岗位名称：物流岗位（云聚物流、货拉拉）；蒲城酥梨商品货撕袋子岗位。 岗位要求：1.熟练使用物流管理系统或相关软件；具有相关工作经验。2.负责货品分类、清点、装车和卸载工作；熟悉物流管理流程。3.蒲城酥梨商品货撕袋子岗位：具备良好手工操作能力；一定商品质量鉴别能力。 薪资待遇：物流岗位薪资XX元至XX元；蒲城酥梨商品货撕袋子岗位薪资根据工作量和工作表现而定。

产品信息录入： 收集产品的图片、规格、参数、卖点。 在淘宝、天猫、京东、拼多多或Shopify等后台创建商品链接。 详情页优化： 简单的图片处理（裁剪、调色），把主图和详情页图片上传到网页。 撰写或复制粘贴商品标题、卖点文案。 价格与库存管理： 设置商品价格、促销活动价。 根据仓库库存情况，调整网上的可售数量（SKU管理）。 日常维护： 把卖完的商品下架，把新品按计划上架。 检查有没有错别字，价格是否正确，保证商品信息准确无误。

招聘岗位如下: 1.电商快递打包做散单【临时固定员工6名】 要求，有责任心，认识字，手脚灵活。 一小时14元 2：放单跟单1名 有经验优先 地点:白水。 3计件来6组。 4仓管来3名， 需要联系

明天白水冠山 计件打包3组（2-3人一组） 需要联系

操作员, 薪资4500-6000元/月, 1、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、适应夜班、识字； 2、男女不限，18-50岁以下，身体素质良好者可适当放宽；，快递分拣、扫描、拆包、集包、供件等。

统计，仓库管理

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布管理，确保商品资料完整且信息精准。 2. 协同团队推进商品上架后续操作，提升商品运营效率与销售表现。 3. 根据销售数据分析结果，调整上架方案，增强商品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 拥有良好的团队意识，能够与同事密切配合、协同作业。 3. 具备快速学习能力，可及时掌握并运用新技能与新知识。

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的长期发展战略，推动业务规模与盈利能力持续提升； 2、研究市场动态及竞争格局，策划切实可行的业务扩展方案与营销举措； 3、统筹电商运营流程的搭建与优化，提升用户满意度与交易转化效果； 4、带领团队高效协作，整合内外部资源，保障项目顺利推进与交付； 5、拓展并维系合作伙伴关系，促进协同合作与业绩增长。 任职要求： 1、拥有扎实的电商领域背景，精通平台运营机制与核心环节； 2、具备较强的团队领导力，善于激发成员潜力达成共同目标； 3、具备敏锐的数据分析思维与市场判断能力，能及时作出有效决策； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效处理多方协作事务； 5、工作积极主动，富有责任感与创新精神，适应高强度工作节奏。

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