岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、协商签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

工作职责 1、主动开发潜在客户资源，深入沟通了解客户需求，专业呈现园区优势与价值； 2、持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动合作落地； 4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略提供支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限； 2、掌握产业园区招商运作模式，理解招商核心环节，具有招商实操经验者优先，跨行业背景亦可考虑； 3、具备较强的学习意识，拥有基础谈判技巧和良好的人际沟通能力； 4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活调整应对方案； 5、形象良好、气质出众者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商工作，包括但不限于市场调研、目标客户分析、招商策略制定等； 2、与潜在租户进行沟通洽谈，推动合作意向的达成，确保项目招商进度； 3、组织并参与各类招商活动，提高项目的知名度和吸引力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少2年以上的招商工作经验，有健康行业或门店招商、产品招商经验者优先考虑； 3、对商业地产行业有一定的了解和兴趣，热爱健康行业，熟悉相关市场动态和发展趋势； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户关系维护和合作事宜； 5、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化调整招商策略。

岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发客户资源，达成招商部门每月制定的招商目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的问题，寻求解决方案。 3、开展客户拜访与后续回访工作，持续积累招商客户资源。 4、接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作压力，作风踏实细致，善于人际沟通与团队协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的发展空间。

【招聘】招商岗位 岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，定期走访并维护客户关系，持续拓展与积累招商资源； 2、执行客户拜访与回访计划，积极开发潜在客户，系统性沉淀招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料； 5、协助客户完成各类经营手续及证照办理，确保入驻流程顺利推进； 6、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，做好客户信息的汇总与管理。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待工作，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析，并及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具备高度责任心和优良职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

【招聘】招商岗位 岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展并维护招商渠道，积累优质客户资源； 2、执行客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，系统化建立招商资源库； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营空间； 4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签订，完善客户档案管理及资料归集； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理，确保入驻流程顺畅； 6、开展市场调研与客户分析，及时收集整理客户信息并反馈市场动态。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

工作职责 1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传达园区优势与价值； 2、保持与客户的定期互动，持续跟进客户动态，提升客户粘性与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动项目顺利落地； 4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略优化提供支持； 5、参与招商推广活动的组织与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限； 2、掌握产业园区招商运作模式，了解相关业务流程，拥有招商实操经验者可放宽行业限制； 3、具备良好的学习能力，擅长沟通表达与商务谈判； 4、能够应对招商过程中出现的各类突发状况，灵活处置； 5、形象良好、气质端正者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1.熟悉商业地产项目的招商流程及整体运营模式，具备项目前期定位规划与后期营销策划的落地执行能力； 2.拥有大型招商项目的成功案例，具备实际主导项目运作的经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握商业地产领域的最新趋势与市场动向； 4.拥有广泛的行业人脉资源，出色的市场拓展能力以及优秀的谈判技巧； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神，人际关系处理得当； 6.创新意识突出，进取心强，具备较强的韧性、自信心和抗压能力。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，经济类相关专业优先； 2、5年以上招商管理相关工作经验，有家居专业市场项目运营管理经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的团队领导力及商务谈判能力。

安全员 高中以上文凭。定期做好检查，做好安全检查记录，定期汇报检查结果；协助进行安全事故的调查工作，积极组织现场处理，按要求及时完成事故调查报告，组织实施整改方案；开展工作场所的现场巡视，监督并检查员工对安全管理制度的遵守情况，及时纠正不规范操作机违规行为。 薪资福利:2500 - 3000元/月，五险、节日福利、生日福利、员工培训、八小时工作制、加班工资、有宿舍。 招工人数:1名

抓机司机 熟练使用抓手，本岗位3年以上，最好有从事废钢场地打包机、龙门剪等工作经验，需持操作证。 薪资福利:7000 - 7500元/月；包吃包住；月休2天；买五险；有绩效。公司宿舍配有空调、热水器、独立卫生间。 招工人数:1名

叉车司机 1.开叉车拉货需要进冷库，手脚麻利、身体健康，服从公司安排；2.服从管理，严格遵守车间的各项规章制度和工作安排，积极配合车间其他工作人员的工作。开叉车拉货需要进冷库 薪资福利:3000 - 4000元/月，包食宿 招工人数:1名

安装、维修 学习能力强、服从安排。对空调/洗衣机/电热/冰箱等安维 薪资福利:4000 - 8000元/月，购五险，月休4天 招工人数:5名

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工作内容：通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到北海购房，我们对接的 均为外地客户，无需外出拓展业务或派发传单， 工作地点固定在办公室，区别于传统二手房机构，我们专注新房销售，不涉及 租赁及二手房交易；入职后有经验丰富的同事带教，提供零基础系统培训与全程指导， 只要你愿意迈出第一步，后续成长我们为你保驾护航！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险+奖金+多项福利 上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 四天调休

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

要求诚实勤奋，有创业精神，经验丰富。

1. 根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务进展与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并制定具体执行计划。 2. 依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪进度并进行过程管控。 3. 结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，统筹规划小组人员结构优化方案。 4. 负责对组员工作内容、业务推进情况进行指导、监督与核查，及时处理执行过程中出现的问题。 5. 承担小组业绩达成责任，若出现绩效波动，需快速预警并拟定应对调整策略。 6. 针对阶段性业务表现，设计可行性激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核批准。 7. 负责团队成员的工作调度、技能培训与日常辅导，助力其业务水平与产出效能提升。 8. 按照信息安全相关制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防止数据泄露事件发生。 9. 统筹协调业务、人力、银行端及客服等多方资源，对外维护客户沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项任务高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2. 具备良好的管理素养，包括但不限于公正处事、利他思维、乐于分享、责任心强； 3. 拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习思考能力； 4. 具备较强的抗压能力，能够主动整合资源推动工作有效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营与管理，确保业绩目标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理工作经验； 3、拥有健康管理方向客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、具备良好的健康需求洞察力及人际沟通、谈判技巧； 5、目标意识清晰，能够适应销售业绩考核带来的压力； 6、热爱健康管理行业，积极主动学习行业相关知识。

商务助理/营销经理/包厢管家招聘 ​底薪3000+工龄奖100元/月+40%订厢提成（日结）+看厢服务费400元/厢，月综合8000以上，提供吃住，月休四天，自由调休

职位名称：北海区域城市经理 招聘岗位：区域拓展经理（广西南宁、柳州、桂林、河池、北海、百色、玉林等地区同时招聘此岗位，无需出差，市区范围内开展业务即可） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场团队落实品牌宣传工作，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，具体根据面试表现确定（综合收入6k-10k） （收入渠道多样，持续增长，表现优异者薪资可另行协商） 每周单休，法定节假日按规定休息 发展前景：行业需求强劲，市场空间广阔，晋升通道透明且多样化！

岗位职责： 1. 负责广西地区辅助生殖科室相关医疗耗材与设备产品的市场推广及业务拓展工作； 2. 带领团队深入挖掘市场机会，积极达成各项业绩目标，并统筹产品线团队的人员招聘、培养及日常管理工作； 3. 维护重点客户长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度，强化企业品牌影响力； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少8年医疗器械或耗材销售领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 2. 热爱医疗设备行业，责任心强，工作踏实诚信，性格积极乐观； 3. 具备较强的市场开拓意识，良好的语言表达能力，以及优秀的团队协作精神。

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

焊工 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，熟悉二保焊优先。 薪资福利:3000-4500元/月，包吃包住，空调宿舍，月休2天，购买社保，法定节假日放假。 招工人数:2-5名