【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。

你好！我们正在寻找一位富有创意与热情的鞋子设计师，加入团队共同打造兼具美感与舒适性的鞋履作品！ 你将负责： 1、结合市场趋势、品牌调性及用户需求，提出鞋款设计方案，涵盖款式造型、色彩规划与材质组合等内容。 2、独立或协同完成设计手稿、视觉效果图、三维建模以及技术图纸的输出工作。 3、参与面料辅料选配、样品跟进、样鞋评估及设计迭代，确保设计成果满足功能性和量产可行性。 4、关注行业潮流、竞品动向及消费者反馈，为产品创新提供有效支持与建议。 5、配合完成产品宣传文案撰写、核心卖点梳理及相关上市物料的设计协助。 我们期待你具备： 1、服装设计、鞋类设计或相关专业背景，大专及以上学历。 2、拥有1-3年服饰或鞋类设计工作经验，有劳保鞋、工装鞋或运动鞋设计经历者更受青睐。 3、熟练操作常用设计工具（如Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等），可独立产出完整设计图稿。 4、熟悉鞋体结构、材料性能及制鞋工艺流程。 5、具备良好的市场洞察力与用户导向思维，能兼顾设计美学与实用功能。 如果你认为自己正是我们要找的设计伙伴，欢迎立即与我们联系！期待与你携手，开启鞋履创作的新篇章！

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织节日活动福利。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位、产品规划以及市场需求，独立开展鞋子产品的创意构思工作，确保产品设计符合公司整体规划以及市场需求。 2. 协助各部门做好季度产品设计企划，包括主题系列、流行色彩以及面料辅料等。 3. 与部门相关人员沟通设计意图，跟进样板鞋的进度，完成新品的版单制作。 【岗位要求】 1. 最少有1年及以上鞋类设计工作经验，本科及以上学历，懂工艺，会打版优先考虑，具备独立完成设计流程经验，熟悉鞋类设计的各个环节。 2. 熟练掌握专业的设计绘图软件，如 Adobe Illustrator（精通绘制矢量图形、制作精确的二维设计图稿等）、Photoshop（用于处理鞋子效果图、调整色彩、添加细节等）、3D建模软件（如 Blender等，能够进行鞋子的三维建模，直观展示产品的立体效果和结构细节）等。 【公司优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

岗位职责： 1.参与服装设计项目，全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节； 2.与团队高效协作，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 3.负责设计图稿绘制，并制定合理的面料选材与搭配方案； 4.监控样衣制作过程，完成效果评审与必要优化调整； 5.搜集整理行业流行趋势，为产品创新提供有效参考依据。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美与艺术素养，对时尚潮流有敏锐洞察力； 2.熟知服装工艺流程与面料性能，具备一线实操经验； 3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力，精通常用设计工具； 4.具备良好的人际沟通与组织协调能力，适应多部门协同作业； 5.关注市场变化，能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

招缝纫工，要会干的，手好价高，不拖欠工资，工资上不封顶

公司占地200多亩，主要生产压胶服、棉服、羽绒服、夹克等梭织类服装，主要产品远销欧美亚等25个国家和地区，公司的地址是在山东省青岛市城阳区田海3路。 管吃管住，全部都免费，宿舍2-3人一间，也有夫妻房，有空调、暖气， 一日三餐，午晚饭三菜一汤，早餐是十多种花样。 工资发放时间为每个月15号，不拖工资，工资都是打卡的。 固定每周日和节假日休息，日常上班时间为早上8点—下午17点45分钟。加班的话一般到八九点钟左右。 [红包]薪资是计时+计件+全勤奖600元+分红，计时的话是20-26年元/小时，计件的话是个人产量的85%以上超出的部分按照计件来算。 A+级机工26元/小时 A级机工25元/小时 B级机工23元/小时 C级机工22元/小时 D级机工20元/小时 试用期一到三个月转正，试用期第二个月开始全勤奖外加300元/月，转正后外加600元/月 ️有缝纫经验的年龄是18-50周岁。

