岗位职责: 1. 负责公司K12教育类培训产品的招生咨询，积极开发新客户并维护现有客户关系。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的培训建议与解决方案，完成既定销售任务。 3. 开展市场信息收集，研究行业动态，制定切实可行的销售策略与推广方案。 4. 维系客户联系，及时响应客户意见，提供完善的售后支持服务，提升客户体验。 5. 完成个人业绩指标，同时配合团队达成整体销售目标。 6. 负责销售相关材料的整理及各类信息归档，定期更新客户资料与销售数据。 7. 持续学习教育领域知识，精进业务能力，以更高效地服务客户。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，退役军人或执行力突出者优先考虑。 2. 具备K12教育顾问经验者优先，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判及说服技巧。 4. 热爱教育事业，具备耐心与责任感。 5. 工作主动性强，结果导向，能承受一定工作压力，学习能力优秀。 6. 形象良好，气质端正，富有亲和力，擅长与人建立长期信任关系。 岗位福利: 早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

有教培管理经验，小白勿扰，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假； 2.富有竞争力的薪酬水平； 3. 五险一金； 4. 直系子女报班优惠； 5. 免费培训学习； 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等。 工作地点：鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼（好邻居这一栋），金博成长中心

一、公司简介 襄阳市金博高德教育科技有限公司（简称"金博教育"）是一家专注 K12 阶段学科辅导的教育机构，深耕襄阳本地多年，以"一对一精准教学"为核心模式，致力于为初高中学生提供个性化、定制化的学习解决方案。 目前在襄阳设有 万达、天元、鼓楼、五中 四大校区，覆盖城区主要学段生源带，团队稳定、教研体系完善。现因业务扩张，诚邀善于沟通、目标感强的销售人才加盟 岗位职责 1. 客户接待：负责到访家长及学生的接待咨询，了解学生学习现状、家庭需求与痛点，建立信任关系； 2. 学情分析：配合学科教师完成学生的入学测评与学情诊断，为家长解读测评结果并给出合理的辅导规划建议； 3. 课程推荐：根据学生实际情况与家庭预期，推荐匹配的学科、课时及班型方案，完成课程签约与缴费跟进； 4. 邀约转化：通过电话、微信、线上渠道跟进意向客户，邀约到访试听，提升试听转化率； 5. 老客户维护：定期回访在读学员家长，跟进学习反馈与服务满意度，推动续费与转介绍； 6. 数据管理：建立并维护客户档案，及时录入跟进记录，完成日报、周报等基础数据统计； 基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先； - 经验：1 年以上教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先；有教培机构课程顾问经验者加分；优秀应届生可培养； - 年龄：22~40 岁，形象气质良好，普通话标准； - 时间：能适应教培行业招生高峰期（开学季、寒暑假）的工作节奏。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——课程顾问 → 咨询主管 → 校区副校长 → 校区校长 → 区域负责人，能力者优先晋升； 5. 带教培养：新人入职配备一对一师父带教，提供话术培训、销售技能培训与政策学习，快速上手； 6. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 7. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 8. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 9. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗的售后用户投诉问题，针对用户在使用过程中产生的各类咨询与反馈，进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资福利：试用期无责任底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪岗前培训

工作内容：宣传公司的业务范围，2个业务范围一个引流爆款，20-30分钟可以讲明白 任务要求：每个月邀约30-40个客户，每周8-10个客户，宣传业务范围。 特别说明：无底薪制，提成20%−50%

公司主要面向医疗及公共卫生相关行业的专业咨询业务，客户群体主要集中于各级医疗事业单位，从中央部委、北京市、各区县，财政、卫生主管部门、各级各类医疗机构、卫生服务单位等。项目主要包括卫生政策评价、财政预算绩效评价、内部控制等管理咨询，项目额度从几十万至上百万均有。目前我们的成功案例有北京医院、国家卫生健康委项目、北京市属医院项目，遍布北京、黑龙江、四川、山东等全国各地。 本团队是由国内医疗行业知名的博士带队，所有团队成员均为硕士学历。我们需要的是“为事业”而来的合作伙伴，如果您有一颗创业激情的种子，而我们的平台是那片肥沃的土壤，那这里必将是您开枝散叶的最佳平台！我们热忱期待所有有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 数据收集与整理：负责卫生系统的数据收集和整理，对数据进行常规分析； 2. 日常公文及报告起草：协助甲方完成日常公文起草；参与部分卫生系统专题调研及报告初稿起草； 3. 完成项目现场甲方布置的相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本岗位主要考虑湖北襄阳籍或接受襄阳市长期驻场的应届毕业生、社会人士（不提供住宿，可提供住房补贴）； 2. 以管理学、经济学、会计学、审计学、卫生管理、医学相关专业人才为主； 3. 认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神； 4. 具备较强的自主学习能力、良好的逻辑分析能力、文字组织能力； 5. 性格开朗、有一定的沟通协调能力； 6. 具备会计学、应用经济学（卫生经济学、产业经济学）、公共管理（卫生管理，教育管理，科技管理）、财政学知识者优先考虑。 【优先条件】 1. 高校应届毕业生（本科、硕士）优先考虑； 2. 有政府机构、医院、研究所、高校工作经历且具备一定创新研究能力的人才优先考虑； 3. 有学术研究、论文发表或卫生政策研究、医院管理咨询经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 项目助理（应届生或有1～2年工作经验的人员）：税前5000（基本工资+项目绩效），12个月； 2. 项目专员（退休返聘人员）：税前8000（基本工资+项目绩效），12个月； 3. 若有一定工作经验且能力优秀者，薪资面议。

