岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与专业指导，持续提升团队的专业素养与服务水平； 2、策划并落实教育咨询服务策略，完善咨询流程，提升客户体验与满意度； 3、研究教育领域市场动态，为业务发展提供可行性建议与决策支持； 4、跟踪咨询项目进展，确保项目高效推进并保质保量交付。 任职要求： 1、具有扎实的教育行业咨询背景，掌握系统的咨询流程与实操方法； 2、具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标； 3、拥有较强的沟通技巧和协调能力，善于应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉并适应行业变化； 5、熟悉各类教育产品特点，能精准识别并响应客户需求。 工作时间9-6，每周一休息 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假 2、具有市场竞争力的薪资待遇 3、五险保障 4、直系子女享受课程报名优惠 5、提供免费的专业培训与学习机会 6、丰富的员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展、生日庆祝会 工作地点： 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼

公司主要面向医疗及公共卫生相关行业的专业咨询业务，客户群体主要集中于各级医疗事业单位，从中央部委、北京市、各区县，财政、卫生主管部门、各级各类医疗机构、卫生服务单位等。项目主要包括卫生政策评价、财政预算绩效评价、内部控制等管理咨询，项目额度从几十万至上百万均有。目前我们的成功案例有北京医院、国家卫生健康委项目、北京市属医院项目，遍布北京、黑龙江、四川、山东等全国各地。 本团队是由国内医疗行业知名的博士带队，所有团队成员均为硕士学历。我们需要的是“为事业”而来的合作伙伴，如果您有一颗创业激情的种子，而我们的平台是那片肥沃的土壤，那这里必将是您开枝散叶的最佳平台！我们热忱期待所有有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 数据收集与整理：负责卫生系统的数据收集和整理，对数据进行常规分析； 2. 日常公文及报告起草：协助甲方完成日常公文起草；参与部分卫生系统专题调研及报告初稿起草； 3. 完成项目现场甲方布置的相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本岗位主要考虑湖北襄阳籍或接受襄阳市长期驻场的应届毕业生、社会人士（不提供住宿，可提供住房补贴）； 2. 以管理学、经济学、会计学、审计学、卫生管理、医学相关专业人才为主； 3. 认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神； 4. 具备较强的自主学习能力、良好的逻辑分析能力、文字组织能力； 5. 性格开朗、有一定的沟通协调能力； 6. 具备会计学、应用经济学（卫生经济学、产业经济学）、公共管理（卫生管理，教育管理，科技管理）、财政学知识者优先考虑。 【优先条件】 1. 高校应届毕业生（本科、硕士）优先考虑； 2. 有政府机构、医院、研究所、高校工作经历且具备一定创新研究能力的人才优先考虑； 3. 有学术研究、论文发表或卫生政策研究、医院管理咨询经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 项目助理（应届生或有1～2年工作经验的人员）：税前5000（基本工资+项目绩效），12个月； 2. 项目专员（退休返聘人员）：税前8000（基本工资+项目绩效），12个月； 3. 若有一定工作经验且能力优秀者，薪资面议。

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗的售后用户投诉问题，针对用户在使用过程中产生的各类咨询与反馈，进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资福利：试用期无责任底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪岗前培训

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假 2. 富有竞争力的薪酬水平 3. 五险一金 4. 直系子女报班优惠 5. 免费培训学习 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等 工作地点：万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美整形美容旁)

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假； 2.富有竞争力的薪酬水平； 3. 五险一金； 4. 直系子女报班优惠； 5. 免费培训学习； 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等。 工作地点（就近分配）： 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区：襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁) 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼 五中校区：襄阳五中东门斜对面

协助找到日常生活中的隐形，例如：手机话费，微信支付宝自动扣费，未成年游戏费。通过消费者权益保护法，把费用申诉回来。

工作内容：宣传公司的业务范围，2个业务范围一个引流爆款，20-30分钟可以讲明白 任务要求：每个月邀约30-40个客户，每周8-10个客户，宣传业务范围。 特别说明：无底薪制，提成20%−50%

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

有教培管理经验，小白勿扰，工资面议。

湖北襄阳招聘架子工，要求年龄在48岁以内，具备架子工经验，能够按规范搭设安全防护架。薪资待遇为7300-11400元，提供工作餐，按计件方式结算，多劳多得。

只招管工，焊工暂时不要，50以上老师傅勿扰，户外工作。会看二维图，会算尺寸，做过自来水厂和污水处理厂的大管道的熟练管工优先，管道直径300到3000，做过户外管道焊接，阀门及伸缩节和泵安装的优先，工资下个月15号左右发上个月工资，管吃管住。闹眼子和喜欢吹牛的别来。