电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划：结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据，参与新款瑜伽服的初步筛选，协助拟定商品企划方案。 样衣管理：负责开发样衣的接收、登记、归档及分发（如提供给摄影、运营团队），跟进样衣评审进展，包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理，保障商品流程高效运转，并做好过程反馈记录。 商品资料维护：在系统中准确录入并更新商品信息，如SKU、售价、核心卖点、面料成分等，确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报：每日跟踪关键销售指标（GMV、销量、客单价）、主力单品表现及各渠道销售动态，及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理，定期输出销售与库存基础分析报告，为商品决策提供数据支撑。 库存分析：周期性梳理库存构成，区分畅销、常规与滞销款，为库存优化、调拨及促销策略提供依据，协同降低库存风险。 竞品与市场洞察：关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作，收集市场用户反馈，辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进：依据商品需求计划，协助制定采购订单，主动追踪工厂生产进度，参与采购流程执行，推动订单按时完成并交付。 品质监控：配合质检环节，跟进大货出库前的抽样检查，确保成品质量达到既定标准。 结算对账：负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接，确保采购闭环顺畅，协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作，保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨：根据各销售渠道（如天猫、抖音、线下门店）的库存分布与销售节奏，实施合理的库存调配，并提出补货建议。 促销支持：参与策划清仓、折扣等促销活动，基于商品数据分析推荐主推款式，并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作：作为商品环节的核心对接人，与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通，保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求： 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度：熟悉常用面料特性（如裸感、速干、高弹）、制作工艺与版型设计，能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识：熟练运用Excel进行数据处理，拥有基本的数据分析能力，能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致：可同时推进多项任务，注重细节，执行力强，具备较强的责任心。 沟通协调能力强：擅长与内外部不同职能人员协作，有效推动事项落地与问题解决

棚顶二遍3元石膏照面挂网3元。完活以后7天结清

招出姜工人，包吃包住。薪资320-380元/天或260-300元/天。工作持续到11月底。

青州大福地小区移机壁挂太阳能水箱，有空的联系

明天在青州招聘钢结构拆航车梁的工人，工作高度4米，工期两天。优先考虑临朐地区的人员，要求每天能返回临朐。技术不熟练者请勿联系。

寻找在家进行的手工活。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理，根据需要，提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。 2. 了解公司设计计划，能够根据公司要求独立完成设计任务，完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。 3. 利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作；选款跟踪样衣审板、调整与整合，制作工艺单，样板尾部工序等。 4. 采购面、辅料样板，编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等；按照要求，按时完成款式设计和跟进工作。

【岗位职责】 1. 风格主打韩系少女风，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰/生活周边）。 2. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计。 3. 将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺。 4. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计。 5. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力。 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等。 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边/生活周边）。

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计策划方案； 4、根据既定的设计思路与创意构想，独立完成产品的创新设计与落地呈现； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息，形成专业报告； 6、平衡产品创新与成本管控，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列鞋款的款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，精通各类电脑设计软件操作； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持；设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工，配备系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，年度节日福利齐全，定期组织节日及团建活动。

岗位职责： 1、主导新鞋款的创意设计与开发，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发策略； 3、针对市场变化、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统性设计规划； 4、根据既定的设计方向与构思，独立完成产品的创意表达与设计落地； 5、负责国内外市场信息的收集与分析，涵盖流行趋势、技术发展、面料辅料、用户需求及相关行业资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与成本控制的有效结合； 7、独立完成系列化鞋款图稿设计，并配套选定所需面辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计工作经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，富有创造力与想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全系产品自主生产，具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链管理部门，产品拥有自主知识产权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位与职业阶段的员工，配备系统化培训方案； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建及节庆活动福利。