协助找到日常生活中的隐形，例如：手机话费，微信支付宝自动扣费，未成年游戏费。通过消费者权益保护法，把费用申诉回来。

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与专业指导，持续提升团队的专业素养与服务水平； 2、策划并落实教育咨询服务策略，完善咨询流程，提升客户体验与满意度； 3、研究教育领域市场动态，为业务发展提供可行性建议与决策支持； 4、跟踪咨询项目进展，确保项目高效推进并保质保量交付。 任职要求： 1、具有扎实的教育行业咨询背景，掌握系统的咨询流程与实操方法； 2、具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标； 3、拥有较强的沟通技巧和协调能力，善于应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉并适应行业变化； 5、熟悉各类教育产品特点，能精准识别并响应客户需求。 工作时间9-6，每周一休息 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假 2、具有市场竞争力的薪资待遇 3、五险保障 4、直系子女享受课程报名优惠 5、提供免费的专业培训与学习机会 6、丰富的员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展、生日庆祝会 工作地点： 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼

招聘一名力工，在保康街里干活，薪资为一天200元。

明天上午凉菜房需要一个帮忙切菜的一点半下班，菜品简单电话

今天下午要个配菜顶班，人民广场附近，半天100元.

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： . 根据施工图纸和技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉通风系统构造、工作原理 3. 身体健康，能适应登高、狭小空间等作业环境 1. 工作认真负责，具备基本沟通协调能力

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

【岗位职责】 1. 沟通客户商标方面事宜，解决手续费、注册通过率等问题。【岗位要求】 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000~4000+提成12%起步，最高35%封顶。 2. 综合月薪4000-9000不等，优秀者月收入在20000以上。 3. 能者多劳，上不封顶。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，13:40-18:00。 【福利待遇】 1. 双休、法定假日全放。 2. 超长年假17天左右、交社保。 3. 3.8假期、端午节、中秋节享有福利。 4. 生日福利、周年福利、团建、下午茶、超长带薪年假。 5. 交通方便，地铁2号线可直达。

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-15000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪破万）等你加入！ 2、公司统一提供意向客户资源，无需自拓客户，写字楼内办公，固定坐班，无需外勤； 3、具备销售经验即可上岗，入职后享受公司免费提供的专业系统化培训； 4、入职即缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，季度大促不断，月月奖励拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展知识视野，优化人际圈层； 7、实行人性化管理与全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，管理制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营与恋爱智慧； 10、团队充满激情与正气，倡导协作共赢，全程陪伴成长，绝不孤军奋战； 11、薪酬结构：无责任底薪+提成，新人保底4500元，提成比例8-17%，综合收入8-25K； 12、每周固定双休，周一周二休息 工作内容： 1、根据会员注册信息，主动电话联系客户； 2、邀约客户到公司面谈，介绍相关服务内容； 3、为婚恋会员提供专业、个性化的咨询服务； 4、客户资源由公司统一提供，无需外出开发，仅需完成线上邀约与到店对接

工作内容： 联系客人预定包房促进消费 活跃包房气氛 有无经验均可

现招门店副经理1名需要自己搭建团队年薪10-30w。招销售5名，月入1-5万，朝九晚六，可查在岗实际收入。招人事1名负责 招聘和面试。

纯电话销售，适合宝妈在家带孩子，做微商的，时间自由，在家工作，主要做售后回访服务，不会的有培训，有专业话术，每完成交接一单现接。

，20-55岁，口齿伶俐，能讲普通话，工资底薪2000~4000元+提成，上不封顶！

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场推广与销售工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓及日常维护； 3、定期向上级反馈工作任务进展与执行情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入进取心； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，努力工作半年后，月薪可达8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班实行片区打卡制； 3、入职即安排专人带教，现有销售渠道可直接承接。 联系方式：*********** 寇主管

招聘：高级销售代表 薪资：6000-12000 职位详情： 岗位职责】 1.负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.熟悉公司产品及服务，积极向潜在客户介绍并推广，完成个人销售目标； 3.参与制定销售策略和计划，执行公司营销政策； 4.定期向上级汇报销售情况和客户反馈，参与团队会议和培训，不断提升销售技巧和服务水平； 【任职要求】 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受一定的工作压力； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有销售工作经历、能接受襄阳周边县市常驻的优先考虑。 晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【福利待遇】 1.入职即签订劳动合同，每月15日固定发放工资； 2.五险，节日有员工福利、年终奖金等； 3.不定期团建、专业培训；

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

电力电气仪表销售，开发新客户，维护客户关系，襄阳，及省内，电气，自动化及相关专业，大专，法定假日，年终奖，。

招聘：口腔销售专员【包吃住/五险一金】 薪资：7000-15000 我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今，有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌！加入我们，以后将来您会是上市企业的一员！ 岗位职责： 1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作； 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务； 3、协助渠道经理做好义诊开展工作； 4、结合自身业务能力，做好并带动内部人员营销开发能力； 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先； 2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验，有资源优先； 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 公司福利与其他： 1、提供免费可口的营养午餐 2、办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 3、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5、培训机会：公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，绝大多数人员采取竞聘； 7、购买五险一金。 全国连锁口腔品牌，就近分配。