襄阳樊城区小清河附近招熟练管工900-1400直径，目前只需要上法兰，安装阀门伸缩节，干活踏实有效率。闹眼子的勿扰，50以上勿扰

只招管工，50以上老师傅勿扰，户外工作。会看二维图，会算尺寸，做过自来水厂和污水处理厂的大管道的熟练管工优先，管道直径300到3000，做过户外管道焊接，阀门及伸缩节和泵安装的优先，工资下个月15号左右发上个月工资，管吃管住。闹眼子和喜欢吹牛的别来。

襄阳市襄州区招二保焊/气焊

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 沟通客户商标方面事宜，解决手续费、注册通过率等问题。【岗位要求】 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000~4000+提成12%起步，最高35%封顶。 2. 综合月薪4000-9000不等，优秀者月收入在20000以上。 3. 能者多劳，上不封顶。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，13:40-18:00。 【福利待遇】 1. 双休、法定假日全放。 2. 超长年假17天左右、交社保。 3. 3.8假期、端午节、中秋节享有福利。 4. 生日福利、周年福利、团建、下午茶、超长带薪年假。 5. 交通方便，地铁2号线可直达。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作安排，配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

户用光伏业务员招聘（月薪15000–20000+）创维光伏 岗位职责： 负责开发户用光伏客户，上门讲解政策，协助办理安装手续。 简单说：帮农户免费装光伏，农户还能领钱。 任职要求： - 男女不限，学历不限 ​ - 会沟通、勤快、有地推/销售经验优先 ​ - 当地有人脉、熟悉村镇市场优先 薪资待遇： - 月薪：15000–20000 元+ 上不封顶 ​ - 高提成，多劳多得，结算快 ​ - 市场大、模式成熟，好出单 工作亮点： 正规户用光伏项目，客户不用花钱，还能领收益，好推广、易成交。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

销售酒水

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

要求：男女不限 年龄45岁以内 有冻品或同行业销售经验 具备一定沟通能力 逻辑清晰 不怕苦不怕累 具备亲和力 薪资方式：基本保障+提成+奖励+超额 薪资范围：4000-7000 福利待遇：提供工作餐 提供工作服 较远人员提供住宿 提供岗前培训 提供市场带领、带教 职责： 1、负责区域内客户开发、跟进事项直至销售达成： 2、按照要求开展目标区域扫街、走访、精准沟通： 3、客户资料、信息、经营优劣势、竞对信息、市场需求等资料收集； 4、意向客户维护、跟进直至成交； 5、合作客户、大客户长期维护； 6、岩团队指定区域开发配合事项；

岗位职责: 1. 负责公司K12教育类培训产品的招生咨询，积极开发新客户并维护现有客户关系。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的培训建议与解决方案，完成既定销售任务。 3. 开展市场信息收集，研究行业动态，制定切实可行的销售策略与推广方案。 4. 维系客户联系，及时响应客户意见，提供完善的售后支持服务，提升客户体验。 5. 完成个人业绩指标，同时配合团队达成整体销售目标。 6. 负责销售相关材料的整理及各类信息归档，定期更新客户资料与销售数据。 7. 持续学习教育领域知识，精进业务能力，以更高效地服务客户。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，退役军人或执行力突出者优先考虑。 2. 具备K12教育顾问经验者优先，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判及说服技巧。 4. 热爱教育事业，具备耐心与责任感。 5. 工作主动性强，结果导向，能承受一定工作压力，学习能力优秀。 6. 形象良好，气质端正，富有亲和力，擅长与人建立长期信任关系。 岗位福利: 早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

电话销售，要求活泼开朗，口齿伶俐，有电话营销经验者优先，工资底薪3000左右+提成，上不封顶

无经验要求，带薪培训，氛围嘎嘎好，都是帅气美丽的00后小哥哥小姐姐，欢迎投递简历，期待你的加入！！！ 无责底薪+社保 1、岗位职责: 主要负责公司业务流程介绍，邀约接待客户，客户资源由公司提供精准客户资源 2、任职资格: 18-30岁，学历不限，经验不限，只要你想赚钱，手把手带你 薪资范围:5000-20000 无责底薪4000+全勤500+高额提成+奖金绩效+社保(还有不定时的小奖励） 3、员工福利: 入职配备全新电脑手机两件套以及全套办公用具，每周下午茶天天不重样，每月一次带薪团建，每季度举办生日宴，节假日礼品都会有，只有你想不到的，没有我们准备不到的 5、晋升机制: 公司内部会培养人才,进行升职加薪,管理团队，凭借个人实力，入职按能力享受职级，每月有机会晋升 岗位结构:客户经理一团队主管——团队经理——区长 ——负责人

维护老客户开发新客户