岗位职责： 1、依据品牌定位与年度产品规划，统筹各季度及各产品线的设计推进，主导从创意构思到实物落地的全过程，并根据反馈完成优化调整，确保设计目标顺利达成。 2、参与样品开发初期评审，核验外观设计、工艺表现及技术细节是否满足设计标准。 3、洞察市场流行趋势与消费者偏好变化，将前沿信息有效融入设计实践。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、美术手绘、插画等相关专业优先。 2、具备1年以上球鞋类产品设计工作经验，拥有扎实的美术基础，审美突出，擅长色彩搭配，能敏锐捕捉鞋款潮流动向。 3、具备良好的设计思维、创意表达能力、理解力与独立分析能力，能够把控整体设计风格。 4、熟练操作Photoshop、AI等设计软件，了解产品开发全流程。 5、有户外品牌从业经历者优先考虑。

工作认真负责，接受倒班。

岗位职责： 1.结合品牌定位、产品规划及市场趋势，独立完成鞋类产品创意设计构思，确保设计方案契合公司战略方向与市场需求； 2.配合相关部门推进季度产品设计企划工作，参与主题系列策划、流行色应用及面辅料选配等环节； 3.与团队成员有效沟通设计思路，跟进样鞋开发进度，负责新品版单的整理与输出。 任职资格： 1.具备5年以上鞋类设计实战经验，本科及以上学历，熟悉制鞋工艺流程，具备打版能力者优先； 有独立主导设计项目经历，精通鞋品设计全流程各关键节点； 2.熟练运用专业设计软件，包括AdobeIllustrator（擅长矢量图绘制、精准制作二维设计稿）、Photoshop（用于效果图处理、色彩优化与细节修饰）以及3D建模工具（如Blender等，可实现鞋款三维建模，清晰呈现产品立体形态与结构细节）。 公司优势： 1、产品方面——拥有自主运营的直营工厂，产品全程自产，具备强有力的供应链支撑；设有独立品牌部与供应链管理部门，拥有自有版权； 2、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——年度投入数百万用于运营培训，员工可参与体系化的运营课程学习； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越； 6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享有节日福利发放，并定期组织小型节庆活动及员工关怀福利。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，把握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行趋势，制定产品开发计划； 3、针对市场趋势、产品架构、材料选择及生产工艺等环节，提出相应的设计规划方案； 4、根据既定的设计思路与创意方向，完成产品的构思与设计落地； 5、负责收集、整理并分析国内外市场动态、流行趋势、技术发展、面料辅料信息及产品需求等相关资料，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管控之间的关系，实现设计价值最大化； 7、独立完成系列款式的设计图稿及原辅料搭配； 任职要求： 1、服装设计、平面设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计工作经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩感知力强，富有创造力与想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品自主生产，具备强大的供应链支持。设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主知识产权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，享受年度节日福利，定期开展节日及团建活动福利。

岗位职责： 1、主导新鞋款的创意设计与开发，掌握并应用当前时尚潮流； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发策略； 3、围绕市场趋势、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统性设计规划； 4、根据既定的设计方向与构思，独立完成产品的创意表达与设计落地； 5、负责国内外市场信息收集，涵盖流行趋势、技术发展、面料辅料、用户需求及相关行业资讯，并进行整理分析与汇报； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与生产效益的统一； 7、独立完成系列化鞋款的设计图稿，配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面----拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链专项团队，保障产品原创版权； 2、晋升方面----建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面----团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围开放透明，无复杂人际关系； 5、环境方面----办公地址位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，享有节日礼品、定期团建及节庆活动等多项员工福利。

岗位职责： 1、承担新款鞋型的研发与设计工作，掌握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行趋势，制定产品开发策略； 3、围绕市场动向、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计规划； 4、根据既定设计方案与创意构思，独立完成产品的创意表达与设计输出； 5、负责国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、产品需求及相关行业资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计与成本的有效协同； 7、独立完成系列款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、具备服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上服饰或鞋类领域设计相关工作经验； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，富有创造力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自营生产基地，产品自主生产，具备完整的供应链体系。设有品牌部与供应链部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段的员工，提供系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围轻松积极； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊当地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及员工福利活动。

15认真9上班时间不能玩手机5锁边3平缝6花边5贝壳9包边1儿童方巾8毯子6被子

招聘缝纫工，工资面议